Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Что Вы можете предложить сделать на республиканском и всероссийском уровне для усиления мотивационной составляющей профсоюзной работы?

Воткинская городская организация 1.Проведение активных солидарных действий профсоюзов как способ привлечь внимание к профсоюзной деятельности; 2.Предоставление дополнительных преимуществ и обеспечение дополнительных социальных гарантий членам профсоюзов.
Воткинская районная   Своевременный выпуск информационных сборников по направлениям профсоюзной работы. Больше материалов из опыта работы лучших районных и первичных профсоюзных организаций республики и страны. Чаще проводить учебы профсоюзного актива в республике практического характера. Проводить практические семинары с выездами в районные организации для председателей территориальных организаций. Это очень ценно и важно. Лучше один раз увидеть, чем сто раз услышать!
Глазовская городская РЕЗУЛЬТАТЫ правозащитной работы!!! Решение вопросов по зарплате на одну ставку и увеличению квоты на награды (ОЧЕНЬ БОЛЬНОЙ ВОПРОС). Люди готовы к коллективным действиям. Профсоюзная символика на предметах (пакеты, ручки, блокноты). Тер. организации приобретали бы необходимое количество (оптом заказывать дешевле, в Ижевске больше возможностей).
Глазовская городская организация УДОиВ - В республиканском Соглашении прописать: соглашение распространяется на всех в рамках ТК, все, что свыше – только для членов Профсоюза; - Подумать над «социальной ипотекой»: увеличение первоначального взноса для работников образования (или бюджетников) до 20% (а не 10%, как сейчас); - разработать конкретную программу по молодежи; - разработать программу оздоровления работников образования, в т.ч. может быть «Тур выходного дня»; - предусмотреть 1 раз в год поощрение председателей местных организаций, имеющих охват профчленством не ниже республиканского (отдельно, а не в рамках балансовой комиссии); - издание 1 раз в год красивого глянцевого журнала о событиях профсоюзной жизни; - создание на сайте рескома «электронной библиотечки для председателей ППО»; - создание банка рекламной продукции (пакеты, блокноты, ручки ит.д.)
Граховская районная 1.Увеличить сумму займа для территориальных организаций, так как очень много желающих (до 40 членов профсоюза в очереди). 2.Обратиться в ЦК профсоюза по вопросу индексации пенсий работающим пенсионерам, так как учителя вынуждены работать в связи с низким уровнем пенсии или с нехваткой кадров в образовательных организациях. 3.Провести работу по возвращению стажевых учителям
Завьялово Попытаться запустить проект «Ипотека - молодым» или другие проекты связанные с банковской сферой.
Индустриальной районной организации УДОиВ 1. Повышение заработной платы всех категорий сотрудников дошкольного образования, включая руководителей ДОУ и «ЦДО и В». 2. Возможность предоставления мест в общежитии для молодых членов профсоюза и тех, кто попал в трудную жизненную ситуацию. 3. Увеличить количество санаториев и баз отдыха и размер скидок на санаторно-курортное лечение и отдых на море и в ДОЛ. 4. Полнее информировать о результатах обращений членов профсоюза. 5. Предоставление социального жилья. Льготная оплата за содержание детей сотрудников всех категорий в детских садах.
Камбарка Результативность первичных профсоюзных организаций зависит от системы социального партнерства.В ее основе –постоянный диалог с руководителем образовательной организации.1.Провести совместные семинары профсоюзов и руководителей УНО,образовательных организаций по созданию системы социального партнерства на принципах взаимного уважения.2.Руководители образовательных организаций хотят видеть лидерами в лице профкомов в организации повышения качества работы учреждения.
Кизнерская районная - Увеличить льготный процент на санаторно-курортное лечение (30%); - Уменьшить нормативы по численности членов профсоюза для освобождённой должности председателя профсоюза и бухгалтера.
Киясовская Санаторно-курортное лечение бесплатное
Ленинская районная организация УДОиВ 1.Социальное жилье для педагогических работников. 2. Материальная поддержка и социальное жилье для молодых специалистов. 3. Поощрение за труд и активную работу в Профсоюзе. Награждение грамотой РФ – один человек в 2-3 года от территориальной организации.
Ленинская районная организация г. Ижевска Путёвки в дошкольные учреждения, льготная аттестация, загородные лагеря, санаторные путёвки, награды на ветеранство.
Малопургинская районная -Коммунальные выплаты только членам профсоюза,
Можгинская городская Реальные дела, направленные на значительное улучшение педагогических работников (например, льготы для молодых педагогов города, запись в детские сады без очереди для работников образования, решение вопроса по строительству Учительского дома в г. Можге, возможность педагогическим работникам отправлять в детские оздоровительные лагеря своих детей по льготной (низкой) цене). Как так получилось, что Профсоюз «проспал» внесение изменений (в худшую сторону для педагогических работников) в процедуре получения звания «Ветеран труда»??? Много недовольных.    
