Основные должностные обязанности (трудовые функции)
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ Библиотекаря 1 категории
СМК ДИ – 57.05 – 2016
Г. Тобольск
ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ 1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности (трудовые функции) права и ответственность библиотекаря 1 категории отдела информационного обеспечения (далее – отдел ИО) Тобольского индустриального института (филиала) федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Тюменский государственный нефтегазовый университет» (далее – филиал ТюмГНГУ в г. Тобольске). 1.2. Библиотекарь 1 категории относится к категории специалистов и является исполнителем повседневных производственных заданий. 1.3. Библиотекарь 1 категории назначается на должность и освобождается от нее приказом директора филиала ТюмГНГУ в г.Тобольске по представлению начальника отдела ИО и ведущего библиотекаря. 1.4. Библиотекарь 1 категории при исполнении своих должностных обязанностей (трудовых функций) непосредственно подчиняется начальнику отдела ИО. 1.5. На должность библиотекаря 1 категории назначается лицо, имеющее высшее или среднее профессиональное образование или общее среднее образование и специальную курсовую подготовку и стаж работы в должности библиотекаря 2 категории не менее 3 лет.
1.6. Библиотекарь 1 категории должен знать: - законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в области образования, культуры и библиотечного дела; - Устав ТюмГНГУ, Правила внутреннего трудового распорядка ТюмГНГУ, Положение о филиале ТюмГНГУ в г. Тобольске, Положение о библиотечно-издательском комплексе (далее БИК) ТюмГНГУ и иные локальные нормативные акты ТюмГНГУ, регламентирующие и регулирующие деятельность работника; - настоящую должностную инструкцию; - правила организации библиотечного труда, учета и инвентаризации; - основы библиотечного дела, библиографии; - основные библиотечные технологические процессы; - формы, методы индивидуальной и массовой работы с читателями; - правила эксплуатации оргтехники (факс, множительные устройства, сканер, компьютер); - правила работы с текстовыми редакторами и электронными таблицами, базами данных, электронной почтой; - специализированное программное обеспечение БИК ТюмГНГУ; - этику делового общения; - правила и нормы охраны труда, техники безопасности. 1.7. На время отсутствия библиотекаря 1 категории (болезнь, отпуск и пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. 1.8. Настоящая должностная инструкция разработана с учетом требований следующих правовых и нормативных документов: - Трудового кодекса РФ; - Приказа Минздравсоцразвития России от 30.03.2011 № 251н «Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников культуры, искусства и кинематографии"»; - Межгосударственного стандарта ГОСТ ISO 9001-2011 «Системы менеджмента качества. Требования», введенного в действие приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 22.12.2011 г. № 1575-ст; - Государственного стандарта РФ ГОСТ Р 6.30-2003 "Унифицированные системы документации. Унифицированная система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов", принятого и введенного в действие постановлением Госстандарта РФ от 03.03.2003 № 65-ст;
- СМК-ДП-4.2.3. Порядок управления документацией ТюмГНГУ; штатного расписания филиала ТюмГНГУ в г. Тобольске; - Штатного расписания филиала ТюмГНУ в г. Тобольске; - Положения о филиале ТюмГНГУ в г. Тобольске.
ОСНОВНЫЕ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ (ТРУДОВЫЕ ФУНКЦИИ) Библиотекарь 1 категории выполняет следующие должностные обязанности 2.1. Обеспечивает работу по организации и использованию каталогов и других элементов справочно-библиографического аппарата. Составляет каталоги, картотеки, указатели, тематические списки и обзоры литературы. 2.2. Проводит работу по формированию, обработке и систематизированному хранению библиотечного фонда (техническая обработка документов, систематико-алфавитная расстановка документов, контроль за выносом выданных читателям документов, поддерживает меры по сохранности библиотечного фонда при открытом доступе, проверяет правильность расстановки фонда и т.п.). 2.3. Использует в своей работе автоматизированные базы данных, учета. 2.4. Осуществляет обслуживание читателей на абонементе и в читательском зале, обеспечивает подбор необходимой читателям литературы, быстрое выполнение их заявок. 2.5. Принимает участие в научно-исследовательской и методической работе отдела ИО. 2.6. Применяет научные методы и передовой опыт работы библиотечной деятельности. Участвует в совершенствовании традиционных и освоении новых библиотечных технологий. 2.7. Участвует в организации и проведении информационной работы с читателями (викторины, тематические литературные конференции, книжные выставки и другие мероприятия по пропаганде книг). 2.8. Занимается расстановкой и обеспыливанием фонда. 2.9. Занимается регистрацией и подшивкой периодических изданий. 2.10. Участвует в заказе учебных и методических документов, оформлении заказов на учебники, содействует пополнению библиотечного фонда. 2.11.Участвует в пополнении фонда аудиовизуальными документами. 2.12. Ведет учет работы библиотечной службы и представляет установленную отчетность.
2.13. Принимает книжные фонды на ответственное хранение по акту и разовым документам и ведет соответствующий учет, участвует в инвентаризации книжных фондов, писании устаревшей и ветхой литературы по установленным правилам и нормам. 2.14. Принимает в установленном порядке меры к возмещению ущерба, причиненного книжному и иным фондам библиотечной службы по вине читателей и в связи с недостачей, утратой или порчей книг. Проводит работу с задолжниками. 2.15. Организует совместно с ведущим библиотекарем читательские конференции, литературные вечера и другие массовые мероприятия. 2.16. Содействует формированию у читателей навыков независимого библиотечного пользователя; обучает пользованию книгой и другими носителями информации. 2.17. Соблюдает режим хранения и физической сохранности библиотечного фонда филиала ТюмГНГУ в г.Тобольске, поддерживает меры противопожарной защиты и соответствующий санитарно-гигиенический режим. 2.18. Своевременно выполняет поручения и задания. 2.19. Выполняет требования локальных нормативных документов ТюмГНГУ, соблюдает правила охраны труда, пожарной безопасности и Правила внутреннего трудового распорядка ТюмГНГУ. 2.20. Выполняет другие распоряжения непосредственного руководителя, руководства филиала ТюмГНГУ в г.Тобольске и ТюмГНГУ по согласованию непосредственного руководителя в пределах настоящей должности.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2024 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|