 |
Асцендент учреждения. ASC фирмы в знаке кардинального креста. ASC в знаке фиксированного креста. ASC фирмы в знаке мутабельного креста
|
|
|
|
АСЦЕНДЕНТ УЧРЕЖДЕНИЯ
Астрологическая характеристика стихии, креста, Зо-
диакального знака на ASC и в I доме указывает на имидж
фирмы или на образ, к которому она должна стремиться,
чтобы максимально использовать возможности знака
Зодиака.
При этом крест указывает на общую направленность
фирмы, стихия обрисовывает общий стиль работы, знак
укажет на непосредственную деятельность.
ASC фирмы в знаке кардинального креста
Фирма самостоятельна, умело ведутся дела. Напор и
активность. В целом успешность в достижении цели.
ASC в знаке фиксированного креста
Работоспособное предприятие с материалистическим
направлением.
ASC фирмы в знаке мутабельного креста
Ведущую роль фирма играть не может. Хорошо для по-
среднической деятельности. Гибкость и способность экс-
периментировать в различных сферах деятельности.
ASC фирмы в знаках стихии Огня
Творческая направленность и ведущее положение —
руководство. Способность заработать, но расходы часто
превышают доходы.
ASC фирмы в знаках стихии Воздуха
Коммуникабельность, много информации и контактов.
Легкий подход к делам, авантюры. Возможны легкие до-
ходы, ко и большие траты.
ASC фирмы в знаках стихии Земли
Фирма «пашет». Прочное и стабильное отношение к
начатым делам. Все разумно спланировано. Постоянный
доход постепенно создает приличный капитал.
ASC фирмы в знаках стихии Воды
Скорее всего фирма занята не тем, о чем заявлено на
вывеске у входа. Много тайных дел или подводных тече-
ний. В делах осторожность. Тенденция к добыванию де-
нег без больших трудов. Способность к накапливанию де-
нежных средств.
I дом
Личный состав фирмы. Исполнительный директор.
Управленческий персонал среднего звена. Акционеры.
Рядовые сотрудники.
|
|
|
Мораль компании и устойчивость по отношению к кон-
курентам. Самостоятельность и способ проявления ини-
циативы. Способности к росту и расширению.
II дом
Способность делать деньги, получать выгоду. Финан-
совая стратегия фирмы. Потенциальный доход на сегод-
няшнем рынке. Отношение к своим капиталовложениям.
Текущие активы и добровольные расходы. Банковские
счета. Приобретения фирмы.
Движимое имущество, долгосрочные казначейские обя-
зательства, собственные облигации, налоговые сертифика-
ты. Благотворительные вклады. Штемпели, чеки, печати.
III дом
Уровень профессиональных знаний, которым облада-
ет фирма, используя образовательный потенциал сотруд-
ников. Профессиональное совершенствование.
Торговые стратегии. Маркетинг и возможности полу-
чения информации.
Бухгалтерский учет. Документы. Аренда. Почтовые пе-
ресылки. Связь, новости и деловая информация.
Транспортировка товаров и услуги — перевозки, пере-
сылки. Телефонные счета. Продажа и покупка по почте. Ко-
пировальные машины и ксерография. Транспортные сред-
ства.
IV дом
Недвижимость. Любые вложения (инвестиции) в недви-
жимость, сделанные фирмой. Постоянный капитал — фон-
ды, не дающие дивидендов, но принадлежащие фирме.
Поставщики. Завод-изготовитель.
Арендованное имущество. Здания. Земля, земельные
сооружения. Фермы. Шахты. Товарные биржи.
Системы безопасности. Состояние офиса или здания,
если оно во владении или арендуется. Жизнестойкость
предприятия.
V дом
Творческий потенциал фирмы и перспективы разви-
тия (дети фирмы). Способности фирмы к расширению и
организации филиалов.
Руководящий персонал фирмы (кроме президента или
генерального директора и избранных должностных лиц) —
заместители, директорат, начальники отделов.
|
|
|
Позиция или отношение правления или акционеров
по отношению к президенту.
Рискованные дела. Спекуляции. Презентации и рек-
лама.
VI дом
Человеческие ресурсы. Персонал всего учреждения —
наемники (рабочие, служащие). Работа в команде. Рас-
пределение обязанностей, организация рабочих мест и
условия работы. Доверие к начальству.
Инструменты, оборудование, вычислительная техни-
ка, их обслуживание.
Бухгалтерия. Поставки и накладные расходы. Сфера
обслуживания. Обеспечение продукцией и сырьем.
Недоплата заработной платы. Дополнительная при-
быль, не распределенная среди инвесторов, а вложенная
в товары и оборудование.
Продажа недвижимости.
Наем и увольнение с работы. Возможные трудовые про-
блемы.
VII дом
Внешние коммуникации, связь с общественностью, от-
ношения с общественными организациями.
Равноправные отношения и партнерство с учетом вза-
имных интересов, сотрудничеством, соглашениями, арбит-
ражем. Конкуренты и их деятельность.
VII дом определяет тип фирмы или компании, кото-
рые подходят для серьезной совместной работы. Консуль-
танты.
