 |
Контроль соблюдения нормативных требований охраны труда
|
|
|
|
В настоящее время в Российской Федерации все руководящие функции и полномочия в области охраны труда, в том числе государственный надзор и контроль за соблюдением законодательства об охране труда возложены на Министерство здравоохранения и социального развития. Помимо государственного контроля за охраной труда существует ведомственный и общественный контроль.
Контрольные функции неразрывно связаны с управленческими функциями. Каждый работодатель или руководитель медицинской организации, структурного или функционального подразделения обязан постоянно наблюдать за выполнением работниками установленных правил охраны здоровья и безопасности, то есть осуществлять производственный контроль. Он дополняется систематическими плановыми и внезапными проверками рабочих мест специалистами по охране труда, административными и хозяйственными работниками, представителями надзорных и инспектирующих органов.
Большое значение для обеспечения безопасности труда имеют учет и обстоятельное расследование несчастных случаев и профессиональных заболеваний. При каждом таком случае в медицинской организации создается комиссия по расследованию, в обязанности которой входит выявление патогенной ситуации и установление непосредственных виновных. По материалам работы комиссии разрабатывают и внедряют профилактические меры по борьбе с травматизмом и профессиональными болезнями.
В Российской Федерации установлена административная, дисциплинарная и уголовная ответственность работодателей и должностных лиц, виновных в нарушении законодательных или иных нормативных правовых актов по охране труда, в невыполнении обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда. Трудовым Кодексом Российской Федерации предусмотрено возмещение работодателем вреда, причиненного работнику увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья, а также порядок расследования работодателем заявления о возмещении вреда и ответственность работников за нарушение требований нормативных правовых актов об охране труда.
|
|
|
Заключение
Таким образом, безопасность, охрана труда медицинских работников создается и поддерживается систематическим проведением мероприятий по предотвращению влияния на человека неблагоприятных факторов медицинской среды и постоянным выполнением правил безопасности всеми должностными лицами и пациентами без исключения. Данное положение включено в должностные инструкции и является первейшей обязанностью каждого работника. Никто не может быть принят на работу без предварительной проверки знаний техники безопасности и соответствующего инструктажа.
Каждый работник медицинской организации обязан избегать контактов с вредными факторами, а администрация обязана организационно и материально обеспечить выполнение работниками правил личной гигиены и безопасности, создать условия для оказания в аварийных ситуациях первой и первичной медико-санитарной помощи в экстренной форме.
ЛИТЕРАТУРА:
Федеральный закон «Трудовой Кодекс Российской Федерации» от 30 декабря 2001 г. № 197-ФЗ.
Федеральный закон об основах охраны труда в Российской Федерацииот 17 июля 1999 г. №181-ФЗ.
Михайлов Ю.М. Охрана труда в медицинских учреждениях: Практическое пособие/ Ю.М. Михайлов. – М.: Издательство «Альфа-Пресс», 2009 г. - 208 с.
Травкин А.К. Пожарная безопасность в медицинских учреждениях. – М., Инфра-М, 2007. – 438 с.
Вопросы для самоконтроля знаний студентов
1. Как следует классифицировать факторы медицинской среды?
|
|
|
2. Каковы угрозы жизни и здоровью врача?
3. Какие документы отнесены к основным законодательным и нормативным правовым актам по охране труда?
4. Что составляет систему охраны труда в медицинской организации?
5. Какие формы обучения применяются в медицинских организациях изучения правил безопасности?
6. В чем состоят требования к безопасности жизнедеятельности медицинского и обслуживающего персонала?
7. Какие основные требования к условиям труда и быта медицинского персонала должны быть соблюдены в медицинских организациях?
8. Что является основой лечебно-профилактического обслуживания работников медицинских организаций?
9. Какие требования к личной безопасности врача должен знать выпускник медицинского университета?
10. В чем состоят меры безопасности врача?
