Главная | Обратная связь | Поможем написать вашу работу!
МегаЛекции

Требования к персоналу, допущенному к участию в производственном процессе





 

6.1.1 К работникам, обслуживающим объекты водоснабжения и водоотведения, должны предъявляться требования соответствия их физиологических, психофизиологических, психологических и, в отдельных случаях, антропометрических особенностей характеру работ.

6.1.2 Работники, связанные с эксплуатацией объектов водоснабжения и водоотведения, должны проходить предварительные и периодические медицинские осмотры. Периодичность контроля за состоянием здоровья работников должна определяться в зависимости от опасных и вредных производственных факторов в порядке, установленном в соответствии с Трудовым Кодексом Республики Казахстан.

6.1.3 Работники, принимаемые на работу, связанную с эксплуатацией хлорных объектов, должны проходить тестирование на профессиональную пригодность по методикам, разработанным специализированными организациями и согласованным с государственным уполномоченным органом с области промышленной безопасности.

6.1.4 Работники, эксплуатирующие объекты водоснабжения и водоотведения, должны иметь профессиональную подготовку (в том числе и по безопасности и охране труда), соответствующую характеру выполняемых работ.

6.1.5 При эксплуатации и ремонте объектов водоснабжения и водоотведения для женщин должны соблюдаться нормы предельно-допустимых нагрузок при подъеме и перемещении тяжестей вручную в соответствии с требованиями «Списка работ, на которых запрещается применение труда женщин, предельных норм подъема и перемещения вручную тяжести женщинами».

6.1.6 Лица, не достигшие 18 лет, не допускаются к работам, указанным в Списке производств, профессий и работ с тяжелыми и вредными условиями труда, на которых запрещается применение труда лиц моложе 18 лет, в соответствии с требованиями «Списка работ, на которых запрещается применение труда работников, не достигших восемнадцатилетнего возраста».

6.1.7 Работники, обслуживающие объекты водоснабжения и водоотведения, могут быть допущены к работе только после прохождения инструктажа по безопасности и охране труда, обучения безопасным методам труда, прохождения стажировки и оказанию первой доврачебной помощи пострадавшим, проверки знаний настоящих Правил и инструкций по безопасности и охране труда с учетом должности, профессии применительно к выполняемой работе, а также при отсутствии медицинских противопоказаний, установленных в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан, «Правилами организации обучения в области промышленной безопасности должностных лиц и работников опасных производственных объектов», «Правилами проведения обучения, инструктирования и проверок знаний работников по вопросам безопасности и охраны труда» и «Методических указаний по оказанию первой медицинской помощи пострадавшим».



6.1.8 Обучение, инструктаж и проверка знаний по безопасности и охране труда для работников, обслуживающих объекты водоснабжения и водоотведения, должны производиться в соответствии с требованиями Трудового Кодекса Республики Казахстан, «Правилами организации обучения в области промышленной безопасности должностных лиц и работников опасных производственных объектов», ГОСТ 12.0.004 и настоящих Правил.

Примерный перечень основных вопросов вводного и первичного инструктажа приведен в Приложении Б.

6.1.9 Работники, обслуживающие системы водоснабжения и водоотведения и сооружения, должны пройти следующие виды инструктажа по безопасности и охране труда в соответствии с ГОСТ 12.3.006 и ГОСТ 12.0.004:

- вводный;

- первичный на рабочем месте;

- повторный;

- внеплановый;

- целевой.

6.1.10 Вводный инструктаж

6.1.10.1 Вводный инструктаж по безопасности и охране труда проводят со всеми вновь принимаемыми на работу независимо от их образования, стажа работы по данной профессии или должности, с временными работниками, командированными, сотрудниками подрядных организаций, учащимися и студентами, прибывшими на практику, экскурсантами.

6.1.10.2 Для профессий, предусмотренных списком производств и профессий в соответствии с «Перечнем вредных производственных факторов, профессий, при которых обязательны предварительные и периодические медицинские осмотры» и «Инструкции по проведению обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров работников, подвергающихся воздействию вредных, опасных и неблагоприятных производственных факторов», вводный инструктаж проводится после предъявления справки о результатах предварительного медицинского осмотра.

