 |
Как пользоваться этой книгой
|
|
|
|
Содержание
Вместо предисловия
Часть I. Откроем тайну типа личности
Глава 1. Найдите себя
Глава 2. Как вы полагаете, кто вы?
Глава 3. К зеркалу, к зеркалу!
Часть II. «Формула» делового успеха
Глава 4. Ну что за характер!
Глава 5. Кто впереди?
Глава 6. Как вы делаете свое дело
Глава 7. Совершенствуясь с годами
Часть III. Приступаем к работе
Глава 8. ENFJ
Глава 9. INFJ
Глава 10. ENFP
Глава 11. INFP
Глава 12. ENTJ
Глава 13. INTJ
Глава 14. ENTP
Глава 15. INTP
Глава 16. ESTJ
Глава 17. ISTJ
Глава 18. ESFJ
Глава 19. ISFJ
Глава 20. ESTP
Глава 21. ISTP
Глава 22. ESFP
Глава 23. ISFP
Глава 24. Подводя итоги
Глава 25. Только для профессиональных консультантов
Спасибо всем
Мы могли бы адресовать благодарности буквально тысячам людей, которые способствовали формированию нашего понимания типа личности. Начнем с сотен клиентов, с которыми мы работали на протяжении многих лет, тысяч специалистов по кадрам и других профессионалов, которые делились с нами своим опытом и многому нас научили.
Мы хотели бы также поблагодарить наших друзей и коллег за то, что они познакомили нас с множеством интереснейших, талантливых людей, и мы получили возможность побеседовать с ними. Спасибо всем героям этой книги и всем, кто внес вклад в ее создание. Мы признательны этим людям за то, что они щедро дарили нам свое время, делились опытом и воззрениями. Мы обращались к различным источникам и обрели учителей, истинных мастеров своего дела, которые рассказали нам о своих профессиональных исканиях и о критериях, предъявляемых ими к работе. Знакомство с этими людьми, с историями их жизни и карьеры было подлинным удовольствием и честью для нас.
Особую благодарность мы приносим Мэри Маколли и Гордону Лоренсу, которые первыми познакомили нас с концепцией типа, а также Терри Дьюнихо за то, что он значительно расширил наше сознание.
|
|
|
Спасибо Нелли Сейбин за ее неоценимую помощь. Она заражала нас творческой энергией, дарила нам множество ценных идей, задавала вопросы, стимулировавшие работу мысли, а ее организаторская деятельность сделала эту книгу намного лучше и полезнее, чем она могла бы быть.
Мы также очень признательны Джин Уитни и Лоре Моркан из компании «Уитни ассошиэйтс» за то, что они столь щедро делились с нами своими мнениями при подготовке данного, уже третьего, издания этой книги. Мы благодарим нашего коллегу и друга Берта Миллера за его неизменную поддержку, за творческий подход и за чудеса, творимые им в Интернете. Также мы безмерно благодарны нашему агенту (и редактору первого издания) Кит Уорд за ее уверенность в успехе нашего проекта, активность и твердость, которую она проявляла на протяжении работы над всеми тремя изданиями нашей книги. Спасибо ей за заботу, чуткость, ясный ум, за добрый юмор и за терпение — в особенности за терпение.
Отдельно мы выражаем признательность нашим родным и друзьям за то, что на протяжении последних двадцати лет они позволяли нам экспериментировать над ними, чтобы мы могли лучше понять, что есть Тип на самом деле.
Вместо предисловия
Как эта книга изменит вашу жизнь
Первое издание книги «Делай то, для чего ты рожден» вышло в 1992 году. С тех пор более чем полмиллиона людей с ее помощью нашли себе работу по душе и смогли сделать успешную карьеру. Поток писем, пришедший к нам, свидетельствует о том, что их авторы нашли именно ту работу, которая будто была предназначена для них. Книга «Делай то, для чего ты рожден» принесла им уверенность в себе, повышение самооценки, ощущение собственной полезности, возвысила их в глазах окружающих.
|
|
|
Со времени выхода в свет второго издания нашей книги на рынке труда произошли поистине революционные изменения.
Нет ничего удивительного в том, что самые значительные изменения в мире связаны с событиями, происходящими на рынке персональных компьютеров, и с феноменом Интернета. Новые технологии эффективно и настойчиво вторгаются в область поиска работы. Осознание сути этих перемен и овладение преимуществами, предоставляемыми Интернетом, поможет вам сберечь сотни драгоценных часов и найти самый легкий путь к устраивающей вас работе. Этот путь описан нами — и очень подробно — в главе 24, которая называется «Подводя итоги». Тем не менее, пока эти технологии слабо влияют на принятие решений о выборе работы. Проблема выбора работы вообще еще мало разработана. Откровенно говоря, единственный ключ к заветной двери — это книга, которую сейчас вы держите в руках!
