 |
База для начисления страховых взносов в 2016 году
|
|
|
|
Ежегодно Правительством РФ устанавливается предельная база для начисления страховых взносов — то есть максимальная сумма годовых доходов застрахованного лица, с которой работодатель обязан производить отчисления в ПФР и ФСС. Если работник заработает больше, с разницы между заработком и базой отчисления в указанные внебюджетные фонды не делаются.
В 2016 году в соответствии с Постановлением Правительства РФ № 1316 от 26.11.2015 г. № 1265. «О предельной величине базы для начисления страховых взносов (…)» максимальный годовой доход работника, с которого идут отчисления в ФСС, составляет 718000 руб.
Эта величина меняется из года в год. Например, за предыдущие годы она составляла:
· 2010 г. — 415000 руб.;
· 2011 г. — 463000 руб.;
· 2012 г. — 512000 руб.;
· 2013 г. — 568000 руб.;
· 2014 г. — 624000 руб.;
· 2015 г. — 670000 руб.
Пример определения размера среднего заработка
Предположим, мать ребенка последние 5 лет не меняла место работы. Женщина ушла в отпуск по уходу за ребенком 11 января 2016 года и в этот же день обратилась в бухгалтерию предприятия за назначением ежемесячного пособия до 1.5 лет.
Для расчета пособия были взяты два полных предыдущих календарных года:
· в 2014 году начисленная зарплата составила 650 тыс. руб.;
· в 2015 году — также 650 тыс. руб.
Предположим также, что в течение этих двух лет работница не выходила на больничный, — значит, количество расчетных дней составит 730 (оба года невисокосные). Но в 2014 году предельная база для начисления страховых взносов составляла 624 тысячи — значит, с такой суммы, а не с заработанных 650 тыс., шли отчисления в ФСС. В связи с этим средний дневной заработок будет равен:
(624000 + 650000) / 730 = 1745,20 руб.
Фото pixabay.com
Пример расчета пособия по уходу за ребенком
|
|
|
Расчет размеров пособий по социальному страхованию требует внимательного изучения табельной документации сотрудника, его доходов за каждый месяц расчетного года и другой информации.
Обычно такие данные есть в отделе кадров и бухгалтерии предприятия.
Во многих организациях сотрудникам выдают «корешки» с указанием фактически отработанных дней, периодов нетрудоспособности и заработка. На их основании можно провести расчет пособия самостоятельно. Эти же данные используют и сотрудники ФСС.
На 1 ребенка
Вычислим размер выплаты на одного ребенка на основании данных из предыдущего примера. Средний дневной заработок мамы ребенка по результатам расчетов составил 1745,20 руб./день. Тогда ежемесячное пособие в соответствии с приведенной ранее расчетной формулой будет равно:
П = 1745,20 руб. × 30,4 дня × 0,4 = 21221,63 руб.
Эта сумма меньше максимально возможной выплаты в 2016 году, равной 21554,85 руб. Значит, мать ребенка будет получать вычисленную сумму ежемесячно до 1.5 лет или до момента выхода из отпуска по уходу за ребенком.
На 2 детей
Предположим, та же молодая мама ушла в отпуск по уходу за детьми-близнецами 11 января 2016 года. Расчетными периодами для исчисления пособия, как и ранее, приняты 2014 и 2015 годы.
· Заработок сотрудницы составлял всего 9000 руб./мес. в 2014 году и 9900 руб./мес. в 2015-м. Периодов нетрудоспособности за два года не было.
· При этом рожденные близнецы — первенцы в семье. Тогда на одного из них мама сможет получить, как минимум, 2718,34 руб. в месяц, а на второго — не менее 5436,67 руб. То есть семья с двумя детьми до 1.5 лет получит пособие не меньше, чем (2718,34 + 5436,67) = 8155,01 руб.
· Среднедневной заработок женщины по месту работы составит:
(9000 руб./мес. + 9900 руб./мес.) × 12 мес. / 730 дней = 310,69 руб./день.
