К. Маркс: теория прибавочной стоимости.
⇐ ПредыдущаяСтр 5 из 5 Производство прибавочной стоимости – узловая проблема первого тома «Капитала», фундаментальное положение теоретического анализа взаимоотношений двух основных классов: наемных рабочих и капиталистов – собственников средств производства. 1. По Марксу, товар, во-первых, способен удовлетворять потребности людей, т.е. обладает потребительной стоимостью; во-вторых, производится для обмена, способен обмениваться на другие товары, т.е. обладает стоимостью. В основе этого двуединого свойства лежит выдвинутое Марксом положение о двойственном характере труда. В условиях товарного производства труд производителей является, с одной стороны, конкретным трудом, создающим потребительную стоимость, а с другой стороны, абстрактным трудом, создающим стоимость. Труд – создатель стоимости – есть труд не для себя, а для других, для обмена, для продажи на рынке. 2. В основе стоимости товара лежит только один источник, один производственный фактор – труд наемных работников. Все товары являются продуктами человеческого труда. Измерителем ценности товаров служат затраты рабочего времени, причем не индивидуаль-ные, а общественно необходимые, усредненные затраты. 3. Наемный рабочий получает за свой труд заработную плату. Заработная плата покрывает издержки, необходимые для поддержания и восстановления физических и моральных сил, для нормального функционирования работника. Заработная плата оплачивает не труд, а специфический товар – «рабочую силу». Особенность рабочей силы заключается в том, что она имеет свойство создавать продукт (товар), стоимость которого выше стоимости самой рабочей силы, т.е. того, что необходимо для поддержания жизни рабочего и его семьи.
4. Итак, капиталист, нанимая рабочего, оплачивает его способность к труду и приобретает право заставить его трудиться сверх того времени, которое потребно рабочему для обеспечения некоторого минимума жизненных средств. В результате образуется разница между стоимостью произведенного трудом рабочего товара и стоимостью рабочей силы – заработной платой, оплачиваемой капиталистом в качестве «цены» товара «рабочая сила». Эта разница и представляет собой прибавочную стоимость – часть материализованного в товаре труда рабочего, безвозмездно присваиваемого владельцем предприятия. «Тайна» эксплуатации, по Марксу, кроется в том, что рабочая сила, как любой товар, имеет два свойства: стоимость и потребительную стоимость. Прибавочная стоимость есть не «вычет из труда рабочего» (как считал Рикардо), а результат эквивалентного обмена. Рабочая сила продается и покупается по стоимости, но ее стоимость, или «цена», ниже, чем стоимость создаваемого ею продукта. Все обоснование существа рассматриваемого процесса – логическое продолжение и «развертывание» исходных постулатов о двойственном характере труда и двух факторах товара. 5. Прибавочная стоимость лежит в основе доходов владельцев капитала – предпринимательской прибыли, торговой прибыли, процента. Критики Маркса считают, что его теория прибавочной стоимости представляет своего рода теоретическую конструкцию, которая не учитывает, что предпринимательский труд, труд по управлению, организации производства также является источником ценности товара, создает доход. Лежащая в ее основе трудовая (однофакторная) теория стоимости не согласуется с практикой, ибо труд разнороден и отличается не только по затраченному времени, но и по результатам. Обращается внимание на то, что формы эксплуатации возможны и существуют и в условиях, когда участники производственного процесса являются равноправными субъектами отношений собственности.