Для людей, ищущих оптимальные решения при выборе профессии, написаны десятки книг. Но книга «Делай то, для чего ты рожден» коренным образом отличается от всех остальных руководств. Здесь не предлагается универсальных рецептов на все случаи жизни. Все люди разные, поэтому совет, данный одному человеку, может оказаться совершенно не пригодным для другого. Наш опыт, накопленный в процессе изучения типа личности (это устоявшийся, принятый в науке термин), позволяет нам по-настоящему индивидуализировать процесс выбора карьеры, помочь вам обрести неоценимый взгляд на себя самих и найти ту область деятельности, в которой ваши таланты и способности нашли бы наилучшее приложение.
Да, мы обращаемся к вам
Коль скоро эта книга оказалась у вас в руках, мы можем предположить, что вы находитесь на поворотном пункте в вашей трудовой биографии. Возможно, вы — студент, и вам предстоит принять первое в вашей жизни важное решение. А может быть, вы планируете вернуться к работе после некоторого перерыва и сейчас взвешиваете имеющиеся у вас возможности. Или же вы не удовлетворены вашей нынешней работой и уверены, что существуют лучшие варианты. Или вы решили сменить род деятельности и ищете новую сферу применения ваших способностей. Примите наши поздравления: к вам попала нужная книга!
|
|
|
Те, кто меняет место работы, нуждаются в совете. Если вы сомневаетесь, разумно ли менять коней на переправе, нелишне будет вспомнить о том, что миллионы людей меняют работу ежегодно. В течение жизни большинство из нас пробует себя на трех-пяти работах. Впрочем, эта статистика вряд ли вдохновит вас, если вы занимаетесь делом, не приносящим удовлетворения, и при этом чувствуете, что уйти с этой работы не можете.
Существует множество причин, по которым человек часто не может, повинуясь внезапному импульсу, оставить работу и устремиться в новом направлении. У него могут оставаться неоплаченные счета, возможно, у него есть семья, которую необходимо обеспечивать. Требуется немалое мужество, чтобы отказаться от стабильного источника дохода, даже если речь идет о нелюбимой работе. К тому же достаточно трудно заниматься поисками нового места, когда вы еще работаете на старом. Всякий, кто оказывался в подобной ситуации, подтвердит, что это большая дополнительная нагрузка. С другой стороны, человека может испугать перспектива остаться без работы на время поисков новой. У многих из нас нет достаточных накоплений, чтобы пройти через период безработицы, тем более если нет твердой уверенности в том, что новое место отыщется быстро.
Очень сложно также действовать вопреки тому, чего от вас ожидают окружающие. А они могут настаивать на том, чтобы вы оставались там, где вы трудитесь сейчас, даже если работа вас не устраивает. Когда вы все-таки решитесь сменить сферу деятельности, для вас будут очень важны понимание и поддержка родных. Если ваши близкие не одобрят вашего стремления, весьма вероятно, что вы придете к решению ничего не менять.
Имеет значение и привыкание человека к определенному образу жизни: Чем дольше вы жили так, а не иначе, тем больше вы втянулись в сложившийся ритм. Предположим, вы достигли определенных успехов, знаете, что на вас смотрят как на удачливого профессионала; тогда вам трудно вообразить, как можно все начать с нуля.
Но хуже всего, пожалуй, если человек просто не знает, что ему по-настоящему нужно. Мы знаем — из опыта, — что нам не нравится. Но не представляем себе лучшей альтернативы и, самое главное, не представляем, где она отыщется.
|
|
|
Смена деятельности — это зачастую стресс, а ведь этот процесс у многих затягивается не на один месяц. Многие даже сравнивают смену работы с американскими горками. Вас ожидают взлеты и падения. Даже когда вы знаете, что впереди крутой спуск, у вас замирает сердце. Мы обсуждали этот процесс с сотнями наших клиентов и поэтому знаем, как тяжело бывает людям в этот переходный период. Но мы знаем также, сколь блистательной может быть победа.
Вот вам хорошая новость. Открыв секреты вашего типа личности, вы сможете найти по-настоящему удовлетворяющую вас работу, и тогда качество вашей жизни существенно повысится. Даже если перспектива перемены работы пугает вас, даже если вам кажется, что проще оставить все по-старому, прочитайте эту книгу. Вы узнаете, что вам необходимо, чтобы потребности вашей личности были удовлетворены, и как найти работу, подходящую вам. Это возможно, и попытаться стоит — мы обещаем!
