Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Правила оформления титульного листа контрольной работы

Кафедра организации деятельности пожарной охраны

ПРАВОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

 

 

ЗАДАНИЯ И МЕТОДИЧЕСКИЕ УКАЗАНИЯ

ПО ВЫПОЛНЕНИЮ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

СЛУШАТЕЛЯМИ ОТДЕЛЕНИЯ ЗАОЧНОГО ОБУЧЕНИЯ

 

 

Воронеж – 2009

 

 

Правовое обеспечение профессиональной деятельности: задания и методические указания по выполнению контрольной работы слушателями заочного обучения. – Воронеж: ВПТУ МЧС России, 2009. – 27 с.

 

Методическое пособие подготовлено преподавателем цикла организации деятельности ГПС майором внутренней службы В. В. Кузнецовым

 

Одобрено на заседании Совета ВПТУ МЧС России и рекомендовано в качестве методического пособия по выполнению контрольной работы слушателями заочного обучения

 

 

(С) ВПТУ МЧС России, 2009.

 

 

Общие указания

 

“Правовое обеспечение профессиональной деятельности” – это дисциплина, изучающая вопросы правового положения субъектов правоотношений, права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности, основные положения законодательства Российской Федерации в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера; нормативные правовые акты, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности, определяющие роль и место Государственной противопожарной службы в системе обеспечения пожарной безопасности России.

Роль и значение данной дисциплины в подготовке специалистов пожарной охраны состоит в том, что полученные знания необходимы технику пожарной безопасности для практической деятельности по применению нормативно-правовых документов в сфере своей профессиональной деятельности.

Цель дисциплины – дать обучаемым цельное представление о правовой основе будущей профессиональной деятельности, сформировать у обучаемых знания, необходимые технику пожарной безопасности для правильного и квалифицированного применения законодательства в практической деятельности посредством решения следующих задач:

– приобретения теоретических и практических знаний в области правового обеспечения профессиональной деятельности;

– изучения прав и обязанностей работников Государственной противопожарной службы;

– выработки навыков работы с нормативно-правовыми и иными документами, применения правовых норм, регламентирующих деятельность пожарной охраны, умения использовать их при решении профессиональных задач;

– изучения путей и методов решения правовых проблем в деятельности пожарной охраны;

– выработки умения сбора, обработки и анализа правовой информации, способности решать поставленные задачи, требующие анализа ситуации и выбора решений.

 

В результате изучения данной дисциплины выпускники, помимо общих требований к образованности, должны:

– понимать сущность и социальную значимость своей будущей профессии, проявлять к ней устойчивый интерес;

– обладать правовой, информационной, коммуникативной культурой;

– быть способным к системному действию в профессиональной ситуации; к анализу и планированию своей деятельности;

– быть готовым к проявлению ответственности за выполняемую работу, способным самостоятельно и эффективно решать проблемы (в т. ч. правовые) в области профессиональной деятельности;

– быть способным к практической деятельности по решению профессиональных задач в организациях различных организационно-правовых форм;

– быть готовым к постоянному профессиональному росту, приобретению новых знаний;

знать:

– роль и место пожарной охраны в сфере обеспечения пожарной безопасности, ее структуру, задачи и функции;

– права и обязанности работников в сфере профессиональной деятельности;

– законодательные акты и другие нормативные документы, регулирующие правоотношения в процессе профессиональной деятельности;

уметь:

– использовать необходимые нормативно правовые документы;

– правильно применять на практике законодательство, регулирующее отношения в области борьбы с пожарами;

– защищать свои права в соответствии с законодательством;

иметь представление:

– о роли правовых знаний в профессиональной деятельности;

– об особенностях правового регулирования в системе обеспечения пожарной безопасности Российской Федерации;

– о правовой основе деятельности единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера;

– о правовом положении субъектов правоотношений в сфере профессиональной деятельности;

– о принципах организации и деятельности, об основных правовых аспектах развития отрасли.

 

При изучении дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» активно используются сведения, полученные учащимися при изучении курса «Основы права». Многие вопросы дисциплины «Правовое обеспечение профессиональной деятельности» изучаются во взаимосвязи со следующими дисциплинами: «Экологические основы природопользования», «Экономика отрасли», «Безопасность жизнедеятельности», «Государственный пожарный надзор», «Расследование пожаров».

