Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Заработная плата: сущность, функции, принципы




Зар.пл.- денеж. Вознагражд.за труд.

Функции:

1.Воспроизводная -улучшение условий жизни работника, который должен иметь возможность нормально жить (платить за квартиру, пищу, одежду, т.е. предметы первой необходимости), у которого должна быть реальная возможность отдыхать от работы, чтобы восстанавливать силы, необходимые для работы

2.Стимулирующая функция важна с позиции руководства предприятия: нужно побуждать работника к трудовой активности, к максимальной отдаче, повышению эффективности труда.

3. Социальная- з/п должна давать возможность человеку воспользоваться набором социальных благ

 

Тарифная система заработной платы. Формы и системы.

Тарифная система – это совокупность док-в с помощью кот-х начисл-ся з/п в зависимости от разрядов, опыта, квалиф-ции, места расположения предприятия.

Эл-ты тариф. Сис-мы: (тариф. сетка, тар. Коэфф, тар.разряд, тар. Ставка, рай-й коэф., доплаы и надбавки и т.д.)

Тарифная система предполагает две формы оплаты труда: сдельную и повременную.

При сдельной оплате заработок меняется в зависимости от количества произведенной продукции по сдельным расценкам (за единицу продукции). Существуют такие ее системы:
- Прямая сдельная..
- Сдельно-прогрессивная..
- Сдельно-премиальная..
- Косвенно-сдельная..
- Аккордная

При повременной оплате заработок складывается из тарифных ставок за фактическую продолжительность рабочего времени. Существует две системы повременной оплаты:
- Простая повременная. В таком случае заработок определяется умножением часовой тарифной ставки на количество отработанных часов.
- Повременно-премиальная. Оплата, когда кроме заработной платы по тарифу (окладу) начисляют премии за высокие показатели в работе.

 

Издержки производства. Классификация.

Издержки – это расходы предпр-я на произ-во продукции

Э кономические (вмененные) издержки – это хозяйственные затраты, понесенные, по мнению предпринимателя, им в процессе производства Бухгалтерские издержки – денежные расходы, платежи, осуществляемые фирмой с целью приобретения на стороне необходимых факторов производства. Альтернативные издержки – это затраты на производство продукции, которую фирма производить не будет, так как использует ресурсы при производстве данного товара. Постоянные издержки – затраты фирмы, которые она несет вне зависимости от объема своей производственной деятельности(аренда, налоги) Переменные издержки – затраты фирмы, которые зависят от величины производства продукции: затраты на сырье, рекламу, оплату наемных рабочих, Валовые издержки – это сумма постоянных и переменных издержек. Они представляют собой денежные расходы фирмы на производство продукции.

Себестоимость продукции. Сущность и виды себестоимости.

Себестоимость продукции– это выраженные в денежной форме текущие затраты предприятия на производство и сбыт продукции.

Виды себест-ти:

цеховая, производственная, полная.

Цеховая включает: Сырье и основные материалы, п/ф собств пр-ва, Возвратные отходы (вычитаются), Вспомогательные материалы, Топливо и энергия на технологические цели, Расходы на оплату труда производственных рабочих, Отчисления на социальные нужды, Расходы на подготовку и освоение производства, Цеховые расходы

Производственная себ-ть = цеховая себ-ть + ОПР + ОХР

Полня себес-ть = произв. Себес-ть + внепроизводственные расходы(расходы на тару, транспорт. Продукции, прочие расходы)

 

 

Ценообразование на предприятии: сущность, функции цены

Цена – денежное выражение стоимости товара.

С позиции рын. экономики цена – это сумма денег, за которую покупатель готов купить товар, и продавец – продать. Цена должна возместить все расходы на реал-ию товара и дать прибыль. Функции цены:

1. учетная – это ф-ия учета и измерения затрат обществ. труда.

2. Стимулирующая. Выр-ся в стимулировании или сдерживании произ-ва.

3. Распределительная. Связана с отклонением цены от стоимости под воздействием рын. факторов.

4. Ф-ия сбалансирования спроса и предложения. 5. Ф-ия цены как средства рац. размещения произ-ва.

 

16. Прибыль предприятия. Сущность, функции, распределение прибыли.

Прибыль - это часть выручки, остающаяся после возмещения всех затрат на производство и сбыт продукции.