6.1.10.3 Вводный инструктаж предусматривает ознакомление инструктируемых с правилами внутреннего трудового распорядка, специфическими особенностями данного производства, основными требованиями по безопасности и охране труда, опасностями и вредностями, пожарной, и производственной санитарии на объекте водоснабжения и водоотведения.

6.1.10.4 Вводный инструктаж проводят работники отдела (службы) безопасности и охраны труда организации водоснабжения и водоотведения или лица, на которых приказом (распоряжением) возложены эти обязанности.

Для проведения вводного инструктажа по специальным вопросам безопасности и охраны труда могут привлекаться специалисты соответствующих служб организации водоснабжения и водоотведения.

6.1.10.5 Вводный инструктаж проводят в кабинете по безопасности и охране труда или специально оборудованном помещении с использованием современных технических средств обучения и наглядных пособий (плакатов, натурных экспонатов, макетов, моделей, видеофильмов и др.)

6.1.10.6 Вводный инструктаж проводят по программе, разработанной в организации водоснабжения и водоотведения с учетом требований систем стандартов по безопасности труда, правил, норм и инструкций по охране труда, а также особенностей производства, утвержденной руководителем организации водоснабжения и водоотведения по согласованию со службой безопасности и охраны труда в организации водоснабжения и водоотведения в соответствии с «Правилами разработки и утверждения инструкции по безопасности и охране труда работодателем», Правилами принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами, РД-02-02, «Правилами организации обучения в области промышленной безопасности должностных лиц и работников опасных производственных объектов» и «Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации» по согласованию с профсоюзом.

Примерный перечень основных вопросов для составления программы вводного инструктажа приведен в Приложении Б.

6.1.10.7 Для повышения качества проведения вводного инструктажа и сокращения затрат времени на его проведение рекомендуется составлять типовой текст вводного инструктажа с последующей записью его на видео- или магнитофонную ленту и сопровождать его иллюстрированным материалом – видеофильмом (диапозитивами).

6.1.10.8 Вводный инструктаж проводится в полном объеме независимо от числа присутствующих. Продолжительность вводного инструктажа определяется руководителем организации водоснабжения и водоотведения и должна быть не менее двух часов, включая усвоение информации и оформление документации.

6.1.10.9 О проведении вводного инструктажа работником отдела (службы) безопасности и охраны труда или лицом, на которое приказом (распоряжением) возложены эти обязанности делается запись в журнале регистрации вводного инструктажа с обязательной подписью инструктируемого и инструктирующего.

6.1.10.10 Проведение вводного инструктажа регистрируется в личной карточке регистрации инструктажа.

6.1.10.11 Личная карточка регистрации инструктажа с отметкой о проведении вводного инструктажа выдается работником отдела (службы) безопасности и охраны труда или лицом, на которое приказом (распоряжением) возложены эти обязанности. После прохождения вводного инструктажа и получении личной карточки регистрации рабочий передает ее руководителю службы (цеха, участка, группы, отдела).

6.1.10.12 До увольнения (перевода) работника из цеха его личная карточка регистрации инструктажа хранится у мастера (начальника) цеха (службы, участка, группы, отдела).

6.1.10.13 При переводе работника из одного цеха в другой его личная карточка регистрации инструктажа передается начальнику соответствующего цеха. При изменении профессии оформляется новая личная карточка регистрации инструктажа с внесением в нее записей о вводном инструктаже.

6.1.10.14 Журнал регистрации вводного инструктажа хранится в службе безопасности и охраны труда, или у специально назначенного работника, проводившего вводный инструктаж.

 

ПРИМЕЧАНИЕ Служащие, специфика работ которых не связана с руководством работами с применением машин, механизмов, электрического тока, вредных, взрывоопасных веществ, и с выполнением опасных приемов работ, проходят только вводный инструктаж при приеме на работу и освобождаются от других видов инструктажей, специального обучения по безопасности и охране труда и проверки знаний. Перечень таких профессий утверждается администрацией организации водоснабжения и водоотведения по согласованию с профсоюзом.

 

6.1.11 Первичный инструктаж на рабочем месте до начала производственной деятельности:

6.1.11.1 Цель первичного инструктажа на рабочем месте - обучение каждого рабочего или служащего правильным приемам труда в соответствии с требованиями по безопасности и охране труда.

