 |
Права и обязанности Работника
|
|
|
|
Трудовой договор с продавцом
_____________________________________ "__" _____________ 20__ года
(название места заключения Договора)
__________________________________________________, расположенное по
(наименование юридического лица)
адресу _________________________________________________________________,
(адрес)
зарегистрированное _____________ ОГРН _______________ ИНН ______________,
(наименование регистрирующего органа, дата)
в лице генерального директора __________________________________________,
(фамилия, имя, отчество)
действующего на основании ____________________________________, именуемое
(наименование документа, подтверждающего полномочия)
в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и ________________________,
(Ф.И.О. полностью)
паспорт серии ________, N ________, выдан _______________________________
(наименование органа, выдавшего паспорт, дата выдачи)
года, код подразделения ____, зарегистрированный (ая) по месту жительства
по адресу: _____________________________________________________________,
именуемый (ая) в дальнейшем "Работник", с другой стороны, заключили
настоящий Договор о нижеследующем:
Предмет Договора
1.1. Работник принимается на работу на должность Продавца в
________________________________________________________________________.
(краткое наименование юридического лица место работы с указанием обособленного структурного подразделения и его местонахождения)
1.2. Настоящий Договор является Договором:
- по основному месту работы;
- по совместительству (нужное подчеркнуть).
Срок Договора
2.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок.
2.2. Работник обязуется приступить к исполнению обязанностей,
предусмотренных в п. 3.2. параграфа 3 настоящего Договора
_____________________.
(указать дату начала работы)
2.3. Настоящим Договором устанавливается испытательный срок
|
|
|
________________________________________________________________________.
(продолжительность испытательного срока, но не более 3 месяцев)
Права и обязанности Работника
3.1. Работник имеет право на:
3.1.1. предоставление ему работы, обусловленной трудовым Договором;
3.1.2. рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным
Государственными стандартами организации и безопасности труда и
коллективным Договором;
3.1.3. полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях
охраны труда на рабочем месте;
3.1.4. защиту персональных данных;
3.1.5. продолжительность рабочего времени в соответствии с
действующим законодательством;
3.1.6. время отдыха;
3.1.7. оплату и нормирование труда;
3.1.8. получение заработной платы и иных сумм, причитающихся
Работнику в установленные сроки (в случае задержки выплаты заработной
платы на срок более 15 дней - на приостановку работы на весь период до
выплаты задержанной суммы с извещением Работодателя в письменной форме,
кроме случаев, предусмотренных ст.142 ТК РФ);
3.1.9. гарантии и компенсации;
3.1.10. профессиональную подготовку, переподготовку и повышение
квалификации;
3.1.11. охрану труда;
3.1.12. объединение, включая право на создание профессиональных
союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и
законных интересов;
3.1.13. участие в управлении организацией в предусмотренных ТК РФ,
иными федеральными законами и коллективным Договором формах;
3.1.14. ведение коллективных переговоров и заключение коллективных
Договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию
о выполнении коллективного Договора;
3.1.15. защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов
всеми, не запрещенными законом способами;
3.1.16. разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров,
включая право на забастовку, в порядке, установленном ТК РФ, иными
|
|
|
федеральными законами;
3.1.17. возмещение вреда, причиненного Работнику в связи с
исполнением им трудовых обязанностей и компенсацию морального вреда в
порядке, установленном ТК РФ, иными федеральными законами;
3.1.18. обязательное социальное страхование в случаях,
предусмотренных федеральными законами;
3.1.19. льготы, компенсации, материальная помощь и дополнительные
гарантии, установленные коллективным Договором и системой оплаты труда
действующими на предприятии;
3.1.20. внесение предложений администрации предприятия по улучшению
работы, относящееся к обязанностям Продавца и всего предприятия в целом;
3.1.21. ___________________________________________________________.
