Основные экономические показатели деятельности Инновационного Центра ВСГУТУ за 2011-2013 гг.

Наименование показателя	Значение показателей, тыс. руб.	Отклонение	Темп роста, %
2011 год	2012 год	2013 год	2012 / 2011	2013 / 2012	2012 / 2011	2013/ 2012
Доходы от оказания платных услуг	876,6	1361,5	10654,5	4849,0	-2960,8	155,31	-78,25
расходы	8734,0	13532,1	10651,3	4798,1	-2880,8	154,94	-78,71
обязательства		616,7	318,7		-298,0		-51,67
Финансовый результат	1999,7	2 082,9	2 105,5	83,2	22,5	104,16	101,08
Численность персонала, чел.				-4		-16

 

По данным таблицы 1 можно определить, что доходы учреждения в 2013 году по сравнению с 2012 годом заметно сократились (78,25%), но уменьшились и расходы предприятия (78,71%).

Инновационный Центр ВСГУТУ самостоятельно формирует трудовой коллектив, обеспечивает соответствие кадров возрастающим современным требованиям, развивает у работников ответственность за решение задач предприятия, добивается, чтобы каждый работник дорожил своим рабочим местом.

Штатная численность по плану составляет 25 чел., фактически на конец года штатная численность работников - 15 человек. Причиной изменений служит сокращение штатных работников.

Обязательства предприятия заметно уменьшились на 298 тыс. руб. (51,7%), этому способствовало уменьшение кредиторской задолженности предприятия, в частности уменьшение расчетов по платежам в бюджет на 255,3 тыс.руб.(55,23%).

Также наблюдается положительная динамика итоговой величины раздела «Финансового результата». По сравнению с 2012 годом, где финансовый результат составлял 2082,9 тыс.руб.(77,8%) в 2013 году он увеличился на 22,5 тыс. руб. (101,08%) и составляет 2105 тыс. руб.(86,9%). Этому способствовало увеличение доходов предприятия за анализируемый период от оказания платных работ и услуг.

Инновационный Центр осуществляет учёт хозяйственных операций с помощью компьютерной программы «Бухгалтерия государственных учреждений» с использованием журнально-ордерной формы бухгалтерского учета. Основными учетными регистрами при журнально-ордерной форме являются журналы, специальные книги, которые подлежат брошюрованию и хранению в электронном виде. После составления журналов данные заносятся в Главную книгу, которая является источником для составления финансовой отчётности предприятия.

Вся работа бухгалтерии и всего Инновационного Центра ведется с использованием локальной сети персональных компьютеров. Используется программа «Бухгалтерия государственных учреждений». Бухгалтерский учет ведется автоматизировано.

Для облегчения работы бухгалтера в Инновационном Центре имеется справочно-правовая система «Консультант Плюс», которая позволяет осуществлять быстрый поиск в нормативно-правовых документах, быть в курсе последних изменении и поправок к законам.

Нормативными документами, регламентирующими должностные обязанности бухгалтеров являются должностные инструкции бухгалтера и должностные инструкции главного бухгалтера, созданные на предприятии.

На бухгалтерию предприятия, возглавляемой главным бухгалтером, возлагаются организация своевременного и достоверного бухгалтерского учета, формирование полной и достоверной информации о его деятельности и имущественном положении, необходимой также для контроля за соблюдением действующего законодательства, за рациональным и экономным использованием материальных, трудовых и финансовых ресурсов, предотвращение негативных явлений в деятельности организации.

Учетная политика Инновационного Центра является составным элементом системы учетных стандар­тов, регламентирующих ведение учреждением бухгалтерского учета. Федераль­ным учетным стандартом с 2011 г. является Инструкция № 157н.

Пункт 6 Инструкции № 157н определяет минимальный состав вопросов, оговариваемых в учетной политике субъекта учета:

- рабочий план счетов, содержащий применяемые счета бухгалтерского учета для ведения синтетического и аналитического учета;

- методы оценки отдельных видов имущества и обязательств;

- порядок проведения инвентаризации имущества и обязательств;

- правила документооборота и технологии обработки учетной информации;

- формы первичных (сводных) учетных документов, применяемых для оформ­ления хозяйственных операций, по которым законодательством РФ не уста­новлены обязательные для их оформления формы документов;

- порядок организации и проведения внутреннего финансового контроля;

- иные решения, необходимые для организации и ведения бухгалтерского учета.

Общие принципы формирования учетной политики:

- учреждение самостоятельно формирует свою учетную политику, руковод­ствуясь законодательством РФ о бухгалтерском учете, федеральными и от­раслевыми стандартами.

