Расчёт численности персонала тяговой подстанции и его фонда заработной платы

Содержание

 

Введение 4

1 Определение балансовой стоимости тяговой подстанции 6

2 Расчет численности персонала тяговой подстанции и его фонда 7 заработной платы

2.1 Расчет численности персонала тяговой подстанции 7

2.2 Расчет фонда оплаты труда персонала тяговой подстанции 8

3 Расчет платы за годовое потребление тяговой

подстанцией электрической энергии 15

3.1 На собственные нужды 15

3.2 На электрическую тягу подвижного состава 15

3.3 На отопление тяговой подстанции 16

4 Определение условно-постоянных издержек содержания и эксплуатации тяговой подстанции 18

4.1 Амортизационные отчисления

4.2 Плата за потребленную воду для нужд тяговой подстанции 18

4.3 На мероприятия по охране труда и производственной санитарии 19

4.4 На изобретательскую и рационализаторскую деятельность персонала тяговой подстанции 19

4.5 Определение платы на поверку и ремонт электротехнического оборудование 20

Заключение 22

Литература 23 2

 

Введение

Экономика предприятия – это наука, которая исследует условия эффективного функционирования предприятий при ограниченных ресурсах и неограниченных потребностях населения и производства в товарах и услугах, она изучает закономерности деятельности предприятий по выполнению своих и отношения, возникающие при этом.

Задача экономики состоит в оптимизации системы производства, при которой располагаемые ресурсы использовались бы наиболее целесообразно, когда при минимально возможных затратах получается максимально возможный результат.

Цель курсовой работы заключается в том, что необходимо рассчитать затраты на содержание и эксплуатацию тяговой подстанции.

Задачи курсовой работы:

- определение балансовой стоимости тяговой подстанции;

- рассчитать численность персонала тяговой подстанции и его фонда заработной платы;

- расчет платы за годовое потребление тяговой подстанции электрической энергии;

- определение условно-постоянных издержек содержания и эксплуатации тяговой подстанции.

В результате реализации подпрограмм Государственной программы в 2020 году по отношению к 2015 году будут достигнуты значения целевых показателей в соответствии с приложением 1 к Государственной программе. Сводные целевые показатели Государственной программы и ее подпрограмм характеризуют выполнение всех задач Государственной программы и являются наиболее объективными для оценки оказываемых транспортом услуг по перевозке пассажиров и грузов.

Целью Государственной программы является удовлетворение потребностей населения и экономики республики в транспортных услугах. Государственной программой предусмотрено достижение следующих сводных целевых показателей работы транспорта согласно приложению 1 при благоприятных внешних условиях: увеличение грузооборота транспорта до 106,8 процента в 2020 году по отношению к 2015 году*; рост пассажирооборота транспорта до 102,4 процента в 2020 году по отношению к 2015 году.

В последние годы сложилась устойчивая тенденция падения объема автомобильных перевозок пассажиров.

Автомобильный, городской электрический транспорт и метрополитен оказывают значительное влияние на развитие социальной сферы республики, осуществляя около 96 процентов от общего объема перевозок пассажиров. Объем перевозок пассажиров автомобильным транспортом в 2015 году по сравнению с 2014 годом снизился на 6,8 процента и составил 1216 млн. пассажиров, а пассажирооборот – на 4,9 процента и составил около 9,5 млрд. пассажиро-километров.

Перевозки пассажиров трамваями выполняются в городах Минске, Витебске, Мозыре и Новополоцке. Перевозки пассажиров троллейбусами выполняются в городах Минске, Бресте, Витебске, Гродно, Гомеле, Могилеве и Бобруйске. Троллейбусами и трамваями в 2015 году перевезено 471,8 млн. пассажиров (на 10,6 процента меньше уровня 2014 года). 16 Пассажирооборот городского электрического транспорта составил 1,8 млрд. пассажиро-километров (на 9,4 процента меньше уровня 2014 года). Электропоездами метрополитена в 2015 году перевезено 305,3 млн. пассажиров (на 4,2 процента меньше уровня 2014 года), пассажирооборот составил 2,3 млрд. пассажиро-километров (на 9,4 процента меньше уровня 2014 года).

