Организация труда персонала
Введение …………………………………………………………………… …..1 с.
Глава 1. Теоретические основы организации труда персонала…………..… 12с.
1.1. Методологические аспекты рациональной организации труда персонала
1.2. Современное состояние проблемы
1.3. Сущность и содержание организации труда персонала
Выводы по 1 главе
Глава 2. Анализ организации труда персонала в…. (название организации)..12с.
2.1. Краткая характеристика ……. (название организации)
2.2. Анализ системы управления персоналом в
2.3. Состояние организации труда персонал в
2.4. Причины, мешающие эффективной организации труда в
Выводы по 2 главе
Глава 3. Разработка проектных предложений по улучшению организации труда персонала в ……………………………………………………………………...10с.
3.1. Предложения по совершенствованию организации труда персонала в………
3.2. Социально-экономическая (или социальная) эффективность проектных предложений
3.3. Мероприятия по внедрению проектных предложений
Заключение.……………………………………………………………………2 с.
Список использованных источников и литературы………………… ……..1 с.
Приложения…………………………………………………………………….
Исходя из рекомендованной структуры курсового проекта, его объем должен составлять примерно 40 стр. машинописного текста.
Приложение 7
Негосударственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ»
Факультет государственного и муниципального управления
РЕЦЕНЗИЯ
на курсовую работу
Студент / студентка
|
|
Специальность
| Государственное и муниципальное управление
|
Курс / группа
Дисциплина
| ___________________
|
Тема курсовой работы
|
|
Учебный год
|
| семестр
|
|
|
|
Преподаватель
|
|
| | | | | | | | |
Дата проверки «_____» _________ 201___ г.
Качественные характеристики
курсовой работы
| Уровень
| Фактические баллы
|
Высокий
| Средний (незначительные погрешности и отклонения)
| Низкий (существенные погрешности и отклонения отсутствие характеристики в работе)
|
Формальные критерии (25%)
|
Соблюдение графика выполнения работы
|
|
|
| |
Внешний вид работы и оформление титульного листа
|
|
|
| |
Соблюдение объема
|
|
|
| |
Наличие ссылок
|
|
|
| |
Правильность оформления ссылок
|
|
|
| |
Правильность оформления цитат
|
|
|
| |
Правильность оформления рисунков и таблиц
|
|
|
| |
Правильность оформления списка литературы
|
|
|
| |
Новизна изученной литературы
|
|
|
| |
Достаточность количества изученных источников
|
|
|
| |
Соответствие литературы выбранной теме
|
|
|
| |
Содержательные критерии (75%)
|
Качественные характеристики
курсовой работы
| Уровень
| Фактические баллы
|
Высокий
| Средний (незначительные погрешности и отклонения)
| Низкий (существенные погрешности и отклонения отсутствие характеристики в работе)
|
Хорошо структурированный план, раскрывающий содержание темы работы
|
|
|
| |
Правильность написания введения
|
|
|
| |
Соответствие целей и задач выбранной теме
|
|
|
| |
Соответствие содержания сформулированным цели и задачам
|
|
|
| |
Соответствие содержания глав и пунктов их названию
|
|
|
| |
Наличие выводов по главам
|
|
|
| |
Анализ категорий, необходимых для раскрытия темы
|
|
|
| |
Сравнительный анализ различных точек зрения, группировка подходов
|
|
|
| |
Наличие авторской позиции
|
|
|
| |
Логика изложения материала
|
|
|
| |
Теоретический уровень работы
|
|
|
| |
Уровень исследования заявленной темы
|
|
|
| |
Практическая значимость рекомендаций
|
|
|
| |
Качество заключения
|
|
|
| |
ИТОГОВЫЕ БАЛЛЫ
| |
Оценка ____________
Преподаватель ____________________ ________________________________
(подпись) (ФИО)
Примечание. до 50 баллов – неудовлетворительно
51 - 70 – удовлетворительно
71 - 90 – хорошо
91 - 100 – отлично
Приложение 8
Негосударственное образовательное учреждение
Высшего профессионального образования
«МОСКОВСКИЙ ПСИХОЛОГО-СОЦИАЛЬНЫЙ ИНСТИТУТ»
Факультет государственного и муниципального управления
РЕЦЕНЗИЯ
на курсовой проект
Студент / студентка
|
|
Специальность
|
|
Курс / группа
Дисциплина
| ___________________
|
Тема курсового проекта
|
|
______________
Учебный год
|
|
семестр
|
|
|
|
Преподаватель
|
|
| | | | | | | | |
Дата проверки «_____» _________ 201___ г.
Качественные характеристики
курсового проекта
| Уровень
| Фактические баллы
|
Высокий
| Средний (незначительные погрешности и отклонения)
| Низкий (существенные погрешности и отклонения отсутствие характеристики в работе)
|
Формальные критерии (25%)
|
Соблюдение графика выполнения проекта
|
|
|
| |
Внешний вид работы и оформление титульного листа
|
|
|
| |
Соблюдение объема
|
|
|
| |
Наличие ссылок
|
|
|
| |
Правильность оформления ссылок
|
|
|
| |
Правильность оформления цитат
|
|
|
| |
Правильность оформления рисунков и таблиц
|
|
|
| |
Правильность оформления списка литературы
|
|
|
| |
Новизна изученной литературы
|
|
|
| |
Достаточность количества изученных источников
|
|
|
| |
Соответствие литературы выбранной теме
|
|
|
| |
Содержательные критерии (75%)
|
Качественные характеристики
курсового проекта
| Уровень
| Фактические баллы
|
Высокий
| Средний (незначительные погрешности и отклонения)
| Низкий (существенные погрешности и отклонения отсутствие характеристики в работе)
|
Хорошо структурированный план, раскрывающий содержание темы проекта
|
|
|
| |
Правильность написания введения
|
|
|
| |
Соответствие целей и задач выбранной теме
|
|
|
| |
Соответствие содержания сформулированным цели и задачам
|
|
|
| |
Соответствие содержания глав и пунктов их названию
|
|
|
| |
Наличие выводов по главам
|
|
|
| |
Анализ категорий, необходимых для раскрытия темы
|
|
|
| |
Сравнительный анализ различных точек зрения, группировка подходов
|
|
|
| |
Наличие авторской позиции
|
|
|
| |
Логика изложения материала
|
|
|
| |
Анализ эмпирического материала
|
|
|
| |
Обоснование эффективности и внедрения предложений, разработанных в третьей главе
|
|
|
| |
Практическая значимость рекомендаций
|
|
|
| |
Качество заключения
|
|
|
| |
ИТОГОВЫЕ БАЛЛЫ
| |
Оценка_____________
Преподаватель ____________________ ________________________________
(подпись) (ФИО)
Примечание. до 50 баллов – неудовлетворительно
51 - 70 – удовлетворительно
71 - 90 – хорошо
91 - 100 – отлично
Приложение 9
Негосударственное образовательное учреждение
Воспользуйтесь поиском по сайту: