Обучение, инструктирование и проверка знаний работников по охране труда на предприятии.
Служба охраны труда в организации. Ведомственный контроль за состоянием охраны труда (дальше ОТ) осуществляют организации, создавая в своей структуре службы ОТ. В каждой организации с численностью более 50 работников создается служба охраны труда (ст. 217 ТК РФ). В организациях, где менее 50 работников решение о создании службы ОТ принимается работодателем. При отсутствии в организации специалиста по ОТ, работодатель может заключить договор с таковым. Положение о службе ОТ в организации и численность работников службы определяется работодателем с учетом рекомендаций Министерства труда РФ от 8 февраля 2000г. Общественный контроль за соблюдением законодательства о труде и правил ОТ осуществляется профессиональными союзами или иными уполномоченными органами. Для осуществления контроля за соблюдением законодательства о труде, норм и правил по ОТ, профсоюзы вправе создавать собственные инспекции труда, взаимодействующие с гос.органми контроля и надзора за соблюдением законодательства и труде. Комитеты (комиссии) по ОТ:
Уполномоченные (доверенные) лица по ОТ действуют в соответствии с законодательством. Они вправе беспрепятственно посещать организации для проведения проверок (ст.19 ФЗ РФ от 12 янв 1996). В случае выявления нарушений инспекторы вправе потребовать от работодателя и устранения и обратиться в Федеральную инспекцию труда. В случае невыполнения требований по устранению нарушений, угрожающих жизни и здоровью работников, профсоюзные органы и инспекторы по ОТ вправе потребовать от органа управления организацией приостановления работ впредь до принятия окончательного решения Фед.инспекцией труда. Работодатель обязан незамедлительно выполнить такое требование.
Общественный санитарный контроль осуществляется сан.инспекторами.
Билет 51 Обучение, инструктирование и проверка знаний работников по охране труда на предприятии. Обучение безопасности деятельность должно производиться в соответствии с ГОСТ. Обучение работающих безопасности труда включает:
Руководители специалисты, вновь поступившие на предприятие должны пройти вводный инструктаж и быть ознакомлены с состоянием и условиями ОТ. Не позднее месяца со дня вступления на должность они проходят проверку. Очередная проверка знаний руководителей и специалистов проводится не реже чем раз в 3 года. Результаты проверки знаний оформляются протоколом. Повышение уровня знаний работников по безопасности труда осуществляется при всех формах повышений их квалификации (не менее 10 % от всего курса обучения).
Виды инструктажей по безопасности труда:
Все виды инструктажа проводит непосредственно руководитель работ.
Билет 52. Социальное страхование от несчастных случаев.
Возмещение вреда, причиненного работникам, связанного с исполнением трудовых обязанностей регулируется Гражданским кодексом РФ и Федеральным законом «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Виды и размер возмещения ущерба:
В случае грубой неосторожности пострадавшего размер выплат снижается в соответствии со степенью его вины, но не более чем на 25 %. В случае гибели пострадавшего, степень его вины на размер выплат не влияет. Степень вины пострадавшего устанавливается комиссией по расследованию страхового случая.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|