Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Социальные гарантии и льготы

На выполнение трудовых обязанностей

 

 

г. Анапа "_ 06_" _____февраля___ 2017 г.

 

Анапский филиал ФГБОУ ВО «Московский педагогический государственный университет» именуемый в дальнейшем "Филиал"­ в лице директора Некрасовой Елены Анатольевны, действующего на основании Положения с одной стороны и гр. _____ Ивановым Иваном Ивановичем _________________________________

(фамилия,имя,отчество)

 

именуемого (ой) в дальнейшем "Работник" с другой стороны заключили между собой настоящий Договор о нижеследующем:

 

Общие положения

 

1.1. Договор заключен на основании соглашения сторон, регулирующих правоотношения между Филиалом и Работником и имеет целью определение их взаимных прав, обязанностей и ответственности в период действия Договора.

1.2. Договор составлен с учетом действующего законодательства и является обязательным документом для сторон, в том числе при решении трудовых споров между Работником и Филиалом в судебных и иных органах.

1.3. Вопросы, не нашедшие отражение в Договоре, регулируются действующим законодательством Российской Федерации.

 

Предмет Договора

 

2.1. Филиал поручает, а Работник принимает на себя выполнение трудовых обязанностей в должности ________ руководителя практикой от МБОУ СОШ №5 ___

в соответствии с Положением о Филиале и должностными обязанностями, определяемыми в Приложении к настоящему Договору.

2.2. В случае необходимости Филиал имеет право привлекать Работника

сверх нормальной продолжительности рабочего дня, в вечернее время, а также в выходные и праздничные дни, в случаях предусмотренных действующим законодательством.

2.3. По характеру деятельности Работник может быть направлен в командировку в соответствии с ТК РФ.

2.4. За выполнение работы согласно условий настоящего Договора Филиал выплачивают Работнику заработную плату в размере и сроки, указанные в Договоре.

2.5. Настоящий Договор заключен на срок с "06" февраля 2017 г.

по "12" марта 2017 г.

2.6. Во время осуществления своей деятельности Работник подчиняется

непосредственно директору Анапского филиала МПГУ

Обязанности сторон

 

3.1. Работник обязуется:

соблюдать трудовую дисциплину, правила распорядка дня работы подразделений Филиала, правила по охране труда и техники безопасности;

выполнять все требования и условия Договора и Положения о Филиале;

выполнять свои должностные обязанности в соответствии с условиями настоящего Договора и распоряжения непосредственного руководителя;

принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих или затрудняющих надлежащее выполнение Работником своих обязанностей и незамедлительно информировать об этом начальника директора Филиала;

возместить Филиалу ущерб, причиненный по его вине, в соответствии с нормами действующего законодательства.

3.2. Филиал обязуется:

соблюдать условия настоящего Договора;

создать условия для безопасного и эффективного труда;

обеспечивать условия техники безопасности, охраны труда и производственной санитарии;

соблюдать требования действующего Законодательства о труде;

выплачивать обусловленную Договором заработную плату;

обеспечивать Работника необходимыми материалами для выполнения своих

должностных обязанностей;

предоставлять Работнику информацию, необходимую для выполнения должностных обязанностей, относящихся к деятельности Филиала;

своевременно информировать Работника обо всех изменениях в организации

учебного процесса (изменениях учебных планов, объемов нагрузки, расписания занятий, числа студентов и т.д.);

не требовать выполнения работ, не предусмотренных настоящим Договором без согласия Работника.

 

Оплата труда

 

4.1. Оплата труда Работника производится за фактически отработанное

время из расчета:

установленного должностного оклада в размере ______-_______ рублей в

месяц;

установленной почасовой оплаты труда в размере ____ 100_ _____ рублей

в час.

4.2. Заработная плата выплачивается не реже одного раза в месяц до

__ 05 _ числа.

4.3. По усмотрению Филиала Работнику может выплачиваться надбавка за

высокую квалификацию и высокие достижения в труде, личный вклад в результаты экономической деятельности Филиала, стаж работы в должности.

Конкретный размер надбавки устанавливается директором Филиала.

4.4. По усмотрению директора Филиала Работнику может оказываться материальная и другая помощь.

4.5. При ухудшении качества труда Работника размер надбавки может

уменьшаться, отменяться полностью или выплата ее приостанавливается на

определенный срок, исходя из финансово-экономических возможностей Филиала.

4.6. Дополнительные условия 0,5 часа в день на одного студента

Рабочее время и время отдыха

 

5.1. Рабочий день определяется в соответствии с утвержденными правилами Распорядка дня работы подразделений Филиала.

5.2. Выходными днями для Работника являются суббота и воскресенье, если они не касаются выполнения Работником своих функциональных обязанностей в соответствии с распорядком дня работы подразделений Филиала.

5.3. Работнику предоставляют ежегодный оплачиваемый отпуск не менее чем это определено действующим законодательством РФ.

5.4. С согласия Филиала Работнику может быть представлен отпуск без

сохранения заработной платы.

5.6. Условия настоящего Договора могут быть изменены по обоюдному

согласию сторон и оформлены в письменном виде.

 

Социальные гарантии и льготы

 

6.1. Работник подлежит социальному страхованию в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством.

6.2. Работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности, в соответствии с существующими нормами социального страхования.

 

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...