Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период

Практическая работа №8

Тема:«Подготовка и проведение аттестации государственного служащего»

Цель работы: научиться применять полученные знания при прохождении государственной службы.

 

 

Задание 1. Написать отзыв об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей.

 

ОТЗЫВ

об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период

 

 

ФИО гражданского служащего__________________________________________________

Замещаемая должность на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность________________________________________________________________________

Перечень основных вопросов (документов), в решении (разработке) которых гражданский служащий принимал участие в соответствии с должностными обязанностями, установленными в должностном регламенте, с использованием количественных показателей результативности (при наличии таковых):

а) подготовленные проекты документов;

б) выполненные поручения и т.д.;

в) перечень наиболее значимых выполненных поручений и подготовленных проектов документов.

Сведения о повышении квалификации, профессиональной переподготовке, стажировке гражданского служащего:

а) участие в семинарах, конференциях и т.д. (темы семинаров, место проведения, сроки);

б) прохождение стажировок (цель, результаты);

в) повышение квалификации, профессиональная переподготовка (название учебного заведения, наименование учебной программы, сроки обучения).

Мотивированная оценка профессиональных и личностных качеств гражданского служащего (владение информационными технологиями, знание нормативно-правовых документов и т.д.; оцениваются организаторские, аналитические и иные способности, творческий подход в работе, инициативность и т.д.).

Информация о соблюдении (несоблюдении) гражданским служащим ограничений, наличии (отсутствии) нарушений запретов, выполнении требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Предложение руководителя:

а) гражданский служащий (ФИО, должность) соответствует замещаемой должности гражданской службы;

б) гражданский служащий (ФИО, должность) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;

в) гражданский служащий (ФИО, должность) не соответствует замещаемой должности гражданской службы;

г) гражданский служащий (ФИО, должность) соответствует замещаемой должности при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышении квалификации.

 

С отзывом ознакомлен (а) ____________ (согласен, не согласен, если не согласен,

    то указать причины в заявлении)    
(Наименование должности руководителя)      
(Ф.И.О. руководителя)      
(Подпись руководителя и ее расшифровка)   (Подпись служащего и ее расшифровка)  
« »       года   « »       года
                             

 

 

Задание 2. Заполнить аттестационный листгосударственного гражданского служащего

 

   
АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
государственного гражданского служащего
Российской Федерации
 
1. Фамилия, имя, отчество  
2. Год, число и месяц рождения  
3. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого
звания  
  (когда и какое учебное заведение окончил, специальность и квалификация по образованию,
 
ученая степень, ученое звание)
 
4. Замещаемая должность государственной гражданской службы на момент проведения аттестации и дата назначения на эту должность
 
 
5. Стаж государственной службы (в том числе стаж государственной гражданской
службы)  
6. Общий трудовой стаж  
  7. Вопросы к государственному гражданскому служащему и краткие ответы на
них  
 
 
 
8. Замечания и предложения, высказанные аттестационной комиссией
 
 
9. Краткая оценка выполнения гражданским служащим рекомендаций предыдущей аттестации
(выполнены, выполнены частично, не выполнены)
 
10. Решение аттестационной комиссии
 
(соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы и рекомендуется к включению в установленном порядке в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы в порядке должностного роста; соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы при условии успешного прохождения профессиональной переподготовки или повышения квалификации; не соответствует замещаемой должности государственной гражданской службы)
11. Количественный состав аттестационной (конкурсной) комиссии  
На заседании присутствовало   членов аттестационной (конкурсной)
комиссии
Количество голосов за   против    
  12. Примечания  
 
 
Председатель аттестационной комиссии      
  (подпись)   (расшифровка подписи)
Заместитель председателя аттестационной комиссии      
  (подпись)   (расшифровка подписи)
Секретарь аттестационной комиссии      
  (подпись)   (расшифровка подписи)
Члены аттестационной комиссии:      
  (подпись)   (расшифровка подписи)
       
  (подпись)   (расшифровка подписи)
  Независимые эксперты      
  (подпись)   (расшифровка подписи)
       
  (подпись)   (расшифровка подписи)
       
Дата проведения аттестации
 
«___»____________20__ года
С аттестационным листом ознакомился  
(подпись государственного гражданского служащего, дата)
 
(место для печати государственного органа)  
                                       

 

 

Контрольные вопросы:

1. Правила и порядок проведения аттестации государственного служащего.

2. Сроки проведения аттестации государственного служащего.

3. Сведения, содержащиеся в отзыве непосредственного руководителя на подлежащего аттестации государственного служащего.

4. Создание, состав, решение аттестационной комиссии.

 

 

 

Поделиться:





Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...