 |
Типовые обеспечивающие подсистемы ИС
|
|
|
|
Классификация информационных систем
ИС можно классифицировать по разным признакам.
По характеру использования информации ИС делятся на три группы:
v информационно-поисковые системы;
v управляющие информационные системы;
v интеллектуальные информационные системы.
Информационно-поисковые системы производят ввод, систематизацию, хранение, выдачу информации без преобразования данных. Два примера ИС, приведенных выше являются примерам именно этого класса ИС.
Управляющие ИС вырабатывают информацию, на основе которой человек может принять конкретное решение. Для этих систем характерна обработка большого объема информации, сложные расчеты. Например, система бухгалтерского учета, планирование выпуска продукцию.
Интеллектуальные ИС вырабатывают информацию, которая принимается потребителем к сведению, но не превращается немедленно в серию конкретных действий. Эти системы обладают более высокой степенью интеллекта, т.к. для них характерна обработка знаний, а не данных. Например, различные медицинские диагностические системы.
Классификация ИС по сфере применения включает:
¨ информационные системы управления технологическими процессами (ИСТП);
¨ ИС автоматизации проектирования (САПР);
¨ ИС организационного управления;
¨ корпоративные ИС.
ИСТП предназначены для автоматизации функций производственного персонала; широко используются при организации поточных линий, изготовления микросхем, на сборке, для поддержания сложных технологических процессов в металлургии, машиностроении и др. отраслях.
САПР используются для автоматизации работы инженеров-проектировщиков, конструкторов, архитекторов, дизайнеров при создании новой техники или технологии. Основные функции САПР: инженерные расчеты, создание графической документации (чертежей, схем, планов, проектной документации), моделирование проектируемых объектов.
|
|
|
ИС организационного управления предназначена для автоматизации функций управленческого персонала. Основные функции подобных систем: оперативный контроль и регулирование, оперативный учет и анализ; перспективное и оперативное планирование; бухгалтерский учет и другие экономические и организационные задачи.
Корпоративные ИС предназначены для автоматизации любых функций компании и охватывают весь цикл работ от стадии проектирования до выпуска и сбыта продукции. В состав этих систем, как отдельный модуль, входит информационная система организационного управления. В основе создания корпоративных ИС лежит системный подход Неотъемлемым условием на начальной стадии создания такой системы становится определение главной цели – например, получение максимальной прибыли, завоевание рынка сбыта и т.п. Такой подход может привести к существенным изменениям в самой структуре фирмы, изменению функциональных обязанностей сотрудников, внедрению новых информационных технологий и прочих инноваций.
Типовые обеспечивающие подсистемы ИС
Структура любой ИС может быть представлена совокупностью обеспечивающих подсистем:
Информационное обеспечение определяет всю совокупность данных, которые хранятся в источниках: базы данных; унифицированные системы документации, которые создаются на государственном, отраслевом или республиканском уровне. Разработаны стандарты, где устанавливаются требования:
А) к унифицированным формам документов,
Б) к составу и структуре реквизитов и показателей;
В) к порядку внедрения, ведения и регистрации форм документов.
К информационному обеспечению относятся также схемы, где отражены маршруты движения информации и ее объемы.
|
|
|
Техническое обеспечение – комплекс технических средств, предназначенных для работы ИС, а также документацию на эти средства:
· компьютеры любых моделей;
· устройства сбора, накопления, обработки, передачи и вывода информации;
· устройства передачи данных и линии связи;
· оргтехника и устройства автоматического съема информации (датчики и пр.);
· эксплуатационные материалы и т.д.
Документацией оформляется выбор технических средств, структура, организация эксплуатации, технологиеский процесс обработки данных, технологическое оснащение.
Математическое и программное обеспечение подразумевает совокупность математических методов, моделей, алгоритмов и программ для реализации задач ИС. В состав программного обеспечения входят системные и специальные (прикладные) программные продукты, а также техническая документация.
Организационное обеспечение содержит совокупность документов, регулирующих отношения внутри трудового коллектива, а также устанавливающих правила взаимодействия персонала с техническими средствами.
Правовое обеспечение представлено правовыми нормами. Главной целью правового обеспечения является соблюдение законов. В составправового обеспечения входят законы, указы, постановления государственных органов власти, приказы, инструкции министерств, ведомств, организаций, местных органов власти.
|
|
|