Практические задания Задача №1 Фирма платит 200 тыс. руб. в месяц за аренду оборудования и 100 тыс. руб. заработной платы. При этом она использует такое количество труда и капитала, что их предельные продукты соответственно равны 0,5 и 1. Использует ли фирма оптимальное сочетание факторов производства с точки зрения максимизации прибыли? Решение: При оптимальном сочетании факторов производства соотношение предельных продуктов капитала и труда равно соотношению их цен. Рассмотрим данные задачи: 1: 0,5 = 200: 100. Поскольку условие выполняется, то сочетание оптимальное. Ответ: сочетание факторов оптимальное. Задача №2 Предельная норма технического замещения труда капиталом равна 2. Произошло сокращение трудовых ресурсов на 4 ед. Определите, на сколько необходимо увеличить использование капитала для обеспечения прежнего объема продукции? Решение: Для решения задачи необходимо использовать формулу предельной нормы технического замещения: MPTSK,L = Подставив значения, получим: MPTSK,L = отсюда Ответ: на 2 ед. Задача №3 Пусть производственная функция фирмы описывается уравнением Q = Решение: Прирост объемов производства определяется приростом труда и капитала с учетом их степени воздействия на продукцию, что показывает степенная функция:
Ответ: увеличится на 2,4 %. Задача №4 Производственная функция имеет вид Q = 5 Каково максимальное количество выпущенной продукции? Определите средний продукт труда. Решение: Если весь труд и весь капитал будет задействован, то можно будет произвести Q = 5 * 90,5 * 90,5 = 5 * 3 * 3 = 45 ед. Чтобы определить средний продукт труда, надо объем продукции разделить на количество часов труда: АР = 45: 9 = 5 ед. продукции в час. Ответ: Q = 45 ед., АР = 5 ед. Задача №5 Предположим, что существует фиксированное число одинаковых фирм (1000) в совершенно конкурентной отрасли, изготавливающей железобетонные трубы. Каждая фирма производит одинаковую часть от общего рыночного объема продукции, и производственная функция каждой фирмы представлена следующим образом: q=(
а) Если w=v=$1, где w – заработная плата, v – износ капитала, то в каком соотношении типичная фирма будет использовать K и L? Сколько составят долгосрочные средние и предельные издержки? б) Какими будут равновесная цена и количество труб в долгосрочном равновесии? Сколько произведет каждая фирма? Сколько рабочих будет нанято каждой фирмой и на рынке в целом? в) Допустим, что рыночная заработная плата w возрастет до $2, тогда как v останется постоянной - $1. Как это изменит отношение «капитал-труд» для типичной фирмы и как это повлияет на ее предельные издержки? г) Каким будет долгосрочное рыночное равновесие при условии части в)? Сколько теперь рабочих будет нанято данной отраслью? д) Какие изменения в общем спросе труда от б) к г) обусловлены эффектом замещения, следующим из изменения в заработной плате, и какие – обусловлены эффектом выпуска? Решение: а) RPT = Так как w=v=1, TC = Lw + Kv = L + K = 2L AC = б) MC = P = 2, Q = 400 000 -100 000 *2 = 200 000, q = q = 200 = в) w=2, v=1, K/L = 2. TC = wL + vK = 2L +K = 4L = 2 AC=MC = 2 г) P = 2 L = д) Если Q = 200 000, при новой зарплате L = Если бы спрос (Q) оставался неизменным, то на 59 000 рабочих меньше было бы занято = эффект замены. Остальные 58 000 – результат эффекта уменьшения выпуска. Заключение Таким образом, производственная функция – это функция, позволяющая определить максимально возможный объем выпуска продукции при различных сочетаниях и количествах ресурсов.
Список использованной литературы 1. Гальперин В.М., Игнатьев С.М., Моргунов В.И. Микроэкономика: В 2-х т. – СПб.: Экономическая школа, 2002.Т.1. - 349 с. 2. История экономических учений: учебник для вузов/ Под ред.проф. В.С.Адвадзе, проф. А.С.Квасова. – М.:ЮНИТИ-ДАНА, 2002.-391с. 3. Бартенев С. А. История экономических учений в вопросах и ответах. Учебно-методическое пособие. 4. М.Ю. Афанасьев, Н.Н.Динисова. Сборник задач и тестов по микроэкономике. 5. Сайты: www. bibliotekar.ru/cena-cenoobrazovanie-3/44.htm www.cheapbook.ru
Воспользуйтесь поиском по сайту: ![]() ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|