 

 

1 Определение балансовой стоимости тяговой подстан­ции

 

Балансовая стоимость тяговой подстанции определяется по формуле

 

C_б = C_з + C_это· 1,6 (1.1)

где С₃ - стоимость здания тяговой подстанции, руб.;

С_это - стоимость электрического оборудования тяговой подстанции, руб.;

1,6 - коэффициент, учитывающий транспортные, заготовительные и монтажно-установочные работы.

Стоимость здания определяется по формуле

 

C_з = а · b · h · k, (1.2)

 

где а · b · h - габаритные размеры тяговой подстанции, м³;

k - стоимость возведенного 1 м³ здания, руб.

 

C_з =10,8 33,7 54544=1826368,75 руб.

 

Стоимость электрического оборудования тяговой подстанции опреде­ляется по формуле

 

С_это = С_а + С_т + С_мэо (1.3)

 

где С_а - суммарная стоимость агрегатов, руб.;

С_т - суммарная стоимость силовых трансформаторов, руб.;

С_мэо - стоимость малоценного электротехнического оборудования, руб.

Стоимость малоценного электротехнического оборудования определя­ется как 10 % от стоимости силовых трансформаторов

 

C_мэо = C_T · 0,1 (1.4)

 

C_мэо = 7555 · 0,1 =755,5 руб.

 

Находим стоимость электрического оборудования тяговой подстанции по формуле (1.3)

 

С_это=2330 + 7555 + 755,5=10640,5 руб.

 

Находим балансовую стоимость тяговой подстанции по формуле (1.1)

 

C₆= 1826368,75 + 10640,5 843393,55 руб.

Расчёт численности персонала тяговой подстанции и его фонда заработной платы

 

2.1 Расчёт численности персонала тяговой подстанции

 

Расчёт численности персонала тяговой подстанции осуществляется по квалификационным категориям:

- рабочие по обслуживанию и ремонту тяговых подстанций (с ручным по­луавтоматическим управлением 1-РДП на 10 подстанций);

- дежурные рабочие;

- вспомогательные рабочие по обслуживанию тяговой подстанции;

- мастера.

Расчет численности выше названных квалификационных категорий ра­бочих определяется, исходя из нормативной численности, разработанной Министерством ЖКХ РБ [1]. Нормативы:

- численность рабочих по ремонту и обслуживанию тяговых подстанций с ручным и полуавтоматическим управлением - 0,22 человека на 1000 кВт мощности подстанции;

- численность персонала по дежурству на тяговых подстанциях и диспет­черских пунктах - 4,2 человека на 1-РДП;

- численность вспомогательных рабочих - 0,51 человека на тяговую под­станцию;

- численность мастеров - 1 мастер на 3 тяговые подстанции.

Количество рабочих по ремонту и обслуживанию тяговой подстанции определяется по формуле

 

ЧР_р = 0,22 · Р_а, (2.1)

 

где Р_а - суммарная мощность всех агрегатов тяговой подстанции, кВт.

 

ЧР_р = 4800/1000 · 0,22 = 1,056 чел

 

Количество рабочих по дежурству на тяговой подстанции определяется по формуле

 

ЧР_Д = 4,2 / 10 (2.2)

 

где 10 - количество подстанций, обслуживаемых одним РДП.

