 |
Юридические адреса и подписи Сторон
|
|
|
|
О прохождении практики обучающимся по основной профессиональной образовательной программе высшего образования
г. Москва «____»_____________20___ г.
Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет» («РГСУ») в лице проректора по методической работе и инклюзивному образованию Бикбулатовой А.А.,действующего на основаниидоверенности от 11.04.2016 №Д-372/16, далее именуемое «Университет», и Общество с ограниченной ответственностью «____________», в лице _________, действующего на основании Устава, именуемое в дальнейшем «Организация», и гражданин (ка) __________________, являющаяся студентомУниверситета, обучающимся по основной профессиональной образовательной программа по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция 2 курса очной формы обучения, именуемый в дальнейшем «Студент», с третьей стороны, заключили настоящий договор о нижеследующем:
Предмет договора
1.1. Предметом настоящего договора является прохождение преддипломной практики Студентом/Аспирантом в юридическом отделе (структурном подразделении) Организации.
1.2. Продолжительность практики в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом высшего образования и основной профессиональной образовательной программой по направлению подготовки 40.04.01 Юриспруденция составляет 6 недель в период с 27.04.2017 г. по 07.06.2017 г.
1.3. Студент / Аспирант в период прохождения практики Организации подчиняется непосредственно руководителю практики от Организации Юрисконсульту _____________________________________________
(наименование должности, ФИО полностью)
1.4. Руководителем практики от Университета назначается доцент кафедры гражданско-правовых дисциплин канд.юрид.наук, доцент Стародумова Светлана Юрьевна ____________________________________________________________________ (наименование кафедры, должности, ФИО полностью)
|
|
|
Обязанности Сторон
1.1. Организация обязуется:
1.1.1. Создавать необходимые условия для выполнения Студентом / Аспирантомпрограммы практики, предоставить Студенту/ Аспирантувозможность пользоваться помещениями и методической и другой документацией в структурных подразделениях Организации, необходимыми для успешного освоения Студентом/ Аспирантомпрограммы практики и выполнения ими индивидуальных заданий.
1.1.2. Обеспечить Студенту / Аспирантуусловия безопасной работы, проводить обязательные инструктажи по охране труда (вводный и на рабочем месте) с оформлением установленной документации; в необходимых случаях проводить обучение Студента / Аспирантабезопасным методам работы, а также при нарушении правил охраны труда проводить предусмотренные нормативными актами проверки с надлежащим оформлением необходимой документации.
1.1.3. В соответствии с графиком проведения практики, согласованным с Университетом, осуществлять перемещение Студента / Аспирантапо рабочим местам в целях более полного его ознакомления с деятельностью Организации.
1.1.4. Не допускать использование труда Студента/ Аспирантана должностях, не предусмотренных программой практики и не имеющих отношения к специальности студента.
1.1.5. Выдать по окончании практики Студенту / Аспирантуотзыв, содержащий объективную оценку его профессиональной деятельности при прохождении практики.
1.1.6. Обо всех случаях нарушения Студентом/ Аспирантомправил внутреннего распорядка Организации сообщать руководителю практики от Университета.
1.2. Университет обязуется:
1.2.1. За месяц до начала практики разработать и согласовать с Организацией график прохождения практики и индивидуальное задание для Студента / Аспирантана основании утвержденной программы практики.
|
|
|
1.2.2. Ознакомить руководителя практики от Организации с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов высшего образования к содержанию и уровню практической подготовки.
1.2.3. Своевременно реагировать на сигналы о нарушении Студентом / Аспирантом трудовой дисциплины.
1.2.4. Инструктировать Студента/ Аспирантао правилах прохождения практики и порядке аттестации по практике.
1.3. Студент / Аспирант обязуется:
1.3.1. Получить индивидуальное задание на практику
1.3.2. По прибытии в Организацию предоставить в отдел кадров либо руководителю Организации направление на практику.
1.3.3. Пройти необходимые инструктажи и, при необходимости, получить спецодежду.
1.3.4. Соблюдать трудовую дисциплину в Организации.
1.3.5. Беречь имущество организации; не разглашать информацию являющуюся коммерческой и служебной тайной Организации; выполнять качественно свои должностные обязанности, поручения, задания и указания руководящих должностных лиц; соблюдать требования по охране труда, технике безопасности, производственной санитарии.
1.3.6. Регулярно (еженедельно информировать) руководителя практики от Университета о ходе и результатах производственной практики (в т.ч. по электронной почте), а также вести дневник прохождения практики.
1.3.7. Выполнить работы, предусмотренные индивидуальным заданием, собрать материал, необходимый для составления отчета по практике, и написать отчет в соответствии с требованиями, приведенными в задании, утвержденными деканатом кафедры.
1.3.8. Получить отзыв (характеристику) у руководителя практики от Организации.
1.3.9. В установленный срок предоставить документы руководителю практики от Университета и защитить отчет по практике.
Особые условия
2.1. При наличии вакантной должности, в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации и программы практики, Студент / Аспирантможет быть принят на эту должность на период практики. В этом случае Организация заключает со Студентом / Аспирантом срочный трудовой договор и выплачивает заработную плату в порядке и на условиях, установленных для всех работников, за фактически отработанное время по установленным окладам (ставкам).
|
|
|
2.2. Продолжительность рабочего дня и перерывов в течение дня при прохождении Студентом/ Аспирантом практики устанавливаются в соответствии с требованиями трудового законодательства Российской Федерации.
2.3. Продолжительность рабочего дня для Студента/ Аспирантапри прохождении практики в Организации составляет 40 часов в неделю.
Срок договора.
3.1. Настоящий договор заключается на время прохождения Студентом / Аспирантомпрактики (выполнения указанной в настоящем договоре работы) и действует с «27» апреля 2017 г. по «07» июня 2017 г.
3.2. Студент обязан приступить к работе с «27» апреля 2017 г.
Прочие условия
4.1. По всем спорным вопросам, непредусмотренным настоящим договором,стороны руководствуются действующим законодательством Российской Федерации.
4.2. За неисполнение или ненадлежащее исполнение обязательств по настоящемудоговору Стороны несут ответственность в соответствии с законодательствомРоссийской Федерации.
4.3. Настоящий договор составлен в трех экземплярах, имеющих одинаковуююридическую силу, по одному для каждой из Сторон.
Юридические адреса и подписи Сторон
| Организация: | Университет: |
| ООО «__________» ИНН _________ КПП ________ Юридический адрес: 125_____, г. Москва, ул. ___________ Фактический адрес: 125____, г. Москва, ул. ______ Почтовый адрес: ______ р/сч _____________ к/сч ________ БИК ___________ __________________________/__________./ м.п. | Федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего образования «Российский государственный социальный университет» Юридический адрес:129226, г. Москва, ул. Вильгельма Пика, д. 4, стр. 1 Тел.: 8 (495) 255-67-67 Сайт: www.rgsu.net Проректор по методической работе и инклюзивному образованию / Бикбулатова А.А./ м.п. |
|
|
|