Можгинская районная организация 1.Подготовить к августовской конференции информационный бюллетень для молодого специалиста с краткой информацией о достижениях профсоюза и с рекомендациями о вступлении в профсоюз 2.Провести слет молодых специалистов
Октябрьская районная организация УДОиВ 1.Выделение мест в общежитии для молодых специалистов (членам профсоюза) 2.Продолжть проект «Учительский дом -4» (членам профсоюза) 3.Увеличить льготный процент на санаторно-куротное лечение (25-30%)
Октябрьская районная Демонстрировать солидарность в форме массовых коллективных акций, вести более жесткий диалог с властью. Активно выдвигать и продвигать профсоюзных кандидатов.
ПЕРВОМАЙСКАЯ РАЙОННАЯ ОРГАНИЗАЦИЯ УДОиВ 1.Защита интересов работников (повышение з/платы, МРОТ) 2.На республинканском уровне – санаторно-курортного оздоровления работников дошкольного образования; 3. На республинканском уровне добиваться выплаты подъемных молодым специалистам дошкольного образования; 4. Проведение республиканском и всероссийском уровне конкурсов по профсоюзной тематике
Первомайская районная 1. Расширить перечень существенных льгот и преимуществ членства в Профсоюзе. 2. Конкретизировать порядок приема и выхода из Профсоюза тех, кто вступает только из-за пользования льготами. Конкретизировать понятие профсоюзного стажа при пользовании льготами и преимуществами членства.
Сарапульская 1. Прекратить проведение приватизации образовательных организаций, т.к. теряем профсоюзные организации и членов профсоюза. 2. Повысить авторитет и влияние профсоюзов в стране и республике. 3. Центральному Совету Профсоюза и Республиканскому Профсоюзу работников образования и науки РФ добиться проведения индексации заработной платы в 2017 году, это будет конкретная мотивационная составляющая профсмоюзной работы.
Сюмсинская районная Чаще участвовать в телевизионных передачах, чтобы люди видели лидеров и знали чем они занимаются, как отстаивают интересы трудящихся, участвовали бы в телевизионных дебатах, печатались в общероссийских СМИ.
Увинская Россия - Готовые, доступные для понимания, презентации, объясняющие суть и смысл нормативных документов, которые председатели п/о могли бы использовать на местах. Республика- встречи в неформальной обстановке, конкурсы без большой предварительной подготовки, особенно для молодежи.
Устиновская РО УДО и В
  1. Защита интересов работников (повышение МРОТ, заработной платы)
  2. Оздоровление работников дошкольного образования
Добиваться выплаты подъемных молодым специалистам на республиканском уровне работникам дошкольного образования
Сарапульская городская 1.Проведение активных солидарных действий профсоюзов как способ привлечь внимание к профсоюзной деятельности; 2.Предоставление дополнительных преимуществ и обеспечение дополнительных социальных гарантий членам профсоюзов. Мотивация профсоюзного членства – это комплекс действий по построению и организации качественной работы профсоюзов, их объединений по всем направлениям деятельности во имя реализации интересов и целей создавших их людей. Острота проблемы мотивации обратно пропорциональна степени адекватности действий профсоюзов потребностям жизни. Если сегодня проблема мотивации обострена, значит не так, либо не тем в той или иной степени занимаются профсоюзы. Задача профсоюзных лидеров предвидеть интересы работников и использовать этот рычаг с целью расширения своих рядов, при этом конкретно реализуя внедрение этого интереса в жизнь с учетом местных условий развития жизни государства. Шире использовать мотивы власти.
Устиновская районная г. Ижевска На всероссийском уровне известности, чем занимается ЦС на фронте защиты прав и интересов членов профсоюза. Например, каковы успехи в борьбе за возврат к старой методике расчета з/платы для «майских указов», каковы планы в дальнейшем, указы то имеют конечную дату 2018 год, а дальше? И, вообще, в год пиара складывается стойкое ощущение, по публикациям, профсоюз или «пляшет и веселится», или «занимается спортом», или «мониторит ситуацию». О том, что Правительство вносит поправки в закон «Об образовании» узнаем постфактум и то в «Солидарности». Раз в году к августовским совещаниям пришлют «собрание сочинений» на 100 страниц информации, которая давно не интересна народу. Я, например, не рядовой член профсоюза, но не знаю, каковы планы Правительства РФ по поводу дальнейшей судьбы образования и как Профсоюз влияет на ситуацию. На республиканском уровне необходимо работать над расширением льгот на городских молодых педагогов и индексации зарплаты.
Юкаменская проведение акций (готовы поддержать по «коммунальным»); - в Соглашениях предусматривать меры поддержки преимущественно членам профсоюза;
Якшур-Бодьинская районная Льготы для тех.персонала по кол.договору (СОУТ все отменила), увеличение зар.платы тех.персоналу, ежегодное повышение з\платы всем по инфляции.

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...