Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

по вопросам, связанным с сокращением и устранением избыточной отчётности учителей (для местных организаций)

Анкета

 

Перечень мероприятий Да Нет
1. Доведены до сведения первичных профсоюзных организаций общеобразовательных организаций, членов Профсоюза:  
- Рекомендации по сокращению отчетности    
- Дополнительные разъяснения    
2. Размещены на официальном сайте местной организации Профсоюза в сети «Интернет»:  
- Рекомендации по сокращению отчетности    
- Дополнительные разъяснения    
3. Размещены на официальном сайте общеобразовательных организаций в сети «Интернет»:  
- Рекомендации по сокращению отчетности    
- Дополнительные разъяснения    
4. Размещены на официальном сайте органа управления образованием муниципального образования в сети «Интернет»: - Рекомендации по сокращению отчетности  
   
- Дополнительные разъяснения    
5. Проведены (либо намечены) совместные с органом управления образованием муниципального образования (районным, городским) мероприятия по сокращению отчетности:    
а) принятие плана реализации комплекса мер по сокращению отчетности    
б) заключение соглашения о совместных действиях по сокращению отчетности    
в) внесение дополнений (изменений) в отраслевое территориальное соглашение    
г) подготовлены информационные бюллетени (методические письма, инструкции)    
д) проведение разъяснительной работы с руководителями общеобразовательных организаций    
е) даны разъяснения при обучении профсоюзного актива и руководителей образовательных организаций    
ж) иные меры (перечислить)    
6. Проведены собрания в общеобразовательных организациях по реализации мероприятий в связи с сокращением отчетности    
7. Ознакомлены первичные профсоюзные организации с рекомендациями о необходимости устранения нарушений Порядка аттестации, обозначенных на селекторном совещании по вопросам применения Порядка аттестации, состоявшемся 22 декабря 2015 г (Доведено письмом Профсоюза от 29 декабря 2015 г. № 572), если да, то в какой форме:    
а) размещение на официальном сайте местной организации Профсоюза в сети «Интернет»    
б) рассылка в адрес первичных профсоюзных организаций    
в) использование при обучении профсоюзного актива    
г) внесение дополнений и изменений в коллективные договорыОО    
г) иное (перечислить)    
8. При аттестации в целях установления квалификационной категории либо при аттестации в целях подтверждения соответствия педагогических работников занимаемым ими должностям в соответствии с Порядком аттестации педагогических работников, требуют от педагогов:    
а) - представление документов о повышении квалификации; - представление видеозаписей и конспектов, диагностических карт уроков; - заполнение электронных и печатных форм (карт); - представление сведений о соответствии всем, без исключения, критериям, предусмотренным пунктами 36 и 37 Порядка аттестации    
б) оформление «портфолио», включающее: - отчетность о результатах профессиональной деятельности; - копии документов и справок; - отзывов, рекомендаций и заключений третьих лиц (экспертов), руководителей образовательных организаций; - анкет и карт самоанализа; - документов, подтверждающих достигнутую результативность в работе    
в) участие педагога в диагностическом тестировании    
9. Разработка учителями рабочих программ преподаваемых ими учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей)    
10. При утверждении работодателем рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) ограничено право учителей на использование как типовых (без необходимости их перепечатки), так и авторских рабочих программ при соответствии их требованиям ФГОС    
11.Требование руководителя ОО о соответствии рабочих программ учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей) неким шаблонам (по структуре, количеству и наименованию столбцов, объему и т.д.    
12. Требование работодателя о дублировании ведения журналов и дневников обучающихся в электронном и бумажном виде (если нет, то пояснить в каком виде заполняются дневники и журналы)    
13. Требование работодателя об осуществлении учителями при ведении электронных журналов и дневников обучающихся иных видов деятельности, кроме контрольно-оценочной (осуществление обратной связи с родителями)    
14. Установление адекватных для соблюдения учителями сроков выставления ими оценок успеваемости в электронных журналах и дневниках обучающихся (например, при обучении по образовательным программам начального общего образования – в течение 3 календарных дней, по образовательным программам основного общего и среднего общего образования – в течение 7 календ. дней)    
15. Возложение на учителей обязанности по распечатке страниц с итоговыми оценками успеваемости для личных дел обучающихся    
16. Требование формирования учителями социальных паспортов, психолого-педагогических характеристик классов и т.п.    
17. Представление учителями планов реализации методической темы, отчетов об их выполнении и иной избыточной информации    
18. Поручение учителям составление протоколов заседаний педагогического и иных советов образовательной организации без их согласия и без дополнительной оплаты    
19. Составление учителями какой-либо отчетности о кратковременных дежурствах в организации    
20. Составление учителями отчетности о ходе выполнения правил по охране труда и пожарной безопасности    
21. Сбор и (или) обработка информации о несовершеннолетних лицах, проживающих на территории микрорайона)    
22. Запрос у учителей, в том числе осуществляющих функции классных руководителей, отчетов и фотоотчетов о реализации тех или иных образовательных событий, приуроченных к государственным и национальным праздникам Российской Федерации, памятным датам российской истории и культуры, местным памятным датам событиям    
23. Требование составления учителями протоколов родительских собраний, относящихся к компетенции родительских комитетов    
24. Требование составления учителями, осуществляющими функции классных руководителей: - актов посещения жилых помещений, в которых проживают обучающиеся; - списков обучающихся и их родителей, состоящих в религиозных организациях; - информации о проведении профилактических прививок и т.п.    
25. Включение в обязанности учителей составление отчетности, связанной с проверкой письменных работ    
26. Требование с учителей, на которых возложены обязанности по заведованию учебными кабинетами, составления инструкций по охране труда, паспортизации и инвентаризации материально-технического (в том числе учебно-методического) оснащения учебных кабинетов    
27. Включение в обязанности руководителей школьных методических объединений составление отчетной документации: - планов и графиков работы; - протоколов заседаний ШМО; - отчетов о выполнении планов работы; - представлении отчетов о работе в районные методические объединения    
28. Ваши предложения по сокращению и устранению избыточной отчетности:    

Примечание: при заполнении данной анкеты не требуется указывать персональные данные респондентов.

 

Информацию по заполненным учителями анкетам необходимо местным организациям Профсоюза обобщить и представить в Тюменскую межрегиональную организацию Профсоюза в электронном виде на e-mail: [email protected] в срок до 30 апреля 2017 года.

Спасибо за представленную информацию!

С уважением, председатель ТМО Общероссийского Профсоюза образования В.Т. Худякова

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...