При изучении материала следует использовать передовой опыт работы органов управления и подразделений Государственной противопожарной службы.

Изучение дисциплины завершается сдачей зачета.

 

СОДЕРЖАНИЕ ДИСЦИПЛИНЫ

 

Тема 1. Предмет, задачи и система курса «Правовое обеспечение профессиональной деятельности»

 

Предмет, метод и задачи курса «Правовое обеспечение профессиональной деятельности».

Источники и система курса.

Понятие правового регулирования в сфере профессиональной деятельности.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– о значении изучаемой дисциплины в деятельности специалиста Государственной противопожарной службы;

– об особенностях правового регулирования в сфере профессиональной деятельности;

знать:

– понятие, предмет, метод и задачи курса;

– систему курса, основные нормативно-правовые акты, регулирующие отношения в сфере профессиональной деятельности.

 

Тема 2. Правовое обеспечение безопасности в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера

 

Понятие и виды чрезвычайных ситуаций.

Правовые основы деятельности единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций.

Государственное управление, права и обязанности граждан Российской Федерации в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– о системе и основных направлениях деятельности государственных органов, призванных обеспечивать безопасность в чрезвычайных ситуациях;

знать:

– понятие и виды чрезвычайных ситуаций;

– правовые основы деятельности единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций;

– права и обязанности граждан в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

 

Тема 3. Правовое положение и функции МЧС России

 

Основные задачи, функции, полномочия МЧС России.

Правовой режим чрезвычайного положения.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– о порядке введения и правовом режиме чрезвычайного положения;

знать:

– основные задачи, функции, полномочия МЧС России;

– нормативно-правовые акты, определяющие статус, задачи, функции, полномочия МЧС России.

 

Тема 4. Система обеспечения пожарной безопасности в Российской Федерации

 

Правовые основы системы обеспечения пожарной безопасности.

Виды пожарной охраны.

Обеспечение пожарной безопасности.

Права, обязанности и ответственность в области пожарной безопасности.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– об основных элементах системы обеспечения пожарной безопасности и их функциях;

– о полномочиях органов государственной власти и органов местного самоуправления в области пожарной безопасности;

знать:

– виды и основные задачи пожарной охраны;

– основные направления обеспечения пожарной безопасности.

 

Тема 5. Правовое положение и организационное построение Государственной противопожарной службы

 

Система Государственной противопожарной службы.

Основные задачи и функции ГПС МЧС России.

Права, обязанности, ответственность личного состава Государственной противопожарной службы.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– о месте и роли ГПС МЧС России в системе органов исполнительной власти;

знать:

– организационное построение, основные задачи и функции Государственной противопожарной службы;

– права, обязанности, ответственность личного состава Государственной противопожарной службы.

 

Тема 6. Организационно-правовые формы юридических лиц

 

Понятие, виды, признаки юридических лиц.

Учредительные документы, органы, ответственность юридических лиц.

Правовое положение объектов предпринимательской деятельности.

Хозяйственные товарищества и общества.

Виды, особенности хозяйственных товариществ.

Основные положения об акционерных обществах.

Открытые и закрытые акционерные общества.

Производственные кооперативы.

Государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Унитарное предприятие.

Некоммерческие организации.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– о роли гражданского права в профессиональной деятельности сотрудника ГПС;

– о видах, признаках, правовом положении юридических лиц;

– об учредительных документах, органах, ответственности юридических лиц;

 

знать:

– особенности правового положения хозяйственных товариществ, обществ, производственного кооператива, государственных и муниципальных унитарных предприятий, некоммерческих организаций.

 

Тема 7. Административное правонарушение и административная ответственность

 

Понятие, признаки и состав административного правонарушения.

Понятие, цели и особенности административной ответственности.

Виды, порядок назначения административного наказания.

Административная ответственность за нарушение требований правил пожарной безопасности.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– о роли административного права в регулировании общественных отношений (в том числе в области обеспечения пожарной безопасности);

– об отличительных признаках административной ответственности;

знать:

– понятие, признаки, состав административного правонарушения;

– виды, порядок назначения административного наказания.

 

Тема 8. Основы трудового права

 

Понятие, принципы, система источников трудового права.

Трудовые отношения, основания их возникновения.

Основные права и обязанности работника и работодателя.

Трудовой договор. Понятие, содержание, вступление трудового договора в силу.

Порядок заключения; основания изменения и прекращения трудового договора.

Оплата труда.

Государственное регулирование в обеспечении занятости населения.

Поощрения за труд, виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.

Материальная ответственность работодателя перед работником. Материальная ответственность, пределы материальной ответственности работника.

Способы защиты трудовых прав.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– об основных положениях трудового права как отрасли права;

– о роли трудового права в регулировании отношений в сфере профессиональной деятельности;

– о государственном регулировании в обеспечении занятости населения;

знать:

– содержание, порядок заключения, изменения и прекращения трудового договора;

– виды и порядок применения дисциплинарных взысканий;

– материальная ответственность работодателя и работника, способы защиты трудовых прав.

 

Тема 9. Правовые основы службы в ГПС МЧС России

 

Нормативно-правовые документы, регламентирующие прохождение службы личным составом Государственной противопожарной службы.

Служебная дисциплина. Поощрения. Виды, порядок наложения дисциплинарных взысканий.

Условия службы, прохождение службы, прекращение службы личным составом ГПС МЧС России.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– о комплексе правовых документов, регламентирующих прохождение службы личным составом ГПС МЧС России;

 

знать:

– виды поощрений; виды, порядок наложения дисциплинарных взысканий;

– условия службы; прохождение, прекращение службы личным составом ГПС МЧС России.

 

Тема 10. Право социальной защиты

 

Понятие социального обеспечения.

Гарантии правовой и социальной защиты личного состава ГПС.

Обязательное государственное личное страхование и возмещение ущерба в случае гибели или получения травмы сотрудником или работником ГПС.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– о правовой основе системы социального обеспечения в Российской Федерации;

знать:

– гарантии правовой и социальной защиты личного состава ГПС МЧС России;

– порядок государственного личного страхования и возмещения ущерба личному составу Государственной противопожарной службы.

 

Тема 11. Защита нарушенных прав. Судебный порядок разрешения споров

 

Способы защиты нарушенных прав.

Понятие, структура судебной системы, принципы правосудия.

Судебный порядок разрешения споров.

 

Практическое занятие:

Подготовка и составление искового заявления в суд.

 

В результате изучения темы обучающийся должен

иметь представление:

– о структуре судебной системы, принципах правосудия;

– о роли правосудия в регулировании отношений в сфере профессиональной деятельности;

знать:

– способы защиты нарушенных прав, в т. ч. трудовых;

– судебный порядок разрешения споров;

уметь:

– защищать свои права в соответствии с законодательством (в т. ч. в судебном порядке).

 

 

Общие методические указания

 

В соответствии с учебным планом слушатели-заочники 3-го курса пожарно-технического училища МЧС России обязаны выполнить письменную контрольную работу по дисциплине «Правовое обеспечение профессиональной деятельности». Срок ее выполнения устанавливается отделением заочного обучения.

Номер варианта контрольной работы определяется по двум последним цифрам личного шифра согласно таблице (см. таблицу). Каждый вариант контрольной работы включает два теоретических вопроса и задачу. Формулировку контрольных вопросов изменять не разрешается.

Прежде чем приступить к выполнению контрольной работы, следует ознакомиться с методическими указаниями. Затем нужно подобрать и внимательно изучить рекомендованную литературу и нормативные документы, которые даны к теоретическим вопросам. Особое внимание слушатель должен обратить на изучение нормативно-правовых актов, указанных в программе. В контрольной работе слушатель обязан показать знание излагаемых вопросов, умение выделять главное, увязать рассматриваемые вопросы с практикой работы МЧС России и Государственной противопожарной службы.

Приведенные в работе цитаты должны быть правильно оформлены. Цитату нужно взять в кавычки, указать фамилию и инициалы автора, название работы, издательство, год издания, страницу. В цитате, взятой из журнальной статьи, указывается название журнала, год издания и его номер.

