 |
Формирование конкурсных позиций
|
|
|
|
ПРИКАЗ
| «» ________________ 2017 г. | № | ||
| г. Ростов-на-Дону |
О проведении конкурсного отбора среди обучающихся ЮФУ на право заключения договора о целевом обучении и трудоустройстве
В образовательных организациях города Ростова-на-Дону
В целях развития проекта «Образовательный кластер Южного федерального округа», в рамках сотрудничества между ЮФУ и Управлением образования города Ростова-на-Дону, в соответствии с Программой развития Южного федерального университета, Концепцией развития педагогического образования в ЮФУ, согласно решению Комиссии Ученого совета по академической политике от 17 апреля 2017 года приказываю:
1. Провести совместно с Управлением образования города
Ростова-на-Дону конкурсный отбор среди обучающихся университета на право заключения договора о целевом обучении и трудоустройстве в образовательных организациях города Ростова-на-Дону.
2. Утвердить Положение о проведении конкурсного отбора (приложение № 1).
3. Утвердить Объявление о проведении конкурсного отбора (приложение № 2).
4. Утвердить состав оргкомитета конкурса (приложение № 3).
5. Утвердить форму заявки на участие в конкурсе (приложение № 4).
6. Академии психологии и педагогики обеспечить организационное сопровождение конкурса.
7. Департаменту социальной и молодежной политики совместно с Координационно-аналитическим центром развития карьеры оказать содействие в проведении конкурса.
8. Лаборатории «Центр общественных коммуникаций» обеспечить размещение объявления о проведении конкурса с электронной формой для подачи заявки, оформленной в соответствии с приложением № 4 к настоящему приказу, на сайте университета.
|
|
|
9. Руководителям структурных подразделений организовать информирование обучающихся о проведении конкурса.
10. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
Проректор по методической работе
- ответственный секретарь приемной комиссии Г.Р.Ломакина
ВИЗЫ:
Заместитель руководителя
департамента управления делами и
информационных технологий М.И. Александрова
Директор Академии
психологии и педагогики В.А.Кирик
И.о. руководителя Департамента социальной и
молодежной политики А.В. Благородов
ПРИЛОЖЕНИЕ № 1
к приказу Южного федерального университета
от «__» ____________2017 г. № _______
УТВЕРЖДАЮ
Проректор ____________ Г.Р. Ломакина
Положение
О конкурсном отборе среди обучающихся ЮФУ на право заключения договора о целевом обучении и трудоустройстве в образовательных организациях города Ростова-на-Дону
(конкурсный проект «Трудоустройство в образовательных организациях города Ростова-на-Дону»)
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение регламентирует статус и порядок проведения конкурса среди обучающихся Южного федерального университета на право заключения договора о целевом обучении с последующим трудоустройством в образовательных организациях города Ростова-на-Дону.
1.2. Организатором конкурса выступает Южный федеральный университет.
1.3. Оператором проведения конкурса выступает Академия психологии и педагогики университета.
1.4. Соорганизатором и партнером конкурса является Управление образования г. Ростова-на-Дону.
1.5. Настоящее Положение определяет цели и задачи конкурса, требования к участникам, состав жюри, регистрацию участников, регламент проведения, порядок заключения договора между победителями Конкурса, ЮФУ и образовательными организациями и действует до его завершения.
1.6. Настоящее Положение основано на ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», локальных нормативных актах университета, регламентирующих порядок заключения договора о целевом обучении между обучающимися, университетом и организациями.
|
|
|
1.7. Конкурс объявляется приказом университета.
1.8. Конкурс реализуется в рамках проекта «Образовательный кластер Южного федерального округа».
ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ КОНКУРСА
2.1. Цель Конкурса - эффективное взаимодействие с образовательными организациями, осознание студентами социальной значимости профессий педагога, психолога, реализация научного и творческого потенциала студентов, раскрытие профессиональных способностей студентов к осуществлению образовательной деятельности, а также стимулирование профессионального роста и обеспечение эффективного трудоустройства выпускников.
2.2. Для достижения данной цели решаются следующие задачи:
выявить профессиональную готовность у студентов к обучению и воспитанию в сфере образования в соответствии с требованиями образовательных стандартов и требованиями профессиональных стандартов;
способствовать развитию у студентов педагогического мышления, опыта профессионального и межличностного общения, лидерских качеств;
создать условия для планирования образовательных маршрутов обучающихся с учетом перспектив трудоустройства по специальности, в т.ч. через механизмы учебных практик, выполнения проектных и курсовых работ по заказу работодателей;
создать условия для популяризации в студенческой среде перспектив трудоустройства в образовательных организациях, в т.ч. образовательных организациях дошкольного образования, образовательных организациях общего образования, популяризации профессий психолога, педагога, дефектолога;
Формирование конкурсных позиций
3.1. Управление образования города Ростова-на-Дону перед началом конкурса формирует перечень конкурсных позиций (лотов), по которым проводится конкурс.
3.2. Конкурсная позиция включает:
- описание вакансии, на которую возможно заключение договора о целевом обучении, с указанием наименования должности, предметной области, квалификации;
- наименование образовательной организации;
- год планируемого трудоустройства в соответствии с данной вакансией.
|
|
|
3.3. Перечень конкурсных позиций доводится Управлением образования города Ростова-на-Дону до университета в установленном порядке.
УЧАСТНИКИ КОНКУРСА
4.1. Участниками Конкурса могут быть обучающиеся университета, обучающиеся за счет средств федерального бюджета:
- студенты программ бакалавриата, начиная со второго курса;
- студенты программ магистратуры;
- аспиранты;
4.2. Участник вправе подать несколько заявок на участие в конкурсе, если конкурсные позиции предложены одной образовательной организацией.
4.3. Рекомендуется подача заявки с учетом профиля осваиваемой образовательной программы и профессионального стандарта.
ОРГКОМИТЕТ КОНКУРСА
5.1. Для проведения конкурса создается Оргкомитет.
5.2. Оргкомитет включает председателя, заместителя председателя, членов оргкомитета.
5.3. Председателем оргкомитета является проректор, курирующий вопросы трудоустройства обучающихся, заместителем председателя – директор академии психологии и педагогики университета.
5.4. Состав оргкомитета формируется и утверждается проректором, курирующим вопросы трудоустройства обучающихся, из числа ведущих представителей академического сообщества университета, научно-педагогических сотрудников, ответственных за профориентационную работу в структурных подразделениях.
5.5. Оргкомитет:
организует и проводит этапы конкурса;
обеспечивает информирование обучающихся о проведении конкурса;
формирует и утверждает состав жюри конкурса;
рассматривает, осуществляет экспертизу и утверждает контрольно-измерительные и методические материалы, используемые в проведении конкурса;
формирует экспертные и рабочие группы для анализа контрольно-измерительных и методических материалов, используемых в проведении конкурса (при необходимости);
разрабатывает и утверждает методику оценки конкурсных заявок на всех этапах проведения конкурса;
осуществляет контроль за соблюдением процедур конкурса, гарантиями открытости, гласности и объективности в проведении всех этапов конкурса.
|
|
|
ЖЮРИ КОНКУРСА
6.1. В состав жюри входят не менее 10 человек.
6.2. Председатель жюри по представлению оргкомитета утверждается курирующим проректором.
6.3. В состав жюри включается не менее 5 представителей образовательных организаций по представлению Управления образования города Ростова-на-Дону.
6.4. Состав жюри из числа представителей научно-педагогических сотрудников университета определяется оргкомитетом с учетом количества поданных заявок, необходимости проведения экспертизы заявок участников в соответствии с профилем осваиваемой образовательной программы и требованиями конкурсной позиции.
6.5. Жюри осуществляет рассмотрение и оценку конкурсных заявок, определяет победителей конкурса.
РЕГИСТРАЦИЯ УЧАСТНИКОВ
7.1. Регистрация участников конкурса осуществляется на официальном сайте университета.
7.2. Объявление о проведении конкурса с информацией о порядке регистрации доводится до обучающихся через систему электронных личных кабинетов.
Регистрация осуществляется с использованием корпоративной почты университета.
7.3. В ходе регистрации участник осуществляет подачу конкурсной заявки на один или несколько лотов.
7.4. Регистрация участника подтверждает его согласие с условиями конкурса.
|
|
|