прибыль выполняет три основные функции: а) распределительную, б) стимулирующую и в) информационную

. Чистая прибыль, в свою очередь, распадается на две части. Первая часть накапливается и увеличивает имущество предприятия. Вторая часть потребляется персоналом и собственниками предприятия.

Из прибыли вычитаются проценты к уплате и прочие операционные расходы, одновременно прибавляются проценты к получению, доходы от участия в других организациях, прочие операционные доходы. На этой основе формируется прибыль (убыток) от финансово-хозяйственной деятельности., а если из последней вычесть сумму налоговых платежей, то образуется чистая прибыль. Она распределятся на капитализируемую и потребляемую части.

 

17. Рентабельность производства. Рентабельность производства (нем. rentabel) — обобщающий показатель, характеризующий экономическую эффективность бизнеса или его подразделения, выражающийся соотношением чистого дохода (прибыли) к затратам на производство данной продукции. Если доходы превышают расходы, то можно говорить о рентабельности предприятия. Основными факторами роста показателя рентабельности производства считаются: снижение себестоимости производимой продукции, а также повышение качества продукции. Рентабельность производства показывает, насколько результативно используется имущество предприятия; она определяется как процентное отношение годовой прибыли (балансовой) к среднегодовой стоимости основных фондов и сумме оборотных средств.

Рентабел-ть произ-ва показывает получение прибыли с 1 руб. затрат

 

 

.

 


 

Учебная фирма

 

2. Организационно-правовые формы бизнеса, достоинства и недостатки различных форм.Индивидуальный предприниматель Ответственность по обязательствам — Всем своим имуществомБухгалтерия — Порядок ведения учета у индивидуального предпринимателя проще: учет доходов и расходов и хозяйственных операций ведется индивидуальными предпринимателями путем фиксирования в Книге учета доходов и расходов и хозяйственных операций. Налоги — Порядок налогообложения, зависит от выбранной системы налогообложения и здесь есть свои плюсы и минусы как для индивидуальных предпринимателей, так и для юр.лиц Прекращение деятельности — Порядок прекращения деятельности в качестве индивидуального предпринимателя значительно проще порядка ликвидации юр.лица. Регистрация — срок регистрации равен 5 дням Общество с ограниченной ответственностью Ответственность по обязательствам — Ограниченная ответственность: Вы теряете только свой вклад в уставный капитал Бухгалтерия — Требуется ведение официальной бухгалтерии и подготовка отчетов в соответствии с официальными требованиями. Прекращение деятельности — Порядок ликвидации длительный и трудоемкий Подготовка отчетов — Достаточно длительная процедура Уставной капитал — 10000 руб Закрытое акционерное общество Ответственность по обязательствам — В пределах стоимости своих акций Бухгалтерия — Требуется ведение официальной бухгалтерии и подготовка отчетов в соответствии с официальными требованиями. Налоги — Порядок налогообложения, зависит от выбранной системы налогообложения и здесь есть свои плюсы и минусы. Прекращение деятельности — Порядок ликвидации длительный и трудоемкий Регистрация — Достаточно длительная процедура Подготовка отчетов — Достаточно длительная процедура Уставной капитал — Размер уставного капитала общества должен быть не менее стократной величины минимального размера оплаты труда,.

3. УСНО, ЕНВД УСНО. Организацииосвобождаются от уплаты: НДС, налог на прибыль, налог на имущство. Условия перехода на УСНО: - средняя численность работников за налоговый, не превышает 100 человек -если по итогам 9 месяцев выручка составляет не более 45 млн. руб

Не имеют П. применять УСНО:

-орг-ции имеюцие филиалы

-банки, страховщики, негос-е ПФ, инвест. Фонды, ломбарды, нотариусы и адвокаты, бюджетные орг-ции, иностр. Орг-ции.

ЕНВД. система налогообложения отдельных видовпредпринимательской деятельности.

Основное отличие ЕНВД от других систем — то, что налог берется не с фактически полученного, а с вмененного дохода, то есть с того, который предполагается у вас чиновниками

Виды деят-ти обаг-мые ЕНВД:

Ветерин-ные и бытовые услуги, услуги по перевозке, розничная торговля(S не больше 150 кв.м), обществен. Питание, размещение рекламы,

Налог. Период – квартал

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...