 |
в котором отсутствует территориальная профсоюзная организация ОПСВ
|
|
|
|
Утвержден Постановлением исполкома
Московской областной организации
Общероссийского профессионального
союза военнослужащих от 08.07.2008 г.
АЛГОРИТМ
Создания первичной профсоюзной организации
Общероссийского профессионального союза военнослужащих
На территории муниципального образования Московской области,
в котором отсутствует территориальная профсоюзная организация ОПСВ
1. Первичная профсоюзная организация Общероссийского профессионального союза военнослужащих (далее по тексту - ОПСВ) на территории муниципального образования Московской области, в котором отсутствует территориальная профсоюзная организация ОПСВ, в соответствии со ст. 16 Устава ОПСВ в редакции, принятой V-м съездом профсоюза 26 мая 2006 года, создается по территориальному или производственному принципу по месту службы (работы) или жительства по совместному решению не менее трех военнослужащих, принятых в члены ОПСВ, и комитета Московской областной организации Общероссийского профессионального союза военнослужащих.
Под военнослужащим в пункте 1 ст. 2 Устава ОПСВ понимается гражданин Российской Федерации (иностранный гражданин, лицо без гражданства), проходящий военную службу в составе Вооруженных сил Российской Федерации, в составе других федеральных органов исполнительной власти, в которых законодательством предусмотрена военная служба, или уволенный с военной службы; состоящий на государственной службе в органах внутренних дел Российской Федерации, органах федеральной службы безопасности, таможенных органах Российской Федерации, судах и прокуратурах и имеющий специальное звание (классный чин); а также гражданин, имеющий специальное звание (классный чин) и вышедший на пенсию; член семьи, указанных категорий граждан, достигший 14 лет.
|
|
|
В соответствии со ст. ст. 9 и 10 Устава ОПСВ прием в Профсоюз производится по личному заявлению (бланк заявления – Приложение № 1) и осуществляется на заседании профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации комитета Московской областной организации Общероссийского профессионального союза военнослужащих, который принимает решение о приеме в члены ОПСВ и выдает профсоюзный билет.
К заявлению прилагаются 2 фотографии 3см. х 4см. и 100 руб. - вступительный взнос, который принимается по ведомости (бланк ведомости – Приложение № 2) и полностью перечисляется в Центральный Комитет ОПСВ.
Членство в Профсоюзе исчисляется со дня принятия решения о приеме в члены ОПСВ.
2. Первичная профсоюзная организация ОПСВ создается на учредительном собрании, по итогам которого оформляется не менее пяти экземпляров протокола (примерный образец протокола - Приложение № 3).
Протокол учредительного собрания с подписями всех его участников хранится в профсоюзной организации и является основным документом организации.
3. Полное и сокращенное наименование организации определяется в соответствии с ныне действующим административно-территориальным делением городского округа или муниципального района Московской области.
Например: «Первичная профсоюзная организация п. Ватутинки с.п. Десеновское Ленинского района Московской области Общероссийского профессионального союза военнослужащих».
4. В соответствии со ст. 16 Устава ОПСВ первичная профсоюзная организация не вправе принимать отдельных Уставов и/или Положений о первичной профсоюзной организации. Исходя из этого положения, целесообразно решением учредительного собрания «утвердить Устав Общероссийского профессионального союза военнослужащих в редакции, принятой V-м съездом профсоюза 26 мая 2006 года, в качестве основного руководящего документа Первичной профсоюзной организации…(далее следует ее полное наименование)».
|
|
|
5. В соответствии со ст. ст. 19 и 20 Устава ОПСВ на учредительном собрании избираются руководящие и контрольно-ревизионные органы первичной профсоюзной организации ОПСВ:
профсоюзный комитет - выборный коллегиальный орган (в первичной профсоюзной организации, объединяющей более 50 членов Профсоюза);
председатель первичной профсоюзной организации - исполнительный единоличный орган; юридически является лицом, имеющим право без доверенности действовать от имени некоммерческой организации;
заместитель председателя (в первичной профсоюзной организации, объединяющей до 50 членов Профсоюза);
контрольно-ревизионная комиссия (в первичной профсоюзной организации, объединяющей более 50 членов Профсоюза) - контрольно-ревизионный орган;
ревизор (в первичной профсоюзной организации, объединяющей до 50 членов Профсоюза) - контрольно-ревизионный орган;
Срок полномочий выборных органов первичной профсоюзной организации ОПСВ – 1 год.
6. После проведения учредительного собрания 1 экземпляр протокола, а так же журнал учета членов ОПСВ (форма журнала – Приложение № 4) передается для постановки организации на учет в комитет Московской областной организации Общероссийского профессионального союза военнослужащих.
7. Протокол (копия, выписка) должны отражать следующие данные: дата и место проведения, список присутствующих, сведения о количественном и персональном составе рабочих органов (председатель, ревизор и т.д.), существо принятых решений и результаты голосования по ним, сведения (фамилии, имена, отчества и т.д. по установленной форме) об избранных членах руководящих и контрольно-ревизионных органов, фамилии и подписи председательствующего на учредительном собрании и секретаря, ответственных за составление протокола (копии, выписки).
При определении повестки дня и порядка ведения учредительного собрания, а так же при разработке проектов решений и рабочей редакции рассматриваемого протокола представляется целесообразным:
|
|
|
1. Распределить предоставление слова для основного сообщения по вопросам повестки дня и выступлений в прениях между максимальным количеством участников учредительного собрания. (СЛУШАЛИ: п.п. 1., 2., 3., 4.)
2. Сведения о лицах, избранных в руководящие и контрольно-ревизионные органы первичной профсоюзной организации ОПСВ (п.п. 3.3., 3.4., 3.5.), а также избранных делегатами (п. 4.1.) и членом комитета (п. 4.2.2.) территориальной профсоюзной организации ОПСВ, изложить не в виде таблицы, а сплошным текстом.
3. Установить норму делегирования от каждой первичной профсоюзной организации ОПСВ в количестве 5 человек (п. 4.1.), что бы именно из состава делегатов можно было бы избрать на учредительной конференции территориальной профсоюзной организации ОПСВ городского округа или муниципального района Московской области комитет в составе 5 человек и контрольно-ревизионную комиссию в составе 3 человек.
4. Список участников учредительного собрания изложить в виде таблицы по предлагаемой форме с уточненными персональными данными, соответствующими журналу учета членов ОПСВ.
8. Если протокол (копия, выписка) состоит из 2 и более листов, то листы протокола нумеруются, прошиваются и заверяются подписью председателя первичной профсоюзной организации ОПСВ.
На оборотной стороне последнего листа протокола учредительного собрания делается запись, например: «В настоящем документе пронумеровано, прошнуровано и скреплено 6 (шесть) листов, что подписью удостоверяю. Председатель Первичной профсоюзной организации п. Ватутинки с.п. Десеновское Ленинского района Московской области Общероссийского профессионального союза военнослужащих, (подпись), И.И. Иванов, дата» (форма заверения протокола – Приложение № 5).
9. Электронные варианты составленных протоколов, а также журнала учета членов ОПСВ, заполненного персональными данными, направляются на e-mail: komopsv@mail.ru для уточнения их соответствия действующим руководящим документам. По завершению согласования производится вывод документов на печать, их заверение и направление в вышестоящие выборные коллегиальные руководящие профсоюзные органы.
|
|
|