Тестовые задания
Выберите один или несколько правильных ответов
1. ОСНОВНЫМИ НАПРАВЛЕНИЯМИ ФУНКЦИОНИРОВАНИЯ СИСТЕМЫ ОХРАНЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, КАК ПРАВИЛО, ЯВЛЯЮТСЯ:
1) управление охраной труда
2) обучение и профессиональная подготовка работников в области охраны труда
3) предупреждение несчастных случаев и нарушения здоровья работников
4) контроль соблюдения нормативных требований охраны труда
5) привлечение к административной и уголовной ответственности нарушителей требований охраны труда
2. ИНСТРУКТИВНЫЕ ЗАНЯТИЯ (ИНСТРУКТАЖИ) ПО ОБУЧЕНИЮ БЕЗОПАСНЫМ СПОСОБАМ И ПРИЕМАМ ВЫПОЛНЕНИЯ РАБОТ МОГУТ БЫТЬ:
1) заключительными
2) вводными
3) первичными
4) повторными
5) внезапными
3. ВВОДНЫЙ ИНСТРУКТАЖ ДОЛЖЕН ПРОВОДИТЬСЯ:
1) лицам, принимаемым на временную работу
2) студентам и стажерам, обучающимся в медицинской организации
3) лицам, с высшим профессиональным образованием по специальности
4) лицам, со стажем работы в такой же должности более 25 лет
5) лицу, назначенному главным врачом больницы
4. РАБОТНИКОВ, ОТКАЗЫВАЮЩИХСЯ ОТ ПРОХОЖДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ПЕРИОДИЧЕСКИХ ПРОФИЛАКТИЧЕСКИХ ОСМОТРОВ:
1) штрафуют
2) подвергают аресту
3) не допускают к работе
4) не пускают в очередной отпуск
5) направляют на принудительное обследование
5. ПРИ УКОЛАХ И ПОРЕЗАХ ВО ВРЕМЯ МЕДИЦИНСКИХ МАНИПУЛЯЦИЙ НЕОБХОДИМО СРОЧНО:
|
|
|
1) обратиться к врачу
2) снять перчатки, вымыть руки с мылом, выдавить из ранки кровь и обработать ранку 5% спиртовой настойкой йода
3) снять перчатки, вымыть руки проточной водой с мылом, выдавить из ранки кровь и обработать ранку 5% спиртовой настойкой йода
4) не снимая перчаток, вымыть руки проточной водой с мылом, снять печатки, выдавить из ранки кровь, вымыть руки с мылом и обработать ранку 5% спиртовой настойкой йода
5) продолжать выполнять свои должностные обязанности
6. ПРИ ОБСЛУЖИВАНИИ ПАЦИЕНТОВ ВРАЧУ НЕОБХОДИМО ПРОЯВЛЯТЬ ПОСТОЯННУЮ БДИТЕЛЬНОСТЬ В ОТНОШЕНИИ:
1) радиационной опасности
2) биологической опасности
3) химической опасности
4) опасности вооруженного нападения
5) проявлений неадекватных психических реакций пациента
7. СТИРКУ САНИТАРНО-ГИГИЕНИЧЕСКОЙ ОДЕЖДЫ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА НЕОБХОДИМО ПРОВОДИТЬ:
1) индивидуально в специально выделенных помещениях лечебно-диагностических отделений
2) централизовано в прачечных отдельно от белья пациентов
3) индивидуально в домашних условиях
4) по усмотрению медицинских работников
5) в строгом соответствии с указаниями руководителя медицинской организации
8. ПРИ ОКАЗАНИИ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ МОГУТ ИСПОЛЬЗОВАТЬСЯ:
1) индивидуальные средства защиты кожи
2) защитные очки и прозрачные щитки
3) защитные маски
4) противочумные костюмы
5) респираторы
9. ВРАЧИ И МЕДИЦИНСКИЕ СЕСТРЫ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ФУНКЦИОНАЛЬНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ ОБЯЗАНЫ МЫТЬ И ДЕЗИНФИЦИРОВАТЬ РУКИ:
1) перед осмотром каждого пациента
2) после осмотра каждого пациента
3) после посещения туалета
4) после манипуляций с предметами, имеющими биологическое загрязнение
5) после посещения курительной комнаты
10. ПОРЯДОК ХРАНЕНИЯ РАБОЧЕЙ ОДЕЖДЫ МЕДИЦИНСКОГО ПЕРСОНАЛА БОЛЬНИЦЫ:
1) требует наличия индивидуальных двухсекционных шкафов для хранения рабочей одежды отдельно от повседневной одежды
2) определяет необходимость закрепления индивидуальных полок в шкафах для хранения рабочей одежды
3) рекомендует иметь комплект рабочей одежды для экстренной замены в случае загрязнения
4) санитарными правилами не определен
5) изменяется в зависимости от реальных возможностей данной медицинской организации
Правильные ответы:
1) 1, 2, 3, 4
2) 2, 3, 4
3) 1, 2, 3, 4, 5
4) 3
5) 4
6) 1, 2, 3, 5
7) 2
8) 1, 2, 3, 4, 5
9) 1, 2, 3, 4, 5
10) 1, 3
|
|
|
