Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Процентное соотношение между варнами




Процентное соотношение между варнами

 

Следует отметить, что между варнами существует четкое процентное соотношение: на Земле, как правило, в каждом следующем поколении людей всегда рождается 75–80 % тружеников и созерцателей (молодые души). Они развиваются, и им нужно дать такую возможность. Но не надо тянуть труженика за уши в бизнес, не надо пытаться дать человеку информацию, которую он не готов переработать или понять. Не надо пытаться затянуть в сферу большого бизнеса хорошего исполнителя: для него это будет сумасшедшим стрессом, который приведет к проблеме с сердечной мышцей, к проблеме с сосудами… Он начнет курить, пить – и он будет шантажировать пространство. Он будет болеть, потому что это безумный стресс для человека, который не готов к принятию решений.

 

В среднем на Земле 15 % хозяев. Воинов в мире около 5–7 % – как правило, больше не рождается. Это достаточно агрессивные создания. И последние – это варна так называемых ведающих, которых рождается всего 0, 5 % населения любой страны.

 

Обратите внимание, что идеальный вариант брака – только с представителем своей варны.

 

 

Характеристики по варнам и психотипам [2]

 

Ученый математик Aлександров A. A. в своих исследованиях описал 6 психотипов, которые очень хорошо согласуются с древней славянской варновой системой. Но совпадение не полное: варн 4, а психотипов у Aлександрова – 6, поэтому 2 психотипа я отношу к переходным.

 

Варна тружеников (психотип: Копирующий)

 

К варне тружеников принадлежат люди, которым очень важно видеть результаты своего труда. Это люди, которые прекрасно несут ответственность за себя и свою работу, но нести ответственность за других людей они не могут. Им не стоит организовывать свой бизнес: все, что связано с принятием решений за других людей, у них отнимает очень много сил.

На высшем уровне исполнители могут быть великими актерами, такими как Янковский и Aбдулов. Певцами, художниками – все, что связано с творческой работой, в которой явно видны результаты труда, – это то, что присуще варне тружеников.

 

Молодая душа

 

Но у всего есть начало. Когда‑ то мы все в первый раз приходим в этот мир. Чем же характеризуются «души», которые пришли в свои первые три воплощения. Их можно отнести к низшим труженикам, но на самом деле они пока только созерцатели: это люди, на которых, как правило, сваливается огромное количество информации, они способны ее усваивать, могут ею оперировать, но практически не могут ее анализировать. Все приходящее к ним они запихивают в пока еще узкие рамки мышления (так называемое «тоннельное мышление»), как в копилку, без анализа.

Применить в жизни молодые души способны только то, что смогло уместиться в рамки их восприятия. Молодые души – это самый первый (низший) уровень варны тружеников.

 

Варна хозяев (психотип: Создающий свои миры)

 

Чем отличаются хозяева? Это люди, которые уже начинают принимать решения и которые способны самостоятельно вести бизнес. Они могут заниматься серьезным бизнесом, только нужно понимать: как.

Если вы хотите открыть сеть ресторанов, начните с одного ресторанчика и постепенно развивайте свой бизнес. Если это выпечка хлеба – заведите хлебопекарню и постепенно‑ постепенно увеличивайте количество, только таким образом.

Хозяину, как, например воину, сразу скупить сеть пекарен не удастся: он просто физически не сможет их все вести, потому что неизвестно, на какой харизме изначально строился этот бизнес. Самый идеальный вариант – это взять помещение, взять оборудование, начать с нуля работать и постепенно расширяться.

Но не готовое, ни в коем случае. Для хозяина это, как правило, оборачивается не самым лучшим вариантом: часто все просто обрывается. Он не выдерживает нагрузки. Цель хозяина в жизни – заработать материальные блага. Статус – да, но в основном это именно зарабатывание материальных благ: он получает удовольствие именно от денег как таковых и от удовольствий в жизни как таковых, и ему это важно.

Следующая варна, в которую переходит человек: из хорошего, большого хозяина со временем может получиться воин.

 

Воины низшие и высшие (психотип: Ищущие новое, завоеватели)

 

Что такое воин? Воин – это не значит бегать и шашкой махать. В современном мире это совсем не так. Воин – это человек, который умеет завоевывать (не с автоматом в руках! ) чужие пространства. То есть человек, который спокойно берет чужое (например, новые знания) и развивает это в какие‑ то более серьезные виды деятельности.

Есть хороший пример, когда некий человек приходит в фирму и говорит: «Так, теперь я буду твоим соучредителем. Да, у тебя было все замечательно, но это мелко, давай‑ ка, мы с тобой займемся серьезными делами. Что мы с тобой будем делать? Да мы сейчас с тобой создадим нечто, что поможет нам завоевать не просто рынок, а присоединить к себе все мелкие фирмочки вокруг, мы их поглотим. Мы не будем создавать что‑ то новое, мы поглотим мелкое и, поглотив их, дадим им развивать бизнес на более высоком уровне! И соответственно мы заработаем более шикарный статус».

Воин всегда озабочен статусом. Для него статус намного важнее, чем просто зарабатывание денег, и это тоже нужно четко понимать.

Воины, как правило, имеют очень сильную харизму, воины поднимаются на манипуляциях, воины опираются на интуицию. Их активность – это креатив, интуиция и еще раз – манипуляции. Редко когда у воина в нумерологической матрице есть пятерки – логика. Воин – это, как правило, все‑ таки напор. Напор и отсутствие страха. Большинство воинов даже не озабочены зарабатыванием большого количества денег, но статус и стабильное положение в обществе для них очень важны.

Единственная проблема в том, что низший воин (а у нас большинство низших воинов на данный момент развития) всегда более разгулен, он не старается сохранить приобретенное богатство: приобретенное богатство сохраняют высшие воины. Он любит женщин, то есть он любит их менять.

Он отнимает чужое богатство и спокойно его прогуливает: он не озаботится тем, чтобы его каким‑ то образом аккумулировать, вложить или просто сохранить хоть часть.

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...