 |
Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.
|
|
|
|
15.05.2017
Реализация профессиональных навыков людей
С инвалидностью – задача службы занятости населения
Специалисты отдела занятости населения Центрального округа провели «День открытых дверей» для граждан с ограниченными возможностями.
В мероприятии приняли участие работодатели различных форм собственности, среди которых: АО Тандер (розничная сеть «Магнит»), ГБУЗ НСО «Городская клиническая больница №1», Заельцовская Местная Организация Всероссийского Общества Инвалидов, ЗАО Аудиторская фирма «Профессиональный бухгалтер», ООО ПКК «Пантера».
В ходе встречи представители организаций рассказали о требованиях к кандидатам, специфике предлагаемой работы, мерах социальной поддержки и уровне заработной платы.
«На сегодняшний день штат сотрудников нашего медицинского учреждения достаточно неплохо укомплектован, - рассказала нам Наталья Фёдоровна Прибыльцова, начальник отдела кадров ГБУЗ НСО «Городская клиническая больница №1», - Но отдельные категории работников все равно нужны. Медицинские сестры, уборщики помещений и уборщики территорий – это основные вакансии на данный момент, на которые мы готовы трудоустроить граждан с инвалидностью. Конечно, им необходимо понимать, что в приоритете у них будет физический труд, потому что, например, в обязанности медицинской сестры входит уход за больными, доставка их к месту прохождения процедур, помощь в перемещении с каталки на кровать и обратно. Понятно, что к гражданам с ограничениями по здоровью нужен особый подход, но это в наших силах помочь им возобновить свою трудовую деятельность. А исходя из опыта нашей организации, они стараются работать ничуть не меньше других специалистов».
|
|
|
Найти для себя подходящую работу, поделиться жизненным опытом друг с другом пришли 35 человек, 8 из которых по результатам собеседований были приглашены в отдел кадров предприятий для трудоустройства, а 2 соискателей были направлены на курсы обучения по программе 1С.
Специалисты отдела занятости населения Центрального округа в свою очередь проконсультировали присутствующих на мероприятии граждан по вопросам профессиональной ориентации, рассказали о правилах прохождения успешной адаптации на новом рабочем месте, а также ответили на различные интересующие их вопросы.
Достойная и интересная работа – необходимое условие для жизни каждого человека. А как показывает опыт многих работодателей, граждане с инвалидностью могут работать также эффективно, как и люди без физических ограничений. Главное, необходимо рассматривать их трудоустройство не как благотворительность, а как полноценный трудовой ресурс.
Елена Нагурная,
старший инспектор отдела издательской деятельности
и взаимодействия со СМИ,
тел. 223-76-43
________________________________________________________________
Справка о ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска.
Государственная служба занятости населения сформирована в 1991 году после принятия Закона РФ от 19 апреля «О занятости населения в Российской Федерации» и существует на рынке труда уже более 25 лет!
Центр занятости населения города Новосибирска был создан в соответствии с приказом Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 11.09.2000 г. № 1000/42-рк, как государственное учреждение Центр занятости населения города Новосибирска (ГУ ЦЗН г. Новосибирска). 5 июля 2011 года, в соответствии с приказом Департамента имущества и земельных отношений Новосибирской области от 27 июня 2011 года № 1384, был переименован в государственное казённое учреждение Новосибирской области «Центр занятости населения города Новосибирска», сокращённо – ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска,
|
|
|
Сегодня в структуру ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска входят 8 районных отделов занятости населения и филиал в г. Оби, которые оказывают государственные услуги гражданам – содействуя в поиске подходящей работы с учётом уровня профессиональной подготовки, опыта работы, и работодателям – содействуя в подборе необходимых работников, информируя о состоянии рынка труда, профессионально обучая как безработных граждан, так и будущих сотрудников предприятия по заявке работодателя. Специалисты городского центра занятости населения организуют и проводят городские, специализированные и мини-ярмарки вакансий рабочих и учебных мест, консультируют по вопросам законодательства о занятости, оказывают профориентационные услуги и психологическую поддержку, помогают адаптироваться на современном рынке труда.
Разнообразны формы, методы и приёмы работы с кадровыми службами предприятий, учреждений и организаций по решению вопросов подбора кадров, необходимых для производственных и хозяйственных нужд, от размещения заявленных вакансий в средствах массовой информации, сети Интернет, до публичных презентаций организаций, аукционов специалистов, экспресс-трудоустройств, воплощая в жизнь программы активной политики занятости.
В электронной базе ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска находится свыше 15 тысяч вакансий по различным специальностям. Доступ к электронной базе данных имеется в каждом районном отделе занятости и филиале ГКУ НСО ЦЗН г. Новосибирска ЦЗН г. Оби.
Услуги населению и работодателям оказываются бесплатно!
|
|
|