- при формировании учетной политики в отношении конкретного объекта бух­галтерского учета выбирается способ ведения бухгалтерского учета из спосо­бов, допускаемых федеральными стандартами;

- в случае, если в отношении конкретного объекта бухгалтерского учета феде­ральными стандартами не установлен способ ведения бухгалтерского учета, такой способ самостоятельно разрабатывается исходя из требований, установ­ленных законодательством РФ о бухгалтерском учете, федеральными и (или)отраслевыми стандартами.

Учетная политика Инновационного Центра применяется последовательно из года в год.

Изменение учетной политики может производится в случаях:

- изменения законодательства РФ или нормативных актов органов, осуществляющих регулирование бухгалтерского учета;

- разработки новых способов ведения бухгалтерского учета;

- существенного изменения деятельности.

Особенностью учетной политики для данной организации: учетная политика регулируется отдельным нормативно - правовым актом - Приказом Минфина от 10 февраля 2006 г. N 25н. Приказом Минфина России от 10 февраля 2006 г. Объектами являются доходы бюджета, источники финансирования дефицита, расходы, операции, осуществляемые в процессе исполнения бюджета, а также сметы доходов и расходов учреждения. Учетную политику в Инновационном Центре разрабатывает главный бухгалтер.

Особенности введения бухгалтерского учета в Инновационном Центре.

1. В качестве учредителей организации выступают органы государственной власти РФ, субъектов РФ, органы местного самоуправления.

2. Инновационный Центр оказывает платные услуги, но получение платных услуг не является целью организации и все заработанные таким образом средства должны направляться исключительно на расширение и развитие своей основной деятельности.

3. Инновационный Центр должно финансироваться за счет средств бюджета РФ, субъектов РФ или местного органа власти.

4. Основой финансового планирования является бюджетная смета.

Одной из главных особенностей бухгалтерского учета в Инновационном Центре является применение плана счетов бухучета, бюджетные счета учитываются по классификации операций сектора государственного управления (коды КОСГУ), коды определяют по какой статье учитывать затраты на те или иные работы, услуги, активы, и как классифицировать поступления в бюджет

План счетов бухучета Инновационного Центра имеет пятнадцать разделов и тринадцать забалансовых счетов, тогда как в плане счетов других организаций всего лишь девять разделов и пятнадцать забалансовых счетов.

Рабочий план счетов в Инновационном Центре имеет и другие особенности:

- содержит полные номера счетов из 26 знаков минимум.

При формировании номера счета Плана счетов используется следующая структура:

•1-17 разряды - аналитический код по классификационному признаку поступлений и выбытий;

•18 разряд - код вида финансового обеспечения (деятельности);

-При отсутствии возможности отнесения к определенному виду деятельности – 0;

-Бюджетная деятельность – 1;

-Предпринимательская или иная деятельность, приносящая доход – 2;

-Деятельность за счет целевых средств и безвозмездных поступлений - 3

•19-23 разряд - синтетический код счета Единого плана счетов;

•24-26 разряды — аналитический код вида поступлений, выбытий объекта учета.

Пример:

Наименование счета

Номер счета

Код

по бюджетной классификации

вида деятельности

синтетического счета

аналитического счета

классификации операций сектора государственного управления

Номер разряда

1-17

Финансовый результат учреждения

Финансовый результат текущей деятельности учреждения

Доходы учреждения

 

Подводя итог Инновационного Центра ВСГУТУ можно сказать, что организация социально направлено, не коммерческое, работает на основание устава, учет является бюджетным. Основные экономические показатели деятельности Инновационного Центра показывают, что доходы учреждения в 2013 году по сравнению с 2012 годом заметно сократились (78,25%), но уменьшились и расходы предприятия (78,71%). Инновационный Центр ВСГУТУ самостоятельно формирует трудовой коллектив, обеспечивает соответствие кадров возрастающим современным требованиям, развивает у работников ответственность за решение задач предприятия, добивается, чтобы каждый работник дорожил своим рабочим местом. Штатная численность по плану составляет 25 чел., фактически на конец года штатная численность работников - 15 человек. Причиной изменений служит сокращение штатных работников. Обязательства предприятия заметно уменьшились на 298 тыс. руб. (51,7%), этому способствовало уменьшение кредиторской задолженности предприятия, в частности уменьшение расчетов по платежам в бюджет на 255,3 тыс.руб.(55,23%). Также наблюдается положительная динамика итоговой величины раздела «Финансового результата». По сравнению с 2012 годом, где финансовый результат составлял 2082,9 тыс.руб.(77,8%) в 2013 году он увеличился на 22,5 тыс. руб. (101,08%) и составляет 2105 тыс. руб.(86,9%). Этому способствовало увеличение доходов предприятия за анализируемый период от оказания платных работ и услуг.

⇐ Предыдущая1234Следующая ⇒

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: