 |
Волгоградский институт управления
|
|
|
|
УТВЕРЖДАЮ
Директор
Волгоградского института управления-
филиала РАНХиГС
__________ И. О. Тюменцев
____ _____________ 2017 г.
Порядок организации и проведения практики студентов, осваивающих образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры
в Волгоградском институте управления – филиале РАНХиГС
I. Общие положения
1. Порядок организации и проведения практики студентов, осваивающих в Волгоградском институте управления - филиале РАНХиГС (далее – «Филиал») образовательные программы высшего образования - программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», приказами Министерства образования и науки Российской Федерации от 27 ноября 2015 г. № 1383 «Об утверждении Положения о практике обучающихся, осваивающих основные профессиональные образовательные программы высшего образования», от 19 декабря 2013 № 1367 «Об утверждении Порядка организации и осуществления образовательной деятельности по образовательным программам высшего образования - программам бакалавриата, программам специалитета, программам магистратуры», а также уставом федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего образования «Российская академия народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации» (далее - «Академия»), приказом РАНХиГС от 11 мая 2016 г. №01-2212 «Об утверждении порядка организации и проведения практики студентов, осваивающих образовательные программы высшего образования – программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры», и положением о Волгоградском институте управления - филиале РАНХиГС (далее – «Филиал»).
|
|
|
2. Порядок регулирует организацию и проведение практики студентов, осваивающих в Филиале образовательные программы высшего образования — программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры (далее - ОП ВО), устанавливает виды практики, а также способы и формы ее проведения.
3. Настоящий Порядок распространяется на структурные подразделения Филиала, осуществляющие образовательную деятельность по ОП ВО (далее — структурные подразделения) в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами высшего образования (далее - ФГОС ВО) и (или) федеральными государственными образовательными стандартами высшего профессионального образования, и (или) образовательными стандартами, утвержденными академией самостоятельно (далее вместе - стандарты). Особенности организации и проведения практики студентов, осваивающих ОП ВО в Филиале, определяются главой IV настоящего Порядка.
4. Практика студентов Филиала является составной частью ОП ВО, обеспечивающей реализацию стандартов и проводится в целях приобретения
студентами навыков профессиональной деятельности, углубления и закрепления знаний и компетенций, полученных в процессе теоретического обучения.
5. Программа практики разрабатывается структурными подразделениями, и включает в себя:
а) указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения;
б) перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения ОП ВО;
в) указание места практики в структуре ОП ВО;
г) указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах;
|
|
|
д) содержание практики;
е) указание форм отчетности по практике;
ж) фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике;
з) перечень учебной литературы и ресурсов сети «Интернет», необходимых для проведения практики;
и) перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости);
к) описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики. Структурное подразделение может включить в состав программы практики также иные сведения и (или) материалы.
6. Практика для студентов с ограниченными возможностями здоровья и инвалидов проводится с учетом особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
7. Видами практики обучающихся являются: учебная практика и производственная практика, в том числе преддипломная практика (далее вместе - практики).
8. Если стандартом предусмотрена защита выпускной квалификационной работы, то в составе производственной практики обязательно проводится преддипломная практика.
9. Учебная практика проводится в целях получения первичных профессиональных умений и навыков.
Производственная практика проводится в целях получения профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности. Преддипломная практика является завершающим этапом обучения и проводится после теоретического и практического обучения по соответствующей ОП ВО.
Конкретный тип учебной и производственной практики, предусмотренной ОП ВО, разработанной на основе ФГОС ВО или образовательных стандартов, утвержденных Академией самостоятельно (например, практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, практика по получению профессиональных умений и опыта профессиональной деятельности, научно-исследовательская работа), устанавливается в соответствии с данными стандартами. ОП ВО могут быть
также предусмотрены иные типы практик дополнительно к установленным
указанными стандартами.
10. Способы проведения практики:
стационарная;
выездная.
Стационарной является практика, которая проводится непосредственно в Филиале либо в профильной организации, расположенной на территории населенного пункта, в котором расположен Филиал. Выездной является практика, которая проводится вне населенного пункта, в котором расположен Филиал.
|
|
|
Конкретный способ проведения практики, предусмотренной ОП ВО, разработанной на основе ФГОС ВО или образовательных стандартов, утвержденных Академией самостоятельно, устанавливается структурным подразделением самостоятельно с учетом требований указанных стандартов.
11. Практика проводится в следующих формах:
а) непрерывно - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения всех видов практик, предусмотренных ОП ВО;
б) дискретно:
по видам практик - путем выделения в календарном учебном графике непрерывного периода учебного времени для проведения каждого вида (совокупности видов) практики;
по периодам проведения практик - путем чередования в календарном учебном графике периодов учебного времени для проведения практик с периодами учебного времени для проведения теоретических занятий.
Возможно сочетание дискретного проведения практик по их видам и по периодам их проведения.
12. Результаты обучения по отдельным практикам, пройденным студентом ранее при получении среднего профессионального образования и (или) высшего образования (по иной образовательной программе), а также дополнительного профессионального образования могут быть зачтены в соответствии с локальным нормативным актом Филиала, устанавливающим порядок зачета результатов освоения студентом (в т.ч. в других организациях, осуществляющих образовательную деятельность) учебных предметов, курсов, дисциплин (модулей), практики, дополнительных образовательных программ.
II. Организация и проведение практики
13. Организация проведения практики в Филиале осуществляется на основе договоров (или иных документов, фиксирующих факт возникновения обязательств по организации проведения практик) с организациями, деятельность которых соответствует профессиональным компетенциям, осваиваемых в рамках ОП ВО (далее — профильная организация). Практика может быть проведена непосредственно в Филиале (включая структурные подразделения).
|
|
|
14. Студенты, осваивающие ОП ВО в рамках целевого обучения,
проходят практику в организациях, заключивших со студентами договор о целевом обучении. Филиал обеспечивает направление студентов, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики.
15. В случае неисполнения (невозможности исполнения)[1] организацией, указанной в договоре о целевом обучении, обязательств по организации прохождения практики, студенты направляются Филиалом на практику в общем порядке.
16. Для руководства практикой, проводимой в профильной организации, назначаются руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу структурного подразделения, организующего проведение практики (далее – руководитель практики от Филиала), и руководитель (руководители) практики из числа работников профильной организации (далее - руководитель практики от профильной организации).
Для руководства практикой, проводимой в Филиале (включая
структурные подразделения), назначается руководитель (руководители) практики из числа лиц, относящихся к профессорско-преподавательскому составу Филиала. Им, как правило, является сотрудник выпускающей кафедры.
17. При подготовке к проведению практики и при ее проведении
структурное подразделение[2]:
а) осуществляет взаимодействие с профильными организациями по
вопросам прохождения практики студентов;
б) готовит документацию, необходимую для организации и проведения практик, включая договоры с профильными организациями, согласовывает участие руководителей практики от профильной организации;
в) распределяет студентов по местам проведения практики;
г) контролирует порядок прохождения практики студентами;
д) готовит приказ о направлении студентов на практику, письма-направления на практику в профильные организации (Приложение № 1);
е) в случае необходимости применяет меры дисциплинарного взыскания к студентам в установленном порядке.
18. Руководитель практики от Филиала:
а) составляет рабочий график (план) проведения практики (Приложение № 2);
б) разрабатывает индивидуальные задания для студентов, выполняемые в период практики (Приложение № 3);
в) участвует в распределении студентов по рабочим местам и видам работ в структурном подразделении;
г) осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания требованиям, установленным ОП ВО;
|
|
|
д) оказывает методическую помощь студентам при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной квалификационной работе в ходе преддипломной практики;
е) оценивает результаты прохождения практики студентами.
