 |
IV. Символика Совета учащихся
|
|
|
|
КОДЕКС
Корпоративной культуры учащихся Муниципального бюджетного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 2» город Шарыпово
г. Шарыпово
20___ г.
Глава I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящий кодекс действует на всей территории муниципального бюджетного общеобразовательного учреждения «Средняя общеобразовательная школа № 2» (далее МБОУ СОШ № 2»). Разработан в соответствии с Федеральным законом РФ «Об образовании в РФ» № 273-ФЗ от 29.12.2012 года, Уставом МБОУ СОШ № 2 и положением «Об ученическом самоуправлении». Настоящий Корпоративный кодекс определяет и систематизирует нормы и принципы, которым должны следовать все члены школьного самоуправления. Органом ученического самоуправления в школе является Совет учащихся далее (СУ) в классе – классный ученический совет.
1.2. Настоящий Кодекс разработан на основе общепринятых принципов и норм, законодательства Российской Федерации, а также в соответствии с Уставом МБОУ СОШ № 2 и основными учредительными документами. Положения Кодекса изменяются и дополняются по решению педагогического и ученического советов МБОУ СОШ № 2 согласно вышеперечисленным документам.
1.3. Кодекс содержит правила поведения, права и обязанности, этические нормы распространяющиеся на всех учащихся ОУ. Он устанавливается с целью помочь МБОУ СОШ № 2 поддерживать соответствующие стандарты поведения, общественные нормы и правила, профессионализм ее выпускников.
1.4. Кодекс корпоративной культуры руководствуется следующими принципами:
· Принцип выборности – полномочия приобретаются в результате выборов.
· Принцип законности – неукоснительное соблюдение правовых и нормативных актов школы и СУ.
|
|
|
· Принцип равноправия – при принятии того или иного решения все участники Совета должны иметь право решающего голоса.
· Принцип ответственности – руководителям комитетов и лидеру СУ необходимо регулярно отчитываться о проделанной работе и ее результатах перед участниками СУ.
· Принцип откровенности и гласности – работа органов ученического самоуправления должна быть открыта для всех учащихся, родителей и администрации школы.
· Принцип целесообразности – деятельность СУ должна быть направлена на реализацию интересов и потребностей учащихся и не наносить вреда учебному процессу.
· Принцип самодеятельности – поощрение творчества, активности, самостоятельности учащихся.
· Принцип гуманности – действия СУ должны основываться на нравственных принципах и учитывать чувства других людей.
Глава II. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ
2.1 Цели Кодекса корпоративной культуры:
Целью Кодекса корпоративной культуры (далее – Кодекс) является определение норм и правил, стандартов деятельности и поведения школьного Совета Учащихся.
2.2 Задачи Кодекса:
· установить нормы делового общения в процессе Совета Учащихся;
· совершенствовать единый корпоративный стиль школы, корпоративную культуру обучающихся;
· создавать необходимые условия для самореализации личности обучающихся;
· расширять и укреплять взаимодействие внутри СУ, а также за его пределами;
· закрепить традиции ОУ.
Глава III. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ
3.1. Члены СУ обязаны:
· выполнять требования Устава школы, положения «Об ученическом самоуправлении» и настоящего Кодекса;
· уметь работать в команде, поддерживать друг друга;
· уважать права других людей, их взгляды и убеждения, их свободу и достоинство;
· быть активным, жизнерадостным;
· выполнять свои прямые обязанности и помогать их выполнять другим членам команды.
3.2. Члены СУ имеют право:
|
|
|
· представлять свой класс, школу, структуру самоуправления на разных уровнях управления;
· на защиту собственных прав;
· на свободу мысли, слова, выбора;
· организовывать собрания актива школы, использовать школьные помещения и технические средства для организации работы органов ученического самоуправления по согласованию с администрацией образовательного учреждения.
IV. СИМВОЛИКА СОВЕТА УЧАЩИХСЯ
4.1 Герб.
Герб школьного Совета Учащихся представляет собой изображение раскрытой книги, на которой стоит глобус. Вокруг глобуса расположены звезды. Раскрытая книга олицетворяет собой бесконечный процесс познания, просвещения, самосовершенствования личности. Также это символ открытости миру каждого члена ученического и педагогического коллектива. Звезды символизируют стремление к достижению цели, к свету, радость от получения знаний, радость и комфортность от сотрудничества. Глобус – символизирует целостность мира, целостность коллектива школы и дружественные отношения, а также символ стремления к знаниям. Белый фон объединяет все элементы и говорит о свободе мышления, равенстве интеллектуальных, творческих и физических возможностей для каждого участника коллектива. Желтый фон выражает тепло, которым готовы поделиться ученики друг с другом.
4.2. Галстук
Цветная шейная косынка, завязываемая специальным узлом. Галстук – обязательный атрибут одежды во время торжественных мероприятий: День знаний, Последний звонок, районные и муниципальные мероприятия на базе школы, во время приема гостей школы на различных мероприятиях.
|
|
|