 

ЧР_Д = 4,2 / 10 = 0,42 чел

 

Количество вспомогательных рабочих определяется по формуле

 

ЧР_В = 0,51 чел (2.3)

 

Количество мастеров тяговой подстанции определяется по формуле

 

ЧР_М =1/3 (2.4)

 

ЧР_М =1/3= 0,33 чел

 

Суммарная численность рабочих на тяговой подстанции определяется по формуле

 

ЧР_С = ЧР_р + ЧР_Д + ЧР_В + ЧР_М, (2.5)

 

ЧР_С = 1,056 + 0,42 + 0,51 + 0,33 = 2,3 чел

 

2.2 Расчёт фонда оплаты труда персонала тяговой подстанции

 

Фонд заработной платы персонала тяговой подстанции определяется исходя из категории работающих, трудоемкости и сложности выполняемых работ, а также исходя из численности и квалификации персонала тяговой подстанции.

Годовой фонд заработной платы персонала тяговой подстанции вклю­чает в себя:

- тарифный фонд;

- премии и доплаты;

- дополнительный фонд.

Тарифный фонд заработной платы персонала тяговой подстанции оп­ределяется из их численности и квалификации по формуле

 

ФЗП_т = Ф_эф· ЧР · ЧТС_р, (2.6)

 

где ЧР – расчётная численность рабочих соответствующей квалифика­ции, чел;

ЧТС_р – часовая тарифная ставка рабочего соответствующего разря­да;

Ф_эф – эффективный годовой фонд времени работы одного рабочего, который определяется по формуле

Ф_эф = (Д_к – Д_в – Д_п) ·8 – Ч_пр, (2.7)

 

где Д_к - количество календарных дней в году;

Д_в - количество выходных дней в году;

Д_п - количество праздничных дней в году;

Ч_пр - расчётная численность предпраздничных часов.

 

Ф_эф = (366 – 102 – 9) · 8 – 2 = 2038 час

 

Часовая тарифная ставка рабочего 1-го разряда рассчитывается по формуле

 

ЧTC₁ =MTC₁/T, (2.8)

 

где MTC₁ - месячная тарифная ставка рабочего 1-го разряда;

Т - количество часов, отработанных одним рабочим за месяц, 168ч.

 

 

ЧTC₁ =29,8 / 168 =0,177 руб.

 

Часовые тарифные ставки рабочих соответствующих разрядов рассчи­тываются по формуле

 

ЧТС_Р = ЧTC₁·К_т, (2.9)

 

где К_т - тарифный коэффициент соответствующего разряда.

 

Разряд рабочих по ремонту и обслуживанию тяговой подстанции при­нимается 4,5; квалификационный разряд рабочих по дежурству на тяговой подстанции принимается равным 3,5; квалифицированный разряд вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции принимается равным 3; квалификационный разряд мастера тяговой подстанции принимается рав­ным 14.

Определяем часовые тарифные ставки рабочих соответствующих разрядов

 

ЧТС₃ = ЧTC₁·К_т3, (2.10)

 

ЧТС₃ = 0,177·1,35 = 0,239 руб.

 

ЧТС₄ = ЧTC₁·К_т4, (2.11)

 

ЧТС₄ = 0,177·1,57 = 0,278 руб.

 

ЧТС₅ = ЧTC₁·К_т5, (2.12)

 

ЧТС₅ = 0,177·1,73 = 0,306 руб.

 

ЧТС₁₄ = ЧTC₁·К_т14, (2.13)

 

ЧТС₁₄ = 0,177·3,25 = 0,569 руб.

 

Определяем тарифный фонд заработной платы персонала тяговой подстанции по формуле (2.6)

Рабочих поремонту и обслуживанию тяговой подстанции

 

= + , (2.14)

 

= ((0,239 + 0,306) / 2) = 0,275 руб.

 

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

 

= , (2.15)

 

= ((0,278 + 0,306) / 2) = 0,292 руб.

 

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

 

= Ф_эф· · ЧТС₃, (2.16)

 

= 2038·1,056· 0,292 = 628,4 руб.

 

Мастера тяговой подстанции

 

= Ф_эф· · ЧТС₁₄, (2.17)

 

= 2038 · 0,33 · 0,44 = 295,9 руб.