В ходе инструктажа инструктируемого следует ознакомить с оборудованием, приспособлениями, их характеристикой и конструктивными особенностями, возможными опасностями, безопасными приемами труда, порядком подготовки рабочего места, применения защитных средств и правилами оказания доврачебной помощи в соответствии с требованиями по безопасности и охране труда.

6.1.11.2 Первичный инструктаж на рабочем месте проводят (непосредственный руководитель работ) до начала производственной деятельности:

- со всеми вновь принятыми в организацию водоснабжения и водоотведения, переведенными из одного подразделения в другое или в том подразделении, где переведен на работу по другой профессии;

- с работниками, выполняющими новую для них работу, командированными, временными работниками;

- со строителями, выполняющими строительно-монтажные работы на территории действующего объекта водоснабжения и водоотведения;

- со студентами и учащимися, прибывшими на производственное обучение или практику перед выполнением любых видов работ, а также перед изучением каждой новой темы при проведении практических занятий в учебных лабораториях, классах, мастерских, участках.

6.1.11.3 Первичный инструктаж на рабочем месте проводят по программам, утверждаемым руководителями производственных (структурных) подразделений организации водоснабжения и водоотведения в соответствии с «Правилами разработки и утверждения инструкции по безопасности и охране труда работодателем», «Правилами принятия нормативных правовых актов в области безопасности и охраны труда соответствующими уполномоченными органами», РД-02-02, «Правилами организации обучения в области промышленной безопасности должностных лиц и работников опасных производственных объектов» и «Типового положения о службе безопасности и охраны труда в организации».

Примерный перечень основных вопросов первичного инструктажа на рабочем месте в Приложении Б.

6.1.11.4 Первичный инструктаж на рабочем месте проводят с каждым работником, индивидуально с практическим показом безопасных приёмов и методов труда в соответствии с требованиями по безопасности и охране труда.

Первичный инструктаж может одновременно проводиться с группой лиц, обслуживающих однотипное оборудование и в пределах общего рабочего места.

 

ПРИМЕЧАНИЕ Инструктаж по присвоению I квалификационной группы по электробезопасности должен проводиться электротехническим персоналом с квалификационной группой не ниже III.

 

6.1.11.5 По окончанию проведения первичного инструктажа на рабочем месте непосредственный руководитель работ убеждается в усвоении работником его содержания и делает соответствующую запись в личной карточке регистрации инструктажа.

6.1.11.6 Проведение первичного инструктажа на рабочем месте командированных, а также переводимых или принятых на временную работу работников, практикантов и учеников регистрируется записью в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

6.1.12 Работники после первичного инструктажа на рабочем месте обязаны пройти стажировку:

6.1.12.1 Стажировку должны проходить все вновь принимаемые и переводимые на другую работу (должность, рабочее место) рабочие и специалисты, связанные с работами, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования безопасности труда; выпускники колледжей, высших учебных заведений.

При переводе на другое рабочее место, если характер работы и тип оборудования не меняются, работник может быть освобожден от стажировки по решению руководителя структурных подразделений.

6.1.12.2 Руководители подразделений (участка, цеха) по согласованию со службой безопасности и охраны труда могут освободить от стажировки работника, имеющего стаж работы по специальности не менее трех лет, переводимого из одного подразделения (цеха, участка) в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется. В этом случае в приказе о приеме или переводе делается запись «без стажировки».

6.1.12.3 Целью стажировки является приобретение работниками практических навыков безопасного труда на рабочем месте. Во время стажировки работник выполняет работу под наблюдением опытного работника (далее - руководитель стажировки).

6.1.12.4 Стажировкой рабочих могут руководить мастера, механики, инженеры и квалифицированные рабочие, имеющие стаж практической работы по данной профессии не менее 3 лет, а стажировкой специалистов руководят специалисты более высокой квалификации и специалисты, имеющие стаж практической работы не менее 3 лет, или руководители производственных участков, цехов, смен. К одному руководителю стажировки может быть прикреплено не более двух человек.

6.1.12.5 Руководителей стажировки рабочих определяет руководитель подразделения (участка, цеха), а руководителей стажировки специалистов - руководитель (отдела, службы). Назначение руководителя стажировки оформляется приказом (распоряжением). Руководитель стажировки и работник знакомятся с приказом (распоряжением) и ведут журнал стажировки под роспись.

