Целевые группы, партнерство

ОПИСАНИЕ ПРОЕКТА

Все формы заполняются в электронном виде. Формы, заполненные от руки, к участию в конкурсе не допускаются.

Пожалуйста, строго придерживайтесь заданного формата, не меняйте названия разделов.

 

НАЗВАНИЕ ПРОЕКТА

 

АКТУАЛЬНОСТЬ ПРОЕКТА (не более 1 стр.)

1. Обоснуйте, почему Ваш проект востребован старшим поколением. Опишите, пожалуйста, проблему, которую Вы собираетесь решить в ходе проекта.

Из проведенного анализа работы Новгородского Центра социального обслуживания установлено, что основными получателями наших услуг являются преимущественно лица мужского пола в возрасте старше 40 лет, ранее судимые за тяжкие уголовные преступления, злоупотреблявшие спиртными напитками либо употреблявшими наркотические вещества, которые лишились жилья и утратили связь с родственниками. Значительная часть проживающих с раннего детства находилась в неблагоприятных для гармонического развития личности социальных условиях. Эффективные модели поведения и стереотипы формировались под влиянием асоциальных личностей. Это явилось причиной того, что у них не сформировались социальноприемлимые взгляды на свою роль в обществе и не выработались устойчивые механизмы психологической защиты в стрессовых ситуациях.

Практически все поступающие на социальное обслуживание пережили смену общественно социального строя в России, утрату прежнего статуса социально защищенной личности, утратили надежды на гарантированное участие государственных структур в решении их социальных проблем.

Единственным для этой категории граждан способом снятия психоэмоционального напряжения является употребление спиртных напитков. Во время проживания в ЦСА случаи пьянства среди проживающих не носят систематического характера, а скорее являются реакцией на конкретные стрессовые ситуации.

Большая часть проживающих уже имеет личный негативный опыт злоупотребления спиртными напитками, в том числе и с серьезными последствиями для здоровья. Этот опыт и является в обычных бытовых ситуациях сдерживающим фактором. Но в стрессовых ситуациях «на помощь» приходит единственный знакомый и доступный способ «расслабиться» - употребить спиртное, даже без учета возможного наступления необратимых негативных последствий.

Создание комнаты психологической реабилитации и психологической разгрузки позволит повысить уровень оказания учреждением социально-психологических услуг для проживающих.

Проект оборудования помещение предусматривает создание необходимых условий для проведения как индивидуальных сеансов социально-психологической коррекции личности, так и работу с небольшими группами проживающих (до трех человек) с использованием современных компьютерных методик психологической диагностики и психокоррекции. С их помощью возможна реализация эффективных программ психокоррекции, направленных на изменение нравственных ценностей и формирование безопасных способов противодействию стрессам.

При наличии в учреждении такой комнаты появится возможность предоставлять нашу базу для прохождения практики будущим специалистам социальной работы и психологам студентам образовательных учреждений Великого Новгорода.

Планируя создание в учреждении комнаты психологической реабилитации и психологической разгрузки, мы учитываем и еще одно очень важное обстоятельство, которое касается персонала учреждения, непосредственно работающего с проживающими.

Работа в ЦСА отличается высоким уровнем психоэмоционального напряжения.

Исполнение должностных обязанностей непосредственно связано с воздействием неблагоприятных факторов, таких как:

1. постоянное общение с вероятными носителями опасных инфекционных заболеваний;

2. постоянное нахождение в атмосфере, которую наполняют запахи дезинфекционных средств, биологических выделений организма, недоброкачественных продуктов питания.

Персоналу постоянно приходится общаться с людьми, большая часть которых ранее неоднократно совершала тяжкие преступления и основную часть своей жизни провела в местах лишения свободы. Практически все злоупотребляли ранее спиртными напитками и продолжают употреблять их по настоящее время. Определенная часть проживающих употребляла наркотики. Все это заставляет персонал постоянно опасаться проявления со стороны проживающих по отношению к себе немотивированной агрессии, что представляет непосредственную угрозу жизни и здоровью.

Помимо этого необходимо учитывать, что основную часть проживающих составляют пожилые и нетрудоспособные люди, которые по разным причинам оказались лишенными социальных гарантий, утратили жилье, не имеют возможности трудоустроиться по профилю своего образования, утратили связь с родственниками и т.д.. Занимаясь решением вопросов, связанных с восстановлением документов, оформления инвалидности, пенсий и пособий, работники по мимо своей воли становятся вовлеченными в круг проблем проживающих и, в определенной степени, «пропускают» эти проблемы через себя.

Вышеперечисленные негативные факторы не делают привлекательной работу в ЦСА. Сюда, в основном, приходят люди, для которых эта работа не является единственной. Следовательно, надо учитывать, что к указанным неблагоприятным факторам добавляются еще и те, которые связаны с исполнением должностных обязанностей на другом месте работы. Игнорирование данного обстоятельства может привести к возникновению конфликтных ситуаций между работником и проживающими, между работником и персоналом учреждения.

Определенное негативное воздействие на персонал оказывает и низкий уровень заработной платы. Но, большинство работников учреждения не смогли устроиться на другую, более оплачиваемую работу из-за возраста, по определенным семейным обстоятельствам, из-за невостребованности их прежних профессиональных навыков на рынке труда и т.д., и им приходится мириться с имеемыми условиями труда.

Достаточно высокий уровень нервно-психических напряжений служебной деятельности, дополняемый проблемами социально-бытовой неустроенности, недостаточной моральной и материальной компенсации за труд могут приводить к всевозможным конфликтным ситуациям в семье и на работе, что, в свою очередь, вызывает еще большее нервно-психическое напряжение.

