 |
Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.
|
|
|
|
14.05.2017
Возможность почувствовать себя нужными обществу
Специалисты отдела занятости населения Первомайского района посетили отделение реабилитации инвалидов «Рябинушка» филиала комплексного центра социального обслуживания населения, где в рамках круглого стола, встретились с гражданами, имеющими ограничения по труду и желающими работать. Подобные мероприятия по оказанию помощи инвалидам в поиске подходящей работы проводятся постоянно.
Большая часть присутствующих на встрече отметили, что они хотят снова трудоустроиться и даже уже знают, на какие вакансии могли бы претендовать, но, к сожалению, сталкиваются с отсутствием подходящих для них вариантов на рынке труда.
В свою очередь, специалисты отдела занятости населения Первомайского района напомнили, что возвращение возможности почувствовать себя нужными обществу частично утративших работоспособность людей, продолжает оставаться одной из основных задач центра занятости населения и работодателей.
Поэтому среди направлений сотрудничества выделяют, например, активную работу по вопросу квотируемых рабочих мест для людей, имеющих ограничения по здоровью, а это значит, что все, что потребуется от заинтересованных в скорейшем трудоустройстве граждан – это их собственное желание трудиться.
Кроме того, необходимо понимать, что не всегда гражданам с ограниченными возможностями легко влиться в рабочие будни, и чтобы помочь безработным гражданам обрести уверенность в своих силах, специалисты службы занятости населения всегда могут оказать им услуги по социальной адаптации или психологической поддержке перед тем, как направить их на собеседование к работодателям.
|
|
|
Такие информационные семинары оказывают реальную поддержку гражданам с ограниченными возможностями, а темы, затронутые в беседах, помогают лучше сориентироваться им на рынке труда.
Устроиться на работу гражданину с инвалидностью сложно, но возможность есть всегда! Благодаря индивидуальному подходу к каждому человеку с ограничениями по труду, все больше граждан, имеющих инвалидность, могут сказать, что действительно вовлечены в общественную жизнь!
Уважаемые работодатели! Наша с Вами задача – помочь гражданам с инвалидностью перестать быть изолированными от общества, проявить себя и практически использовать свои способности и умения.
Мы приглашаем к сотрудничеству всех, кто не равнодушен к судьбе людей, имеющих ограничения по труду!
Ольга Тищенко,
Заместитель начальника отдела
занятости населения Первомайского района,
телефон: 337-23-23
________________________________________________________________
Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.
Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 25 лет!
Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. № 1000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). 5 июля 2011 года, в соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 27 июня 2011 года № 1384, был переименован в государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённо – ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска,
Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 8 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые оказывают государственные услуги гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты городского центра занятости населения организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку, помогают адаптироваться на современном рынке труда.
|
|
|
Разнообразны формы, методы и приёмы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций по решению вопросов подбора кадров, необходимых для производственных и хозяйственных нужд, от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощая в жизнь программы активной политики занятости.
В электронной базе ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска находится свыше 15 тысяч вакансий по различным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.
Услуги населению и работодателям оказываются бесплатно!
|
|
|