19. Руководитель практики от профильной организации:
а) согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
б) предоставляет рабочие места студентам;
в) обеспечивает безопасные условия прохождения практики студентами, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда[3];
г) проводит инструктаж студентов по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка;
д) готовит и выдает студентам или направляет в структурное подразделение свой официальный отзыв с подписью, заверенной печатью профильной организации (Приложение № 4);
е) осуществляет другие функции в соответствии с договором об организации и прохождении практики.
20. При проведении практики в профильной организации руководителем практики от Филиала и руководителем практики от профильной организации составляется совместный рабочий график (план)проведения практики.
21. Направление на практику оформляется приказом директора Филиала с указанием закрепления каждого обучающегося за структурным подразделением или профильной организацией, а также с указанием вида и срока прохождения практики.
22. При наличии в организации по месту проведения практики вакантной должности, работа на которой соответствует требованиям к содержанию практики, со студентом может быть заключен срочный трудовой договор о замещении такой должности.
23. Продолжительность рабочего времени студентов при прохождении практики устанавливается в соответствии с трудовым законодательством.
24. Студенты, совмещающие обучение с трудовой деятельностью, вправе проходить учебную, производственную, в том числе преддипломную практики, по месту трудовой деятельности в случаях, если профессиональная деятельность, осуществляемая ими, соответствует требованиям к содержанию практики.
25. Студенты вправе предложить рассмотреть возможность заключения договора об организации и прохождении практики с конкретной организацией.
26. Студенты в период прохождения практики обязаны:
а) выполнять индивидуальные задания, предусмотренные программами практики;
б) соблюдать правила внутреннего трудового распорядка профильной
организации;
в) соблюдать требования охраны труда и пожарной безопасности, действующие в профильной организации;
г) своевременно выполнять указания руководителей практики от Филиала и профильной организации;
д) соблюдать утвержденный рабочий график (план) проведения практики;
е) полностью выполнить программу практики;
ж) своевременно представить руководителю практики от Филиала отчет о прохождении практики (далее — отчет по практике) с отзывом руководителя практики от профильной организации.
27. Студенты в период прохождения практики имеют право:
а) обращаться к руководителям практики от Филиала и профильной организации по всем вопросам, возникающим в процессе практики;
б) вносить предложения по совершенствованию организации практики;
в) пользоваться библиотекой, кабинетами и находящейся в них научно-технической, учебной и учебно-методической литературой.
При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), студенты проходят соответствующие медицинские осмотры (обследования) в соответствии с Порядком проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального
развития Российской Федерации от 12 апреля 2011 г. № 302н.
Ш. Завершение практики, оценивание и учет результатов
прохождения практики
28. Практика завершается защитой отчета по практике, являющейся промежуточной аттестацией студентов. Порядок проведения промежуточной аттестации студентов, устанавливается локальным нормативным актом Филиала.
29. Защита отчета по практике оценивается в форме, установленной ОП ВО. Оценка за практику выставляется в ведомость, заносится в зачетную книжку студента, и заверяется подписью руководителя практики от Филиала.
30. Защита отчета по практике проводится, как правило, в форме
доклада с презентацией результатов практики в электронном виде.
31. К защите отчета по практике допускается студент, предоставивший
в установленные сроки в структурное подразделение следующие документы:
отчет по практике, оформленный в установленном порядке;
отзыв-характеристику руководителя практики от Филиала (Приложение №4);
отзыв руководителя практики от профильной организации, заверенный печатью организации (Приложение №4);
индивидуальное задание руководителя практики от Филиала (Приложение №3).
Сроки предоставления указанных документов устанавливаются и доводятся до сведения студентов структурным подразделением.
Защита отчета по практике проводится структурными подразделением не позднее двух недель после завершения прохождения студентами практики в соответствии с календарным учебным графиком.
32. После защиты отчета по практике документы, указанные в пункте 31 настоящего Порядка, вносятся в личное дело студента или хранятся в структурном подразделении в установленном порядке.
33. Неудовлетворительные результаты защиты отчета по практике или непрохождение защиты отчета по практике при отсутствии уважительных причин, в том числе, в случае непредставления документов, указанных в пункте 31 настоящего порядка, признаются академической задолженностью.