Находясь постоянно под воздействием столь значительных стрессовых факторов, сотрудники накапливают в себе психоэмоциональное напряжение, которое должно своевременно «утилизироваться» и не приводить к стрессу.

Для этого необходимо в учреждении иметь помещение, оборудованное для целей оказания психологической помощи персоналу учреждения в экстренных случаях и проведения плановых релаксационных мероприятий.

 

Коротко: Оборудование в Центре социальной адаптации комнаты психологической разгрузки обусловлено следующим:

1. Необходимостью качественного оказания проживающим социально-психологических услуг по профилю учреждения, которые оговорены в договоре;
2. Необходимостью оказания психологической помощи персоналу учреждения для снижения уровня психоэмоционального напряжения;
3. Необходимостью восстановление требуемого уровня психологической устойчивости для работы под постоянным воздействием психотравмирующих факторов.

 

ОПИШИТЕ ОСНОВНЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ (УСПЕХИ) ВАШЕЙ ОРГАНИЗАЦИ (не более одной страницы).

 

1. Имеет ли Ваша организация или члены вашей инициативной группы опыт в осуществлении той деятельности, которую Вы предполагаете осуществлять в ходе проекта? Если да, то опишите какой. Психолог учреждения Молочков В.Ф., офицер запаса, прослужил на Северном флоте с 1983 по 2009 год на различных командных должностях, связанных с выполнением особо опасных работ с ракетным оружием подводных лодок. В 2000 г. окончил Санкт-Птербургский Государственный университет по специальности «практический психолог, менеджер». С марта 2001 года до октября 2009 года прослужил в воспитательных структурах крупного объединения подводных лодок Северного флота. С 2006 года и до конца службы возглавлял отделение социально-психологической работы и профилактики правонарушений. Непосредственно руководил работой двух Центров психологической помощи и реабилитации дивизий подводных лодок и трех психологов отдельных воинских частей. В 2002 году в составе группы военных психологов и психиатров прошел дополнительную подготовку для работы с людьми, оказавшимися в трудных жизненных ситуациях, потерявших близких (НЛП-практик),в 2006 году _________________,

 

ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ПРОЕКТА

1. Опишите цель: чего вы хотите достичь в результате реализации проекта? (Обращаем Ваше внимание, что возможные цели благотворительной деятельности перечислены в Федеральном законе N 135-ФЗ от 11.08.1995)

социальная поддержка и защита граждан, включая улучшение материального положения малообеспеченных, социальная реабилитация безработных, инвалидов и иных лиц, которые в силу своих физических или интеллектуальных особенностей, иных обстоятельств не способны самостоятельно реализовать свои права и законные интересы;
содействие духовному развитию личности;

содействия деятельности в сфере профилактики и охраны здоровья граждан, а также пропаганды здорового образа жизни, улучшения морально-психологического состояния граждан;

содействие профилактике социально опасных форм поведения граждан.

5. Перечислите, какие задачи Вы хотите решить для достижения поставленной цели.

- Организовать взаимодействие с учебными заведениями Великого Новгорода, занимающимися подготовкой специалистов по социальной работе для практической отработки вопросов социального обслуживания лиц, оказавшихся в трудной жизненной ситуации

- Организовать взаимодействие с учебными заведениями Великого Новгорода, занимающимися подготовкой специалистов – психологов для практической отработки изучаемых ими программ психологической реабилитации и психологической коррекции личности.

- Создать и оборудовать «кабинет психологической помощи и реабилитации» - рабочую площадку для реализации подобного рода взаимодействия на базе Новгородского Центра социального обслуживания.

- Предоставить возможность восстановить утраченные трудовые навыки или приобрести новые, и реализовать их непосредственно на производстве для получения гарантированного денежного вознаграждения

 

ЦЕЛЕВЫЕ ГРУППЫ, ПАРТНЕРСТВО

1. Кого Вы привлечете к управлению и реализации проекта, в том числе и партнеров (укажите имена, должности, количество и способы их привлечения)

Нов. ГУ

ЧП

1. На какие группы населения направлен эффект от реализации проекта (укажите количество и способы их привлечения/участия)

Одинокиемужчины в возрасте от 35 лет и старше. Особенности

- большая часть ранее судимые,

- утратили жилье и не имеют постоянной регистрации по месту жительства

- не смогли трудоустроиться

,

 

ОПИСАНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ В ХОДЕ ПРОЕКТА (не более 5 стр.).

8. Напишите, пожалуйста, стратегию и механизм достижения поставленных целей, методы их реализации. Опишите как можно подробнее вашу деятельность в ходе проекта, а также роль партнера (партнеров)

Успешная психокоррекция личности и ее последующая социальная адаптация возможны только при следующих обязательных условиях:

- наличии специалистов социально-психологического профиля, подготовленных для работы с предлагаемой целевой аудиторией

- наличии эффективных методик психодиагностики и психокоррекции личности, пригодных для работы с предлагаемой целевой аудиторией

- наличии необходимого материально-технического оборудования для реализации современных методик психодиагностики и психокоррекции личности

-

9. Опишите последовательность и сроки мероприятий, необходимых для решения указанных в п. 4 задач

Наименование мероприятия	Сроки реализации мероприятия

 

ОЖИДАЕМЫЕ РЕЗУЛЬТАТЫ

10. Опишите результаты, которые будут достигнуты благодаря реализации проекта. Результаты должны логически вытекать из тех мероприятий, той деятельности, которую вы указали в п.6 настоящей формы.

 

Ожидаемый результат (подробно опишите, что изменится для целевых групп, для сообщества, для организации)	Индикаторы оценки результатов (укажите, какие показатели покажут успешность проекта по его завершении: количественные и качественные)

 

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: