 |
Вы оцениваете выгоду, которую можете извлечь из отношений для СЕБЯ.
|
|
|
|
Введение
Научно проверенных способов, которые сделают вас желанным партнёром.
Привычка, оставшаяся с факультета Психологии опираться на достоверные данные (когда возможно, двигает искать «стопудовую» информацию, позволяющую бить в точно цель. Быстро завязать отношения, договориться о чём угодно, сделать врагов друзьями, повысить доверие, да чёрт побери, быть просто магнитом для окружения!
В книге прописаны пошаговые технологии, просты, понятны по сути, пропущены через опыт и собраны в едином месте.
Именно это вы получите, изучив небольшое пособие.
В основу легли 9 глубоких психологических исследований, (если буду вставлять непонятные фамилии, это не для «показухи», а на самом деле был такой чувак), которые вывели частные закономерности в поведениях людей.
Паттерны поведения лежат в подсознании (кто не вдупляет что это, марш гуглить), и влияют на поведение сейчас.
Может вы замечали, что при общении с человеком не нравится его энергетика? А другой наоборот прям притягивает? Вот эти мелочи и формируют ваш образ в реальности. Как их усилить или поменять? Что нужно знать о вопросе подсознательного влияния (ведь группа про это)?
Постараемся простым языком донести сложные вещи.
Ферйд, Чалдини, Павлов, Шехтер (привет преподавателям факультета), внесли вклад в изучение психики человека. Но, не посвящённому человеку сложно ковыряться в изнурительно-выматывающих терпение и силу воли деталях.
Вы можете получить это легко, читая и наслаждаясь неочевидной информацией о практической психологии.
Насколько для вас важна привлекательность – решать вам, (может вы земная Афродита или Геркулес уже), но «повторение – мать учения». Так что, дорогие боги, будьте добры повторить конфиденциал…. Ну а простым смертным «must read» без вопросов.
|
|
|
Оглавление
Введение
| 1. Влияем на настроение окружения. | |
| 2. Читаем партнёра как книгу. | |
| 3. Эксплуатация партнёра. А что, если…. | |
| 4. Сразу в дамки. Становимся близкими. | |
| 5. Внушаем партнёру доверие к себе. | |
| 6. Как побудить делать партнёра то, что вы хотите? | |
| 7. Как избежать стереотипов? | |
| 8. Хотите, чтобы ваш партнёр желал быть рядом с вами? | |
| 9. Как стать надёжным и достойным доверия? | |
| Заключение |
1. Влияем на настроение окружения
Уверен, что некоторым людям мы нравимся, другие не хотят даже приближаться. И наоборот. Хорошая новость в том, что мы можем контролировать степень «привлекательности». Всё завязано на сигналах и намёках значимых только для нас.
Помните Павлова и его собачек? (У меня есть друг Павлов, тоже Иван, так он не при делах). Он звонил в колокольчик, и собачка хотела кушать. Не понимая почему? Так же и вы можете «внушать» принятие совей персоны.
Воздействие на настроение.
1994 Эйхом исследовал воспоминание. Каким боком можно отметить его для нас?
Вы можете поднять настроение партнёру затронув его радостные воспоминания. Если долго вместе, вспомните, как грохнулись с унитаза пытавшись изобразить речь Трампа на инаугурации. Если не знакомы, расскажите менее приватную шутку, в конце концов, спросите его о классных моментах в прошлом. Создастся эмоциональная близость. Свяжется позитивная ассоциация с вами. Вы в плюсе…
Но вам нужно уметь определять настроение людей. Как? Задать нейтральный вопрос. К примеру, «Как прошёл твой день?». Сразу же отмечайте как партнёр ведёт себя, двигается и говорит. Этого будет достаточно, чтобы понять на какой он волне.
Воскрешая положительные образы прошлого, мы качественно влияем на нужный настрой человека. Вам же не очень хочется болтать с состоянием «унылое г**о»? То то же.
|
|
|
Меняйте шаблоны, делайте это не навязчиво, чтобы не выглядело как манипуляция. Ведь вы просто хотите помочь. Не так ли?
2. Читаем партнёра как книгу
Чтобы не показаться скучным используя научные сведения, в 18 веке Джеймс изучал эмоции и вот что для нас полезного вышло:
«Полагаться не только на внешность в «сканировании» людей, но и на их эмоциональные реакции в течение дня».
