 |
Порядок организации и проведения конкурса
|
|
|
|
Положение о проведении II Международного конкурса
Негосударственных детских организаций
«Лучший детский центр года»
ЗАЯВКИ принимаются до 20 мая 2017 г.
Общие положения
1.1. Данное Положение регламентирует порядок организации и проведения II Международного конкурса негосударственных детских организаций «Лучший детский центр года» (далее - Конкурс).
1.2. Организатором Конкурса является: Содружество Педагогов и Психологов Раннего Развития.
1.3. Участниками Конкурса могут стать представители Детских Центров и Клубов, Центров Развития Ребенка, Частных детских садов, Школ и других детских учреждений из России, стран СНГ и ближнего Зарубежья.
Цели конкурса
Цель Конкурса – выявление и общественное признание руководителей и педагогов, добившихся значительных успехов в деятельности своей организации в 2016 году; исследование уровня компетенции педагогов; совершенствование научно-методического обеспечения образовательно-воспитательного процесса; выявления и распространения передового педагогического опыта; поддержка творчески работающих педагогов.
Условия участия в конкурсе и конкурсный отбор
3.1. В Конкурсе могут принимать участие руководители организаций, зарегистрированных и осуществляющих свою деятельность не менее 1 года, независимо от формы собственности, организационно-правовой формы, также педагоги раннего развития, воспитатели, педагоги дополнительного образования, педагоги частных школ, все желающие принять участие в конкурсе, по согласованию с их руководителями. Ограничений по возрасту и стажу работы нет.
3.2. Участники могут принимать участие в конкурсе инициативно – на основе самовыдвижения, либо по решению (представлению) коллектива организации, в которой работают.
|
|
|
3.3. Конкурсный отбор проводится заочно по номинациям (п.4.) на основании представленных документов, оформленных в соответствии с предъявляемыми требованиями (п.5.).
3.4. Система конкурсного отбора предполагает оценку деятельности конкурсантов по ряду критериев, отражающих их педагогическую и общественную активность, социальную деятельность и других критериев, в соответствии с видом деятельности.
Номинации конкурса
Женщина – директор года
Лучший руководитель – мужчина
Лучший частный детский сад
Лучший детский центр/клуб/студия
Лучший педагог развивающего занятия с детьми раннего возраста
Лучший педагог по подготовке к школе
Лучший воспитатель
Лучший детский психолог
Лучший преподаватель арт-студии
Лучший преподаватель танцев (ритмики)
Лучший преподаватель иностранного языка
Лучший песочный терапевт
Лучший администратор
Лучший преподаватель иностранного языка для дошкольников
Лучший педагог по проведению праздников (лучший аниматор)
Специальная номинация - вклад в детское образование и досуг
Требования по оформлению конкурсных документов
5.1. Для участия в конкурсе его участники предоставляют в адрес Рабочей группы sodped@mail.ru следующие документы:
- оплаченный организационный взнос, в размере 890 руб.
- Заявку на участие в конкурсе установленной формы (Приложение № 1);
- Анкету (Приложение № 2);
- Резюме участника, содержащее основные (ключевые) сведения о деятельности Организации (деятельности педагога), объемом не более 2-х печатных страниц формата А4 (в произвольной форме);
- Фотографии процесса занятий, конкурсов, праздников и проводимых мероприятий и др. в электронном виде;
|
|
|
- Презентационный материал, фотографии, буклеты, краткий конспект занятия или мероприятия; видеоматериалы занятий и праздников, презентации и др. в электронном виде;
- Копии публикаций в СМИ (при наличии таковых необязательно);
- Рекомендации родителей, приводящих детей в Вашу организацию на занятия (в письменном виде, отсканированная книга отзывов, скриншот официальной страницы клуба и т.д.);
5.2. Указанные Формы для заполнения в виде приложений к настоящему Положению размещены на сайте www.sprr.net.
Порядок представления документов на участие в конкурсе
6.1. Прием документов осуществляется в электронном виде: sodped@mail.ru (в составе полного пакета в соответствии с требованиями, изложенными в п.5. настоящего Положения) проводятся в период до 20 мая 2017 года.
Консультации по вопросам участия проводятся ежедневно в рабочие дни с 11.00 до 16.00. Телефон для справок: 8 (495) 642 21 85.
6.2. Участник Конкурса может внести изменения в конкурсную заявку или отозвать ее, направив в Рабочую группу Конкурса уведомление до истечения установленного срока подачи конкурсных заявок с пометкой «Внесение изменений».
6.3. Если конкурсные документы не отвечают установленным требованиям, заявитель не допускается к участию в Конкурсе.
6.4. Документы, поступившие после официальной даты окончания приема заявок, не рассматриваются.
Порядок организации и проведения конкурса
7.1. Для организации и проведения конкурса создается Рабочая группа и Конкурсная комиссия.
7.2 Рабочая группа формируется из числа представителей организатора Конкурса.
Рабочая группа осуществляет следующие функции:
- вносит предложения о сроках проведения конкурса;
- разрабатывает пакет документов и условия участия в конкурсе;
- размещает информацию в СМИ о проведении конкурса, порядке и условиях участия в нем, а также его итогах;
- проводит консультации по вопросу участия в конкурсе;
- осуществляет прием и отбор конкурсных документов;
- обеспечивает работу Конкурсной комиссии;
- вносит предложение о дате проведения заседания Конкурсной комиссии;
- готовит предложения по поощрению победителей и участников конкурса;
- обобщает итоговые документы конкурса, обеспечивает изготовление дипломов и свидетельств победителям и участникам конкурса, организовывает проведение торжественной церемонии подведения итогов конкурса.
|
|
|
Конкурсная комиссия осуществляет следующие функции:
- проводит оценку деятельности конкурсантов на основании поступивших документов;
- определяет победителей или принимает иное решение по результатам конкурса.
|
|
|
