Права и обязанности сторон
ФИЛИАЛ В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ
ДНЕВНИК ПРАКТИКИ СТУДЕНТА _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество) Направления _________________ _____ курса _________________________ формы обучения Сроки практики: с ______ по___________ 201__ г. Руководитель практики от кафедры______________________________________________ _____________________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество, должность) Ежедневные записи студента о практике
Студент____________________________ подпись _________________ ФИО
ФИЛИАЛ В Г. РОСТОВЕ-НА-ДОНУ О Т Ч Е Т О прохождении учебной практики
Студентом (кой) ________ курса факультета ___________________________ __________________________________________________________________ (фамилия, имя, отчество)
Место прохождения практики ______________________________________
_______________________________________________________________
Практика проходила с __________________по_________________
Дата сдачи отчета _____________________________________
Руководитель практики ___________________________
(фамилия, инициалы)
Пример оформления отчет о прохождении практики Ежедневные записи студента о практике
(Штамп организации)
Отзыв-характеристика Сообщаем, что обучающийся ____ курса ______________________ факультета Частного образовательного учреждения высшего образования «Московский университет имени С.Ю. Витте» _____________________________________________________________ /ф.и.о./ с _____________201__ г. по ______________201__ г. прошел(ла) __________________________практику по направлению подготовки (специальности) ________________________________________________ в_________________________________________________________________ /наименование организации/ Практика была организована в соответствии с разработанной ЧОУВО «МУ им. С.Ю. Витте» программой. За время прохождения практики _____________________________________ /ф.и.о./ показал (ла) необходимый уровень сформированности, развития практических навыков и компетенций в процессе выполнения определенных видов работ, связанных с будущей профессиональной деятельностью.
__________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________________________________________________________________
Руководитель (организации) ________________________ (И.О. Фамилия) М.П.
АНКЕТА-ОТЗЫВ О деятельности обучающегося Московского Университета им. С.Ю. Витте, прошедшего практику в компании/организации __________________________________________________________________ (указывается организационно-правовая форма и наименование организации)
Уважаемые партнеры! Просим Вас оценить опыт взаимодействия с практикантами Московского Университета им. С.Ю. Витте По пятибалльной школе (5-максимальный балл; 1- минимальный балл).
1. Насколько Вы довольны деятельностью практикантов? 5 4 3 2 1 2. Как Вы оцениваете трудовую дисциплину обучающегося? 5 4 3 2 1 3.Как Вы оцениваете уровень необходимых профессиональных знаний? 5 4 3 2 1 4. На изучение каких дисциплин, по Вашему мнению, необходимо обратить особое внимание?___________________________________________________ __________________________________________________________________ 5. Пригласили ли бы Вы к себе на постоянную работу кого-то из практикантов (при наличии вакантных мест)? Да Скорее да, чем нет Скорее нет, чем да Определенно нет
6. Охарактеризуйте по пятибалльной шкале характер взаимодействия с руководителем практики от Университета. По возможности, прокомментируйте свой ответ. __________________________________________________________________ 5 4 3 2 1 7. Какие рекомендации Вы могли бы дать будущим специалистам? (заполняется при желании) ____________________________________________________________________________________________________________________________________
ДОГОВОР О направлении на практику студентов Частного образовательного учреждения высшего образования «Московский университет имени С.Ю. Витте»
г. Ростов-на-Дону «___» _________ 201_г.
Филиал Частного образовательного учреждения высшего образования «Московский университет им. С.Ю. Витте» в г. Ростове-на-Дону, именуемое в дальнейшем «Университет», в лице директора филиала Осипян Натальи Борисовны, действующей на основании доверенности № 104 от 09.12.2015 года, с одной стороны и __________________________________________________________________, именуемая в дальнейшем «Организация», в лице ___________________________________, действующей на основании_______________________________________________, с другой стороны, заключили между собой Договор о нижеследующем:
ПРЕДМЕТ ДОГОВОРА 1.1. С целью получения профессиональных умений и навыков, а также получения опыта профессиональной деятельности. «Университет» и «Организация» объединяют усилия, научный и профессиональный потенциал для организации учебной, производственной практики, в том числе преддипломной практики студентов специальности «Юриспруденция» направление подготовки: (гражданско-правовой профиль) _____________________________________________________________________________ (договор на одного студента, вписать его Ф.И.О., курс)
1.2. Практика является ____________________________________________ (стационарной/выездной/выездной, проводимой в полевой форме (в случае необходимости создания специальных условий для ее проведения).
ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН 2.1. Организация обязуется: 2.1.1. Обеспечивать проведение практики студентов филиала Университета, в том числе студентов из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов (далее-практиканты) согласно списку студентов, направляемых на прохождение практики от Университета и срокам прохождения практики, содержащихся в списке и направлении студента на прохождение практики. 2.1.2. Практику проводить в соответствии с утвержденной филиалом Университетом Программой практики, обеспечивая наиболее эффективное ее прохождение, создавая необходимые условия для закрепления полученных теоретических знаний, обращая особое внимание на практикантов из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов, на создание для них специально оборудованных рабочих мест с учетом их особенностей, физиологии, а также психофизического развития, индивидуальных возможностей, состояния здоровья, профессионального вида деятельности, характера труда, выполняемых трудовых функций. 2.1.3. Создать материально-технические условия, обеспечивающие возможность беспрепятственного доступа практикантов из числа лиц с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов к специально оборудованным рабочим местам, а также в туалетные комнаты и другие помещения, а также их пребывания в указанных помещениях Организации (в том числе наличие пандусов, подъемников, поручней, расширенных дверных проемов, лифтов; при отсутствии лифтов рабочее место должно располагаться на первом этаже здания).
2.1.4. Не допускать использования практиканта на должностях и работах, не соответствующих специальности практиканта или противопоказанных лицам с ограниченными возможностями и инвалидам. 2.1.5. Контролировать совместно с филиалом Университета соблюдение практикантом техники безопасности, правил пожарной безопасности и внутреннего трудового распорядка, действующих в Организации. 2.1.6. Предоставлять практиканту возможность пользоваться законодательными и иными нормативными материалами, различной документацией, необходимыми для успешного выполнения Программы практики, оказывать помощь в подборе материалов для написания отчетов о прохождении практики. 2.1.7. Назначить руководителя практики из числа наиболее квалифицированных специалистов организации, который: - согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики; - предоставляет рабочие места практикантам; - обеспечивает безопасные условия прохождения практики практикантами, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда; - совместно с руководителем практики от Университета составляет рабочий график (план) проведения практики; - проводит инструктаж с практикантами по ознакомлению с требованиями техники безопасности, охраны труда, а также с правилами внутреннего трудового распорядка, действующими в Организации. 2.1.8. Не позднее трех рабочих дней с момента окончания практики выдать отзыв-характеристики о работе практиканта. 2.2. Организация вправе: 2.2.1. при наличии вакантных должностей принять на эти должности в соответствии с действующим трудовым законодательством практикантов, если работа соответствует требованиям программы практики и учитывает состояние здоровья практикантов. 2.3. Университет обязуется: 2.3.1. За 14 (четырнадцать) календарных дней до начала срока проведения практики согласовать с Организацией сроки проведения практики и список студентов, направляемых для прохождения практики, с указанием отдельно в нем, лиц с ограниченными возможностями и инвалидов, а также их индивидуальных особенностей, условий прохождения практики и надлежащее оборудование рабочих мест. 2.3.2. До начала срока проведения практики обеспечить практикантов индивидуальными заданиями, выполняемых в период практики, направлениями на практику, а также всеми необходимыми документами по прохождению Практики.
2.3.3. В согласованные с Организацией сроки проведения практики обеспечить прибытие студентов на прохождение практики в Организацию. 2.3.4. Назначить руководителя практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу филиала Университета. 2.3.5. Оказывать работникам Организации методическую помощь в проведении практики. 2.4. Университет вправе: 2.4.1. Самостоятельно разрабатывать и утверждать Программу практики. 2.4.2. Осуществлять контроль за соблюдением сроков проведения практики Организацией, а также соответствием ее проведения требованиям Программы и условиям настоящего Договора
СРОК ДЕЙСТВИЯ ДОГОВОРА 3.1. Настоящий Договор вступает в силу с момента его подписания и действует с «___» __________201_г. по «___» ____________ 201__ г. 3.2. Настоящий Договор может быть расторгнут до истечения срока его действия по взаимному согласию обеих сторон. В случае возникновения необходимости досрочного расторжения Договора по инициативе одной из сторон, эта сторона обязана в письменном виде предупредить об этом другую сторону. 3.3. Изменение и дополнения к данному Договору вносятся по взаимному согласию Сторон и оформляются в виде дополнительного соглашения к этому Договору. 3.4. При наступлении обстоятельств невозможности полного или частичного исполнения обязательств по настоящему Договору какой-либо из сторон по независящим от них причинам ни одна из сторон не несет ответственности за выполнение своих обязательств. 3.5. Настоящий договор нацелен на организацию практики, предусмотренной государственными образовательными стандартами, федеральными государственными образовательными стандартами и не предполагает финансовых обязательств сторон. 3.6. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую силу. Один экземпляр хранится в филиале Университета, один – в Организации.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|