 |
Конвертация пенсионных прав
|
|
|
|
Преобразование пенсионных прав в расчетный пенсионный капитал. Валоризация.
Пенсионного фонда РФ осуществляется оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 путем их конвертации (преобразования) в расчетный пенсионный капитал.
Конвертация – это преобразование пенсионных прав, приобретенных гражданами по состоянию на 1 января 2002 года, в сумму расчетного пенсионного капитала. В упрощенном виде можно сказать, что каждому гражданину на 01.01.2002 из имеющегося у него на эту дату стажа и заработка условно определяется тот размер пенсии, который он смог бы получить, если бы достиг пенсионного возраста. Размер этой “условной” пенсии и служит основой для определения первоначального пенсионного капитала.
Цели конвертации пенсионных прав:
- во-первых, защитить права застрахованных лиц (собрать наиболее полную информацию о стаже и заработке каждого застрахованного, что зачастую при назначении пенсии бывает затруднено из-за несохранности архивных документов организаций);
- во-вторых, зафиксировать на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица величину «стартового» пенсионного капитала, определенную по состоянию на 01.01.2002 г.;
- в-третьих, обеспечить в будущем процедуру назначения пенсии без истребования документов о стаже и заработке по сведениям, имеющимся на индивидуальном лицевом счете застрахованного лица в системе индивидуального (персонифицированного) учета.
Расчетный пенсионный капитал - это общая сумма страховых и иных поступлений в Пенсионный фонд за застрахованное лицо и пенсионные права в денежном выражении, приобретенные до вступления в силу Закона “О трудовых пенсиях в Российской Федерации”, которая является базой для определения размера страховой части трудовой пенсии.
|
|
|
Расчетный пенсионный капитал ПК = (РП - БЧ) х Т, где:
РП - расчетный размер трудовой пенсии, определяемый по формуле
РП = СК х 3Р/3П х 1671 (СЗП)
БЧ - базовая часть трудовой пенсии
СЧ - страховая часть пенсии СЧ = ПК /Т
Т - количество месяцев ожидаемого периода выплаты трудовой пенсии по старости, применяемого для расчета страховой части этой пенсии, составляющего 19 лет (228 мес.).
Начиная с 1 января 2002 года, ожидаемый период выплаты устанавливается в следующих размерах:
с 01.01.02 - 144 мес.
с 01.01.03 - 150 мес.
с 01.01.04 - 156 мес.
с 01.01.05 - 162 мес.
с 01.01.06 - 168 мес.
с 01.01.07 - 174 мес.
Конвертация пенсионных прав производится следующим образом.
Работающие пенсионеры вправе не только пересчитать пенсию по закону об индивидуальном коэффициенте пенсионера, но и могут сделать перерасчет своей пенсии по данным индивидуальных сведений персонифицированного учета за 2000-2001 годы либо за 60 месяцев подряд с выделением базовой и страховой частей пенсии с последующей их индексацией.
Неработающим пенсионерам, у которых нет никаких льгот на повышение, выделят в пенсии базовую и страховую части с последующей их индексацией.
Застрахованным лицам, заработавшим пенсионные права до нового законодательства, но не достигшим пенсионного возраста, расчет пенсионных прав будет произведен по закону об индивидуальном коэффициенте пенсионера с учетом стажа по старым нормам (женщины - 20 лет, мужчины - 25 лет).
Конвертация пенсионных прав
Конвертация- Это преобразование пенсионных прав, приобретенных гражданами по состоянию на 01.01.2002 г. в сумму расчетного пенсионного капитала, величина которого является эквивалентом суммы уплаченных страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации до 01.01.2002 года.
|
|
|
Размер пенсионного капитала рассчитывается с учетом стажа гражданина и отношения его среднемесячного заработка к среднемесячной заработной плате в Российской Федерации, которое учитывается в размере не свыше 1,2.
С одной стороны, конвертация носит разовый характер. Но, с другой стороны, фиксация пенсионного капитала не подразумевает, что он остается неизменным и не может быть пересмотрен.В случае предоставления гражданином дополнительных сведений расчетную величину пенсионного капитала можно будет изменить.
Оценка пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 01.01.2002 года производится органами, осуществляющими пенсионное обеспечение, не позднее 1 января 2013 года.В Кировской области данную деятельность осуществляют управления и отделы Пенсионного фонда.