Как эта книга поможет вам
Книга «Делай то, для чего ты рожден» призвана помочь читателям сделать правильный выбор и добиться успеха. Мы хотим поделиться с вами своими наиболее важными открытиями в области типа личности. Также мы должны вас предупредить: в наши планы не входит рассказывать вам о том, что вы можете узнать из других источников, например, как составлять резюме или как одеваться для собеседования. Наша главная цель — помочь вам осознать, каковы ваши карьерные устремления, и найти работу, к которой у вас лежит душа.
Мы работаем б о льшую часть жизни, именно поэтому мы бы хотели, чтобы книга «Делай то, для чего ты рожден» стала вашей настольной книгой и время от времени помогала вам осмысливать происходящие с вами перемены и новые цели, к которым вы стремитесь. Нам бы хотелось также, чтобы эта книга стала ценным источником информации не только для вас, но и для ваших родных и друзей.
Понимание вашего типа личности изменит ваш взгляд на самого себя, окажет влияние на все ваши поступки, на все стороны вашей жизни. Концепция типа личности получила сегодня действительно широкое признание. На протяжении вот уже двадцати лет мы используем ее, помогая менеджерам тех или иных компаний общаться со служащими и поощрять их, учителям — работать с самыми разными учениками, трудовым коллективам — осознавать свои сильные и слабые стороны и работать более эффективно. И, конечно же, мы пользовались этим понятием, обучая сотрудников кадровых агентств помогать их клиентам сделать оптимальный выбор. Если у вас есть дети, представление о Типе откроет перед вашей семьей новые перспективы и поможет вам улучшить отношения с вашими детьми. Если вы женаты или замужем, представление о Типе поможет вам понять, верно оценить и принять сходства и различия между вами и вашим супругом (супругой). Одним словом, знания, которые вы почерпнете из этой книги, помогут вам взглянуть на себя и окружающих с новой, удивительной стороны.
|
|
|
Как пользоваться этой книгой
Чтение книги «Делай то, для чего ты рожден» потребует от вас некоторого активного участия. Надеемся, что это будет нетрудно для вас. Мы рассчитываем, что вы будете читать эту книгу в спокойной обстановке, когда у вас будет время на размышление. Мы не намерены инструктировать вас. Мы хотим вовлечь вас в увлекательный и полезный для вас процесс. Мы зададим вам нужные вопросы, дадим вам столько сведений и приведем столько примеров, сколько будет в наших силах, но ответы и окончательный выбор останутся за вами, так как никто не знает вас лучше, чем вы сами. Мы призываем вас к сотрудничеству. Мы обладаем опытом и аналитическими навыками, вам же известно все самое главное о вас самих. И вместе мы сможем найти самую подходящую для вас сферу деятельности.
Книга «Делай то, для чего ты рожден» делится на три части. В первой части, которую мы назвали «Откроем тайну типа личности», мы шаг за шагом проведем вас к открытию и осознанию вашего типа личности. Вторая часть, которая называется «Формула» делового успеха», познакомит вас с четырьмя свойствами, которыми должна обладать работа, приносящая вам истинное удовлетворение. В третьей части «Приступаем к работе» мы покажем, как вы можете с пользой для себя применить все ваши новые знания. Эта часть делится на главы, соответствующие разным типам личности. Вы познакомитесь с людьми, принадлежащими к вашему типу, и узнаете, какие роды деятельности предпочитают они. Знакомство с их опытом, их симпатиями и антипатиями, их радостями и огорчениями поможет вам определить, каким требованиям должна удовлетворять работа, идеально подходящая лично вам. Мы приводим перечень особенностей, которые требуются для делового успеха, высказываем соображения о том, в какой атмосфере вы нуждаетесь, разбираем ваши значимые для успеха уникальные способности, описываем, каким образом вы можете высветить свои фундаментальные ценности, перечисляем потенциально подходящие вам области деятельности. Наконец, мы рассказываем о стратегиях поиска работы, эффективных для вас и людей, на вас похожих. Мы покажем вам, как с максимальной отдачей использовать ваши сильные стороны, как свести к минимуму неудачи, вызванные вашими природными слабостями, когда вы будете собирать информацию, подбирать персонал, беседовать с потенциальными работодателями, принимать решения и проводить их в жизнь. Если же, взвесив все и вся, вы все же предпочтете остаться на прежней работе, мы дадим вам некоторые советы, которые помогут вам добиваться больших успехов и стать счастливее.
|
|
|