· Зарплата за 2014 год составила суммарно 108000 руб. (что меньше страховой базы в размере 624 тыс. руб.), а в 2015 г. — 118800 руб. (также меньше базы, равной 670 тыс. руб.). Тогда среднемесячная зарплата за период будет равна:
310,69 руб./день × 30,4 дня = 9444,98 руб.
|
|
|
· Сумма пособия на ребенка из расчета 40% от среднемесячного заработка:
9444,98 руб. × 0,4 = 3777,99 руб.
o Минимальное ежемесячное пособие на первого из родившихся детей при оформлении пособия до 1 февраля 2016 г. составляет 2718,34 руб. Это меньше, чем рассчитанная сумма. Значит, на первого из детей матери начислят рассчитанную сумму полностью (3777,99 руб.).
o На второго близнеца до 1 февраля предусмотрена минимальная выплата в размере 5436,67 руб., что больше расчетной суммы. Значит, за второго ребенка женщина получит соответствующий минимум, указанный в законе (5436,67 руб.).
· Таким образом, общее ежемесячное пособие на двух близнецов составит:
3777,99 руб. + 5436,67 руб. = 9214,66 руб.
При расчете размера пособия на двоих детей стоит учитывать, что выплаты суммируются (по 40% на каждого), но не могут составлять больше, чем 100% среднего заработка получательницы. Семьи с двумя малолетними детьми после 1 февраля 2016 года могут рассчитывать как минимум уже на 2908,62 + 5817,24 = 8725,86 руб. ежемесячно.
После того, как предыдущий ребенок достигнет возраста в 1.5 года, на его последующих младших брата или сестру будут продолжать начислять пособие, как на второго малыша.
На 3 детей и более
Предположим, в 2016 году многодетная мать уходит в отпуск по уходу за своими тремя детьми, каждому из которых еще нет 1.5 лет.
· По ее заявлению о смене годов учета заработка расчетными годами принимаются 2012 и 2013 годы, так как в 2014 и 2015 годах женщина уже дважды находилась в декретном отпуске. Из расчета также будем исключать 18 дней, в течение которых мама была на больничном в двух расчетных годах.
· Ее зарплата за эти годы:
o 2012 г. — 318 тыс. руб.;
o 2013 г. — 390 тыс. руб.
· В обоих годах общая сумма заработка не превышает страховую базу. В связи с этим в расчет будем принимать фактическую зарплату. Тогда общая сумма заработка за 2 года составит:
318000 + 390000 = 710000 руб.
· Средний дневной заработок будет равен:
710000 руб. / (366 дней + 365 дней – 18 дней) = 995,79 руб./день.
· Среднемесячный заработок составит:
995,79 руб./день × 30,4 дня = 30272,02 руб.
· Тогда ежемесячное пособие до 1.5 лет за счет ФСС на одного ребенка составит:
30272,02 руб. х 0,4 = 12108,81 руб. в месяц.
|
|
|
· Рассчитанная сумма больше установленной минимальной на первого, второго и последующих детей. Значит, сумму пособия, исходя из расчетной величины суммарно на трех детей до 1.5 лет должна составлять:
П = 12108,81 руб. × 3 = 36326,43 руб.
Однако полученная величина превышает 100% посчитанного ранее среднемесячного заработка (30272,02 руб. — см. выше). В связи с этим ежемесячное пособие по уходу за тремя детьми многодетной матери будет назначено в размере 100% от средней зарплаты — 30272,02 руб., а не из расчетной величины пособия (36326,43 руб.).
Минимальное пособие до 1.5 лет на нескольких детей
После появления в семье второго малыша минимальное пособие до 1.5 лет устанавливается в двукратном размере исходя из размера выплаты на первого ребенка. Однако уже при рождении третьего и последующих детей картина не так привлекательна: сумма выплаты не меняется. Она составит по 5436,67 руб. на каждого из детей при оформлении отпуска по уходу за ребенком до 01.02.2016 года.
В частности, минимальная сумма выплат на троих детей одновременно в начале 2016 года будет равна:
2718,34 + 5436,67 + 5436,67 = 13591,68 рубля.
Заключение
Ежемесячное соцпособие на ребенка до 1.5 лет исчисляется в размере 40% от среднемесячного дохода за расчетный период, то есть два предыдущих года (для работающих). Размер выплаты на каждого ребенка не может превышать установленный минимум — 2718,34 руб. на первого ребенка и 5436,67 руб. на каждого из последующих до 1 февраля 2016 года. Эти суммы будут получать в органах Соцзащиты населения также лица, не подлежащие обязательному социальному страхованию (например, безработные или неработающие).
Правильный расчет ежемесячного пособия по уходу за ребенком требует знания законодательной базы и бухгалтерских тонкостей. В размере выплаты учитывается доход заявителя, фактически отработанное им время, а также периоды нетрудоспособности, количество детей в семье и другие факторы.
|
|
|
