 |
работников – членов профсоюза в 2016 году
|
|
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Протокол № 20
от «04» апреля 2017г.
О результатах работы крайкома
По защите трудовых прав
работников – членов профсоюза в 2016 году
В целях выполнения решений VII съезда Профсоюза и Программы развития деятельности Профсоюза на 2015-2020 годы в части улучшения работы с профсоюзными кадрами и активом, повышения профессионализма и правовой культуры профсоюзного актива, а также в рамках «Года правовой культуры» Пермская краевая территориальная организация профсоюза работников народного образования и науки Российской Федерации в 2016 году существенно увеличила численность правовой инспекции труда путем обучения внештатных правовых инспекторов труда. Численность внештатных правовых инспекторов труда увеличилась до 93 человек. Потенциал не исчерпан, есть резервы.
Благодаря депутатской деятельности председателя краевой организации Профсоюза Галайда З.И. удалось сохранить имеющиеся гарантии для работников образовательных организаций, предусмотренные Законом Пермского края от 12.03.2014 N 308-ПК «Об образовании в Пермском крае» и добавить новые.
Так, Законом Пермского края от 31.05.2016 N 655-ПК внесены изменения в статью 23 Закона Пермского края от 12.03.2014 N 308-ПК «Об образовании в Пермском крае» путем включения в нее дополнительного пункта 3.1.
Согласно п.3.1. ст.23 Закона «Об образовании в Пермском крае» «Педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных организаций, указанных в части 1 настоящей статьи, вышедшим на пенсию педагогическим работникам (в том числе руководителям) образовательных организаций, указанных в части 1 настоящей статьи, имеющим почетное звание «Народный учитель Российской Федерации», почетное звание «Народный учитель СССР», выплачивается ежегодное пособие в размере 50000 рублей».
|
|
|
Законом Пермского края от 31.05.2016 N 659-ПК внесены изменения в часть 1 статьи 24 Закона Пермского края от 12.03.2014 N 308-ПК «Об образовании в Пермском крае».
Согласно новой редакции «Педагогическим работникам государственных и муниципальных образовательных организаций, педагогическим работникам образовательных организаций, реализующих программы начального общего образования, или образовательных организаций, реализующих программы дошкольного и начального общего образования, расположенных в сельских населенных пунктах Пермского края и отнесенных к малокомплектным образовательным организациям, работающим и проживающим в сельской местности и поселках городского типа (рабочих поселках) Пермского края, за счет бюджета Пермского края предоставляется компенсация расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения».
В отчетном периоде было проведено более 240 проверок работодателей на предмет соблюдения ими трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права: 95 из них были комплексными, 73 тематическими. 22 проверки были проведены совместно с сотрудниками органов прокуратуры, 2 – совместно со специалистами федеральной инспекции труда.
Пермская краевая территориальная организация провела в 2016 году более 40 комплексных проверок.
В проверках принимали участие представители Пермской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ: главный правовой инспектор труда Спицын С.С., главный технический инспектор труда Залазаев А.В., внештатный правовой инспектор труда Алыпов А.А., главный специалист по социально-экономическим вопросам работников высшего и профессионального образования Батюкова Л.И., представители Пермского краевого союза организаций профсоюзов «Пермский крайсовпроф»: главный правовой инспектор труда Мизюкин А.С., правовой инспектор труда Гоголев А.А., технический инспектор труда Бобрук А.А., представители территориальных организаций профсоюзов Пермской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ: председатель Горнозаводской РТО Киселева Л.П., председатель Пермской ГТО Терентьева М.А., председатель Кировской ГТО Соколова Т.С., председатель Большесосновской РТО Некрасова И.С., председатель Коми-Пермяцкой ОТО Коньшина Г.В., председатель Соликамской ГТО Казанцева З.В., председатель Оханской РТО Порошина Н.К., председатель Кунгурской ГТО Саднова В.Г., председатель Кунгурской РТО Поскина Т.А.
|
|
|
Специалисты Пермской краевой организации оказали помощь первичным профсоюзным организациям в разработке:
- 78 коллективных договоров, 23 дополнений к КД и 11 изменений к КД;
- 4 соглашений муниципального уровня;
- 3 проектов муниципальных правовых актов.
Правовые инспекторы в отчетный период оказывали досудебную и судебную помощь членам профсоюза, первичным профсоюзным организациям и членским организациям по составлению процессуальных документов в суды, а также давали консультации правового характера для разрешения спорных вопросов в досудебном (внесудебном) порядке.
Правовыми инспекторами труда в общей сложности было подготовлено было составлено 67 исковых заявлений. С участием правовых инспекторов труда, профсоюзных юристов было рассмотрено 33 дела: из них о восстановлении на работе – 2, об отмене дисциплинарных взысканий – 11, о взыскании задолженности по заработной плате и иным положенным выплатам - 8, о назначении досрочной пенсии - 9, по иным категориям - 3. Из них были удовлетворены полностью или частично 31.
За отчетный период были даны консультации 2.308 членам профсоюза, из них 348 правовой инспекцией крайкома. За консультациями к правовым инспекторам труда обращались не только работники, но и работодатели, также являющимися членами профсоюза.