6.1.12.6 Руководители структурных подразделений в зависимости от характера работы и квалификации работника устанавливает следующую продолжительность стажировки – от 2 до 14 смен (рабочих дней), если другие сроки не установлены соответствующими правилами, утвержденными уполномоченными государственными органами. Работникам, работающим в зонах повышенной опасности, назначается стажировка с продолжительностью не менее 1 месяца.

6.1.12.7 Стажировка проводится по утвержденным программам обучения для вновь принятых работников, разработанными структурными подразделениями, после первичного инструктажа на рабочем месте.

6.1.12.8 Работники допускаются к самостоятельной работе после стажировки, проверки теоретических знаний и приобретенных навыков безопасных способов работы.

6.1.13 Повторный инструктаж:

6.1.13.1 Все рабочие, независимо от квалификации и стажа работы, должны не реже одного раза в квартал проходить повторный инструктаж по программе инструктажа на рабочем месте в полном объеме.

6.1.13.2 Повторный инструктаж проводит непосредственный руководитель работ на рабочем месте с целью лучшего усвоения работающим требований по безопасности и охране труда с разбором, в необходимых случаях, происшедших нарушений.

6.1.13.3 Повторный инструктаж проводится индивидуально или с группой работников, обслуживающих однотипное оборудование. Инструктаж проводиться по утвержденным программам инструктажа на рабочем месте в полном объеме, в пределах общего рабочего места.

6.1.13.4 Результат отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

Лица, которые по каким-либо уважительным причинам (болезнь, командировка, отпуск и т.д.) отсутствовали при проведении повторного инструктажа, обязаны получить инструктаж в день выхода на работу до начала выполнения работ.

6.1.13.5 Организациями водоснабжения и водоотведения по согласованию с соответствующими местными государственными уполномоченными органами в области промышленной безопасности для некоторых категорий работников может быть установлен более продолжительный (до 1 года) срок проведения повторного инструктажа.

6.1.14 Внеплановый инструктаж проводят:

6.1.14.1 При введении в действие новых или переработанных государственных стандартов, правил, инструкций по безопасности и охране труда, а также изменений к ним;

6.1.14.2 При изменении технологического процесса, замене или модернизации оборудования, приспособлений, инструмента, исходного сырья, материалов и других факторов, влияющих на безопасность и охрану труда;

6.1.14.3 При нарушении работниками и учащимися требований безопасности и охраны труда, которые могут привести или привели к травме, аварии, взрыву, пожару, отравлению;

6.1.14.4 По требованию государственных уполномоченных органов;

6.1.14.5 При перерывах в работе - для работ, к которым предъявляются дополнительные повышенные требования безопасности и охраны труда более чем за 30 календарных дней, а для остальных работ - 60 дней.

6.1.14.6 Внеплановый (внеочередной) инструктаж проводит непосредственный руководитель работ на рабочем месте.

6.1.14.7 Результат отмечается в журнале регистрации инструктажа на рабочем месте.

6.1.14.8 Лица, которые по каким-либо причинам (отпуск, болезнь, командировка и др.) отсутствовали при проведении внепланового (внеочередного) инструктажа, получают инструктаж в день выхода на работу.

6.1.14.9 Внеплановый инструктаж проводят индивидуально или с группой работников одной профессии. Объем и содержание инструктажа определяют в каждом конкретном случае в зависимости от причин и обстоятельств, вызвавших необходимость его проведения.

6.1.15 Целевой инструктаж проводят при выполнении разовых работ, не связанных с прямыми обязанностями работника по специальности:

- погрузка, выгрузка, уборка территории, разовые работы вне организации водоснабжения и водоотведения, цеха и т.п.;

- ликвидации последствий инцидентов, аварий, стихийных бедствий и катастроф;

- производстве работ, на которые оформляется наряд-допуск в соответствии с Приложением В.

Целевой инструктаж с работниками, проводящими работы по наряду-допуску, фиксируется в наряде-допуске согласно Приложению В.

6.1.16 Первичный инструктаж на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой проводит непосредственный руководитель работ (мастер, инструктор производственного обучения, преподаватель).

6.1.17 Инструктажи на рабочем месте завершаются проверкой знаний устным опросом или с помощью технических средств обучения, а также проверкой приобретенных навыков безопасных способов работы.

Знания проверяет работник, проводивший инструктаж.