(иные права в соответствии с действующим законодательством)
3.2. Работник принимает на себя исполнение следующих обязанностей:
3.2.1. обеспечивает бесперебойную работу товарной секции, находится
в течение всего рабочего времени на своем рабочем месте и может покидать
свое рабочее место только в случае замены его другим Продавцом с согласия
Заведующего секцией (заместителя Заведующего секцией);
3.2.2. осуществляет предупредительное и вежливое обслуживание
покупателей, создает для них необходимые условия для подбора и
ознакомления заинтересовавшего их товара, контролирует отсутствие
нарушения правил торговли, принимает меры по обеспечению отсутствия
очередей;
3.2.3. производит полную предпродажную подготовку товаров (проверку
наименования, количества, комплектности, сортности, цены, соответствия
маркировки, распаковку, осмотр внешнего вида, прочее);
3.2.4. сообщает своему непосредственному руководителю, а в
необходимых случаях и администрации предприятия о случаях обнаружения
товаров, несоответствующих требованиям предпродажной подготовки;
3.2.5. размещает и выкладывает товары по группам, видам с учетом
товарного соседства, частоты спроса, удобства работы;
3.2.6. осуществляет предложение и показ товаров покупателям;
оказывает покупателям помощь в выборе товаров, консультирует покупателей
по вопросам назначения, свойств, качеств товаров, о правилах ухода за
товарами, о ценах, о предложении взаимозаменяемых товаров, новых и
сопутствующих товаров, производит подсчет стоимости покупки, выдачу чека,
|
|
|
оформление паспорта (иного документа) на товар, имеющий гарантийный срок;
производит упаковку покупки, выдачу или передачу покупки на контроль,
производит обмен товаров;
3.2.7. контролирует наличие товаров в торговой секции, проверяет
качество, сроки годности товаров, проверяет наличие и соответствие
маркировок, ценников на товарах;
3.2.8. осуществляет контроль за сохранностью товаров, торгового
оборудования и прочих материальных ценностей;
3.2.9. принимает меры по предотвращению и ликвидации конфликтных
ситуаций;
3.2.10. информирует руководство об имеющихся недостатках в
обслуживании покупателей, принимает меры по их ликвидации;
3.2.11. поддерживает на рабочем месте атмосферу доброжелательности,
подает личный пример в обслуживании покупателей. Продавец должен быть
терпеливым, внимательным, вежливым при выборе и осмотре товаров
покупателями. При вручении покупки покупателю следует поблагодарить его.
3.2.12. обеспечивает чистоту и порядок на рабочем месте, в товарной
секции, а также в торговом зале в целом;
3.2.13. соблюдает трудовую и производственную дисциплину, правила и
нормы охраны труда, требования производственной санитарии и гигиены,
требования противопожарной безопасности, гражданской обороны;
3.2.14. исполняет распоряжения и приказы непосредственного
руководства и администрации предприятия;
3.2.15. находится на рабочем месте в форменной одежде, должен иметь
опрятный внешний вид;
3.2.16. заключает договор о полной материальной ответственности по
первому требованию Работодателя в соответствии с действующим
законодательством.
3.3. Работник должен знать:
3.3.1. основные нормативные акты, правила и положения,
регламентирующие отношения продавца и покупателя;
3.3.2. Формы, порядок и методы торговой и кассовой отчетности;
3.3.3. стандарты, технические условия и особенности продаваемой
продукции;
3.3.4. отпускные розничные цены, ассортимент продаваемого товара;
3.3.5. условия хранения и транспортировки реализуемой Фирмой
продукции;
|
|
|
3.3.6. действующие формы учета и отчетности;
3.3.7. этику делового общения;
3.3.8 психологию и принципы продаж;
3.3.9. структуру отдела розничных продаж;
3.3.10. документы, распоряжения и положения, регулирующие
внутрифирменные отношения;
3.3.11. правила внутреннего трудового распорядка;
3.3.12. уметь использовать в работе контрольно-кассовую машину;
3.3.13. владеть компьютером на уровне уверенного пользователя, в том
числе уметь пользоваться компьютерными программами учета товаров.
|
|
|
