 |
Социальные гарантии и льготы
|
|
|
|
На выполнение трудовых обязанностей
г. Анапа "_ 06_" _____февраля___ 2017 г.
Анапский филиал ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» именуемый в дальнейшем "Филиал" в лице директора Некрасовой Елены Анатольевны, действующего на основании Положения с одной стороны и гр. _____ Ивановым Иваном Ивановичем _________________________________
(фамилия,имя,отчество)
именуемого (ой) в дальнейшем "Работник" с другой стороны заключили между собой настоящий Договор о нижеследующем:
Общие положения
1.1. Договор заключен на основании соглашения сторон, регулирующих правоотношения между Филиалом и Работником и имеет целью определение их взаимных прав, обязанностей и ответственности в период действия Договора.
1.2. Договор составлен с учетом действующего законодательства и является обязательным документом для сторон, в том числе при решении трудовых споров между Работником и Филиалом в судебных и иных органах.
1.3. Вопросы, не нашедшие отражение в Договоре, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.
Предмет Договора
2.1. Филиал поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности ________ руководителя практикой от МБОУ СОШ №5 ___
в соответствии с Положением о Филиале и должностными обязанностями, определяемыми в Приложении к настоящему Договору.
2.2. В случае необходимости Филиал имеет право привлекать Работника
сверх нормальной продолжительности рабочего дня, в вечернее время, а также в выходные и праздничные дни, в случаях предусмотренных действующим законодательством.
2.3. По характеру деятельности Работник может быть направлен в командировку в соответствии с ТК РФ.
|
|
|
2.4. За выполнение работы согласно условий настоящего Договора Филиал выплачивают Работнику заработную плату в размере и сроки, указанные в Договоре.
2.5. Настоящий Договор заключен на срок с "06" февраля 2017 г.
по "12" марта 2017 г.
2.6. Во время осуществления своей деятельности Работник подчиняется
непосредственно директору Анапского филиала МПГУ
Обязанности сторон
3.1. Работник обязуется:
соблюдать трудовую дисциплину, правила распорядка дня работы подразделений Филиала, правила по охране труда и техники безопасности;
выполнять все требования и условия Договора и Положения о Филиале;
выполнять свои должностные обязанности в соответствии с условиями настоящего Договора и распоряжения непосредственного руководителя;
принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих надлежащее выполнение Работником своих обязанностей и незамедлительно информировать об этом начальника директора Филиала;
возместить Филиалу ущерб, причиненный по его вине, в соответствии с нормами действующего законодательства.
3.2. Филиал обязуется:
соблюдать условия настоящего Договора;
создать условия для безопасного и эффективного труда;
обеспечивать условия техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии;
соблюдать требования действующего Законодательства о труде;
выплачивать обусловленную Договором заработную плату;
обеспечивать Работника необходимыми материалами для выполнения своих
должностных обязанностей;
предоставлять Работнику информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей, относящихся к деятельности Филиала;
своевременно информировать Работника обо всех изменениях в организации
учебного процесса (изменениях учебных планов, объемов нагрузки, расписания занятий, числа студентов и т.д.);
|
|
|
не требовать выполнения работ, не предусмотренных настоящим Договором без согласия Работника.
Оплата труда
4.1. Оплата труда Работника производится за фактически отработанное
время из расчета:
установленного должностного оклада в размере ______-_______ рублей в
месяц;
установленной почасовой оплаты труда в размере ____ 100_ _____ рублей
в час.
4.2. Заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц до
__ 05 _ числа.
4.3. По усмотрению Филиала Работнику может выплачиваться надбавка за
высокую квалификацию и высокие достижения в труде, личный вклад в результаты экономической деятельности Филиала, стаж работы в должности.
Конкретный размер надбавки устанавливается директором Филиала.
4.4. По усмотрению директора Филиала Работнику может оказываться материальная и другая помощь.
4.5. При ухудшении качества труда Работника размер надбавки может
уменьшаться, отменяться полностью или выплата ее приостанавливается на
определенный срок, исходя из финансово-экономических возможностей Филиала.
4.6. Дополнительные условия 0,5 часа в день на одного студента
Рабочее время и время отдыха
5.1. Рабочий день определяется в соответствии с утвержденными правилами Распорядка дня работы подразделений Филиала.
5.2. Выходными днями для Работника являются суббота и воскресенье, если они не касаются выполнения Работником своих функциональных обязанностей в соответствии с распорядком дня работы подразделений Филиала.
5.3. Работнику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск не менее чем это определено действующим законодательством РФ.
5.4. С согласия Филиала Работнику может быть представлен отпуск без
сохранения заработной платы.
5.6. Условия настоящего Договора могут быть изменены по обоюдному
согласию сторон и оформлены в письменном виде.
Социальные гарантии и льготы
6.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.
6.2. Работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, в соответствии с существующими нормами социального страхования.
|
|
|