 

Принимаем премии и доплаты в размере 34% от тарифного фонда зара­ботной платы

 

П = ФЗП_т · 0,4 (2.18)

 

Рабочих поремонту и обслуживанию тяговой подстанции

= · 0,4 (2.19)

 

= 628,4 · 0,4 = 251,36 руб.

 

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

 

= · 0,4 (2.20)

 

= 233,7 · 0,4 = 93,48 руб.

 

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

 

= · 0,4 (2.21)

 

= 248,4 · 0,4 = 99,36 руб.

 

Мастера тяговой подстанции

 

= · 0,4 (2.22)

 

= 295,9 · 0,4 = 118,36руб.

 

Основной фонд заработной платы составляет

 

ФЗП_о = ФЗП_т + П (2.23)

 

Рабочих по ремонту и обслуживанию тяговой подстанции

 

= + (2.24)

 

628,4 + 251,36 = 879,76 руб.

 

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

 

= + (2.25)

 

= 233,7 + 93,48 = 327,18 руб.

 

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

 

= + (2.26)

 

= 248,4 + 99,36 = 347,76 руб.

 

Мастера тяговой подстанции

 

= + (2.27)

 

= 295,9 + 118,36 = 414,26 руб.

 

Дополнительный фонд заработной платы принимаем в размере 15-20% от основного фонда заработной платы

 

ФЗП_д = ФЗП_о· 0,15 (2.28)

 

Рабочих по ремонту и обслуживанию тяговой подстанции

 

= · 0,15 (2.29)

 

 

= 879,76 · 0,15 = 131,96 руб.

 

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

 

= · 0,15 (2.30)

 

= 327,18 · 0,15 = 49,1 руб.

 

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

 

= · 0,15 (2.31)

 

= 347,76· 0,15 = 52,2 руб.

 

Мастера тяговой подстанции

 

= · 0,15 (2.32)

 

= 414,26 · 0,15 = 62,1 руб.

 

Годовой фонд заработной платы определяется как сумма основной и дополнительной заработной платы

 

ФЗП_г = ФЗП_о + ФЗП_д (2.33)

 

Рабочих поремонту и обслуживанию тяговой подстанции

 

= + (2.34)

 

= 879,76 + 131,96 = 1011,7 руб.

 

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

 

= + (2.35)

 

= 327,18 + 49,1 = 376,2 руб.

 

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

 

= + (2.36)

 

= 347,76 + 52,2 =399,96 руб.

 

Мастера тяговой подстанции

 

= + (2.37)

 

= 414,26 + 62,1 = 476,36 руб.

 

Из годового фонда заработной платы персонала тяговой подстанции необходимо произвести удержания на социальные нужды

 

О_сн = ФЗП_г · Н_сн, (2.38)

 

где Н_сн - норматив (ставка) отчислений на социальные нужды, уста­новленный законодательством на момент написания, равна 34 %.

Рабочих по ремонту и обслуживанию тяговой подстанции

 

= · Н_сн, (2.39)

 

= 1011,72 · 34,6/100 = 350,05 руб.

 

Рабочих по дежурству на тяговой подстанции

 

= · Н_сн, (2.40)

 

= 376,2 · 34,6/100 = 130,2 руб.

 

Вспомога­тельных рабочих по обслуживанию тяговой подстанции

 

= · Н_сн, (2.41)

 

= 399,96 · 34,6/100 = 138,4 руб.

 

Мастера тяговой подстанции

 

= · Н_сн, (2.42)

 

= 476,36 · 34,6/100 = 164,8 руб

 

 

Результаты расчетов сводятся в таблицу 1

 

