 |
Тематика курсових робіт
|
|
|
|
1. Аналіз якості трудового життя в Україні.
2. Управління продуктивністю та ефективністю праці на підприємстві.
3. Аналіз продуктивності праці та її резервів на підприємстві.
4. Аналіз продуктивності суспільної праці.
5. Аналіз організації праці на підприємстві.
6. Аналіз основних складових процесу організації праці на сучасному виробничому підприємстві.
7. Ефективність регулювання трудових доходів населення в Україні.
8. Механізм диференціації заробітної плати на виробничому підприємстві.
9. Вдосконалення оплати праці керівників, професіоналів, фахівців і технічних службовців на підприємстві.
10. Аналіз організації заробітної плати на підприємстві.
11. Аналіз сучасних тенденцій у сфері тарифного нормування та проектування основної заробітної плати.
12. Аналіз механізму державного регулювання оплати праці на мікро- та макрорівні.
13. Аналіз механізму колективно-договірного регулювання оплати праці на мікро- та макрорівні.
14. Аналіз витрат на робочу силу в сучасних умовах.
15. Оцінка стану соціального партнерства в Україні та напрями його розвитку.
16. Об’єднання роботодавців, їх завдання, функції та роль у становленні й регулюванні соціально-трудових відносин.
17. Аналіз проблем соціально-трудової сфери та соціально-трудових відносин в Україні.
18. Фактори трансформаційних процесів у сфері праці України.
19. Розвиток виробничої демократії в соціально-трудових відносинах підприємств Україні.
20. Розвиток соціального діалогу в трудовій сфері України.
21. Новітні інструменти управління соціально-трудовою сферою на підприємстві: аудит, контролінг, аутсорсинг, консалтинг.
22. Аналіз інформаційного забезпечення управління трудовою сферою на мікро- та макрорівнях.
|
|
|
23. Управління якістю праці на сучасних підприємствах.
24. Застосування методів оцінки ефективності інвестицій у людський капітал.
25. Інвестування розвитку персоналу та доцільність здобуття освіти в Україні.
26. Значення положень економіки знань для розвитку трудового потенціалу України.
27. Аналіз використання трудового потенціалу в аспекті пенсійної реформи України.
28. Аналіз використання трудового потенціалу в аспекті економічного та соціального руху населення України.
29. Аналіз використання трудового потенціалу в аспекті природного та міграційного руху населення України.
30. Шляхи вирішення проблем зайнятості молоді в Дніпропетровському регіоні.
31. Аналіз ефективності державної політики зайнятості населення в Україні.
32. Аналіз інфраструктури ринку праці України.
33. Аналіз ринку праці Дніпропетровської області в розрізі основних соціально-демографічних сегментів.
34. Аналіз ринку праці Дніпропетровської області в розрізі основних професійних і галузевих сегментів.
35. Економічні механізми регулювання трудових доходів населення.
36. Шляхи підвищення рівня життя населення.
37. Економічні чинники підвищення продуктивності суспільної праці.
38. Аналіз і шляхи підвищення продуктивності праці на підприємстві.
39. Комплексний аналіз і оцінка резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві.
40. Напрямки раціонального використання робочої сили на підприємстві.
41. Шляхи поліпшення використання робочого часу на підприємстві.
42. Удосконалення використання робочого часу керівників, професіоналів, фахівців на підприємстві.
43. Шляхи підвищення рівня організації праці на підприємстві.
44. 15. Проблеми формування вартості робочої сили на ринку праці та шляхи їх вирішення.
45. 16. Макроекономічні проблеми регулювання заробітної плати в Україні.
|
|
|
46. Проблеми договірного регулювання заробітної плати та шляхи їх вирішення.
47. Взаємозв'язок цін, заробітної плати й зайнятості на сучасному ринку праці.
48. Державне регулювання трудових доходів населення.
49. Аналіз організації оплати праці на підприємстві.
50. Механізм диференціації заробітної плати (на прикладі виробничого підприємства).
51. Аналіз рівня і динаміки трудових доходів працівників.
52. Передовий досвід організації оплати праці в умовах її колективної організації.
53. Планування трудових показників на підприємстві та шляхи їх вирішення.
54. Аналіз напрямів державної політики зайнятості в Україні.
55. Шляхи створення нових робочих місць в Дніпропетровському регіоні.
56. Проблеми зайнятості молоді в Дніпропетровському регіоні.
57. Аналіз інфраструктури ринку праці України.
58. Участь України у функціонуванні міжнародного ринку праці.
59. Проблеми дискримінації на ринку праці України.
60. Аналіз зайнятості та безробіття в Україні.
61. Механізм соціальної підтримки економічно активного населення в Україні.
62. Оцінка стану соціального партнерства в Україні та напрями його розвитку.
63. Ефективність роботи профспілок в сучасній системі соціального партнерства України.
64. Аналіз діяльності спілок роботодавців у системі соціального партнерства.
65. Ефективність участі держави у системі соціального партнерства.
66. Соціальне партнерство на виробничому рівні та виробнича демократія в Україні.
67. Організація моніторингу соціально-трудової сфери в Україні.
68. Проблеми регулювання соціально-трудових відносин у малому бізнесі.
Додаток А
|
|
|
II. Етапи підготовки курсових робіт
Багатостороннє економічне співробітництво і роль міжнародних організацій у регулюванні міжнародних економічних відносин.
Бібліографічне оформлення самостійних робіт
ВАРІАНТИ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ
Визначення середньоденної заробітної плати
Вимоги до написання та оформлення контрольних робіт
Вимоги перед початком робіт.
Вихідні дані для розрахунку фонду заробітної плати керівників, спеціалістів та службовців
Відповідальність платників страхових внесків до Фонду соціального страхування на випадок безробіття
Всеукраїнський конкурс наукових і науково-популярних робіт «Історія, яка нас об’єднує»
