 |
Личностное благосостояние: ПРЕОДОЛЕНИЕ ЗЛА 7 глава
|
|
|
|
«Нет, Фрэнк, температура в комнате та же, но ты взял жар у нее, не так ли?», — спросил я.
«Она сказала, что ни с кем раньше этим не занималась. Я не поверил этому ни на минуту, но она хотела продолжения и как будто бы ни на кого больше не смотрела. Я вроде влез в это по самые уши, и однажды она сказала, что ждет ребенка. Я был сражен наповал. К тому времени я узнал, что у нее никого не было, и она хотела выйти замуж. Я действительно взопрел. Я бросил школу и нашел работу. Она брала надо мной верх, и я знал, что чем сильнее она будет нажимать на меня, тем меньше мне это будет нравиться. В конце концов, мне это надоело, и я не захотел ее больше видеть. Я ушел с головой в работу. Я полагаю, он нашла кого-нибудь еще, так как никакого ребенка не было. Я потерял целый год своей жизни! Я был так глуп!»
«Итак, вы бросили школу? И ваш мир ограничился "прокатным станом"?»
«Ну, это было не так уж плохо».
«Это то, как вы чувствуете поверхностно. Давайте посмотрим, как чувствует себя в вас тот школьник. Вы можете увидеть себя в шестнадцать лет?»
Он облокотился спиной на стул, расслабился и сказал: «Это клево! У меня есть друзья, я ненавижу школу, у нас есть учительница английского, такая паразитка! Я знаю, как она ненавидит меня. А мой учитель по труду — ничего себе, он говорит, что у меня природные способности что-нибудь мастерить. Я что-нибудь вырежу, найду работу и буду делать, что захочу».
«Спроси шестнадцатилетнего, что он чувствует по отношению к девушке».
«Дженни? О...Она клевая. Она страстная. Она не может оставить меня в покое. У-у-у...! Она славная, но если ты попадешься на ее крючок, то тебя нет, ты мертв».
«Почему это?»
Он переключился на голос самого себя в шестнадцать лет. «Потому, что она хочет только тело, она хочет, чтобы мужчина заботился о ней».
|
|
|
«Что же в этом плохого?»
«Эй, брак создается для любви. Я не хочу закончить как мой старик...»
Он запнулся на полуфразе. Поднял голову: «О черт, мой старик не раз предупреждал меня, никогда не доверяй женщине, которая хочет этого от тебя.Мама умерла, когда мне было двенадцать лет, и я полагаю, что он никогда до этого не получал такой встряски, он никогда не говорил о ней непристойно, но резко отзывался о женщинах вообще, так никогда снова не женился».
«Так может, он был резок от того, что твоя мать умерла и оставила его быть тебе отцом и матерью?»
«Да, он немного странный в этом отношении».
«Каким образом?»
«Ну, он любил ее, в этом нет сомнения. Он действительно ее любил и никогда больше не женился. Но он не чувствовал, что он достаточно хороший родитель без нее. Все, что происходило со мной, он пускал на самотек. Похоже, он потерял свою силу».
«Как вы, — шестнадцатилетний, — чувствуете это?» Он наклонил голову: «Ему чертовски больно, он плачет потому, что его отцу наплевать, всем наплевать! Все, что хочет Дженни от него, — чтобы он о ней заботился, ей все равно, что происходит с ним».
«Он чувствует себя пойманным в ловушку?»
«Да, если даже его старик не может быть отцом, как он может быть им?»
Мы обговаривали с холодайном шестнадцатилетнего разные ситуации. Мы узнали, как сильно он беспокоится об отце и как скучает по матери. Мы узнали также, что он хочет частично быть окруженным заботой, и что он не может разрешить потребность Дженни в заботе, потому что испытывает эту потребность сам. Его сексуальные побуждения усиливались от его потребности в любви и близости. Он потерял контроль над собой, в панике он бросил школу и убежал.
По мере знакомства Фрэнка со своим холодайном, он начал понимать, какую огромную силу оказывали воспоминания на его настоящие отношения к отцовству. Он продолжал восклицать.
|
|
|
«Но я чувствую себя так и сейчас!» И я соглашался и указывал ему на то, как этот шестнадцатилетний все еще находится в его жизни. Его осенило, что он действительно хотел истинной близости со своей женой, а также то, что он постоянно пытался контролировать их отношения.
В конце концов, я предложил ему представить, на что было бы похоже иметь зрелый холодайн, чтобы помочь создать истинную близость со Сьюзанн и контролировать свою жизнь. Я предложил представить, как бы выглядел такой гид. Он сразу же представил светящееся существо и назвал его «Иисус». Он был поражен до глубины души той силой, с которой существо приблизилось к нему. Казалось, что выражение лица Фрэнка меняется.
«Я чувствую Его любовь», — прошептал он, — «Я чувствую Его силу. Это то, о чем привыкла говорить мама. Как будто бы мама с Ним». Он заплакал.
«Будет ли Он работать с тобой?»
«О, да, Он будет!»
«Представь его твоему шестнадцатилетнему. Попроси Его полюбить этого шестнадцатилетнего, подержать на руках, принять его за все, что он сделал, а затем спросить, готов ли он сделать следующий шаг на пути приобретения любви и контроля».
Затем холодайн «Иисуса» совершенно впитал холодайн шестнадцатилетнего. Мы поручили новому холодайну «Иисуса» быть «там» для Фрэнка с этого времени, помогать ему в создании истинной близости, научить Фрэнка всему, что необходимо знать о любви и делать все, основываясь на принципах справедливости, заботы и участия. М ы создали место покоя и любви, в котором Иисуса можно всегда было найти, так чтобы у Фрэнка в любое время он был внутренним наставником. Затем Фрэнк попросил Иисуса помочь ему решить все вопросы, касающиеся Дженни, ее матери и отца. У Фрэнка было чудесное приключение с каждым из них, и Он был способен привнести зрелую любовь в их отношения. Он избавился от вины и неадекватности и даже от своей потребности в контроле. Затем я попросил Фрэнка: «Спроси "Иисуса" о ребенке». Фрэнк немного колебался, закрыл глаза и сказал: «Он говорит, не беспокойся об этом, Он говорит, что я буду отличным отцом, и в остальном Он мне поможет». Сьюзанн вскочила со стула и прыгнула Фрэнку на колени.
«И я тоже помогу!» Она поцеловала его: «Ты придешь и побудешь со мной в больнице?» — проворковала она.
|
|
|
«Черт, нет!», — Он широко раскинул руки. «Я не хочу видеть кровь и все остальное в этом роде. Но я пойду на компромисс. Я буду там только до и только после!» Она была немного разочарована его ответом, встала с его колен и села на свой стул. «Сьюзанн может сделать что-то еще для тебя?» — спросил я. Он немного подумал и, хитро посмотрев, сказал: «Да, она может быть там для меня сексуальной». «Я тоже пойду на компромисс!» — вызывающе ответила она: «Я буду там только до и только после!» Мы все засмеялись. «Что твой Гид говорит об этом?», — спросил я. «О, черт!» — он усмехнулся. Он говорит: «Давайте посмотрим на это целиком». Они уходили, обнявшись. Через восемь месяцев я получил маленькую открытку «С НОВОРОЖДЕННЫМ». В ней была фотография красивой малышки и записка, в которой говорилось: «Спасибо вам! Мы закончили наше приключение путем компромисса и получили Благословение Небес. Пусть Иисус пребывает с вами всегда, как Он пребывает с нами. Вечной любви от Сьюзанн, Фрэнка и Памеллы».
РУКОВОДСТВО ПО ОТСЛЕЖИВАНИЮ
ПКРВЫЙ ЭТАП: ДОСТИЧЬ ХОЛОДАЙНА.
Что это за проблема? Что вы чувствуете? Есть ли у вас интуитивный наставник, который поможет вам достичь вовлеченных холодайнов? Кто будет вашим наставником? Используя свое ИНТУИТИВНОЕ ЧУВСТВЕННОЕ ВОСПРИЯТИЕ, переживите ситуацию и чувства, связанные с проблемой, попросите вашего наставника указать местонахождение холодайна, который создал эту проблему. Какого он цвета? Имеет ли форму, можете ли вы «ощущать» его, будет ли он говорить с вами или общаться каким-то другим способом?
ВТОРОЙ ЭТАП: ПОДРУЖИТЕСЬ С ХОЛОДАЙНОМ.
Спросите холодайн, что он делает для вас, чего он хочет. В дружелюбной форме исследуйте его истинные намерения. Если холодайн получит, то, что он хочет, каков будет результат?