6.1.18 Лица, показавшие неудовлетворительные знания, к самостоятельной работе или практическим занятиям не допускаются и должны вновь пройти инструктаж и повторную проверку не позднее одного месяца.

6.1.19 Результаты проведения всех видов инструктажа (кроме целевого) записываются в журналы регистрации с указанием фамилии, имени, отчества, года рождения, профессии, должности инструктируемого, вида инструктажа (вводный, первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый), причин проведения внепланового инструктажа, подписываются инструктируемым и инструктирующим (с указанием должности).

6.1.20 Обучение по безопасности и охране труда вновь принятых работников проводится непосредственно в организациях водоснабжения и водоотведения или в учебных центрах по программам, разработанным и утвержденным организациями или учебными центрами в соответствии с типовыми программами и настоящими Правилами.

6.1.21 Обучение работников по вопросам охраны труда и безопасным приемам работы проводится при подготовке новых работников, повышении квалификации по курсовой, групповой и индивидуальной формам обучения.

Продолжительность обучения рабочих составляет 10 часов или 12 часов, а для работ и профессий, к которым предъявляются дополнительные (повышенные) требования - 24 часа.

Практические занятия проводят в процессе обучения в учебных мастерских или на рабочем месте работники, имеющие необходимую подготовку и право на проведение таких занятий.

Прикрепление обучаемого к обучающему его работнику с указанием срока обучения оформляется приказом или распоряжением по организации водоснабжения и водоотведения.

6.1.22 По окончании производственного обучения работники должны пройти в экзаменационной комиссии организации водоснабжения и водоотведения проверку знаний в объеме программы обучения и настоящих Правил и получить удостоверение на право самостоятельной работы.

Квалификационная комиссия должна состоять не менее чем из трех человек. В ее состав должны входить непосредственный руководитель организации водоснабжения и водоотведения (цеха, подразделения), в котором работает проверяемый, инженер (специалист) службы безопасности и охраны труда, общественный инспектор по безопасности и охране труда организации водоснабжения и водоотведения или представитель работников (председатель профсоюзного комитета).

6.1.23 Проверка знаний по безопасности и охране труда должна проводиться индивидуально, результаты фиксируются в протоколе заседания комиссии по проверке знаний.

6.1.24 При совмещении профессий обучение и проверка знаний проводится по каждой профессии отдельно.

6.1.25 Перед очередной проверкой знаний в организации водоснабжения и водоотведения должны проводиться занятия, лекции, консультации по вопросам безопасности и охраны труда.

6.1.26 Руководители и специалисты, принятые на работу, проходят вводный инструктаж.

Вновь принятых на работу руководителей и специалистов вышестоящее должностное лицо знакомит кроме вводного инструктажа с их должностными обязанностями по безопасности, охране труда, настоящими Правилами и другими нормативными правовыми актами по безопасности и охране труда, обеспечение и исполнение которых входит в их служебные обязанности, на вверенном им участке работ.

Проверка знаний руководителей и специалистов проводится после назначения на работу в сроки, устанавливаемые руководителем организации водоснабжения и водоотведения, но не позднее одного месяца со дня назначения на должность.

6.1.27 Проверка уровня знаний по безопасности и охране труда руководителей и специалистов проводится при повышении квалификации в учебных комбинатах, на курсах повышения квалификации руководителей и специалистов не реже одного раза в три года.

Периодическая проверка знаний по безопасности и охране труда должна осуществляться не реже одного раза в три года, а при работах с повышенными требованиями к безопасности и охране труда - ежегодно. При положительном результате проведенной проверки им выдается сертификат (удостоверение) установленного образца.

Руководители и специалисты, не прошедшие проверку знаний по вопросам безопасности и охране труда, обязаны в срок не позднее одного месяца пройти повторную проверку знаний.

Лица, не прошедшие повторную проверку знаний, к самостоятельной работе не допускаются. Вопрос о соответствии занимаемой должности руководителей и специалистов, не прошедших проверку знаний по вопросам безопасности и охраны труда во второй раз, решается в соответствии с нормами трудового законодательства.

6.1.28 Для проверки знаний руководителей и специалистов приказом по организации водоснабжения и водоотведения по согласованию со службой безопасности и охраны труда, а также с уполномоченным по безопасности и охране труда организации водоснабжения и водоотведения создается постоянно действующая экзаменационная комиссия.

6.1.29 В состав комиссии включают работников службы безопасности и охраны труда, главных специалистов (технолог, механик, энергетик и т.п.), уполномоченного по безопасности и охране труда организации водоснабжения и водоотведения.

В работе комиссии принимают участие работники организации водоснабжения и водоотведения, прошедшие проверку знаний по безопасности и охране труда.

Результаты проверки знаний руководителей и специалистов оформляются протоколом.

6.1.30 Внеочередная проверка знаний руководителей и специалистов по вопросам безопасности и охраны труда проводится:

- при вводе в действие новых или переработанных нормативных правовых актов (документов) по безопасности и охране труда;

- при вводе в эксплуатацию нового оборудования или внедрении новых технологических процессов;

- при переводе руководителя (специалиста) на другое место работы или назначении его на другую должность, которая требует дополнительных знаний по безопасности и охране труда;

- по требованию уполномоченных государственных органов;

- при выявлении нарушений действующих нормативных правовых актов (документов) по безопасности и охране труда;

- при перерыве в работе более одного года, при работе к которым предъявляются повышенные требования - перерыв более 6 месяцев;

- после проведения расследования несчастного случая.

6.1.31 Проверка знаний по безопасности и охране труда у работников, связанных с эксплуатацией и ремонтом объектов, подконтрольных уполномоченным государственным органам в области промышленной безопасности, должна проводиться в соответствии с РД-02-02.

По результатам проверки знаний, экзаменационная комиссия составляет протокол и экзаменующимся выдается удостоверение установленной формы.

6.1.32 С работниками, связанными с эксплуатацией установок, оборудования и сооружений, к которым предъявляются повышенные требования безопасности и охраны труда (работы в колодцах, камерах, резервуарах, подземных коммуникациях, насосных станций и др., где возможны острые отравления или травмы), необходимо систематически проводить профилактические противоаварийные тренировки, занятия по применению СИЗ и обучение на учебно-тренировочном полигоне организованному в соответствии с Приложением Е.

Занятия должны проводиться не реже одного раза в три месяца одновременно с инструктажем, а на объектах, подконтрольных уполномоченным государственным органам в области промышленной безопасности, - не реже одного раза в месяц.

6.1.33 Руководители, специалисты и другие работники, связанные с эксплуатацией объектов, подконтрольных уполномоченным государственным органам в области промышленной безопасности, проходят обучение и допускаются к работе согласно требованиям РД-02-02.

6.1.34 Работники, выполняющие работы к которым предъявляются повышенные требования к безопасности и охране труда, в соответствии с Приложением Г проходят периодическую проверку знаний ежегодно. Вновь принятые работники после проверки знаний, кроме того, должны пройти стажировку на рабочем месте продолжительностью не менее двух недель, после чего могут быть допущены к самостоятельной работе приказом (распоряжением) по организации водоснабжения и водоотведения (цеху, службе).

6.1.35 Работники организации водоснабжения и водоотведения обязаны соблюдать инструкции по безопасности охране труда, устанавливающие правила выполнения работ и поведения на объектах, сооружениях и в производственных помещениях, а также требования настоящих Правил.

6.1.36 Допуск работников для проведения опасных работ должен разрешаться только после предварительного инструктажа на рабочем месте и наличия наряда-допуска оформленного в соответствии с Приложением В.

6.1.37 Система нарядов-допусков не отменяет разработки планов организации работ на строительные, монтажные, ремонтные и другие работы.

6.1.38 В исключительных случаях работы с повышенной опасностью, как-то:

- предупреждение аварии;

- устранение угрозы жизни работникам;

- ликвидация аварий и стихийных бедствий в их начальных стадиях,

могут быть начаты без оформления наряда-допуска, но с обязательным соблюдением комплекса мер по обеспечению безопасности и охраны труда работников и под непосредственным руководством ответственного должностного лица.

6.1.39 Если эти работы принимают затяжной характер, оформление наряда-допуска должно быть произведено в обязательном порядке.

6.1.40 К работам с повышенной опасностью допускаются лица не моложе 18 лет, прошедшие медицинское освидетельствование, обучение по специальной программе и аттестованные постоянно действующей экзаменационной комиссией организации водоснабжения и водоотведения.





Рекомендуемые страницы:

Воспользуйтесь поиском по сайту:



©2015- 2021 megalektsii.ru Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав.