 |
Да, может выйти из академического отпуска раньше.
|
|
|
|
Выполнила: Митрохина Елизавета.
На какой срок обучающемуся предоставляется академический отпуск?
Продолжительность академического отпуска не может превышать двух лет.
2. Сколько раз обучающемуся может предоставляться академический отпуск?
Академический отпуск предоставляется обучающемуся неограниченное количество раз.
3. Что является основанием для предоставления обучающемуся академического отпуска?
Основанием для принятия решения о предоставлении обучающемуся академического отпуска является личное заявление обучающегося (далее - заявление), а также заключение врачебной комиссии медицинской организации (для предоставления академического отпуска по медицинским показаниям), повестка военного комиссариата, содержащая время и место отправки к месту прохождения военной службы (для предоставления академического отпуска в случае призыва на военную службу), документы, подтверждающие основание предоставления академического отпуска (при наличии)
4. В течении какого времени принимается решение о предоставлении академического отпуска?
Решение о предоставлении академического отпуска принимается руководителем организации или уполномоченным им должностным лицом в десятидневный срок со дня получения от обучающегося заявления и прилагаемых к нему документов (при наличии) и оформляется приказом руководителя организации или уполномоченного им должностного лица.
5. Платят ли за обучение те, кто находятся в академическом отпуске?
Обучающимся, находящимся в академическом отпуске по медицинским показаниям, назначаются и выплачиваются ежемесячные компенсационные выплаты в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 3 ноября 1994 г. N 1206 "Об утверждении порядка назначения и выплаты ежемесячных компенсационных выплат отдельным категориям граждан"
|
|
|
6. Может ли обучающийся выйти из академического отпуска досрочно? Если да, то как?
Да, может выйти из академического отпуска раньше.
Для этого необходимо подать на имя ректора заявление с указанием причины досрочного прекращения отпуска. Если академ был выдан по медпоказаниям, то нужно будет пройти медицинско-экспертную комиссию.
7. Что включает в себя программа практики?
Программа практики включает в себя: указание вида практики, способа и формы (форм) ее проведения; перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы; указание места практики в структуре образовательной программы; указание объема практики в зачетных единицах и ее продолжительности в неделях либо в академических или астрономических часах; содержание практики; указание форм отчетности по практике; фонд оценочных средств для проведения промежуточной аттестации обучающихся по практике; перечень учебной литературы и ресурсов сети "Интернет", необходимых для проведения практики; перечень информационных технологий, используемых при проведении практики, включая перечень программного обеспечения и информационных справочных систем (при необходимости); описание материально-технической базы, необходимой для проведения практики. Организация может включить в состав программы практики также иные сведения и (или) материалы
8. Какие виды практики существуют?
Видами практики обучающихся, осваивающих образовательные программы, являются: учебная практика; производственная практика, в том числе преддипломная практика (далее вместе - практики). При освоении образовательной программы проводится практика одного или нескольких видов.
9. Какие существуют способы проведения практики? В чем их специфика?
|
|
|
Проведение практики осуществляется следующими способами: в качестве стационарной или выездной практики (далее соответственно – стационарная практика, выездная практика). Стационарная практика проводится в образовательной организации или в ее структурном подразделении (обособленном структурном подразделении), в которых обучающиеся осваивают образовательную программу, или в иных организациях, расположенных на территории населенного пункта, в котором расположена образовательная организация.
Выездная практика проводится в том случае, если место ее проведения расположено вне населенного пункта, в котором расположена образовательная организация, ее структурное подразделение (обособленное структурное подразделение). Выездная практика может проводиться в полевой форме в случае необходимости создания специальных условий для ее проведения.
10. Чем занимается руководитель практики от организации?
Руководитель практики от образовательной организации: совместно с руководителем практики от организации составляет рабочий график (план) проведения практики; разрабатывает индивидуальные задания для выполнения обучающимися в период практики; участвует в распределении обучающихся по рабочим местам и видам работ в организации, осуществляющей профессиональную деятельность; осуществляет контроль за соблюдением сроков проведения практики и соответствием ее содержания установленным образовательной программой требованиям к содержанию соответствующего вида практики (далее – требования к содержанию практики); оказывает методическую помощь обучающимся при выполнении ими индивидуальных заданий, а также при сборе материалов к выпускной (квалификационной) работе в ходе преддипломной практики; оценивает результаты прохождения практики обучающимися.
11. Чем оформляется направление на практику?
Направление на практику оформляется распорядительным актом руководителя образовательной организации или иного уполномоченного им лица с указанием закрепления каждого обучающегося за организацией, а также с указанием вида и сроках прохождения практики.
12. Что обязаны делать обучающиеся в период прохождения практики?
|
|
|
Обучающиеся, осваивающие основную профессиональную образовательную программу в период прохождения практики в организациях: выполняют задания, предусмотренные программами практики; соблюдают действующие в организациях правила трудового распорядка; соблюдают требования охраны труда и пожарной безопасности.
При прохождении практик, предусматривающих выполнение работ, при выполнении которых проводятся обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), обучающиеся проходят соответствующие медицинские осмотры.
13. Что входит в оплату выездных практик?
При прохождении выездных практик обучающимся оплачивается проезд к месту проведения практики и обратно, а также возмещаются дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), за каждый день практики, включая нахождение в пути к месту практики и обратно в размере 50% от установленной законодательством Российской Федерации величины возмещения дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточных), при направлении работника в служебную командировку. Образовательная организация обеспечивает выплату обучающимся соответствующих денежных средств и обеспечение их проездными документами на проезд к месту проведения практики и обратно железнодорожным и (или) водным транспортом.
Проезд обучающихся к местам проведения выездной практики, не связанным железнодорожными и водными путями с местом нахождения образовательной организации или филиала, оплачивается образовательной организацией на основании предъявленных проездных документов.
14. Оплачиваются ли расходы связанные с прохождением стационарных практик?
При прохождении всех видов стационарных практик проезд к месту проведения практики и обратно не оплачивается, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства (суточные), не возмещаются.
15. В каком случае применяются меры дисциплинарного взыскания?
|
|
|
Меры дисциплинарного взыскания применяются за неисполнение или нарушение устава организации, осуществляющей образовательную деятельность, правил внутреннего распорядка, правил проживания в общежитиях и интернатах и иных локальных нормативных актов по вопросам организации и осуществления образовательной деятельности.
16. К кому не применяются меры дисциплинарного взыскания?
Меры дисциплинарного взыскания не применяются к обучающимся:
-по образовательным программам дошкольного и начального общего образования;
-с ограниченными возможностями здоровья (с задержкой психического развития и различными формами умственной отсталости)
17. Назовите меры дисциплинарного взыскания?
За совершение дисциплинарного проступка к обучающемуся могут быть применены следующие меры дисциплинарного взыскания:
-замечание;
-выговор;
-отчисление из организации, осуществляющей образовательную деятельность.
18. Сколько мер может быть применено за серьезный дисциплинарный проступок?
За каждый дисциплинарный проступок может быть применена одна мера дисциплинарного взыскания.
При выборе меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна учитывать тяжесть дисциплинарного проступка, причины и обстоятельства, при которых он совершен, предшествующее поведение обучающегося, его психофизическое и эмоциональное состояние, а также мнение советов обучающихся, представительных органов обучающихся, советов родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся организации, осуществляющей образовательную деятельность.
19. В каком случае не применяются меры дисциплинарного взыскания?
Не допускается применение мер дисциплинарного взыскания к обучающимся во время их болезни, каникул, академического отпуска, отпуска по беременности и родам или отпуска по уходу за ребенком.
20. Что должна делать организация до применения мер дисциплинарного взыскания?
До применения меры дисциплинарного взыскания организация, осуществляющая образовательную деятельность, должна затребовать от обучающегося письменное объяснение. Если по истечении трех учебных дней указанное объяснение обучающимся не представлено, то составляется соответствующий акт.
Отказ или уклонение обучающегося от предоставления им письменного объяснения не является препятствием для применения меры дисциплинарного взыскания.
|
|
|
