Права и обязанности участников
⇐ ПредыдущаяСтр 3 из 3 ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА 6.1. Права и обязанности участников образовательного процесса в Учреждении определяются Законом РФ «Об образовании», Типовым положением об общеобразовательном учреждении. 6.2. Участниками образовательного процесса в Учреждении являются обучающиеся, педагогические работники учреждения, родители (законные представители) обучающихся. 6.3. Права и обязанности обучающихся регламентируются настоящим Уставом и правилами поведения для обучающихся. 6.4. Обучающиеся в Учреждении имеют право: Ø на получение бесплатного общего образования (начального, основного, среднего (полного) в соответствии с государственными образовательными стандартами; Ø на выбор формы образования; Ø на обучение в рамках государственных образовательных стандартов по индивидуальному учебному плану; Ø на бесплатное пользование ресурсами библиотеки Учреждения; Ø на участие в управлении Учреждением в форме, определяемой его Уставом, Ø на уважение человеческого достоинства, на свободу совести и информации, на свободное выражение своих взглядов и интересов; Ø на ускоренный курс обучения; Ø на охрану здоровья; Ø на создание общественных организаций, не противоречащих положениям настоящего Устава 6.5. Учреждению запрещается привлекать обучающихся к труду, не предусмотренному образовательной программой, без их согласия и согласия их родителей (Законных представителей) 6.6. Учреждение соблюдает принципы государственной политики в области образования в части раздельности светского и религиозного образования. 6.7. Обучающиеся обязаны: Ø выполнять Устав Учреждения, решения Управляющего Совета Учреждения и Правила для обучающихся;
Ø добросовестно учиться, не пропуская без уважительной причины занятия; Ø бережно относиться к имуществу учреждения и техническим средствам обучения; Ø уважать честь и достоинство других обучающихся и работников Учреждения, не допускать грубости, насилия и бестактного отношения с ними; Ø выполнять требования работников Учреждения в части, отнесенной Уставом и Правилами внутреннего трудового распорядка к их компетенции. 6.8. Дисциплина в Учреждении поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся и педагогов. Применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускается. 6.9. Отношения между родителями (законными представителями) и Учреждением регулируются положениями настоящего Устава и Правилами для учащихся. 6.10. Родители (законные представители) имеют право. Ø выбирать формы обучения, общеобразовательное учреждение; Ø защищать законные права и интересы детей; Ø участвовать в управлении Учреждением; Ø вносить предложения по улучшению работы с обучающимися; Ø консультироваться с педагогическими и психологическими работниками Учрежденияпо проблемам воспитания и обучения ребенка; Ø дать ребенку образование в семье, и после соответствующей аттестации обучающегося на любом этапе продолжить обучение в Учреждении. Ø вносить предложения по организации дополнительных образовательных платных и бесплатных услуг 6.11. Родители (законные представители) обязаны: Ø выполнять Устав и Правила внутреннего трудового распорядка в части, касающейся их прав и обязанностей; Ø выполнять решения педагогического совета Учреждения; Ø обеспечить получение детьми основного общего образования и создание необходимых условий для получения детьми образования;
Ø посещать родительские собрания, при необходимости являться в Учреждение по вызову администрации или педагогов для индивидуальной педагогической беседы по учебно-воспитательному процессу и оказания конкретной педагогической помощи; Ø соблюдать этические и моральные нормы и правила общения с детьми и работниками Учреждения; Ø возмещать материальный ущерб, причиненный их детьми Учреждению в порядке, определенном действующим законодательством. 6.12. Другие права и обязанности родителей (законных представителей) могут закрепляться в заключенном между ними и Учреждением договоре в соответствии с Уставом 6.13. К педагогической деятельности в Учреждении допускаются лица, имеющие соответствующий образовательный ценз и удовлетворяющие требованиям квалификационных характеристик. 6.14. К педагогической деятельности в Учреждении не допускаются лица, которым она запрещена приговором суда или по медицинским показаниям, а также лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за умышленные тяжкие и особо тяжкие преступления, предусмотренные Уголовным Кодексом РФ и Уголовным Кодексом РСФСР. Лицо, лишенное решением суда права работать в образовательном учреждении в течение определенного срока, не может быть принято на работу в учреждение в течение этого срока. Перечни соответствующих медицинских противопоказаний устанавливаются Правительством РФ. 6.15. Работники Учреждения имеют право: Ø на участие в управлении Учреждением; Ø на защиту профессиональной чести и достоинства. Ø выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний учащихся; Ø повышать квалификацию, с этой целью администрация создает условия, необходимые для успешного обучения работников в высших профессиональных образовательных учреждениях, а также в учреждениях системы переподготовки и повышения квалификации; Ø аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации; Ø на сокращенную рабочую неделю; на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет, социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Российской Федерации;
Ø на длительный, сроком до одного года, отпуск не реже чем через каждые 10 лет непрерывной преподавательской работы. Порядок и условия предоставления отпуска определяются Учредителем. 6.16. Работники Учреждения обязаны: Ø удовлетворять требованиям соответствующих квалификационных характеристик; Ø выполнять Устав, Правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, правила техники безопасности и локальные акты Учреждения; Ø проводить занятия на уровне, отвечающем современным требованиям к уроку; Ø тщательно готовиться к учебным занятиям, повышать свой профессиональный уровень; Ø учитывать возрастные и психофизические особенности обучающихся при проведении учебных занятий; Ø с уважением относиться к мнению и личности обучающегося, соблюдать правила педагогической этики по отношению ко всем участникам образовательного процесса; Ø вести школьную документацию, своевременно сдавать отчеты, анализы контрольных работ и т. д.; Ø проходить медицинские осмотры согласно действующему законодательству. 6.17. Для работников работодателем является данное Учреждение, в лице директора Учреждения. 6.18. Трудовые отношения работника и Учреждения регулируются трудовым договором. Условия трудового договора не могут противоречить законодательству РФ о труде. 6.19. Трудовые отношения в Учреждении регламентируются законодательством РФ о труде, а также законом «Об образовании». 6.20 Объем учебной нагрузки (объем педагогической работы) учителям и другим педагогическим работника устанавливается исходя из количества часов по учебному плану, обеспеченности кадрами, других конкретных условий в Учреждении. Объем учебной нагрузки больше или меньше нормы часов за ставку заработной платы устанавливается только с письменного согласия работника. Установленный в начале учебного года объем учебной нагрузки не может быть уменьшен в течение года по инициативе администрации, за исключением случаев уменьшения количества часов по учебным планам и программам, сокращения количества классов (групп).
6.21 За работниками, привлекаемыми к проведению единого государственного экзамена в рабочее время и освобожденными от основной работы на период проведения единого государственного экзамена, сохраняются гарантии, установленные трудовым законодательством и иными содержащими нормы трудового права актами. ПОРЯДОК ИЗМЕНЕНИЯ УСТАВА 7.1. Изменения и дополнения в Устав разрабатываются и принимаются Управляющим Советом и утверждаются Учредителем по согласованию с Комитетом. 7.2. Изменения и дополнения в Устав вступают в силу после регистрации их в установленном законом порядке.
Воспользуйтесь поиском по сайту: ©2015 - 2025 megalektsii.ru Все авторские права принадлежат авторам лекционных материалов. Обратная связь с нами...
|