Задача просканировать внешне партнёра ссылаясь на интуицию. К примеру, как вы гадаете, где он\она провел время: «может где-то гульнул? Вот я ему покажу». Выражение лица, скорость речи, жесты. Потом нейтральные вопросы – помните? Выясните чем занимался в течении дня, невзначай поинтересуйтесь, что «выбесило»? Что он делал. Ещё раз:
· Интуитивно по внешности;
· Нейтральные вопросы;
· Что конкретно делал?
Замечаете ли вы, как редко люди интересуются тем, что было у них в течение хотя бы дня? Это крайне важно.
Чем больше человек вам рассказывает, делится неважно какими впечатлениями, тем сильнее и крепче связь с вами, причём положительная. Это очень мощный инструмент.
3. Эксплуатация партнёра. А что, если….
Наверняка никогда не задумывались над тем, для чего вам нужна пара? Партнёр? Друзья? А если и бывало такое, то ответ был в формате это высшая благость и вы отдаёте себя по максимуму человеку, чтобы ему было хорошо. А иначе как, уйдёт ведь?
На самом деле всё наоборот.
Вы оцениваете выгоду, которую можете извлечь из отношений для СЕБЯ.
Выгода измеряется в эмоциях. Больше их от того, что вы получаете ровно столько, сколько отдаёте. По науке, люди ведут подсознательный учёт «обмена услугами». Хотите выиграть в любом случае? Отдавайте больше…. Работы Уолстера и Бершайда тому подтверждение.
Никто не любит чувство вины (когда слишком много берёт) и несправедливость (слишком много отдаёт). Партнёры стремятся к равенству. Чувствуете дисбаланс, (всегда на энергетическом уровне, ваше настроение «просядет»), отметьте это публично. Партнёру будет приятно и не будет ощущения использования.
Человек подсознательно ищет отношений, где выигрывают все.
Такой настрой вызовет уважения окружения. Впечатление о вас будет складываться из готовности к равноправию (особенно любят женщины), защите прав. Это выглядит очень подкупающе….
|
|
|
4. Сразу в дамки. Становимся близкими
Играйте свою роль. Женщина – роль женщины, друг – роль друга.
Известный дядька Фрейд использовал слово «перенос». Если кто-то обладает характеристиками, сходными с характеристиками человека к которому мы испытываем сильные чувства, мы начинаем относится к нему как к тому человеку. К примеру, начальник похож на отца. Наше поведение соответствующее.
«Мы становимся такими, какими видят нас другие».
Человек мыслит шаблонами. Окружающие не могут не провести параллель. Это происходит автоматически. Бессознательно (гуглим).
Чувствуете, что человек «ваш», говорите с ним открыто, смелее. Будьте рядом эмоционально. Поддерживайте. Вы удивитесь, но партнёр начнёт тоже открываться. Закон Притяжения, если хотите.
Быстро установить близкие отношения кажется невозможным. «Думаете, что вы можете, или думая, что вы не можете, в любом случае вы правы» by Генри Форд. Подумайте вот о чем. Ваша право думать о границах, но факт такой:
«Совместное прохождение через трудные ситуации и переживание этого подсознательно сближает»
Почему люди, живущие долго в браке, имеют тенденцию сохранить отношения? (при сохранности мозга и без поселения в нём дядюшки Альцгеймера? (гуглим). Одна из причин выделена выше…
5. Внушаем партнёру доверие к себе.
Дать определение доверию может каждый. А вот почувствовать далеко не все.
Немножко фамилий. Фестингер, Шахтер, Бэк в 1950г. Эти перцы пришли к выводу, что люди, живущие рядом и чаще других встречающиеся нам, вызывают больше доверия. Доверие работает на линейном базисе. Чем чаще себя проявляете, тем больше доверия будет построено.
«Доверие создаётся путём простых напоминай о себе и отзеркаливания!»
Будучи на виду и максимально часто пересекаясь с людьми, на которых вы хотите произвести впечатление, вы запускаете механизм симпатии и доверия.
Просто появляясь подавая позитивные сигналы и становясь частью РЕШЕНИЯ, а не проблемы, вы максимально быстро идёте к тому, чтоб стать друзьями сейчас и любовниками в перспективе.
Кто является самым не привлекательным человеком, но которым все хотят стать и найти? Идеальный….
Так хочется быть им, чтобы не было этих «проблемосов», или решили их за меня.
|
|
|