Работа должна быть написана грамотно, аккуратно, разборчивым почерком. Каждая страница нумеруется. Обязательно оставляются поля для замечаний рецензента. На обложке тетради указываются: номер варианта и номер зачетной книжки, фамилия, имя, отчество, курс, группа, домашний или служебный адрес, телефон. Объем контрольной работы должен быть в пределах 24 страниц школьной тетради. На последней странице ставятся дата выполнения и подпись исполнителя.

Работа, выполненная не по своему варианту, несамостоятельно или с грубыми ошибками в изложении теоретических вопросов зачету не подлежит и с рецензией возвращается слушателю. Если контрольная работа не зачтена, то слушатель обязан написать ее повторно по тому же варианту (с учетом замечаний рецензента). Вновь выполненная контрольная работа высылается в училище вместе с не зачтенной. Преподаватель вправе предложить выполнить другой вариант задания, с учетом особенностей службы слушателя.

 

 

Таблица вариантов задания

 

 

  ПОСЛЕДНЯЯ ЦИФРА
П Р Е Д П О С Л Е Д Н Я Я Ц И Ф Р А                      
  35,11 34,12 33,13 32,14 31,15 30,16 29,17 28,18 27,19 26,20
  25,2 24,7 23,13 22,14 21,15 20,16 19,23 18,24 17,25 16,26
  15,27 14,28 13,29 12,30 11,31 10,327 9,33 8,34 7,35 6,36
  5,37 4, 38 3,39 2,44, 1,45, 40,18 41,19 42,20 43,21 44,22
  45,23 1,24 2,25 3,26 4,27 5,28 6,29 7,30 8,31 9,32
  10,33 11,34 12,35 13,36 14,37 15,38 16,39 17,40 18,41 19,42
  20,43 21,44 22,45 23,1 24,2 25,3 26,4 27,5 28,6 29,7
  30,8 31,9 32,10 33,11 34,12 35,13 36,14 37,15 38,16 39,17
  40,18 41,19 42,20 43,21 44,22 45,23 1,24 2,25 3,26 4,27
    5,28 6,29 7,30 8,31 9,32 10,33 11,34 12,35 13,36 14,37

 


 

СОДЕРЖАНИЕ ПРОГРАММЫ

 

Вопрос 1. Понятие и виды чрезвычайных ситуаций.

 

Вопрос 2. Единая государственная система предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций. Состав, правовая основа деятельности.

 

Вопрос 3. Государственное управление, права и обязанности граждан в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций.

 

Вопрос 4. Основные задачи, функции, полномочия МЧС России.

 

Вопрос 5. Правовой режим чрезвычайного положения в Российской Федерации.

 

Вопрос 6. Правовые основы системы обеспечения пожарной безопасности.

 

Вопрос 7. Виды пожарной охраны. Обеспечение пожарной безопасности.

 

Вопрос 8. Права, обязанности, ответственность в области пожарной безопасности.

 

Вопрос 9. Система Государственной противопожарной службы.

 

Вопрос 10. Основные задачи и функции ГПС.

 

Вопрос 11. Права, обязанности, ответственность л/с Государственной противопожарной службы.

 

Вопрос 12. Понятие, признаки и виды юридических лиц.

 

Вопрос 13. Учредительные документы, органы, ответственность юридических лиц.

 

Вопрос 14. Виды, особенности хозяйственных товариществ.

 

Вопрос 15. Основные положения об акционерных обществах. Открытые и закрытые АО.

 

Вопрос 16. Производственные кооперативы.

 

Вопрос 17. Унитарные предприятия.

 

Вопрос 18. Некоммерческие организации.

 

Вопрос 19. Понятие, признаки и состав административного правонарушения.

 

Вопрос 20. Понятие, цели и особенности административной ответственности.

 

Вопрос 21. Виды, назначение административного наказания.

 

Вопрос 22. Административная ответственность за нарушение требований ППБ.

 

Вопрос 23. Понятие, принципы, система источников трудового права.

 

Вопрос 24. Трудовые отношения, основания их возникновения.

 

Вопрос 25. Основные права и обязанности работника и работодателя.

 

Вопрос 26. Понятие, содержание, вступление трудового договора в силу.