Застрахованные лица (граждане), а также страхователи (работодатели) представляют в органы Пенсионного фонда страховое свидетельство государственного пенсионного страхования, документы, удостоверяющие личность и место жительства, а также документы, подтверждающие трудовой стаж и заработок, который был приобретен до регистрации в системе индивидуального (персонифицированного) учета и необходимый для конвертации пенсионных прав.
Органы пенсионного обеспечения после принятия документов, необходимых для конвертации пенсионных прав, проводят правовую оценку предоставленных документов и рассчитывают величину расчетного пенсионного капитала на 01.01.2002 года.
Застрахованным лицам, работавшим на работах с вредными и тяжелыми условиями труда, законодательством предусмотрена возможность выбора варианта оценки пенсионных прав исходя из имеющейся на 01.01.2002 продолжительности общего трудового стажа или стажа на соответствующих видах работ (ст.30 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ»).
…………………………………………………………………………………………………………….
Валоризация - это переоценка денежной стоимости пенсионных прав, которые были приобретены гражданами до пенсионной реформы 2002 года.
Валоризация была проведена в 2010 году в отношении всех застрахованных лиц, имевших стаж до 01.01.2002 года. Проще говоря, валоризация коснулась всех нынешних пенсионеров, а также всех россиян, работавших в любой период времени до 2002 года.
|
|
|
Валоризация распространяется на следующие виды пенсий:
-трудовую пенсию по старости
-трудовую пенсию по инвалидности
-трудовую пенсию по случаю потери кормильца
Право на валоризацию по каждому из этих видов трудовых пенсий имеют:
-Трудовая пенсия по старости
Право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
Она назначается при наличии не менее 5 лет страхового стажа
-Трудовая пенсия по инвалидности
Право на трудовую пенсию по инвалидности имеют граждане, признанные в установленном порядке инвалидами I, II или III группы
-Трудовая пенсия по случаю потери кормильца
Право на трудовую пенсию по случаю потери кормильца имеют нетрудоспособные члены семьи умершего кормильца, состоявшие на его иждивении (за исключением лиц, совершивших умышленное уголовно наказуемое деяние, повлекшее за собой смерть кормильца и установленное в судебном порядке).
Одному из родителей, супругу или другим членам семьи, в установленных законодательством случаях, указанная пенсия назначается независимо от того, состояли они или нет на иждивении умершего кормильца.
Семья безвестно отсутствующего кормильца приравнивается к семье умершего кормильца, если безвестное отсутствие кормильца удостоверено в установленном порядке
Сумма валоризации
Согласно ст. 301 Закона о трудовых пенсиях (в ред. Закона от 24.07.09 № 213-ФЗ) сумма валоризации составляет 10% величины расчетного пенсионного капитала, исчисленного в соответствии со ст. 30 Закона о трудовых пенсиях, и – сверх того – 1% величины этого расчетного пенсионного капитала за каждый полный год общего трудового стажа, приобретенного до 1 января 1991 г.
Предположим, гражданин не имеет общего трудового стажа до 1 января 1991 г., и указанный стаж складывается из периодов начиная с 1991 г. Тогда сумма валоризации составит 10% величины рассматриваемого расчетного пенсионного капитала (независимо от продолжительности общего трудового стажа за период с 1 января 1991 г. по 1 января 2002 г.).
|
|
|
Если у гражданина продолжительность общего трудового стажа до 1 января 1991 г. составляет 15 лет, то сумма валоризации будет равна 25% величины расчетного пенсионного капитала (10% + 15% за стаж работы до 1 января 1991 г.).
При определении суммы валоризации не будет иметь значения тот факт, что общий трудовой стаж гражданина складывается только за счет периодов, имевших место до 1 января 1991 г.
Так, если пенсионер имеет 25 лет общего трудового стажа до 1 января 1991 г., а после указанной даты он вообще не работал, то сумма валоризации составит 35% (10% + 25% за стаж).
В общий трудовой стаж в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала входят периоды трудовой и иной общественно полезной деятельности, которые были включены гражданину в указанный стаж при осуществлении оценки его пенсионных прав в соответствии со ст. 30 Закона о трудовых пенсиях. Включение тех или иных периодов трудовой и иной общественно полезной деятельности в общий трудовой стаж производится в том же порядке, который был применен при определении расчетного размера трудовой пенсии (РП). При этом продолжительность общего трудового стажа, учитываемого в целях валоризации величины расчетного пенсионного капитала, ограничению не подлежит.
|
|
|
