 |
Конфліктні проблеми та протиріччя при веденні багатофункціонального, наближеного до природи лісового і мисливського господарства
|
|
|
|
Суть конфліктної ситуації.
Види та динамічні параметри соціальних конфліктів.
Рівні та причини конфліктів.
Інформаційні конфлікти, конфлікти інтересів, структурні конфлікти.
Лісові конфлікти у світі, генезис та рушійні сили.
Порівняльний огляд конфліктних ситуацій у країнах Європи.
Шляхи вирішення протиріч між вимогами екології, економіки та запитами суспільства.
Конфлікти між суб’єктами лісового господарства, охорони природи та громадськістю.
Встановлення відшкодувань.
Забезпечення прав робітників на переговори із роботодавцями.
Створення умов для консультацій між конфліктуючими сторонами.
Необхідні й достатні умови виникнення конфлікту.
Характеристика конфлікту в статиці.
Структурні елементи конфлікту.
Передумови розгортання конфлікту.
Реальна напруженість і її функція в процесі розвитку конфлікту.
Формування суб’єкта конфліктної дії.
Компоненти для характеристики конфлікту в динаміці.
Передумови виникнення конфлікту.
Умови переростання суперечності в конфліктну ситуацію.
Визначення конфліктної ситуації.
Взаємозв’язок між спірною ситуацією, конфліктною ситуацією, інцидентом і конфліктом.
Механізми (формули), що характеризують розвиток конфлікту.
Основні ознаки зовнішнього прояву конфлікту.
Умови початку конфлікту.
Поняття структури конфлікту.
Об’єктивні складові конфлікту.
Суб’єктивні складові конфлікту.
Визначення об’єкта конфлікту.
Категорії суб’єктів конфлікту.
Аспекти визначення меж конфлікту.
Необхідність типологізації та класифікації конфліктів.
Ознаки класифікації конфліктів.
Види конфліктів.
Сутність поняття «причини конфлікту».
Групування факторів виникнення й розвитку конфліктів.
|
|
|
Передумови об’єктивних причин конфліктів.
Фактори конфліктів об’єктивного характеру.
Організаційно-управлінські фактори конфліктів.
Соціально-психологічні фактори конфліктів.
Особистісні фактори конфліктів.
Передумови суб’єктивних причин конфліктів.
Функція конфлікту та її значимість.
Труднощі під час визначення конструктивності (деструктивності) конфлікту.
Визначення змісту функцій конфлікту.
Позитивна спрямованість функцій конфлікту.
Негативна спрямованість функцій конфлікту.
Конструктивний і деструктивний вплив конфлікту на його основних учасників.
Конструктивний і деструктивний вплив конфлікту на соціальне оточення.
Позитивні наслідки конфліктів соціального й особистісного характеру.
Негативні наслідки конфліктів соціального та особистісного характеру.
Особливості прояву конфлікту в організації.
Нюанси сприйняття конфлікту в організації.
Правила поводження з конфліктами в організації.
Сутність і цілі процесу управління конфліктами.
Характеристика видів діяльності в процесі управління конфліктами.
Технології врегулювання конфліктів.
Алгоритм діяльності керівника в процесі управління конфліктом.
Види впливу в процесі управління конфліктами.
Способи прийняття рішень у процесі управління конфліктами.
Загальні принципи управління конфліктами.
Принципи розв’язання конфліктів.
Сутність методів управління конфліктами.
Порівняльна характеристика методів управління конфліктами.
Роль керівника як суб’єкта конфлікту.
Роль керівника як посередника в конфліктній взаємодії.
Можливість урегулювання конфліктів в організації.
Необхідність урегулювання конфліктного протистояння у виробничих умовах.
|
|
|
Актуальні проблеми глобалізації (на прикладі розвинутих країн та країн, що розвиваються)
Аналіз лінгвістичної природи написань
Аналіз систем є способом аналізу проблеми.
В регуляції процесів регенерації беруть участь численні чинники природи. Найбільш вивчений вплив на регенерацію різних гормонів.
Взаємозв’язок та послідовність у роботі закладів охорони здоров’я при проведенні диспансеризації
Виховання бережливого ставлення до природи
Виховання дітей батьками які мають проблеми наркотичної залежності
Вітчизняна регіоналістика і проблеми вивчення історії
Внутрішні торговельні проблеми і розвиток соціального маркетингу.
Глобалізація: головні характеристики та напрямки. Глобальні проблеми людства
