В традиционном представлении важнейшими путями снижения затрат является экономия всех видов ресурсов, потребляемых в производстве: трудовых и материальных.
Для производства продукции требуется определить расходные нормы сырья, которые утверждены в регламенте. Расходные нормы сырья, материалов и энергозатрат на единицу производимого продукта представлены в таблицы 1.1
Таблица 1.1 – Расходные нормы сырья, материалов и энергозатрат на единицу производимого продукта
Продолжение таблицы 1.1
Так же необходимо определить годовую потребность в материальных и энергетических ресурсов на предприятии.
Расчет годовой потребности в материальных и энергетических ресурсах представлен в таблице 1.2
Таблица 1.2 - Расчет годовой потребности в материальных и энергетических ресурсах
Продолжение таблицы 1.2
Всего: 1833,9+10,96+904,470=2749,33 В результате расчета сложилась итоговая годовая потребность материальных и энергетических ресурсов, она составила 2749,33тыс. руб. исходя из расходных норм сырья, материалов и энергозатрат на единицу производимого продукта.
2 Расчет численности рабочих и фонда оплаты труда
Вначале определяется явочная численность рабочих,занятых на предприятии (участке) в течение суток. Явочный состав-минимальное количество работников, которые должны являться на работу для выполнения производственного задания в установленный срок: Ч яв.в смену = Н ч* А, где Н ч- норматив численности (человек в смену) А - количество обслуживаемых агрегатов Ч яв.в смену = 2 * 1 = 2 человека Чяв.в сутки =Нч * А * С, где С - число смен в сутках Ч яв.в сутки = 2 * 1 * 3 = 6 человек В условиях непрерывного производства определяется штатная численность рабочих (Чшт.), с учетом лиц, находящихся на выходном дне: Чшт. = Нч * А * (С+ 1), где 1- это одна подменная смена Ч шт. = 2 * 1 * 4 = 8 человек Для перевода штатного числа рабочих к списочному, определяется коэффициент пересчета (Кпер = Тном / Тэф) где Т ном - номинальное (максимально возможное) число рабочих дней в году; Т эф - эффективный фонд рабочего времени Ч списочн.= Ч шт.* Кпер Ч списочн. = 8 * 1,12 = 9 человек Число рабочих дней в году определим из баланса рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего представлен в таблице 2.1
Таблица 2.1 - Баланс рабочего времени одного среднесписочного рабочего
Коэффициент пересчета составил 1,12, так как производство непрерывное, 8 часовой рабочий день.
Результаты расчета численности рабочих сводим в таблицу Численность рабочих по цеху (участку) представлена в таблице 2.2
Таблица 2.2 - Численность рабочих по цеху (участку)
В результате расчета списочное число рабочих составило 67,5 чел. Расчет фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих Заработная плата - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные и стимулирующие выплаты. Виды заработной платы: 1) Номинальная - количество денег в номинальном размере, которое получает работник в виде вознаграждения за труд. 2) Реальная - это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату
3) Основная - это зарплата, которая начисляется работнику за фактически отработанное им время с учетом качества и количества выполненной работы, с учетом доплат за работу в ночное и сверхурочное время, а также оплатой за период простоя, случившийся не по вине рабочего. 4) Дополнительная - вознаграждения за труд сверх установленной нормы, за трудовые успехи и за особые условия труда (доплаты, надбавки, компенсационные выплаты). На предприятии используется повременно-премиальная форма оплаты труда, которая зависит от времени работы рабочего и его разряда.
Расчет дневных тарифных ставок представлен в таблице 2.3
Таблица 2.3 - Расчет дневных тарифных ставок
В результате расчета дневная тарифная ставка 6-ого разряда составила 960 руб., 5-ого 800 руб., 4-ого 640 руб. в соответствии с часовой тарифной ставкой по разряду.
Премия - одна из форм поощрения за выдающиеся результаты, достигнутые в какой-либо области деятельности либо поощрительная плата работнику за высокую квалификацию, перевыполнение норм выработки, за качество работы в дополнение к окладу. Повременно-премиальная система оплаты труда - Эта система оплаты за труд предусматривает применение дополнительного фактора влияния на процесс производства, позволяющего влиять на его развитие в нужном направлении. Влияние премии на работников: 1) Увеличение трудоспособности 2) Улучшение отношений между начальник-работник
Показатели премирования работников представлены в таблице 2.4
Таблица 2.4 - Показатели премирования работников
Максимальный размер премии может составить 50% с учетом выполнения всех показателей и условий. Необходимо составить годовой фонд заработной платы рабочих.
Расчет годового фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих представлен в таблице 2.5
Таблица 2.5 - Расчет годового фонда заработной платы основных и вспомогательных рабочих
Продолжение таблицы 2.5
В результате расчетов эффективный фонд рабочего времени всех рабочих составил 16470, фонд з/п по тарифу 12824,64 тыс. руб., дополнительный фонд з/п 1904,43, годовой фонд з/п 23064,97 тыс. руб.