Таблица 1 – Расчёт фонда заработной платы персонала тяговой подстанции

Категория рабочих тя-говой подстанции	Тариф-ный фонд заработ-ной пла-ты, руб.	Премии и доплаты, руб.	Основной фонд за-работной платы, руб.	Дополни-тельный фонд за-работной платы, руб.	Годовой фонд за-работной платы, руб.	Отчисле-ния на социаль-ные нуж-ды, руб.
По ремонту и обслужива­нию тяговой подстанции	628,4	251,36	879,76	131,96	1011,70	350,05
По дежурст­ву на тяго­вой подстан­ции	233,7	93,480	327,18	49,100	376,20	130,20
Вспомога­тельных ра­бочих по обслужива-нию тяговой подстанции	248,4	99,360	347,76	52,200	399,96	138,40
Мастер тяго­вой подстан­ции	295,9	118,36	414,26	62,100	476,36	164,80

 

3 Расчёт платы за годовое потребление тяговой под­станции электрической энергии

 

Плата за годовое потребление тяговой подстанцией электрической энергии определяется по формуле

 

П_г = П_сн + П_т + П_от (3.1)

 

где П_сн – плата за электрическую энергию на собственные нужды тяго­вой подстанции, руб.;

П_т – плата за электрическую энергию на электрическую тягу под­вижного состава, руб.;

П_от – плата за электрическую энергию на отопление тяговой подстанции, руб.

 

3.1 На собственные нужды

 

Расчет платы за годовое потребление электрической энергии на собст­венные нужды определяется по формуле

 

П_сн = Э_{с н} · С_кВтЧ, (3.2)

 

где Э_сн – годовой расход электрической энергии на собственные нужды тяговой подстанции, кВтч;

С_кВтч – тариф оплаты 1 кВтч потребляемой электрической энергии.

 

Годовой расход электрической энергии на собственные нужды тяговой подстанции определяется по формуле

 

Э_сн = Q_cн · k, (3.3)

 

где Q_сн – норматив годового расхода электрической энергии на собст­венные нужды тяговой подстанции, кВтч;

k – коэффициент сезонности в работе тяговой подстанции, прини­мается равным 0,65.

 

Э_сн = 890000 · 0,65 = 587500 кВтч

Расчет платы за годовое потребление электрической энергии на собст­венные нужды определяется по формуле (3.2)

 

П_сн = 2745600 · 0,25197 = 145764,645 руб

 

3.2 На электрическую тягу подвижного состава

Расчет платы за годовое потребление электрической энергии на элек­трическую тягу подвижного состава определяется по формуле

 

П_т = Э_т · С_кВтч (3.4)

 

где Э_т - годовой расход тяговой подстанции электроэнергии на тягу подвижного состава, кВтч;

С_кВтч - тариф оплаты 1 кВтч потребляемой электрической энергии.

 

Годовой расход тяговой подстанции электроэнергии на тягу подвижно­го состава определяется по формуле

 

Э_т = L · g · n, (3.5)

 

где L- годовой пробег троллейбуса, трамвая, км;

g - удельный расход электрической энергии на 1 км пробега трол­лейбуса - 2, 86 кВтч

n - количество единиц подвижного состава, шт.

 

Э_т = 64000 · 2,86 · 15 = 2745600 кВтч

 

Расчёт платы за годовое потребление электрической энергии на элек­трическую тягу подвижного состава определяется по формуле(3.4)

 

П_т = 2745600 · 0,20627 = 566334,912 руб

 

3.3 На отопление тяговой подстанции

 

Расчёт платы за годовое потребление электрической энергии на ото­пление тяговой подстанции определяется по формуле

 

П_от = Р_от· Т · С_кВтч, (3.6)

 

где Р_от - мощность отопительных устройств тяговой подстанции, кВт;

Т - время работы отопительных устройств, час.;

С_квтч - тариф оплаты 1 кВтч потребляемой электрической энергии.

Мощность отопительных устройств тяговой подстанции определяется по формуле

 

Р_от = P · V_п, (3.7)

 

где P - норматив мощности отопительных устройств, приходящийся на 1 м объема здания тяговой подстанции, равный 25 Вт;

V_п - объем здания тяговой подстанции, м³.

