 |
Права и обязанности членов УСУЛ.
|
|
|
|
Кодекс корпоративной культуры
Органа ученического самоуправления
МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина
Введение
Лицей, помимо образовательных задач, успешно реализует воспитательные задачи, направленные на формирование у обучающихся способности занимать устойчивую гражданскую позицию, воспитывать в себе деловые качества, максимально способствовать реализации творческих способностей. В этом важном вопросе на помощь лицею приходит ученическое самоуправление, в котором действуют определенные нормы и правила корпоративной культуры.
Корпоративная культура представляет собой синтез ценностей, норм, отношений, привычек, традиций, форм поведения, ритуалов, заключенных в оболочку социального окружения, внутри которой ученическое самоуправление лицея дает возможности к самореализации, к возможности вырабатывать индивидуальный стиль поведения и взаимоотношений с социумом.
Элементы корпоративной культуры приняты всеми участниками ученического самоуправления лицея (УСУЛ), что позволяет повысить качество взаимодействия, обеспечить успешность деятельности и создает потенциал для новых свершений.
1. Цели и задачи УСУЛ:
Цель: объединение усилий лицея, обучающихся и семьи для создания условий, раскрывающих индивидуальность ребенка и способствующих формированию компетенций, которые обеспечивают ему успешность сегодня и будущем.
Задачи:
- совершенствовать единый корпоративный стиль лицея, корпоративную культуру обучающихся;
- создавать необходимые условия для самореализации личности обучающихся;
- расширять и укреплять взаимодействие внутри УСУЛ, а также за его пределами;
|
|
|
- формировать положительную «Я-концепцию» активистов УСУЛ;
- закрепить нормы, традиции, ценности лицея.
2. Ценности УСУЛ:
а) открытость и поддержка: активисты УСУЛ делятся опытом, информацией, идеями, открыто обсуждают проблемы и находят вместе решения, их действия корректны и носят поддерживающий характер. Педагоги и члены УСУЛ обсуждают проблемы, соблюдая конфиденциальность.
б) преемственность: цели, задачи, содержание, стиль взаимоотношения согласуются между членами УСУЛ разных ступеней образования и между педагогами.
в) индивидуальный подход: каждый активист УСУЛ рассматривается как уникальная, неповторимая, своеобразная личность со своими особенностями, возможностями и интересами, поэтому мы стремимся создавать условия для раскрытия потенциала и индивидуальных особенностей каждой личности.
г) здоровый образ жизни: здоровье – это гармония психического, физического и эмоционального состояния человека. Цель - чтобы здоровый образ жизни стал стилем жизни каждого члена УСУЛ.
3. Символика УСУЛ:
3.1 Герб:
В основе герба расположена десятиконечная звезда, символизирующая десять заповедей нашего лицея:
1. Уважая каждого, мы видим его уникальность.
2. Мы поддерживаем друг друга в поиске собственных решений.
3. Мы делимся собственным опытом, находя точки соприкосновения, что позволяет нам объединяться.
4. Мы здесь не только для того, чтобы давать советы друг другу, но чтобы услышать и понять друг друга.
5. Мы делимся опытом, учимся слушать, не осуждая.
6. Мы пытаемся решить свои проблемы своими силами.
7. Мы учимся брать ответственность на себя.
8. Мы проявляем свои способности и знания на деле.
9. В процессе взаимодействия мы накапливаем социальный опыт.
10. В совместной деятельности происходит развитие взрослых и детей.
В центре звезды изображена раскрытая книга - источник знаний. На ее фоне силуэт человека, зажигающего факел знаний, ведущего за собой к новым победам и свершениям, символом которого является лавровая ветвь.
|
|
|
3.2 Флаг:
Флаг лицея представлен четырьмя цветами, которые символизируют:
Красный – цвет борьбы и победы над безграмотностью и невежественностью;
Синий – цвет мирного, свободного голубого неба без войны и страха;
Белый – цвет покоя, уюта и комфорта в стенах лицея;
Зеленый – цвет молодости, любви, цветущей жизни воспитанников.
3.3 Девиз: « Гореть самому, зажигая других!»
3.4 Гимн:
Стихи: В. Корецкий
Музыка: Н. Домашенко
Мы все рождены, чтоб Россию воспеть,
Россия – наш дом, наша честь.
Мы – дети великой, прекрасной страны,
Россию должны мы беречь.
Нас счастье ждет в пути,
Нас ждут большие перемены.
И, чтоб счастливыми нам быть,
Во всем должны мы быть примерны.
Припев:
Гореть самому, зажигая других,
В беде не бросать друг друга.
И школу одиннадцать крепко любить,
Как верного друга.
И школу родную всем сердцем любить,
Как лучшего друга.
Быть смелым во всем,
Знать, где друг, а где враг.
Как Родину, школу любить.
И помнить всех тех, кто нам путь озарил.
Навечно их в сердце хранить.
Нас счастье ждет в пути,
Нас ждут большие перемены.
И, чтоб счастливыми нам быть,
Во всем должны мы быть примерны.
Припев.
4. Традиции:
- День пожилого человека;
- участие в городской игре «Сегодня – ученик, а завтра – избиратель»
- конкурс боевых листков, посвященный Дню Защитников Отечества;
- акция «Подарок солдату» посвященная Дню Защитников Отечества;
- «День памяти героя лицея»;
- участие в городских митингах, посвященных годовщинам Великой Отечественной Войны»;
- акция «Георгиевская лента» по сбору средств для помощи ветеранам Великой Отечественной войны под девизом «Помним! Гордимся! Наследуем!»;
- конкурс рисунков «Я помню! Я горжусь!», посвященный Победе в Великой Отечественной войне;
- торжественные линейки, посвященные годовщинам Великой Отечественной Войны»;
- высадка кустов сирени в Аллее Памяти и Славы выпускниками лицея;
Инновациями года стали:
- акция «Стена Памяти», посвященная сохранению памяти об участниках Великой Отечественной
- участие во Всероссийской акции «Бессмертный полк».
|
|
|
5. Ритуалы:
- вынос знамен Российской Федерации, Краснодарского края, муниципального образования город Армавир, МАОУ лицея № 11 им. В.В. Рассохина;
- посвящение первоклассников в лицеисты;
- проведение Вахты памяти.
Принципы.
Принцип выборности – полномочия приобретаются в результате выборов.
Принцип законности – неукоснительное соблюдение правовых и нормативных актов лицея и ученического Совета.
Принцип равноправия – при принятии того или иного решения все участники Совета должны иметь право решающего голоса.
Принцип ответственности – руководителям комитетов и лидеру УС необходимо регулярно отчитываться в проделанной работе и ее результатах перед участниками УС.
Принцип откровенности и гласности – работа органов ученического самоуправления должна быть открыта для всех учащихся, родителей и администрации лицея. Информация размещается на сайте лицея и официальной странице органа ученического самоуправления в социальной сети «Вконтакте».
Принцип целесообразности – деятельность органов ученического самоуправления должна быть направлена на реализацию интересов и потребностей учащихся и не наносить вреда учебному процессу.
Принцип самодеятельности – поощрение творчества, активности, самостоятельности учащихся.
Принцип гуманности – действия органов самоуправления должны основываться на нравственных принципах и учитывать чувства других людей.
Права и обязанности членов УСУЛ.
7.1 Обязанности.
В отношении учащихся лицея – поддерживать высокий уровень гласности работы ученического самоуправления.
В отношении участников Совета – обеспечивать благоприятную рабочую атмосферу.
В отношении комитетов – профессионально и эффективно доводить информацию до руководства.
В отношении классного ученического самоуправления – способствовать их развитию и повышению качества работы.
В отношении общества – вносить свой вклад в создание материальных и нравственных благ.
В отношении учителей и иных педагогических работников - прилежно учиться, стараться овладевать знаниями и практическими навыками, быть дисциплинированными.
|
|
|
В отношении лицея - заботиться о чести и авторитете лицея, поддерживать традиции, сложившиеся в лицее. Достойно, культурно вести себя в лицее и вне его, заботиться о красоте своей речи.
В отношении участников образовательного процесса - проявлять уважение к взрослым и детям, учителям и другим работникам лицея, подчиняться указаниям и приказам директора лицея, замечаниям учителей и учащихся, дежурных по лицею.
В отношении комитета культуры и досуга - заботиться о престиже лицея, придерживаться стиля одежды, принятого в лицее.
В отношении комитета социальной работы и правопорядка - не унижать чье-либо достоинство, уважать свободу мнений и убеждений других людей. Компенсировать и исправлять нанесенный ущерб имуществу лицея.
В отношении комитета спорта и здравоохранения - заботиться о своем здоровье, не курить, не употреблять алкогольные напитки, вести здоровый образ жизни, приобщаться к спорту.
7.2 Права.
Требовать к себе уважения со стороны учащихся и учителей.
Проявлять активность в овладении знаниями, умениями, навыками, используя все возможности лицея.
Высказывать свое мнение по содержанию обучения и жизни лицея.
Вносить предложения по улучшению работы лицея.
Высказывать учителю, классному руководителю, администрации лицея проблемы классных коллективов и отдельных учащихся и получать от них помощь, объяснения, ответ.
Создавать и участвовать в работе лицейских комитетов.
Проявлять инициативу, быть членом любого клуба, кружка, участвовать во всех внеклассных делах.
Представлять лицей в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и других мероприятиях в зависимости от их возможностей и умений. Представлять ученический коллектив в общественных организациях.
На дополнительную помощь учителей и товарищей в овладении знаниями и умениями или при подготовке мероприятий различного уровня. Участвовать в выборах и выбираться в Органы ученического самоуправления, в совет класса.
Принимать участие в планировании, анализе и подведении итогов учебно-воспитательного процесса, внеклассной работы.
Обращаться в органы ученического самоуправления при возникновении конфликтных ситуаций, для защиты своих интересов.
|
|
|