ТРЕТИЙ ЭТАП: ТРАНСФОРМИРОВАТЬ ХОЛОДАЙН В ЕГО ЗРЕЛЫЙ ОБРАЗ.
Попросите вашего наставника показать вам зрелый холо-дайн, который ответит вам, чего он хочет на самом деле. Поможет ли вам зрелый холодайн? Хочет ли незрелый холодайн найти лучший путь получения того, чего он хочет? Стал ли незрелый холодайн зрелым? Обязуется ли зрелый холодайн помочь в решении проблемы?
|
|
|
ЧЕТВЕРТЫЙ ЭТАП: СОЗДАТЬ ВНУТРЕННИЙ ПОРЯДОК.
Спросите зрелый холодайн, хочет ли он учить вас всему, что необходимо знать для того, чтобы решить проблему? Хочет ли он посвятить все, чем является, вашему ВЫСШЕМУ ПОТЕНЦИАЛУ?
ПЯТЫЙ ЭТАП: УСТАНОВИТЬ ПРИНЦИПИАЛЬНУЮ ТОЧКУ ЗРЕНИЯ.
Будет ли зрелый холодайн всегда функционировать на принципиальной основе? Будет ли он справедливым, заботливым и участливым, будет ли следовать принципам равноправия и сотрудничества?
ШЕСТОЙ ЭТАП: УНИВЕРСАЛИЗИРОВАТЬ.
Будет ли зрелый холодайн сидеть за столом в вашем месте покоя и помогать вам сотрудничать с другими холодайнами, помогать вам потенциализировать свою жизнь, чтобы вы действовали в соответствии с ее новой перспективой? Примет ли он назначение и даст ли информацию, необходимую вам для преодоления своих старых проблем до конца?
ГЛАВА ЧЕТВЕРТАЯ
ПОТЕНЦИАЛИЗАЦИЯ
Жизнь изобилует скрытым потенциалом. Даже зимой, когда развитие прекращается в ледяной хватке природы, каждое семя ждет весеннего пробуждения. Как семя, замороженное в земле, этот потенциал ждет своего раскрытия, своей «потенциализа-ции». ПОТЕНЦИАЛИЗАЦИЯ охватывает все жизненные процессы, все опыты роста, всю деятельность, которая освобождает, раскрывает потенциал.
ПОТЕНЦИАЛИЗАЦИЯ — это процесс длиною в жизнь: вы растете, проживаете жизнь и по мере этого раскрываете свой потенциал. Внутри вас раскрывается семечко, ваше «Я» и пробуждаются ваша личность, ваши таланты и ваши знания, которые развиваются согласно с вашей жизненной миссией. Как гусеница, которая из яйца сворачивает свой кокон и появляется в виде бабочки, так и вы эволюционируете от одной стадии к другой до тех пор, пока не проявится ваше «Я» как высшее выражение вашей полной потенциальной сущности.
Подумайте о потенциале, заложенном внутри единичного семечка яблока, одного семечка, могущего произвести много тысяч еще нерожденных. Подумайте о своем человеческом потенциале. Кто может измерить его? Кто может измерить потенциал одного человека, оставляя потенциал, скрытый внутри взаимоотношений или систем? Кто может измерить потенциал одной идеи или принципа, не говоря уже о потенциале, скрытом внутри мира людей, живущих вместе, вместе работающих и учащихся. Все эти потенциалы — от самого маленького до великого — неотделимо связаны в одной холодинамической Вселенной, все черпают ее бесконечную силу и возможности и раскрываются в соответствии с ее Скрытым Порядком.
|
|
|
Как вы получаете все, что хотите — здоровье, жизненные силы, друзей, любовь, успех, мир, согласие? Как вы освобождаетесь от ограниченного мышления и понимаете свой Высший потенциал? Вы учитесь все делать сознательно и прилагая усилия, что по своей природе всегда делали. Вы выравниваете себя с холодинамической Вселенной и потенциализируете. Это самый глубочайший секрет успеха. Вот почему так важно понимание принципов холодинамики, холодайнов, холодинамичес-кой плоскости и роли «Я».
Вы не можете раскрыть свой личный потенциал в его высшем проявлении без раскрытия каждого холодайна вашего внутреннего мира без отслеживания. Вы также не можете раскрыть ваш личный потенциал вашего внешнего мира без раскрытия потенциала каждого из нас. Вы потенциализируете воздействие, и это влияет на целое человечество. Но вам не нужно ждать. Выбирая раскрытие, вы изменяете физику всего поля, вы помогаете раскрыть холодинамическую Вселенную. ПОТЕНЦИАЛИЗА-ЦИЯ и ОТСЛЕЖИВАНИЕ являются сознательными применениями одного и того же естественного процесса: раскрытие всех форм жизни в соответствии со Скрытым Порядком развития. Они очень сильно отличаются друг от друга своим фокусом. ОТСЛЕЖИВАНИЕ фокусируется вовнутрь, во внутренний мир,аПОТЕНЦИАЛИЗАЦИЯ— во внешний мир. Два процесса тесно переплетаются между собой. Вы потенциализи-руете примитивные холодаины путем ОТСЛЕЖИВАНИЯ и отслеживаете их путем ПОТЕНЦИАЛИЗАЦИИ. Любой незрелый холодайн, несмотря на то, как он силен и эффективен, препятствуя вашему прогрессу, имеет положительные намерения. У него есть потенциал, ждущий завершения.
Когда вы отслеживаете этот холодайн, вы систематически по-тенциализируете его. Если ваши холодаины зрелые, то и ваше мышление и поведение будут зрелыми. Вы понимаете, кто вы есть на самом деле, и свободнее выражаете себя, становитесь самим собой, утверждаете себя, заявляете о том, что вы чувствуете, думаете и хотите делать. Вы обретаете уверенность в себе. Вы становитесь уникально творческим человеком. Ваши глубоко внутренние качества и силы, ваша любовь, ум, чувствительность, творчество и жизнеспособность начинают проявлять себя в вашей личной жизни. Короче говоря, когда вы умеете потенциа-лизировать, вы ясно можете видеть процесс потенциализации, фазируя пространство и используя Модель Разума. Фазирование пространства позволяет вам отойти на шаг в сторону от вашей точки зрения и увидеть все с квантовой точки зрения. С этой точки зрения ваш разум существует и действует внутри холодинамичес-кой плоскости, квантового поля «волнового» и «частичного» измерения. «Волна» плоскости — это наш коллективный разум; «частицы» — это холодаины, среди которых есть первоначальный холодайн «Я», который дирижирует вашей жизнью и отвечает вашему сознательному фокусу и вашим выборам.
Ваш сознательный фокус и ваши выборы, несмотря на их неуловимость, воздействуют на холодинамическую плоскость, так как ваши мыслеформы, ваши холодайны, имеют причинную потенцию. Они воздействуют на КВАНТОВУЮ волну и сливаются с КВАНТОВОЙ силой в соответствии с пограничными условиями, установленными коллективным «Я». По мере по-тенциализации вы воздействуете на все поле. Все вокруг вас подвергается воздействию, и все измерения Вселенной — прошлое, настоящее и будущее — отвечают вам.
ШЕСТЬ СТАДИЙ ПОТЕНЦИАЛИЗАЦИИ
Когда вы выравниваете вашу сознательную сущность с вашим Высшим Потенциалом, вы не можете проиграть. Ваш личный успех гарантирован. Затем, по мере того как вы потенциализируе-те, то же самое делают и ваши взаимоотношения, системы, принципы и даже сама Вселенная. Шесть стадий потенциализации легко и свободно следуют за шестью стадиями развития. Вам нужно выравнять вашу сознательную сущность с вашим Высшим Потенциалом, вашу личность с вашими взаимоотношениями, ваши взаимоотношения с системами, системы с принципами, принципы с Холодинамической Вселенной. Когда вы это делаете, развитие происходит естественно, без усилий, без сопротивления.
Стадии потенциализации применимы к полному спектру Модели Разума: они применимы к вашим холодайнам, вашей личной жизни, взаимоотношениям, системам и принципам. Следование этим шести стадиям гарантирует, что вы реализуете свой ВЫСШИЙ ПОТЕНЦИАЛ как лично, так и универсально; что вы максимально будете воздействовать на холодинамичес-кую Вселенную.
ПЕРВАЯ СТАДИЯ: Фокус на потенциале
Любой человек, любая ситуация содержат внутри себя скрытый потенциал. Чтобы раскрыть его, вам нужно в первую очередь научиться фокусироваться на том, чем является отдельный потенциал. Ваш фокус зависит от вашей чувствительности — ваш разум может получать информацию, которую вы прочувствовали.
Настройте ваши чувства
Информация, проходящая через ваши чувства, обрабатывается вашей центральной нервной системой и хранится в вашем мозгу в виде холодайнов. Информация вне вашей зоны комфорта
ШЕСТЬ СТАДИЙ ПОТЕНЦИАЛИЗАЦИИ
обычно отвергается холодаинами ваших семейных и культурных верований и в результате отгораживается от вашего сознания. Вы не можете «понять» точку зрения другого человека, не можете «чувствовать» близость и сочувствие к другому потому, что вы замкнуты в старые системы установок, которые делают вас нечувствительными к другим или постоянно пытаются заставить вас измениться. Вы настраиваете ваши чувства, потенциализируя их, отслеживаете высший потенциал примитивных холодайнов, которые блокируют ваши чувства и держат вас в «темноте».
Используйте ваше интуитивное чувственное восприятие
Вы фокусируетесь на отдельном потенциале с помощью ваших интуитивных чувств. Ваше.ИНТУИТИВНОЕ ЧУВСТВЕННОЕ ВОСПРИЯТИЕ — это ключ к обнаружению не только проблемных холодайнов, но и к их скрытому потенциалу. Начните с вашего места покоя и попросите свой Высший Потенциал или другого интуитивного наставника помочь вам. Затем сфокусируйтесь на потенциале и «прочувствуйте» его всеми вашими чувствами.
Если вы общаетесь с вашим супругом, коллегой по работе, служащим или с кем-нибудь еще, всегда держите фокус на позитивном намерении Высшего Потенциала этого человека и донесите до него или до нее это намерение.
Спросите себя:
«ЧЕГО НА САМОМ ДЕЛЕ ХОЧЕТ ЭТОТ ЧЕЛОВЕК?»
«КАКОВО НАИБОЛЕЕ ВОЗМОЖНОЕ РЕШЕНИЕ ЭТОЙ ПРОБЛЕМЫ?»
«ЧТО МОЖНО СДЕЛАТЬ В ЭТИХ ОБСТОЯТЕЛЬСТВАХ, ЧТОБЫ ВЫИГРАЛ КАЖДЫЙ?»
Фазирование пространства
Фокусировка — это настройка на реальный потенциал, скрытый внутри каждого человека, отношения, ситуации, системы или принципа, а затем фазирование пространства этого потенциала с тем, чтобы ясно видеть его.
С фазированием пространства вы можете действовать, а не только реагировать; решать проблемы, а не только становиться их частью, и также привнести в вашу жизнь любую выбранную вами динамику.
Предположим, что кто-то в вашей семье находится в депрессии, например, ваш дядя. Он изолирует себя, не хочет компании и погружается в свой собственный мир черноты. Что вы можете сделать? Вы можете пойти в ваше место покоя, позвать Высший Потенциал дяди и попросить его помочь найти основополагающий порядок его депрессии. Где-то ваш дядя отошел от пути своей потенциализации, где-то он решил не брать на себя ответственность за свой потенциал, и так как его жизненная энергия ушла вовнутрь и стал нижним порядком, он подвергся депрессии.
Используя ваше ИНТУИТИВНОЕ ЧУВСТВЕННОЕ ВОСПРИЯТИЕ, вы можете уловить реальный смысл скрытого потенциала внутри дядиной депрессии. Теперь вы с уверенностью можете пойти к нему и помочь ему найти потенциал его депрессии. Но помните: ВЫ МОЖЕТЕ ТОЛЬКО ПОМОЧЬ! ЭТО ЕГО ПУТЬ И ЕГО ПОТЕНЦИАЛ. Вы можете принять то, где находится ваш дядя, вы можете гулять вместе с ним, пока он не найдет дорогу обратно, но вы не можете поднять его из депрессии. Только он может сделать это. Его депрессия — любая депрессия — это незавершенный потенциал, ждущий своего раскрытия.
Если вы распознали отдельный потенциал, вы должны ясно держать его в фокусе, несмотря на разногласия и негативность динамик, встречающихся вам на холодинамической плоскости. Ясная фокусировка на потенциале является актом умной любви; вовлекая как рациональный,так и интуитивный процессы вашего разума, вы активизируете квантовое поле по отношению к этому потенциалу. Вы можете делать это легко, если знаете, как фазировать пространство, используя Модель Разума. Итак, если вы сфокусировались на потенциале, распознали его рациональный и интуитивный аспекты, — поместите его на определенную стадию развития на холодинамической плоскости. Этим завершается первая стадия: вы распознали потенциал и поместили его в фокус.
ВТОРАЯ СТАДИЯ: Проявление вашего Высшего Потенциала
Если вы чувствительны к отдельному потенциалу и имеете его в фокусе, вы можете выяснить пограничные условия, призывая ваш Высший Потенциал.
Вы можете задавать следующие вопросы:
«ВОЗМОЖЕН ЛИ ЭТОТ ПОТЕНЦИАЛ В ЭТОМ МИРЕ?»
«КАКОВА МОЯ ЛИЧНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ПО ОТНОШЕНИЮ К ЭТОМУ ПОТЕНЦИАЛУ?»
«КАКОВА ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ДРУГИХ ПО ОТНОШЕНИЮ К ЭТОМУ ПОТЕНЦИАЛУ?»
Любой новый потенциал будет оказывать сопротивление на холодинамической плоскости. Используя ваш Высший Потенциал как вашего гида, расположите эти сопротивления внутри себя. Они говорят вам, что потенциал не может быть достигнут. Спросите себя:
«КАКИЕ ХОЛОДАЙНЫ ПРЕПЯТСТВУЮТ РАСКРЫТИЮ ЭТОГО ПОТЕНЦИАЛА?»
«КАКИЕ СУЩЕСТВУЮТ ПРОБЛЕМЫ, СПОРНЫЕ МОМЕНТЫ?
«КАКИЕ ОГРАНИЧЕНИЯ МОГУТ СДЕРЖИВАТЬ РАСКРЫТИЕ ЭТОГО ПОТЕНЦИАЛА?»
С вашим Высшим Потенциалом вы можете встречать любые препятствия и наилучшим способом справляться с ними.
Таким образом, ваша сознательная сущность и ваше «Я» всегда полностью выравниваются. Вы работаете над раскрытием потенциала вместе. Вы — команда. Ваша работа в команде создает синэргетику, необходимую для завершения любого проекта. Вы входите в познание себя, полностью осознавая вашу личную миссию, чувствуя себя уверенно и свободно быть творческой личностью в раскрытии потенциала, на котором вы фокусируетесь. Ваш Высший Потенциал из глубокого порядка организации извлекает, что потенциал выравнен со всеми аспектами квантового поля. И ваша задача становится легкой и естественной.
По мере того, как вы отслеживаете и потенциализируете все холодайны, которые оказывают сопротивление потенциалу в фокусе их объединения, новая энергия усиливает потенциал. Холодайны на Холодинамической Плоскости внутри вашего разума приводятся в гармонию с вами, с вашим «Я» и с вашим выбранным потенциалом. Это приводите движение Квантовую Волну. Фазирование пространства помогает держать «след» всех холодайнов и распознает любых саботажников процесса отслеживания. Это очищает ваши каналы и дает вам свободу брать обязательство за всего себя в целом.
ТРЕТЬЯ СТАДИЯ: Выравнивание отношений
Когда вы свободны нести обязательства, вы можете устанавливать необходимую взаимосвязь с другими, строить основу уважения и дружбы, оценивать способности и развивать близость, необходимую для раскрытия потенциала. Ваше обязательство ясно для вас, и в этой ясности вы можете найти других, кто уже выравнялся или может быть выравнен с этим самым потенциалом. Спросите себя:
«КТО МНЕ НУЖЕН ДЛЯ РАБОТЫ С ЭТИМ ПОТЕНЦИАЛОМ?»
«КТО ВЫРАВНЕН С ПОТЕНЦИАЛОМ И КТО БУДЕТ В КОМАНДЕ СО МНОЙ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ ЭТОГО?»
«КАКИЕ КАНАЛЫ СВЯЗИ НАДО УСТАНОВИТЬ?»
«КАКИЕ ЗАДАЧИ И ОБЯЗАННОСТИ НУЖНО РАСПРЕДЕЛИТЬ?»
«ЧТО НУЖНО ИЗУЧИТЬ И КАКИЕ СПОСОБНОСТИ РАЗВИТЬ?» Используйте свое ИНТУИТИВНОЕ ЧУВСТВЕННОЕ ВОСПРИЯТИЕ для достижения холодайнов ваших товарищей по работе. Ваша ясность и интуитивные способности увеличат до максимума вашу способность выравнивать ваш и их Высший потенциал с потенциалом в фокусе внимания. Может, вам будет необходимо учить других, как отслеживать их собственные сопротивления и как их потенциализировать. Когда вы все вырав-нены, ваше сотрудничество и совместная работа достигнут пика и каждое взаимоотношение внутри системы будет наделено силой по отношению к отдельному потенциалу, в этом случае становится задействованной вся система.
Фазирование пространства отношений позволяет вам сразу распознать все динамики отношений. Вы сможете видеть уровень обязательства любого человека. Вы сможете распознать игры нижнего порядка, рекомендовать каждому, как ему надлежит действовать, По мере выравнивания любого отношения с его потенциалом, каждый становится частью живой сети, частью живой динамики системы, и в результате вся система оживает.
СТАДИЯ ЧЕТВЕРТАЯ: Вьгравнивапие систем
Теперь вы и все системы внутри свободны действовать. Вы все можете планировать свою работу и работать по плану. Вопросы для ваших сотрудников;
«КАКИЕ СОСТАВНЫЕ ЧАСТИ ДЛЯ РАЗРАБОТКИ НАШЕГО ПЛАНА ВЫ СЧИТАЕТЕ СУЩЕСТВЕННЫМИ?»
«КАКОЕ ОБОРУДОВАНИЕ, ВСПОМОГАТЕЛЬНЫЕ СРЕДСТВА, ПРИНАДЛЕЖНОСТИ И ФИЗИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ НЕОБХОДИМЫ НАМ ДЛЯ ВЫПОЛНЕНИЯ НАШЕГО ПЛАНА?»
«КАКИЕ ТАЛАНТЫ, УМЕНИЯ И ДРУГИЕ ЛИЧНЫЕ РЕСУРСЫ НАМ НУЖНЫ?»
«КАКОЙ ПРОИЗВОДСТВЕННЫЙ ГРАФИК КАЖЕТСЯ ВАМ ВЫПОЛНИМЫМ?»
«КАКИЕ ИНСТРУКЦИИ ПО ПОВОДУ РАБОТ, ОБЯЗАННОСТЕЙ И КОНТРАКТОВ НЕОБХОДИМЫ НАМ ДЛЯ СОСТАВЛЕНИЯ ПЛАНА С ТЕМ, ЧТОБЫ МЫ ВСЕ РАБОТАЛИ ГАРМОНИЧНО?»
«КАКИЕ ЛИНИИ АВТОРИТЕТА И ДРУГИЕ РАСПОРЯЖЕНИЯ ДОЛЖНЫ БЫТЬ, ЧТОБЫ ВСЯ СИСТЕМА РАБОТАЛА ЭФФЕКТИВНО И ДЕЙСТВЕННО? КАК МЫ МОЖЕМ ПОДДЕРЖИВАТЬ МАКСИМУМ ПРОДУКТИВНОСТИ И ГАРМОНИИ?»
По мере того, как система оживает, все ее назначения выполняются, осуществляется подгонка и настройка всех ее частей, раскрывается ее потенциал. Так как ВЫСШИЙ ПОТЕНЦИАЛ каждого выравнен с достижениями потенциала системы, каждый человек становится всецело принадлежащим действию. По мере выполнения каждым своей роли, система выполняет свою роль, соответственно поощряя каждого. Это может быть победа в трудной игре в мяч, когда забит решающий гол, или рывок в новый рынок, когда произведена новая продукция. Принадлежность к успеху команды дает вам особое ощущение наполненности.
Используйте фазирование пространства с целью получения ясной картины всех динамик системы. Будьте бдительны в отношении любых динамик системы. Будьте бдительны в отношении любых процессов нижнего порядка и следите за осуществлением необходимых выравниваний. Теперь система готова стать самодвижущейся — установить и выравнять свой собственный комплекс ведущих принципов.
ПЯТАЯ СТАДИЯ: Выравнивание принципов
Большинство людей, проектов и систем терпят неудачу из-за недостатка ведущих принципов и, чувствуя их недостаток, беспомощно натыкаются на скалы, как корабль, потерявший управление. Для того, чтобы выжить и процветать, ваша система должна иметь комплекс универсально выравненных ведущих принципов, которым вы все доверяете. Например, вы не можете ожидать огромного количества денег, если вы не понимаете, что деньги поступают как естественная награда за оплаченную стоимость. Чем больше оплаченная стоимость, тем больше и награда. Если вы ждете денег без развития имеющихся у вас способностей — вы находитесь вне выравнивания. Вы верите в получение чего-то ни за что. Принцип получения чего-то ни за что принцип нижнего порядка, который является причиной
бесконечных завихрений и водоворотов в потоке жизненного изобилия. Изобилие, здоровье, спокойное состояние ума, интимность, любой успех — все управляется глубокими, основополагающими принципами. Эти принципы похожи на ирригационные каналы, которые направляют поток воды на поля фермеров. Только когда каналы тщательно выравнены с потоком воды, тогда вода достигает своего места назначения и растут зерновые.