В течение 2016 года были организованы и проведены 18 семинаров с общим количеством участников более 460 человек по темам: «Актуальные изменения в трудовом законодательстве», «Итоги профсоюзных проверок образовательных учреждений. Системные ошибки и нарушения трудового законодательства», «Типичные ошибки при оформлении трудовых договоров, дополнительных соглашений к трудовым договорам, трудовых книжек, личных карточек работников», «Профессиональные стандарты в системе образования», «Система нормирования труда в образовательных учреждениях», «Соблюдение трудового законодательства при заключении и изменении трудовых договоров с работниками образовательной организации. Эффективный контракт» и т.п.
|
|
|
Президиум особо отмечает, что не все территориальные организации городского и районного уровней выполнили требования, установленные Методическими рекомендациями о представлении отчетов и информации по правозащитной работе. Не все районные и городские территориальные организации профсоюза предоставили необходимую информацию по установленной форме 4-ПИ с пояснительной запиской и приложениями к ней. Отчеты были получены от 36 территориальных организаций, из них: Бардымская РТО, Березниковская РТО, Большесосновская РТО, Горнозаводская РТО, Дзержинская РТО, Добрянская РТО, Еловская РТО, Ильинская РТО, Индустриальная РТО, Карагайская РТО, Кизеловская РТО, Кировская РТО, Кишертская РТО, Красновишерскоая РТО, Кудымкарская РТО, Кудымкарская ГТО, Кунгурская РТО, Кунгурская ГТО, Ленинская РТО, Мотовилихинская РТО, Орджоникидзевская РТО, Осинская РТО, Оханскоая РТО, Очерская РТО, Пермская РТО, Пермская ГТО, Свердловская РТО, Соликамская РТО, Усольская РТО, Чайковская РТО, Частинская РТО, Чердынскоая РТО, Чернушинская РТО, Чусовская РТО, Юрлинская РТО, Юсьвинская РТО.
Ряд отчетов представлены без пояснительной записки или без самого отчета по форме 4-ПИ.
Ряд отчетов были представлены с пропуском установленного срока.
Президиум постановляет:
· Информацию о правозащитной деятельности за 2016 год принять к сведению;
· Профсоюзным организациям различного уровня входящим в состав Пермского краевого комитета профсоюза в своей работе руководствоваться настоящим постановлением;
|
|
|
· В рамках года «Профсоюзного PR – движения» повысить активность выборных органов первичных профсоюзных организаций, РТО, ГТО и краевого комитета в работе по обучению профсоюзного актива, вновь принятых лиц в состав руководящих профсоюзных органов, а также профессиональной подготовке резерва кадров.
Пермскому краевому комитету профсоюза:
· Направить отчет о правозащитной деятельности по форме № 4-ПИ с пояснительной запиской в РТО и ГТО;
· Обеспечить проведение конкурсов «Лучший правовой инспектор труда Пермской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ», «Лучшая организация правозащитной работы первичных профсоюзных организаций Пермской краевой территориальной организации профсоюза работников народного образования и науки РФ»;
· Обеспечить информированность членов профсоюза в первичных профсоюзных организациях, в муниципальных образованиях о роли профсоюзных знаний в повышении эффективности работы профсоюзных организаций по защите социально-трудовых прав и профессиональных интересов членов Профсоюза путем направления материалов для размещения в профсоюзных уголках, средствах массой информации, профсоюзных сайты, сборниках информационной и методической направленности;
· Направить в РТО и ГТО пакет необходимых документов регулирующих вопросы организации, проведения проверок, а также оформления результатов по их итогам;
· Продолжить дальнейшее развитие правовой инспекции труда (правовой службы) путем привлечения внештатных правовых инспекторов труда;
· Осуществлять изучение, обобщение и распространение правоприменительной, прежде всего судебной, практики правозащитной работы;
Районным и городским организациям профсоюза:
· Довести настоящее постановление с прилагаемыми материалами до сведения сторон социального партнерства образовательных учреждений, руководителей управлений образования, первичных профсоюзных организаций;
· Ежегодно в установленные сроки направлять в Пермский краевой комитет профсоюза сводные отчеты по правозащитной работе по форме № 4-ПИ с пояснительной запиской и необходимыми копиями материалов (представления (акты) по итогам проверок, судебные акты, журналы обращений и т.п.);
· Руководствоваться в работе представленными материалами, содержанием настоящего постановления и приложений к нему, при организации, проведении проверок и оформлении их результатов, а также Положением о правовой инспекции труда;
|
|
|
· Обеспечить подбор кандидатов для обучения в качестве внештатных правовых инспекторов труда в 2017 году из РТО, ГТО и, при необходимости, из первичных профсоюзных организаций;
· При необходимости привлекать к участию в проверках государственные правоохранительные органы (прокуратура, государственная инспекция труда), органы, осуществляющие управление в сфере образования, и органы, осуществляющие полномочия по государственному контролю (надзору) в области образования.
Первичным профсоюзным организациям:
- Изучить материалы по итогам проведения проверок;
- При планировании, организации и проведении проверок руководствоваться представленными материалами;
- Обеспечить информированность о работе краевого комитета, РТО, ГТО действующих на территории муниципального образования, путем размещения информации в профсоюзных уголках, СМИ и пр.;
- Вести учет обращений членов профсоюза в соответствующие журналы обращений;
- Ежегодно, не позднее 25 декабря, направлять в РТО, и ГТО копии результатов проверок, копии журналов учета обращений членов профсоюза, копии исковых заявлений, копии судебных актов (решения, определения и пр.) для формирования ежегодных отчетов о правозащитной деятельности в Общероссийский профсоюз образования.
- В случае зарождения конфликтных ситуаций между работниками и работодателями обеспечивать немедленное информирование об этом вышестоящих профсоюзных организаций (РТО, ГТО и крайкома) во избежание пропуска процессуальных сроков установленных ст.392 Трудового кодекса РФ. Информирование должно включать в себя все необходимые документы для обеспечения, в первую очередь, превентивных мер и для восстановления нарушенных прав работников.
Контроль и работу по выполнению настоящего Постановления возложить на руководителей районных, городских профсоюзных организаций и правовую инспекцию труда аппарата крайкома (Спицын С.С.)
|
|
|
