 |
Направления предупреждения и механизмы противодействия коррупции в органах государственной власти (40 часов)
|
|
|
|
Основное содержание. Понятие и виды коррупции. Факторы распространения коррупции в органах государственного управления. Причины возникновения и состояние коррупции на современном этапе. Нормативно-правовая база борьбы с коррупцией. Административно-правовые основы противодействия коррупции. Характеристика коррупционных правонарушений. Меры эффективного предупреждения и пресечения коррупции.
Предоставление государственных услуг в электронном виде (24 часа)
Основное содержание. Правовые основы регламентации и стандартизации государственных услуг. Единый портал государственных услуг. Концепция развития механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг в электронном виде. Распоряжение Правительства РФ от 9.06.2014 № 991-р. Методика мониторинга качества предоставления государственных.
Основы эффективной коммуникации: теория и практика (34 часа)
Основное содержание. Общие вопросы речеведения. Коммуникативные стратегии и тактики воздействующей речи. Коммуникативная норма и отклонения от нее. Нормативный аспект культуры речи: актуальные вопросы стилистики и прагматики в русском языке, подготовка и произнесение речей, лингвистический анализ текста речи.
Школа Деда Мороза (48 часов)
Основное содержание. Основы работы над сценарием и режиссура новогоднего представления. Основы сказочного грима.Использование элементов сценической пластики в конкурсно-игровых программах.Особенности сценической речи (работа над стихотворным и прозаическим словом).Психологические основы работы с аудиторией (детской и взрослой). Элементы хореографии в новогодних представлениях.Игра как основной компонент новогодних праздничных мероприятий.Финансовое обеспечение культурно-досуговых программ.
|
|
|
Программы повышения квалификации
От 72 до 148 часов
Основы государственного и муниципального управления и основы государственной гражданской службы (72 часа)
Основное содержание. Правовые основы государственной гражданской службы и муниципальной службы. Управление государственной и муниципальной собственностью. Экономика как объект государственного и муниципального регулирования. Организационное поведение. Государственные и муниципальные финансы. Управление организацией в современных условиях. Психология управления. Управление конфликтами. Управление персоналом. Документационное обеспечение управления.
Направления предупреждения и механизмы противодействия коррупции в органах государственной власти. Антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов (72 часа)
Основное содержание. Понятие и виды коррупции. Факторы распространения коррупции в органах государственного управления. Причины возникновения и состояние коррупции на современном этапе. Нормативно-правовая база борьбы с коррупцией. Нормативная база противодействия коррупции в государственных закупках. Характеристика коррупционных правонарушений. Понятие и роль антикоррупционной экспертизы нормативных правовых актов. Полномочия органов государственной власти РФ и ее субъектов по организации и проведению антикоррупционной экспертизы. Понятие коррупциогенных факторов и пути их устранения.
Психология и этика делового общения в практике государственной гражданской (муниципальной) службы. Противодействие коррупции в органах государственной власти (72 часа)
Основное содержание. Структура личности. Понятие темперамента и характера. Формы восприятия личности в деловом общении. Формы психологического воздействия. Гендерные особенности управленческого воздействия. Организационное поведение и организационная культура руководителя. Психология делового общения: вербальное и невербальное поведение, скрытое управление и манипулирование при общении.Деловой этикет. Управление стрессами. Конфликт интересов в служебном общении.Управление конфликтами. Профилактика профессионального выгорания.
|
|
|
Современные технологии управления персоналом в системе государственной гражданской службы (72 часа)
Основное содержание. Современная кадровая политика в системе государственной гражданской службы. Планирование персонала и подготовка резерва на выдвижение. Подбор персонала (методика и оценка). Методика оценки действующего персонала. Общепринятые методики и модели управления. Основные задачи и принципы при управлении персоналом. Психологические и мотивационные подходы при управлении персоналом. Анкетирование, тестирование, интервью. Служебный этикет. Управление персоналом. Конфликт интересов в системе государственной гражданской службы.
Организация и техническое обеспечение безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных
(72 часа, с использованием дистанционных технологий)
Основное содержание. Структура, задачи и функции государственной системы технической защиты информации. Задачи и функции государственной системы технической защиты информации в области обеспечения безопасности персональных данных в информационных системах персональных данных. Типовые модели угроз безопасности персональных данных. Порядок выявления угроз безопасности персональных данных при их обработке в информационных системах персональных данных. Мероприятия по техническому обеспечению безопасности персональных данных, обрабатываемых в информационных системах персональных данных. Установка и настройка антивирусного программного обеспечения. Идентификация и аутентификация при передаче персональных данных (включая криптозащиту и криптопротоколы). Настройка политик безопасности (WindowsServer).
Документационное обеспечение и документооборот государственного управления и местного самоуправления (72 часа)
|
|
|
Основное содержание. Организация документационного обеспечения управления в органах государственной власти и местного самоуправления. Система автоматизации делопроизводства и документооборота. Правовые вопросы электронного документооборота в органах государственной власти и местного самоуправления. Юридическая техника (этапы составления юридического документа; способы распознания «ловушек» в юридических документах). Акты управления (понятия и виды; порядок вступления и отмены). Прекращение служебного контракта, увольнение с гражданской службы. Порядок формирования, оформления и хранения дел. Подготовка дел к архивному хранению. Антикоррупционное поведение государственных и муниципальных служащих.
|
|
|