Одна из ведущих компаний была создана на таких принципах управления, как это видно из следующего рассказа о ней.
Секретарь ждала своей очереди возле копировальной машины, когда мужчина впереди нее сделал две копии и собирался удалиться. Девушка окликнула его и объяснила, что не хочет, чтобы ее отдел нес ответственность за его копии. Он извинился и поставил на копиях свою подпись. Когда она посмотрела на его подпись, то узнала, что это подпись президента компании. Она начала извиняться, но он сказал: «Вы совершенно правы, я не прав». На следующей неделе она получила повышение в должности.
В этой компании принципы равноправия, согласованности служащих и честное, открытое противостояние пересекали линии авторитета. Они устанавливали комплекс ответственности высшего уровня для каждого, а также поощрения, о чем свидетельствуют документы, предоставленные компанией.
Любой потенциал системы может быть выравнен с принципами справедливого обращения, участия, неподдельной заботы обо всех участниках системы. Такие принципы отражают резонирующее энергетическое поле, которое дает жизнь системе. Живет ли система по таким принципам, можно видеть из того, насколько хорошо все в ней работает. Вопросы, которые вы можете задать вашим сотрудникам:
«НАСКОЛЬКО СИСТЕМА ЭФФЕКТИВНА?»
«ОТВЕЧАЕТ ЛИ ОНА ПОТРЕБНОСТЯМ ВСЕХ УЧАСТНИКОВ?»
«ДОСТИЕАЕТСЯ ЛИ ПОТЕНЦИАЛ СОГЛАСНО ПЛАНУ?»
«КАКИЕ УЛУЧШЕНИЯ МОЖНО ВНЕСТИ?» «НЕОБХОДИМО ЛИ НАМ ОТРЕГУЛИРОВАТЬ ДЕЙСТВИЕ НАШЕГО ПЛАНА?»
Используйте фазирование пространства с тем, чтобы определить любые нарушения согласованности системы, любые нарушения ведущих принципов системы как внутри нее, так и во взаимоотношениях с другими системами, а также, чтобы найти лучшие средства устранения этих нарушений. Следите за тем, чтобы все холодайны, отношения и части системы были вырав-нены с основными направлениями принципов системы. Теперь вы готовы к заключительной стадии потенциализации.
ШЕСТАЯ СТАДИЯ: Гармония во Вселенной
Когда выравнены все внутренние измерения, вся система начинает расширяться: она может проецировать свою собственную причинную потенцию на всю холодинамическую Вселенную. Ее воздействие может ощущаться в больших сообществах людей, и в этих больших сообществах происходит раскрытие потенциала каждого человека. Вы можете задать следующие вопросы:
«ПРЕДСТАВЛЯЕТ ЛИ РАСКРЫТИЕ ПОТЕНЦИАЛА КАЖДОГО НАИЛУЧШУЮ ВОЗМОЖНОСТЬ ДЛЯ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РЕСУРСОВ БОЛЬШОГО СООБЩЕСТВА?»
«ИСПОЛЬЗУЕМ ЛИ МЫ ЭТИ РЕСУРСЫ НАИЛУЧШИМ ОБРАЗОМ ДЛЯ ВСЕХ?»
«СУЩЕСТВУЮТ ЛИ КАКИЕ-НИБУДЬ ДРУГИЕ ДИНАМИКИ, НЕОБХОДИМЫЕ ДЛЯ РАССМОТРЕНИЯ?»
Когда вы универсализируете, вы ничего не теряете, а только приобретаете. Вы открыто получаете информацию от каждого уровня системы большого сообщества, в котором эта система существует. Вы используете ваш рациональный разум для анализа любой отдельной динамики, а также ваш интуитивный разум для фазирования пространства всех динамик. Вы ощущаете потенциал каждого холодайна, человека, отношений, систем или принципов на каждой стадии развития. Вы настраиваетесь в унисон с холодинамической Вселенной.
|
|
|
