Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Индивидуальное задание на курсовую работу




ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «ПЛАНИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»

 

студенту_ 4 курса, группы № __ 15 МЗ ____

Дворниковой Анастасии Вадимовне

Тема: Планирование прибыли и рентабельности в ООО «ОптТоргВолга» г. Нижний Новгород

Перечень формируемых компетенций:

- ОК-3 способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности;

- ОК-6 способностью к самоорганизации и самообразованию;

- ОПК-3способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия;

- ПК-16 владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов.

Исходные данные к работе: 

1. Нормативные документы по теме исследования: - Гражданский кодекс РФ;

- Закон РФ от 07.02.1992г. N 2300-1 «О защите прав потребителей», положения, должностные инструкции, устав организации. 

 2. Учебная литература по теме исследования:

- Янковская, В.В. Планирование на предприятии / В.В. Янковская – М.: ИНФРА-М, 2016.- 425 с

- Бухалков, М.И. Планирование на предприятии / М.И. Бухалков – М.: ИНФРА-М, 2012 г. – 411 с.

- Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии / В. А. Горемыкин – М.: Издательство Юрайт – М, 2012 г. – 695 с.

3. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по теме исследования:

- Официальный сайт: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области http://nizhstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/nizhstat/ru/statistics/

-Официальный сайт: Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/

4. Информационно-справочные системы: СПС «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]

Перечень разделов (вопросов) и сроки их выполнения, подлежащих рассмотрению в курсовой работе:

Перечень разделов (вопросов)

Срок выполнения

Фактический срок выполнения

Дата Подпись руководителя курсовой работы
1 Введение 20.05.2019    
2 1. Теоретические основы планирования прибыли и рентабельности       
  1.1. Методология планирования в организации  01.06.2019    
  1.2. Особенности планирования прибыли и рентабельности  15.06.2019    
  1.3. Факторы, влияющие на прибыль и рентабельность организации 30.06.2019    
3  2. Организационно-экономическая характеристика ООО «ОптТоргВолга» г. Нижний Новгород      
  2.3. Организационная характеристика 15.09.2019    
  2.2. Анализ эффективности использования производственного потенциала 20.09.2019    
  2.5. Анализ финансовых результатов 01.10.2019    
4  3. Анализ прибыли и рентабельности в ООО «ОптТоргВолга» г. Нижний Новгород      
  3.1. Анализ услуг 10.10.2019    
  3.2. Анализ затрат на услуги 25.10.2019    
  3.3 Анализ прибыли и рентабельности услуг по видам 05.11 2019    
5 4. Планирование прибыли и рентабельности в ООО «ОптТоргВолга» г. Нижний Новгород      
  4.1. Обоснование мероприятий по повышению прибыли и рентабельности услуг 15.11. 2019    
  4.2. Оценка экономической эффективности плана 20.11. 2019    
6 Заключение 30.11. 2019    
7 Разработка тезисов доклада и презентации к защите курсовой работы 10.12.2019    
8 Размещение курсовой работы и презентации в личном кабинете студента в ЭИОС 15.12.2019    

Форма отчетности – курсовая работа

Дата выдачи задания: «20» мая 2019 г.

Срок выполнения: «___» ____________ 2019 г.

Руководитель курсовой работы: ____________________ к.э.н., доцент Вождаева Н.Г.

                                                                 (подпись)                     (должность, ф. и. о.)

Задание к исполнению принял: ___________________ Дворникова А. В.

                                                                        (подпись)            (ф. и. о. студента)

 

Министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Нижегородский государственный инженерно-экономический университет»

(ГБОУ ВО НГИЭУ)

 

                                          УТВЕРЖДАЮ:

                                                    Заведующий кафедрой

к.э.н., доцент Ильичева О. В.

        (уч. звание, ф.и.о.)

___________________________      

                                                                                           (подпись)

 

ИНДИВИДУАЛЬНОЕ ЗАДАНИЕ НА КУРСОВУЮ РАБОТУ

ПО ДИСЦИПЛИНЕ: «ПЛАНИРОВАНИЕ В ОРГАНИЗАЦИИ»

(наименование дисциплины)

студентке__4_ курса, группы № __ 15 МЗ ___

Евдокимову Сергею Петровичу

 (ф. и. о. полностью)

Тема: Планирование системы материального стимулирования и фонда заработной платы в пункте подмены        локомотивных бригад Сергач-филиала локомотивного депо   Муром г. Сергач   Сергачского района Нижегородской области

Перечень формируемых компетенций:

- ОК-3способностью использовать основы экономических знаний в различных сферах деятельности;

- ОК-6 способностью к самоорганизации и самообразованию;

- ОПК-3способностью проектировать организационные структуры, участвовать в разработке стратегий управления человеческими ресурсами организаций, планировать и осуществлять мероприятия, распределять и делегировать полномочия с учетом личной ответственности за осуществляемые мероприятия;

- ПК-16 владением навыками оценки инвестиционных проектов, финансового планирования и прогнозирования с учетом роли финансовых рынков и институтов.

