 |
Особенности безопасности современного бизнеса
|
|
|
|
Так сложилось, что многие предприниматели в решении вопросов обеспечения безопасности своего бизнеса полагаются на опыт ветеранов спецслужб. Некоторые думают, что стоит взять на работу бывшего сотрудника МВД или КГБ, и всё будет сделано, как надо. Безусловно, опыт и полезные связи, приобретённые за годы работы в правоохранительных органах, представляют большую ценность для обеспечения безопасности бизнес-структур. Однако, практика показывает, что для всесторонней зашиты бизнеса этого явно недостаточно. В связи с этим все острее стоит вопрос подготовки и переподготовки кадров для нужд обеспечения безопасности предприятий.
Более того, во многих организациях решение подобных задач возложено на сотрудников, которые не имеют ясного представления о том, как грамотно организовать систему безопасности фирмы, и действуют скорее по наитию, методом проб и ошибок, нежели придерживаясь определённых правил и технологий. В результате, наши предприниматели ежедневно страдают от противоправных действий со стороны криминала, недобросовестных сотрудников, конкурентов, коррумпированных чиновников.
С высокой степенью уверенности можно утверждать, что это будет продолжаться до тех пор, пока руководители предпринимательских структур не начнут ответственно подходить к решению проблем обеспечения безопасности своей деятельности. Финансовая сторона этого вопроса, безусловно, для многих будет являться определяющей при выборе средств и способов защиты. Однако, не менее важным фактором, влияющим на надёжность системы безопасности, является уровень профессиональной подготовки сотрудников, отвечающих за обеспечение безопасности Вашего бизнеса, как рядового, так и руководящего состава.
|
|
|
В настоящее время консалтинг используется в самых различных сферах - в области юридического сопровождения и финансового аудита, в работе с персоналом и в маркетинговых разработках. С некоторьрс пор, еще одним востребованным видом управленческого консультирования стал консалтинг по вопросам безопасности предпринимательской деятельности.
Услугами консультантов по безопасности пользуются не только начинающие бизнесмены, но и предприниматели, прошедшие через огонь, воду и медные трубы рыночных отношений. Даже имея собственную службу безопасности, опытные руководители обращаются за помощью к независимым консультантам, которые непредвзято оценивают возникшую проблему, и помогают разобраться в вопросах обеспечения безопасности той или иной организации.
«Институт безопасности предпринимательства. Алтайский край» работает на рынке консалтинга по безопасности с 1999 года. Консультирование осуществляется квалифицированными специалистами, имеющими богатый опыт работы в органах госбезопасности, а также в области обеспечения безопасности коммерческих и промышленных структур.
Консультационные услуги Института безопасности предпринимательства
Консультационные услуги Института безопасности предпринимательства представлены следующими направлениями:
1. Информационно - аналитическое сопровождение предпринимательской деятельности в вопросах обеспечения безопасности.
2. Организация систем безопасности коммерческих и промышленных предприятий.
Наши эксперты владеют оперативной экономической и политической обстановкой не только в Алтайском крае. Дружеские и деловые отношения с информационно-аналитическими центрами, негосударственными структурами безопасности, органами правопорядка в различных регионах страны позволяют нам проводить работу по защите интересов предпринимателя на всей территории России, а при необходимости и за ее пределами.
|
|
|
Очень часто для руководителей фирм, компаний, предприятий определяющим фактором в выборе консультанта по решению проблем в области безопасности является его репутация. Наряду с компетентностью экспертов Института безопасности предпринимательства, оперативностью и достоверностью предоставляемой информации, заказы выполняются с абсолютным соблюдением конфиденциальности, норм этики и закона.
Честь мундира - главное на рынке безопасности!
• комплексное сопровождение предпринимательской деятельности в вопросах обеспечения безопасности и управления рисками;
• комплексное исследование (аудит) системы безопасности хозяйствующего субъекта;
• выявление и оценка предпринимательских рисков (социально-политических, организационных, управленческих, финансовых, кадровых, конкурентной среды);
• подготовка рекомендаций по нейтрализации выявленных рисков;
• разработка концепции безопасности предприятия;
• проведение мероприятий по противодействию недобросовестной конкуренции (промышленному шпионажу);
• разработка, внедрение и модернизация систем информационной безопасности хозяйствующих субъектов;
• разработка конкретных планов действий на случай возникновения кризисной ситуации;
• правовое, организационное и иное содействие в организации служб безопасности и служб охраны предприятий;
• подбор и проверка кандидатов на работу в. службы безопасности, частные охранные предприятия;
• разработка внутрифирменных документов по вопросам безопасности.
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В условиях рыночной экономики высшее образование превращается в отрасль народного хозяйства и регулируется общими законами спроса и предложения, хотя и с известной спецификой, обусловленной как характером предоставляемой услуги, так и высокой степенью вмешательства государства в рыночные процессы в данной сфере. В соответствии с Законом РФ «Об образовании» государственные образовательные учреждения вправе вести обучение на коммерческой основе по договорам с юридическими и физическими лицами. При этом вопрос определения стоимости услуги отнесен к взаимному соглашению сторон [1].
|
|
|
На практике это означает, что вузы самостоятельно определяют цены на свои образовательные программы, руководствуясь собственными расчетами экономической эффективности и исходя из платежеспособности населения региона. Действуя таким образом, вузы выступают как рядовые субъекты экономической системы рыночного типа, решающие вполне стандартную задачу ценообразования на свой продукт.
Развитие системы платного образования пошло по пути создания рынка образовательных услуг не на «выходе» системы (т.е. между вузом и предприятием), а на «входе» (т.е. между абитуриентом и его родителями, с одной стороны, и вузом, с другой стороны). Иначе говоря, акты купли-продажи в данной сфере в реальности происходят не между вузом и предприятием по поводу приобретения «молодого специалиста как товара», а между вузом и гражданином по поводу получения последним образовательной услуги как товара. Даже в том случае, когда предприятие выступает спонсором и оплачивает обучение студента по контракту, реальным товаром является именно образовательная услуга, а не сам будущий специалист. Ориентируясь на имеющуюся информацию о престижности разного рода профессий, а также исходя из собственных предпочтений и интересов, абитуриенты и их родители платят за образование как мечту о лучшем будущем и надежду на получение перспективной специальности.
Использованная литература
1. Закон РФ «Об образовании» от 10 июля 1992 г. № 3266-1 (в ред. Федеральных законов от 13.01.96 № 12-ФЗ, от 16.11.97 N 144-ФЗ).
2. Алтайский край в 2006 году: Статистический сборник. - Барнаул, 2007.- 204 с.
3. Борисов И.И., Запрягаев С.А. Тенденции развития высшего образования в XXI веке // Вестник МГУ, №1. -Москва, 2000.- с. 12-15.
4. Браверман А.А. Маркетинг в российской экономике переходного периода: методология и практика. - М.: Экономика, 1997.
5. Постановление Совета Министров РФ от 8 февраля 1986 г. № 86 «О мерах по развитию договорных отношений в подготовке специалистов с высшим и средним специальным образованием».
6. Котлер Ф., Армстронг Г., Сондерс Д., Вонг В. Основы маркетинга. - М.: Вильямс, 1998.
7. Котлер Ф. Маркетинг, менеджмент. - СПб: Питер ком, 1998.
8. Смирнова Ю.В., Щепина И.Н., Эйтингтон В.Н. Конъюнктура рынка экономического образования / Вестник образования, 2007, № 2.
|
|
|