 

Вопрос 27. Порядок заключения, основания изменения и прекращения трудового договора.

 

Вопрос 28. Оплата труда.

 

Вопрос 29. Государственное регулирование в обеспечении занятости населения.

 

Вопрос 30. Поощрения за труд, виды и порядок применения дисциплинарных взысканий.

 

Вопрос 31. Материальная ответственность работодателя перед работником.

 

Вопрос 32. Материальная ответственность, пределы материальной ответственности работника.

 

Вопрос 33. Способы защиты трудовых прав работников.

 

Вопрос 34. Нормативно-правовые документы, регламентирующие прохождение службы л/с ГПС МЧС России.

 

Вопрос 35. Служебная дисциплина, поощрения; виды, порядок наложения дисциплинарных взысканий.

 

Вопрос 36. Условия службы л/с Государственной противопожарной службы.

 

Вопрос 37. Прохождение службы л/с ГПС МЧС России.

 

Вопрос 38. Прекращение службы л/с Государственной противопожарной службы.

 

Вопрос 39. Понятие и содержание социального обеспечения в Российской Федерации.

 

Вопрос 40. Гарантии правовой и социальной защиты л/с ГПС МЧС России.

 

Вопрос 41. Обязательное государственное личное страхование и возмещение ущерба в случае гибели или получения травмы л/с ГПС МЧС России.

 

Вопрос 42. Способы защиты нарушенных прав.

 

Вопрос 43. Понятие, структура судебной системы, принципы правосудия.

 

Вопрос 44. Судебный порядок разрешения споров.

 

Вопрос 45. Исковое заявление в суд как способ защиты нарушенных прав. Требования к содержанию искового заявления в суд.

 

 

ЗАДАЧИ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ КОНТРОЛЬНОЙ РАБОТЫ

 

1. При окраске крыши своего жилого дома в результате падения с высоты получил тяжелую травму головы старший пожарный ПЧ –11 Васин А. В. Имеет ли он право на получение соответствующего страхового возмещения. Поясните – какими нормативно-правовыми актами этот вопрос урегулирован.

 

2. Командир отделения пожарной части Сидоров П. В. находился на боевом дежурстве в легкой степени алкогольного опьянения. Может ли это обстоятельство стать причиной увольнения, если до того сержант Сидоров не имел дисциплинарных взысканий. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

3. Как было установлено проверкой, государственный инспектор по пожарному надзору Иванов В. В. (ранее дисциплинарных взысканий не имел) отсутствовал на работе в течение 3,5 часов. Может ли он быть уволен за совершение данного проступка. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

4. Пожарный ПЧ-6 Петров Н. Н. совершил мелкую кражу по месту работы и был за это уволен со службы. Правомерны ли действия администрации в этом случае. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

5. Если работодатель не отстранил от работы работника, находящегося в нетрезвом состоянии, то кто в этом случае несет ответственность за те последствия, которые могут возникнуть в связи с этим (например – несчастные случаи с людьми или повреждение оборудования). Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

6. Командир звена ГДЗС в ходе тушения пожара при работе в непригодной для дыхания среде грубо нарушил требования правил по охране труда, что заведомо создавало реальную угрозу наступления тяжких последствий. Может ли это стать основанием для увольнения, если ранее дисциплинарных взысканий он не имел. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

7. Заместитель начальника пожарной части (ранее уже имевший дисциплинарные взыскания) совершил аморальный поступок. Может ли совершение данного проступка служить основанием для его увольнения со службы. В каких случаях трудовое законодательство предусматривает такую возможность. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

8. Может ли начальник караула пожарной части быть уволен за однократное грубое нарушение своих трудовых обязанностей. А начальник пожарной части, его заместители? Для каких категорий работников это предусмотрено трудовым законодательством. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

9. Является ли отказ работника дать письменное объяснение по поводу совершенного им дисциплинарного проступка препятствием для применения дисциплинарного взыскания. Поясните порядок действий работодателя (администрации) в этом случае. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

10. Определите круг лиц, которым, в соответствии с законодательством, предоставлено право применять дисциплинарные взыскания. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

11. Начальник цикла пожарно-технического училища за нарушение трудовой дисциплины объявил начальнику кабинета этого цикла строгий выговор. Поясните, со ссылкой на соответствующие нормы права, какие нарушения трудового законодательства были допущены начальником цикла, какие категории сотрудников ГПС обладают правом наложения дисциплинарных взысканий, какие нормативно-правовые акты это регламентируют.