Обслуживание клиентов и способность удовлетворить
требования заказчиков. При продаже продукции оптом
VII дом описывает розничный рынок.
Имущество и доходы персонала, служащих. Контрак-
ты и договоры. Правовые споры. Юридические дела и су-
дебные процессы.
VIII дом
Способности фирмы к обновлению, перестройке и адап-
тации к изменениям на рынке. Политика по отношению
к поставщикам, ценовая и кредитная политика.
Казначей фирмы. Предприниматель. Взаимодействия
с инвестором. Отношения с кредиторами и должниками.
Доходы от инвестиций (пятый дом для IV дома). За-
мороженные активы. Иностранные инвестиции (двенад-
цатый дом для IX дома).
Финансовые отношения между предприятиями.
Банковские займы, кредиты. Кредитные долговые про-
центы. Кредитные агентства. Фонды валютных рынков.
Безналичные переводы денег, обналичивание денег.
Финансовые договоры. Страхование. Налоговая адми-
нистрация, налоговые консультанты. Общественные и пен-
сионные фонды (второй дом для VII), дарственные сти-
пендии и пособия, пособия по безработице. Гонорары.
Государственное медицинское обслуживание и стра-
ховая медицина.
|
|
|
Долги, которые можно взыскать. Закладные, векселя
и купля-продажа в кредит. Операции по управлению соб-
ственностью по доверенности, передача на хранение, лом-
барды. Акции, по которым дивиденды выплачиваются из
прибылей. Доход партнеров, совместные счета.
(Если Альмутен II в VIII доме — доход фирмы возрас-
тает и падает вместе с экономическим положением акци-
онеров, партнеров, покупателей).
Каждая серьезная сделка требует участия VIII дома.
Крупные покупки (дома, машины и т. д. ), бухгалтерские
книги и счета по грузам.
Банкротство (смерть бизнеса) является кризисом
VIII дома.
Организованная преступность. Ограбления. Аварии.
Вопросы охраны и защиты фирмы от опасностей и пре-
ступного мира.
IX дом
В IX доме (двенадцатый для X) объявленная громог-
ласно цель бизнеса и имидж. Это шапка на бланках и до-
кументах, логотип, фирменные канцтовары, опубликован-
ный код этики. Это маска, которую фирма представляет
в обществе, но которая зачастую не отражает истинного
положения дел.
IX дом обеспечивает государственные мероприятия,
протокольные и церемониальные. В IX доме все, что ока-
зывает влияние на общественное мнение: пропаганда, рек-
лама, публичная презентация, служба связи с обществен-
ностью (третий дом для VII).
Международная активность и зарубежные партнеры.
Импорт-экспорт. Отношение к национальному и между-
народному законодательству. Законодательная власть.
Верховный суд. Адвокатура. Присяжные заседатели.
Оформление загранпаспортов, виз, поездок.
Доходы от совместных инвестиций и замороженных
активов.
Приглашение специалистов для повышения квалифи-
кации. Профессиональные консультанты.
X дом
Истинная цель бизнеса. Основные задачи. Структура
и ответственность, способность концентрироваться на вы-
бранных целях.
Вершина управленческой пирамиды — президент, пред-
седатель правления, генеральный директор. Качество ор-
ганизации управления. Репутация фирмы. Достижения
и перспективы.
Правительственные структуры, исполнительная власть.
Отношения с ними.
|
|
|
Строительство, регистрация недвижимости (седьмой
дом для IV).
XI дом
Коллективные или групповые виды деятельности. Се-
тевая организация.
XI дом, планеты, знак в XI доме и его управитель пред-
ставляют корпорации, коллективные агентства, кабине-
ты, совет директоров, консультантов по бизнесу, юриди-
ческих советников (шестой дом для VI).
Отношения с похожими фирмами. Дружественные ас-
социации и фирмы. Компаньоны и спонсоры. Клиенты.
Представительские расходы, культурно-просветитель-
ные мероприятия. Внедрение проектов производства.
Поддержка политических, общественных, националь-
ных и других движений.
Казна. Деньги, заработанные корпорацией, наличный
капитал и прибыли. Обыкновенные акции и ценные бу-
маги.
Доходы президента (второй дом для X). Фондовые бир-
жи. Торговая палата. Органы опеки.
XII дом
Скрытные доходы и расходы фирмы (теневая бухгал-
терия). Непредвиденные факторы. Деньги, утаенные от
компании.
Конкуренция с другими фирмами.
Стратегия и методы конкурентной борьбы. Нечестная
конкурентная борьба и тайные акции — анонимки, про-
изводственный шпионаж, мошенничество.
Забастовки и их организаторы. Все тайные организа-
ции, которые препятствуют развитию фирмы или разла-
гают ее. Все закулисные дела самой фирмы.
Контакты, связи и информация, связанная с руковод-
ством фирмы (третий дом для X).
Благотворительность, поручительство.
ТИПОЛОГИЯ БИЗНЕСА
Перевожу на язык астрологии основные положения
В. Довганя по открытию любого бизнеса:
|
|
|