34. Студентам, которые не прошли защиту отчета по практике по уважительным причинам (документально подтвержденным), предоставляется возможность пройти практику повторно, в свободное от обучения время.
35. Отчет по практике является основным документом, характеризующим работу студента во время прохождения практики. В отчете должны быть отражены изученные во время практики общие вопросы и основные результаты практической деятельности обучающегося.
36. Отчет по практике состоит из титульного листа (Приложение №5), оглавления, общей части, заключения, списка использованных источников и литературы, приложений. В качестве приложений в отчет по практике могут включаться копии документов (нормативных актов, отчетов и др.), изученных и использованных обучающимся в период прохождения практики.
37. Отчет по практике предоставляется в печатном виде на листах формата А4, для приложений допускается использование формата АЗ, верхнее и нижнее поля - 20 мм, правое 15 мм, левое - 30 мм, выравнивание текста – по ширине, абзацный отступ - 1,25 см. Объем отчета (без учёта отзыва руководителя практики от организации, индивидуального задания руководителя дипломной работы (проекта), для обучающихся, направляемых на преддипломную практику) должен составлять 15 - 25 страниц печатного текста. Текст готовится с использованием текстового редактора Microsoft Word (или аналога) через 1,5
интервала с применением 14 размера шрифта Times New Roman. Распорядительным актом структурного подразделения могут устанавливаться требования к оформлению отчета по практике, отличные от требований, указанных в пункте 37 настоящего Порядка.
IV. Особенности организации и проведения практики студентов,
осваивающих ОП ВО в Волгоградском институте управления - филиале РАНХиГС
38. В Филиале функции организации и контроля прохождения практики студентами осуществляются Центром развития карьеры.
Центр развития карьеры осуществляет:
а) подготовку единого списка организаций и органов власти, предоставляющих места для прохождения студентами практики по направлениям подготовки;
б) заключение с организациями и органами власти договоров о прохождении студентами практик в случаях, предусмотренным настоящим Порядком;
в) формирование и направление в места прохождения практик сводных списков студентов по организациям и органам власти, согласно поступившим от факультетов заявок;
г) подготовку календаря прохождения практик по курсам обучения;
д) подготовку писем в места прохождения практик студентами;
е) мониторинг и контроль прохождения практики студентами посредством взаимодействия с организациями и органами власти;
ж) информирование структурных подразделений о посещаемости студентами мест прохождения практики;
з) занесение данных о прохождении практики студентов в электронную базу данных - комплексную автоматизированную систему (КАС);
и) другие функции в соответствии с настоящим Порядком.
39. Факультеты Филиала, осуществляют:
а) разработку программ практик;
б) подготовку графика прохождения практик по курсам обучения;
в) распределение обучающихся по местам практики в соответствии с единым списком организаций и органов власти;
г) совместно с кафедрами Филиала назначают руководителей практики на кафедрах;
д) не позднее, чем за 2 месяца до начала практики проводят организационное собрание с обучающимися и представителями от кафедр с участием сотрудника Центра развития карьеры Филиала;
е) не позже, чем за 1 месяц до начала практики готовит представление на имя директора Филиала о распределении обучающихся по местам практики, согласовав представление с Центром развития карьеры филиала (Приложение №6);
ж) взаимодействие с организациями по вопросам практики обучающихся;
з) применяют меры дисциплинарного взыскания к обучающимся, имеющим задолженность по практике или недобросовестно ее проходящим.
40. Руководитель практики от кафедры:
а) взаимодействует с факультетом и обучающимися по вопросам прохождения практики и подготовки отчета, осуществляет контроль посещаемости практики обучающимися;
б) проводит организационное собрание с обучающимися;
в) оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении программы практик;
г) принимает и проверяет отчеты обучающихся по практике;
д) проводит защиту отчетов по практике.