 

12. Руководством УГПС за грубое нарушение трудовой дисциплины (появление в нетрезвом виде на работе) был объявлен выговор сотруднику Управления Бушмину С. А. Затем Бушмин С. А. был уволен за это же нарушение по п. «к» ст. 58 Положения о службе в ОВД. Имело ли место нарушение трудового законодательства со стороны администрации в этом случае. Если – «да», то какое? Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

13. Начальник ПЧ за грубое нарушение трудовой дисциплины объявил выговор командиру отделения третьего караула. Затем, в пределах одного месяца, приказ об объявлении выговора отменил и издал приказ об увольнении вышеуказанного сотрудника. Правомерны ли действия руководителя в этом случае? Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

14. Токарь отряда технической службы УГПС Шамарин Ю. И., нарушив технологию обработки металла, допустил брак. Начальник отряда объявил ему выговор, лишил квартальной премии и предъявил иск о взыскании ущерба. Не оспаривая факт нарушения технологии и причинения материального ущерба, Шамарин утверждал, что, поскольку ему объявлен выговор, два других взыскания администрация применила незаконно. Правомерны ли действия администрации? Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

15. Помощник начальника караула пожарной части Боков Л. И. должен был в феврале пройти диспансерный медицинский осмотр, однако, несмотря на неоднократные напоминания, он медосмотр не прошел, за что приказом начальника части был отстранен от работы. Одновременно ему был объявлен выговор и предложено в течение пяти дней мед. осмотр пройти. По истечении этого срока встал вопрос об увольнении Бокова за неоднократное нарушение трудовой дисциплины. Л. И. Боков в своем объяснении пояснил, что, поскольку за неявку на медосмотр ему уже объявлен выговор, за это же нарушение его уволить нельзя, т. к. это будет вторым дисциплинарным взысканием. Кроме того, за свой проступок он уже пострадал материально, ведь на время отстранения от работы лишился заработной платы. Основаны ли действия администрации на законе? Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

16. Государственному инспектору по пожарному надзору Петрову С. С. за грубое нарушение трудовой дисциплины (прогул) был объявлен выговор. В своей жалобе Петров указал, что администрация не имела права налагать на него дисциплинарное взыскание, поскольку с момента совершения проступка прошло два месяца. Прав ли инспектор в этой ситуации? В каких случаях срок применения дисциплинарных взысканий может быть увеличен? Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

17. Руководством пожарной части был уволен со службы старший мастер ГДЗС Климов П. И. за то, что этот сотрудник ушел за два часа до окончания рабочего дня (ранее дисциплинарных взысканий он не имел). Правомерны ли действия администрации в этой ситуации. Поясните, со ссылкой на соответствующие нормы права, что может являться основанием для увольнения работника.

 

18. Трудовой кодекс не содержит норм о применении к нарушителям трудовой дисциплины мер общественного воздействия. Существует ли возможность общественного осуждения нарушителей служебной дисциплины в подразделениях Государственной противопожарной службы. Если – «да», то в какой форме? Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

19. Какие нарушения служебной дисциплины вправе рассматривать суды чести в подразделениях ГПС МЧС. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

20. Судом чести рядового и младшего начальствующего состава было возбуждено ходатайство перед соответствующим прямым начальником об увольнении со службы начальника караула пожарной части за грубое нарушение трудовой дисциплины. Правомерно ли такое решение суда чести. Поясните, со ссылкой на соответствующие нормативные документы, – какие меры воздействия вправе применять суд чести.

 

21. Обязательно ли необходимо письменное объяснение сотрудника ГПС МЧС для наложения на него дисциплинарного взыскания? Какие нормативные документы регламентируют порядок наложения дисциплинарных взысканий в государственной противопожарной службе?