 

Р_от = 25· 3348,432 = 83,7108 Вт

 

Время работы отопительных устройств определяется по формуле

 

Т = Д_ос · 24, (3.8)

 

где Д_ос - количество дней отопительного сезона тяговой подстанции, равное 182 дня;

24 - количество часов в сутках.

 

Т = 182· 24 = 4368 ч

 

Расчёт платы за годовое потребление электрической энергии на ото­пление тяговой подстанции определяется по формуле(3.6)

 

П_от = 83,710 · 4368 · 0,16017 = 58565,964 руб

 

Плата за годовое потребление тяговой подстанцией электрической энергии определяется по формуле(3.1)

 

П_г = 145764,645 + 566334,912 + 58565,964 = 770665,521 руб

 

4 Определение условно-постоянных издержек содер­жания и эксплуатации тяговой подстанции

4.1 Амортизационные отчисления

Амортизационные отчисления определяются, исходя из балансовой стоимости здания, оборудования тяговой подстанции и норм амортизации:

– по зданию 6-8%, руб.;

– по агрегатам 8-10%, руб.;

– по силовым трансформаторам 10-12%, руб.;

– по малоценному электротехническому оборудованию 12-16%, руб.

 

А₃ = С₃· 0,06 (4.1)

 

А₃ = 1826368,75 · 0,06 = 109582,125 руб

 

А_а = С_а· 0,8 (4.2)

 

А_а = 2330 · 0,8 = 186,4 руб

 

А_г = С_т · 0,12 (4.3)

 

Аг = 7555 · 0,1 = 755,5 руб

 

А_мэо = С_мэо · 0,12 (4.4)

 

А_мэо = 755,5· 0,12 =90,66 руб

 

4.2 Плата за потреблённую воду для нужд тяговой подстанции

 

Плата за потреблённую воду для технических и бытовых нужд тяговой подстанции определяется по формуле

 

П_в = V_в· С_в, (4.5)

где V_в- годовой объем потребляемой воды для технических и бытовых целей, м;

С_в - стоимость 1 м³ воды для технических и бытовых нужд тяговой подстанции.

Годовой объем потребляемой воды для технических и бытовых нужд тяговой подстанции определяется по формуле

 

V_в = ЧР_c · n, (4.6)

 

где ЧР_c - суммарное количество работающих на тяговой подстанции, чел;

n - объем расходуемой воды в год для хозяйственно - бытовых нужд, равен 30 м³.

 

V_в= 2,3 · 30 = 69 м³

Плата за потреблённую воду для технических и бытовых нужд тяговой подстанции определяется по формуле(4.5)

 

П_в = 69 · 1,9748 = 136,26 руб

4.3 На мероприятия по охране труда и производственной са­нитарии

 

Расходы на мероприятия по охране труда и производственной санита­рии определяются по формуле

 

Р_отпс = ЧР_с · К_отпс, (4.7)

 

где ЧР_с - суммарное количество работающих на тяговой подстанции, чел;

К_отпс - норматив затрат на одного работающего по мероприятиям охраны труда и производственной санитарии в год, 20,82руб.

 

Р_отпс = 2,3 · 20,82 = 47,886 руб

 

4.4На изобретательскую и рационализаторскую деятельность персонала тяговой подстанции

Расходы на изобретательскую и рационализаторскую деятельность персонала тяговой подстанции определяются по формуле

 

Р_нр = ЧР_с · К_ир, (4.8)

 

где ЧР_с - суммарное количество работающих на тяговой подстанции, чел;

К_ир - норматив затрат на одного работающего на изобретатель­скую и рационализаторскую деятельность персонала тяговой подстанции, 84000 руб.