41. Обучающиеся в период прохождения практики:
а) выполняют индивидуальные задания, предусмотренные программой практики;
б) соблюдают правила внутреннего трудового распорядка;
в) соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности;
г) своевременно выполняют указания руководителей практики от Филиала и профильной организации;
д) соблюдают утвержденный рабочий график (план) проведения практики;
е) полностью выполняют программу практики;
ж) своевременно предоставляют руководителю практики от Филиала отчет о прохождении практики с отзывом руководителя практики от профильной организации.
42. Руководитель практики от профильной организации:
а) согласовывает индивидуальные задания, содержание и планируемые результаты практики;
б) предоставляет рабочие места обучающимся;
в) обеспечивает безопасные условия прохождения практики обучающимся, отвечающие санитарным правилам и требованиям охраны труда;
г) проводит инструктаж обучающихся по ознакомлению с требованиями охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности, а также правилами внутреннего трудового распорядка.
43. Факультеты не позднее, чем за 12 недель до начала практики информируют Центр развития карьеры о необходимости подбора места практики студенту с ограниченными возможностями здоровья. Заявление о необходимости подбора места практики студенту с учетом его индивидуальных особенностей оформляется в форме служебной записки на имя директора Центра развития карьеры. Центр развития карьеры подбирает место практики для студентов с ограниченными возможностями здоровья в соответствии с особенностей их психофизического развития, индивидуальных возможностей и состояния здоровья.
44. Студент направляется на практику в рамках договора, предусматривающего организацию практик студентов. Подготовку и согласование договоров о прохождении практик в общем порядке осуществляет Центр развития карьеры.
45. Подтверждением готовности профильной организации принять у себя студентов на практику является подписанный ей договор и/или гарантийное письмо. В гарантийном письме указывается вид практики, сроки практики и количество (либо список) обучающихся, принимаемых на практику.
46. Не позднее чем, за два месяца до начала практики обучающиеся подают заявление на имя декана факультета о желаемом месте проведения практики. Обучающийся, несвоевременно сообщивший (не сообщивший) в деканат сведений о месте прохождения практики в указанные сроки, распределяется на практику без учета его пожеланий по усмотрению деканата (кафедры) и директора Центра развития карьеры.
47. Направление на практику оформляется приказом директора Филиала с указанием закрепления каждого обучающегося за структурным подразделением или профильной организации, а также с указанием вида и срока прохождения практики.
48. Обучающийся, распределенный на практику без учета его пожеланий, обязан ознакомиться с приказом директора филиала о распределении, получить направление и пройти практику в указанной организации. При самовольном изменении обучающимся места прохождения практики (являющемся неисполнением приказа), практика не засчитывается даже при наличии отчетных документов (отчет, положительная характеристика, и т.д.).
49. В случае объективной необходимости изменения места практики до ее начала, либо в период ее прохождения, обучающийся обязан подать заявление на имя декана факультета с изложением причин, обосновывающих данную необходимость и согласовать данное заявление с директором центра развития карьеры. С учетом конкретных обстоятельств, вопрос может быть решен положительно. При замене места проведения практики издается приказ директора филиала.
50. Срок предоставления отчетных документов по практике составляет 10 дней с момента окончания практики. Если окончание практики приходится на каникулярное время (июль, август), отчетные документы по практике сдаются с началом учебного года до 10 сентября, дата защиты отчета определяется факультетом.
Отчетные документы непосредственно представляются руководителю практики от Филиала. Документы должны быть подписаны руководителем практики от организации и заверены печатью организации.
51. Дифференцированная оценка «отлично» (90-100 баллов), «хорошо» (75-89 баллов), «удовлетворительно» (60-74 балла), «неудовлетворительно» (менее 60 баллов) и/или недифференцированная оценка («зачтено», «не зачтено») по практике приравнивается к оценкам по теоретическому обучению и учитывается при подведении итогов общей успеваемости обучающихся.
52. Критерии оценки определяются в программах практик формируемых в ОП ВО – программы бакалавриата, программы специалитета, программы магистратуры.
|
|
|