Расчет заработной платы ИТР по цеху (участку) представлен в таблице 2.6 Таблица 2.6 - Расчет заработной платы ИТР по цеху (участку)
В результате расчетов итоговая з/п ИТР составила 1440 тыс. руб.
3 Себестоимость продукции, цена, прибыль, рентабельность
Себестоимость - это стоимостная оценка используемых в процессе производства продукции (работ, услуг) природных ресурсов, сырья, материалов, топлива, энергии, основных фондов, трудовых ресурсов и других затрат на ее производство и реализацию. Анализ себестоимости продукции направлен на выявление возможностей повышения эффективности использования материальных, трудовых и денежных ресурсов в процессе производства, снабжения и сбыта продукции. Изучение себестоимости продукции позволяет дать более правильную оценку уровню показателей прибыли и рентабельности, достигнутому на предприятиях. В системе показателей экономической эффективности производства в отраслях материального производства планируются и анализируются такие показатели, как производство продукции на 1 ед. затрат, а также снижение затрат на 1 ед. продукции (работ). Основными источниками снижения издержек производства и реализации продукции являются: - снижение затрат на оплату труда; - снижение материалоемкости продукции; - сокращение затрат на управление и обслуживание производства; - снижение внепроизводственных расходов и потерь; - ликвидация непроизводительных расходов и потерь. Амортизация - процесс переноса по частям стоимости основных средств и нематериальных активов по мере их физического или морального износа на стоимость производимой продукции (работ, услуг). Амортизационные отчисления могут начисляться линейно, по остаточной стоимости, по объему производства и ускоренно. Линейная амортизация, предполагает, что ежегодная величина (сумма) амортизационных отчислений одинакова на протяжении всего срока амортизации объекта.
Амортизация по остаточной стоимости определяется в виде постоянного процента от остаточной стоимости объекта. В этом случае стоимость амортизируемого основного средства наиболее сильно снижается в первые годы его использования. Амортизация по объему производства состоит в том, что если капитал представить в виде запаса определенной ценности (угольная шахта, нефтяная скважина, карьер по добыче полезных ископаемых, ресурс оборудования и т.п.), то амортизационные отчисления осуществляются пропорционально фактической выработке ресурса (снижения запаса). Ускоренная амортизация представляет собой право увеличивать амортизационные отчисления на новое оборудование в первые годы эксплуатации в 2-3 раза, в соответствии с законодательством. Это нередко используется при необходимости возврата кредита на закупку оборудования или расчетах по его лизингу. В зависимости от проводимой политики в сфере простого и расширенного воспроизводства предприятие выбирает наиболее выгодную для него форму начисления амортизации. Амортизационные отчисления и чистая прибыль являются собственными источниками инвестиций предприятия на техническое перевооружение.
Расчет амортизационных отчислений по оборудованию представлен в таблице 3.1 Таблица 3.1 - Расчет амортизационных отчислений по оборудованию
Продолжение таблицы 3.1
В результате расчетов амортизация оборудования составила 178,35 тыс. руб. Смета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования представлена в таблице 3.2
Таблица 3.2 - Смета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования
В результате расчетов итоговое число сметы расходов по содержанию и эксплуатации оборудования составило 26205,782 тыс. руб.
Расчет стоимости и амортизации зданий представлен в таблице 3.3 Таблица 3.3 - Расчет стоимости и амортизации зданий
В результате расчетов амортизация зданий составила 75 тыс. руб.
Смета цеховых расходов представлена в таблице 3.4 Таблица 3.4 - Смета цеховых расходов
В результате число цеховых расходов составило 5713,32 тыс. руб. Необходимо вычислить проектную калькуляцию себестоимости по цеху. Проектная калькуляция себестоимости продукции по цеху (участку) представлена в таблице 3.5
Таблица 3.5 - Проектная калькуляция себестоимости продукции по цеху (участку)
В результате расчетов цеховая себестоимость составила 38216 тыс.руб. Расчет отпускной и розничной цены продукции представлен в таблице 3.6
Таблица 3.6 - Расчет отпускной и розничной цены продукции
В результате расчетов прибыль предприятия составила 2089279,889 руб., рентабельность 38%.
4 Приоритеты рынка
Основные принципы рыночной экономики следующие: · свобода хозяйственной деятельности, то есть свободная рыночная конкуренция товаров, услуг и ценных бумаг без вмешательства в процесс купли-продажи государства или местных органов власти и управления. На микроуровне хозяйственная деятельность принимает характер предпринимательской деятельности (бизнеса). Свобода предпринимательства выражает свободное право частных фирм использовать экономические ресурсы для производства товаров по собственному выбору и продавать произведенные товары на рынках, которые они сами выбрали по свободным ценам; · равноправие рыночных субъектов; · экономическая ответственность и риск предпринимателей, то есть люди и коллективы ориентируются на собственные интересы, а за негативные последствия хозяйствования сами же и отвечают. Это заставляет бдительно относиться к ресурсам, инициативной, активной, находчивой экономической деятельности; · экономическая конкуренция. Конкуренция – это процесс взаимодействия, взаимосвязи и борьбы продуцентов и поставщиков при реализации продукции, соперничество между отдельными производителями или поставщиками товара и услуг за наиболее выгодные условия производства и сбыта; · свободное ценообразование, то есть процесс формирования цен на товары и системы цен в целом при рыночной экономике происходит стихийно, цены складываются под воздействием спроса и предложения в условиях конкуренции, а взаимодействие спроса и предложения определяется характером и структурой между производителями и потребителями; · ведущая роль финансовых показателей. Денежное обращение определяет количество денег и объем производства. От его функционирования зависят хозяйственная активность, экономический рост, благополучие общества. Кредит во многом является условием и предпосылкой развития современной экономики, неотъемлемым элементом экономического
роста. Им пользуются как государства и правительства, так и отдельные граждане. Прибыль – важнейшая категория рыночной экономики, ее максимизация выступает в качестве непосредственной цели и движущего мотива производства; · всеобщность рынка, то есть имеет место уменьшение ограничений вхождения в мировой рынок; · открытость рынка, то есть свободное перемещение товаров и капиталов через границу; · государственное регулирование, то есть воздействие государства на деятельность хозяйственных субъектов и рыночную конъюнктуру с целью обеспечения нормальных условий для функционирования рыночного механизма, решения экологических и социальных проблем; · социальная защита населения. Предполагает два взаимосвязанных понятия: с одной стороны – предоставление всем гражданам равных возможностей в том, чтобы они своим трудом обеспечили себе достойную жизнь; с другой стороны – государственную поддержку нетрудоспособных и социально уязвимых членов общества. В нынешних российских условиях формирования на новой основе крупных организационно-хозяйственных структур, помимо подъема конкурентоспособности промышленного производства, позволит оживить и инвестиционный процесс, с двинуть с мертвой точки структурную перестройку, прекратить падение научно-технического потенциала и начать, наконец, его использование в интересах улучшения жизни народа. Создание холдингов, ПФГ поможет поддержать обороноспособность государства, одновременно продвинув конверсию ВПК. Все это позволит применительно к региону - стабилизировать внутрирегиональные связи, препятствуя спаду производства; - развить внешнюю для региона конкурентоспособность производств; - снизить инвестиционные риски; - усилить регулируемость экономики региона и др. Экономическое обоснование проекта представлено в таблице 4.1
Таблица 4.1 - Экономическое обоснование проекта
Продолжение таблицы 4.1
В результате расчета сложилась цеховая себестоимость 38216,2 тыс. руб. что в расчете на 1 ед. составило 38,22р за кг.
Заключение
Проведена работа по определению оптовой и розничной цены ленты резиновой не вулканизованной, проведены расчеты по всем статьям затрат: - Годовая потребность в материальных и энергетических ресурсах - 3761842,696 тыс. руб. - Списочное число – 67,5 чел. - Эффективный фонд рабочего времени всех рабочих составил 16470, фонд з/п по тарифу 12824,64 тыс. руб., дополнительный фонд з/п 1904,43, годовой фонд з/п 23064,97 тыс. руб. - Годовой фонд з/п ИТР – 1440 тыс. руб. - Амортизационные отчисления по оборудованию - 178,35 тыс. руб. - Смета расходов по содержанию и эксплуатации оборудования - 26205,782 тыс. руб. - Амортизация зданий – 75 тыс. руб. - Смета цеховых расходов - 5713,32 тыс. руб. - Цеховая себестоимость продукции – 38216 тыс. руб. - Розничная цена на ед. продукции - 70,70 руб. - Цеховая себестоимость единицы продукции - 38,22 В результате расчетов прибыль предприятия составила 2089279,889 руб., рентабельность 38%.
Литература
1.Грибов В.Д., Грузинов В.П. Экономика организации (предприятии) – М.:Кнорус,2015г. Электронный учебник 2.Сафронов Н. Экономика организаций- М.:Форум,2014г. Дополнительные источники: 1. Абрютина М. Экономика предприятия. – М.: Дело и Сервис, 2014. 2. Анискин Ю.П. Планирование и контролинг. – М.: Форум. Инфра, 2009. 4. Баринов В.А. Бизнес планирование. – М.: Омега-Л, 2013. 5. Басовский Л.Е. Экономика отрасли: Учебное пособие. – М.: ИНФРА-М, 2009. 6. Волков О.И., Скляренко В.К. Экономика предприятия. – М.: ИНФРА, 2009. 7. Гришин В.В., Гришина В.Г. Разрабатываем бизнес-стратегию фирмы. Практическое пособие. – М.: Дашков и К, 2009. Интернет-ресурсы: 1. http://www.economy-industry.ru/. 2. www.ofguu.ru/files/Экономика организаци.pdf 3. www.nauki-online.ru/ekonomika 4. www.BestReferat.ru/referat-61034.html
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|