 

22. Руководство подразделения Государственной противопожарной службы привлекло к дисциплинарной ответственности водителя Иванова П. В. за нахождение на дежурстве в нетрезвом состоянии. В своей жалобе Иванов указал, что медицинское освидетельствование его состояния не проводилось (от него не отказывался); свидетелей его состояния, кроме начальника, не было. Законны ли действия руководства? Каков порядок привлечения сотрудника ГПС МЧС к дисциплинарной ответственности за пребывание на службе в нетрезвом состоянии. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

23. Руководителем одного из подразделений ГПС за нарушение служебной дисциплины было вынесено в письменной форме предупреждение водителю Петрову А. В. Правомерны ли действия руководства в данном случае? Какие виды дисциплинарных взысканий могут быть применены к сотруднику ГПС МЧС? Какими нормативно-правовыми актами это регламентируется?

 

24. Работник Государственной противопожарной службы был предупрежден о предстоящем сокращении штата 24 февраля 2003г., но 28 февраля 2003г. он заболел и находился на больничном до 2 мая 2003г. Администрация расторгла трудовой договор с первого дня выхода работника на работу, поскольку срок предупреждения об увольнении по сокращению штата истек. Правомерны ли действия администрации. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

25. Руководство подразделения ГПС, мотивируя это служебной необходимостью, попыталось досрочно отозвать из отпуска заместителя начальника пожарной части Мохова И. И. Мохов отказался прервать отпуск досрочно, за что, впоследствии, был подвергнут дисциплинарному взысканию. Правомерны ли действия администрации в этом случае? Вправе ли работодатель в случае служебной необходимости досрочно отозвать работника из отпуска без его согласия? Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

26. Водитель Зубков П. Р. своими действиями причинил организации, где он работал, ущерб на сумму 12 тысяч рублей. Средний месячный заработок у него составлял в этот период 6 тысяч рублей. Может ли администрация, независимо от согласия работника, взыскать с него ущерб в сумме 6 тысяч руб., а оставшиеся 6 тысяч списать на потери. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

27. Инспектор ГПН ПЧ-2 при проведении служебного расследования по факту совершенного им нарушения служебной дисциплины отказался дать объяснение. Является ли это препятствием для применения к нему дисциплинарного взыскания. Каковы должны быть действия администрации в этом случае? Какие должностные лица ГПС вправе применять дисциплинарные взыскания. Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

28. Гражданин Маковкин П. В. был назначен стажером на должность пожарного. По истечении 2-х месяцев он был назначен на должность пожарного 3-го караула. Укажите – имело ли место нарушение правовых норм со стороны администрации (если – «да», то какое?). Каков порядок прохождения испытательного срока в Государственной противопожарной службе? Какими правовыми нормами он регламентирован?

 

29. Пожарный ПЧ-6 Котов Р. Л. в свободное от дежурства время совершил мелкую кражу в гаражном кооперативе «Север». Может ли это явиться достаточным основанием для его увольнения со службы. Когда совершение даже мелкой кражи дает основание для увольнения работника? Ответ поясните ссылкой на соответствующие правовые нормы.

 

30. В каком порядке засчитывается в трудовой стаж период нахождения сотрудника на службе в ОВД (МЧС). Какими нормативно-правовыми актами этот вопрос регламентирован?

 

 

СПИСОК РЕКОМЕНДУЕМОЙ ЛИТЕРАТУРЫ

 

НОРМАТИВНО-ПРАВОВЫЕ АКТЫ

 

Декларация прав и свобод человека и гражданина, 1948.

Международный пакт о гражданских и политических правах. 1966.

Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах. 1966.

Конституция Российской Федерации, 1993 (в ред. от 09.06.2001).

Гражданский кодекс Российской Федерации, ч. ч. 1, 2, 3, ФЗ № 146 от 26.11.2001.

Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, ФЗ № 195 от 30.12.01.

Уголовно-процессуальный кодекс Российской Федерации, ФЗ № 177 от 18.12.2001.

Трудовой кодекс Российской Федерации, ФЗ № 197 от 30.12.2001.

Уголовный кодекс Российской Федерации, ФЗ № 64 от 13. 06. 1996.

Федеральный конституционный закон «О чрезвычайном положении» № 3-ФКЗ от 30.05.2001.

Федеральный конституционный закон «О судебной системе Российской Федерации» № 1-ФКЗ от 31 декабря 1996 (

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...