 |
Тема 8. Организация как система управления
|
|
|
|
Контрольная работа
Контрольная работа для студентов заочной формы обучения
Цель выполнения контрольной работы - более глубокое изучение студентами отдельных тем дисциплины в процессе самостоятельной работы над теоретическим материалом по курсу «Менеджмент».
В соответствии с рабочими учебными планами студенты должны по данной дисциплине написать одну контрольную работу.
Данное методическое пособие состоит из:
- общих указаний по оформлению и написанию контрольной работы;
- перечня тем контрольных работ;
- методических указаний к отдельным темам контрольных работ, составленных в соответствии с программой по дисциплине «Менеджмент»;
- практического задания;
- списка рекомендуемой литературы.
Перечень контрольных работ содержит девятнадцать вариантов тем, из которых студент выбирает и выполняет одну контрольную работу в соответствии с таблицей выбора.
Работа может быть выполнена как в рукописном, так и в печатном виде. Текст должен быть написан на одной стороне листа с интервалом между строчками 10 мм (для рукописной работы) или 1,5 интервала и шрифтом 14 (для машинописной работы). Поля: слева страницы - 30 мм, справа - 15 мм, сверху и снизу - 20 мм. Бумага используется формата А4 (210x297 мм).
Общий объем контрольной работы должен составлять не менее 10 страниц машинописного текста, нумерация страниц начинается с титульного листа.
Контрольная работа по структуре должна состоять из введения, содержательной части, заключения, практического задания и списка литературы, которые отражаются в плане работы.
Введение является обязательным и отражает значимость для будущих специалистов в области сравнительного менеджмента, изучения дисциплины в целом, а также актуальность выбранной темы.
|
|
|
Содержательная часть подразделяется на отдельные разделы (не более трех), выделение которых помогает структурировать излагаемый материал.
В тексте работы каждый раздел желательно выделять. Рисунки (схемы, графики) и таблицы должны иметь сквозную нумерацию. Номер и название таблицы обозначается вверху таблицы, номер и название рисунка - внизу. При выполнении работы необходимо привести практические примеры по рассматриваемой проблеме.
В заключении необходимо кратко подвести итог рассмотренным вопросам и сформулировать возможные рекомендации.
В практическом задании необходимо отразить самостоятельное выполнение работы и понимание теоретического материала.
На использованные при выполнении работы литературные источники и периодические издания необходимо делать в тексте работы ссылки, указывая их порядковые номера в списке литературы, который является неотъемлемой частью работы и составляется в алфавитном порядке.
На титульном листе указывается Министерство, агентство, университет, факультет, кафедра, название предмета, тема; фамилия, имя, отчество студента, курс, группа; должность, фамилия, имя, отчество преподавателя; город и год выполнения работы.
Выполнение контрольной работы включает два этапа: 1 этап – раскрытие теоретического вопроса; второй этап - практическое задание.
Номер темы выбирается по первой букве фамилии студента на основе представленной таблицы.
| Первая буква фамилии студента | № темы | Первая буква фамилии студента | № темы |
| А, Х | Л | ||
| Б, Ц | М | ||
| В, Ч | Н | ||
| Г, Ш | О | ||
| Д, Щ | П | ||
| Е, Э | Р | ||
| Ж, Ю | С | ||
| З, Я | Т | ||
| И | У | ||
| К | Ф |
Второй этап для всех вариантов одинаковый: Дайте оценку внешней и внутренней среды предприятия (на котором вы работаете, если такового нет, то другого крупного предприятия – на свой выбор).
|
|
|
Темы контрольных работ
1. Понятие, сущность, закономерности, принципы и основные категории менеджмента
2. Эволюция концепций менеджмента
3. Особенности развития менеджмента в России
4. Модели менеджмента и их характеристика
5. Характеристика американской модели менеджмента
6. Характеристика японской модели менеджмента
7. Характеристика западноевропейской модели менеджмента
8. Организация как система управления
9. Функции менеджмента
10. Организационные структуры управления
11. Методы менеджмента
12. Управление персоналом
13. Решения в менеджменте
14. Мотивация. Принципы проектирования оптимальных систем мотивации труда
15. Формы власти и влияния
16. Основные теории лидерства. Стили руководства.
17. Управление конфликтами, стрессами и изменениями
18. Оценка эффективности менеджмента
19. Особенности менеджмента на внутреннем и международном рынках
20. Самоменеджмент
Методические указания к темам контрольных работ
Тема 1. Понятие, сущность, закономерности, принципы и основные категории менеджмента
Введение
1. Сущность основных категорий менеджмента.
2. Общие принципы менеджмента различных авторов.
3. Принципы торговой организации.
Заключение
Литература.
Тема 2. Эволюция концепций менеджмента
Введение
1. Основные отличия различных направлений в классической теории менеджмента.
2. Основные положения «Школы человеческих отношений».
3. Современные подходов в менеджменте, их суть; особенности национального менеджмента.
Заключение
Литература.
Тема 3. Особенности развития менеджмента в России
Введение
1. Особенности управления в условиях общественной формы собственности.
2. Анализ экономических реформ с 1965 года по 1985 год.
3. Основные результаты рыночных преобразований нашей страны.
Заключение
Литература.
Тема 4. Модели менеджмента и их характеристика
Введение
1. Тип собственности и его влияние на модель менеджмента.
2. Формирование модели менеджмента на основе формы государственного устройства.
3. Зрелость рыночных отношений как фактор, определяющий формирование модели менеджмента.
|
|
|
Заключение
Литература.
Тема 5. Характеристика американской модели менеджмента
Введение
1. Основные исторические предпосылки современного американского менеджмента.
2. Характеристика основных факторов, определяющих американскую модель менеджмента.
3. Значение стратегического управления в американских корпорациях.
Заключение
Литература.
Тема 6. Характеристика японской модели менеджмента
Введение
1. Сущность японской модели менеджмента.
2. Влияние национального фактора на развитие менеджмента в Японии.
3. Сравнительный анализ японской и американской моделей менеджмента.
Заключение
Литература.
Тема 7. Характеристика западноевропейской модели менеджмента
Введение
1. Принципы государственного регулирования экономики М. Кейнса.
2. Суть социального партнерства как типа отношений между предпринимателями и работниками.
3. Основы шведской модели социализации.
Заключение
Литература.
Тема 8. Организация как система управления
Введение
1. Сущность организации, подходы к ее управлению.
2. Виды организаций.
3. Основные отличительные черты внешней и внутренней среды организации.
4. Формальная и неформальная структура организации.
Заключение
Литература.
|
|
|