Исходные данные к работе: 

1. Нормативные документы по теме исследования:

- Гражданский кодекс РФ; Трудовой кодекс РФ;

- Законы РФ: «О железнодорожном транспорте Российской Федерации»;

- «Устав железнодорожного транспорта Российской Федерации»;

- «О естественных монополиях» (с дополнениями);  положения, должностные инструкции, устав организации. 

 2. Учебная литература по теме исследования:

- Янковская, В.В. Планирование на предприятии / В.В. Янковская – М.: ИНФРА-М, 2016.- 425 с

- Бухалков, М.И. Планирование на предприятии / М.И. Бухалков – М.: ИНФРА-М, 2012 г. – 411 с.

- Горемыкин, В.А. Планирование на предприятии / В. А. Горемыкин – М.: Издательство Юрайт – М, 2012 г. – 695 с.

3. Перечень ресурсов информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» по теме исследования:

- Официальный сайт: Территориальный орган Федеральной службы государственной статистики по Нижегородской области http://nizhstat.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_ts/nizhstat/ru/statistics/

-Официальный сайт: Федеральная служба государственной статистики http://www.gks.ru/wps/wcm/connect/rosstat_main/rosstat/ru/

4. Информационно-справочные системы: СПС «Консультант Плюс» [Электронный ресурс]

Перечень разделов (вопросов) и сроки их выполнения, подлежащих рассмотрению в курсовой работе:

Перечень разделов (вопросов)

Срок выполнения

Фактический срок выполнения

Дата Подпись руководителя курсовой работы
1 Введение 20.05.2019    
2 1. Теоретические основы планирования материального стимулирования и фонда заработной платы      
  1.1. Методика планирования в организации 01.06.2019    
  1.2. Классификация теорий мотивации и стимулирования. 15.06.2019    
  1.3. Основы планирования фонда заработной платы 30.06.2019    
3  2. Организационно-экономическая характеристика пункта подмены        локомотивных бригад Сергач-филиала локомотивного депо   Муром г. Сергач   Сергачского района Нижегородской области      
  2.1. Организационная характеристика 15.09.2019    
  2.2. Анализ эффективности использования производственного потенциала 20.09.2019    
  2.3. Анализ финансового состояния 01.10.2019    
4  3. Анализ системы материального стимулирования и фонда заработной платы в пункте подмены        локомотивных бригад Сергач-филиала локомотивного депо   Муром г. Сергач   Сергачского района Нижегородской области      
  3.1. Анализ системы материального стимулирования 10.10.2019    
  3.2. Анализ фонда заработной платы 25.10.2019    
   3.3.  Анализ эффективности использования фонда заработной платы и производительности труда 05.11 2019    
5 4. Планирование системы материального стимулирования и фонда заработной платы в пункте подмены        локомотивных бригад Сергач-филиала локомотивного депо   Муром г. Сергач   Сергачского района Нижегородской области      
  4.1. Совершенствование системы оплаты труда и планирование фонда заработной платы 15.11. 2019    
  4.2. Оценка экономической эффективности плана 20.11. 2019    
6 Заключение 30.11. 2019    
7 Разработка тезисов доклада и презентации к защите курсовой работы 10.12.2019    
8 Размещение курсовой работы и презентации в личном кабинете студента в ЭИОС 15.12.2019    

Форма отчетности – курсовая работа

Дата выдачи задания: «20» мая 2019 г.

Срок выполнения: «___» ____________ 2019 г.

Руководитель курсовой работы: ____________________ к.э.н., доцент Вождаева Н.Г.

 

                                                        (подпись)              (должность, ф. и. о.)

Задание к исполнению принял: ___________________    Евдокимов С.П.                                                                                                         (подпись)                  (ф. и. о. студента)

Министерство образования, науки и молодежной политики Нижегородской области

Государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования

«Нижегородский государственный инженерно-экономический университет»

(ГБОУ ВО НГИЭУ)

 

                                          УТВЕРЖДАЮ:

                                                    Заведующий кафедрой

к.э.н., доцент Ильичева О. В.

        (уч. звание, ф.и.о.)

___________________________      

                                                                                           (подпись)

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...