 

Р_нр = 2,3 · 6,26 = 14,398руб

 

4.5 Определение платы на поверку и ремонт электротехниче­ского оборудования

 

Определение платы на поверку и ремонт малоценного электротехниче­ского оборудования, агрегатов и силовых трансформаторов производим по формулам

 

П_прмэо = С_мэо · 0,15 (4.9)

 

П_прмэо = 755,5 · 0,15 = 113,325 руб

 

П_пра = С_а · 0,1 (4.10)

 

П_{пр а} = 2330 · 0,1 = 233 руб

 

П_{пр т} = С_т · 0,1 (4.11)

 

П_{пр т} = 7555 · 0,1 = 755,5 руб

 

После всех выполненных расчетов результаты сводятся в таблицу 2.

 

 

Таблица 2 – Общие затраты тяговой подстанции

Наименование затрат	Единицы измерения
Руб.	%
Годовой фонд заработной платы	1406.4	0.16
Отчисления на социальные нужды	783.45	0.09
Плата за годовое потребление тяговой подстанцией электрической энергии:
на собственные нужды;	145764.645	16.5
на электрическую тягу подвижного состава;	566334.912	64.1
на отопление тяговой подстанции.	58565.964	6.6
Амортизационные отчисления	110614.685	12.5
Плата за потреблённую воду для нужд тяговой подстанции	136.26	0.015
На мероприятия по охране труда и производственной санитарии	47.886	0.005
На изобретательскую и рационализаторскую деятельность персонала тяговой подстанции	14.398	0.0016
Плата на поверку и ремонт электротехнического оборудования	421.825	0.05
ИТОГО:	884090.425

 

По результатам таблицы видно, что основными затратами тяговой подстанции ­­­­­­­­­­­­­– являются платы за годовое потребление электрической энергии, на собственные нужды 16,5%, на электрическую тягу подвижного состава 64,1% на амортизационные отчисления 12,5%, годовой фонд заработной платы из общей суммы составляет 0,16%.

 

Заключение

 

В данной курсовой работе мною был произведен расчёт затрат на построение тяговой подстанции и оснащение её оборудованием. Так же мною рассчитано количество персонала, обслуживающего данную тяговую подстанцию. В ходе курсовой работы мною рассчитана балансовая стоимость тяговой подстанции, численность персонала и фонд оплаты труда. Так же я подсчитал плату за годовое потребление тяговой подстанцией электрической энергии (на собственные нужды; на электрическую тягу подвижного состава; на отопление тяговой подстанции). В четвертой части курсовой работы произвёл расчёт условно-постоянные издержки на содержание и эксплуатацию тяговой подстанции, такие как амортизационные отчисления, плата за потреблённую воду для нужд тяговой подстанции, на мероприятия по охране труда и производственной санитарии, на изобретательскую и рационализаторскую деятельность персонала тяговой подстанции.

В результате расчетов произведенных в курсовой работе можно увидеть, что на постройку тяговой подстанции и введение её в эксплуатацию с необходимой, для обеспечения нормальной работы, численностью персонала необходимо в общей сумме 884090,425 рублей.

 

 

Литература

1 Хрипач И.П. Экономика предприятия. - Минск: Высшая школа, 2001

2 Нормативы численности руководителей, специалистов, служащих и рабочих для предприятий горэлектротранспорта. – Минск//НПО Жилкоммунтехника, 1998.

3 Национальная экономическая газета

4 Калинка А.А. Экономика предприятия.- Минск: “Урожай” 2001

5 Экономика предприятия» Методические указания по выполнению курсовой работы.

 

Перечень ТНПА

 

1. ГОСТ 2.105-95 ЕСКД. Общие требования к текстовым документам.

2. ГОСТ 19.404-79 Пояснительная записка. Требования к содержанию и оформлению.

3. ГОСТ 2.104-2006 ЕСКД. Основные надписи.

4. ГОСТ 2.301-68 ЕСКД. Форматы.

5. ГОСТ 2.004-88 ЕСКД. Общие требования к выполнению конструкторских и технологических документов на печатающих и графических установках вывода ЭВМ.

6. ГОСТ 2.304-81 ЕСКД. Шрифты чертёжные.

7. ГОСТ 2.321-84 ЕСКД. Обозначения буквенные

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: