Принципы формирования организационно-правовых форм предприятий

Принципы организации финансов экономических субъектов в разных сферах деятельности

Принципы формирования организационно-правовых форм предприятий

Как известно, финансовая система страны представлена сле­дующими элементами (звеньями):

- государственными финансами;

- финансами субъектов хозяйствования;

- финансами системы страхования;

- финансами в системе финансовых рынков и посредников (включая коммерческие банки);

- финансами домашних хозяйств.

Финансы организаций – это основа финансовой системы госу­дарства, поскольку состояние финансов организаций оказывает влия­ние на обеспеченность государственных и муниципальных фондов финансовыми ресурсами, а также на формирование доходов населения.

Как показывает практика, в рыночной экономике особую роль играют коммерческие организации, основная цель деятельности кото­рых – извлечение прибыли. Именно эти организации формируют до­бавленную стоимость, которая в дальнейшем делится между государ­ством, юридическими и физическими лицами.

Рассмотрим общие принципы формирования организационно-правовых форм в рыночной экономике. В ГК РФдается понятие юри­дического лица, под которым понимается организация, имеющая в соб­ственности, хозяйственном ведении, оперативном управлении обособ­ленное имущество и отвечающая этим имуществом по своим обяза­тельствам. Кроме того, юридическое лицо обязано иметь самостоятель­ный баланс или смету. Юридическое лицо подлежит обязательной государственной регистрации и действует на основании учредительных документов: устава или устава и учредительного договора. В зависи­мости от цели создания и деятельности юридические лица подразде­ляются на коммерческие и некоммерческие.

Цель коммерческой организации – извлечение прибыли с последующим распределением ее между участниками.

Цель некоммерческой организации – это как правило, реше­ние социальных задач. При этом, если некоммерческая организация все же ведет предпринимательскую деятельность, полученная прибыль не распределяется между участниками, а используется для реализации социальных задач.

 

Рис. 2. Структура коммерческих предприятий

Хозяйственными товариществами и обществами являются коммерческие организации (рис. 2) с разделенным на вклады (доли) учредителей уставным капиталом. В хозяйственных товариществах участниками могут быть индивидуальные предприниматели и коммер­ческие организации, в хозяйственных обществах – граждане июридические лица. При этом хозяйственное общество может основать один участник, который самостоятельно и полностью формирует устав­ный капитал.

Имущество, созданное за счет вкладов учредителей, а также его приращение в процессе деятельности принадлежит хозяйственным товариществам или обществам на праве собственности. Создание хозяйственных товариществ в соответствии с законодательством может осуществляться в двух формах: полное товарищество и товарищество на вере (коммандитное).

Полным признается товарищество, участники которого (пол­ные товарищи) в соответствии с заключенными между ними договора­ми занимаются предпринимательской деятельностью от имени товари­щества, несут субсидиарную ответственность по обязательствам това­рищества принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участни­ком только одного полного товарищества.

К моменту регистрации товарищества каждый участник обязан внести не менее половины своего вклада в складочный капитал, а остальное – согласно учредительному договору. В противном случае участник обязан уплатить 10% годовых с невнесенной части вклада и возместить причиненные убытки.

Фирменное наименование полного товарищества должно со­держать либо имена (наименования) всех участников и слова «полное товарищество», либо имя (наименование) одного или нескольких учас­тников с добавлением слов «и компания» и «полное товарищество».

Прибыли и убытки полного товарищества распределяются между его участниками пропорционально их долям в складочном капи­тале, если иное не предусмотрено учредительным договором.

Особенности полного товарищества:

- предпринимательской деятельностью его участников признается деятельность самого товарищества как юридического лица;

- при недостаточности имущества товарищества для погашения требований кредиторов взыскание может быть обращено на личное имущество полных товарищей, поэтому деятельность товарищества основана на личностно-доверительных отношениях всех участ­ников, утрата или изменение которых влекут прекращение деятель­ности товарищества. Коммерческая практика показала, что такие товарищества нередко становятся формой семейного предприни­мательства;

- любой из участников полного товарищества занимается предприни­ма­тель­ской деятельностью от имени товарищества в целом, поэтому для создания и функционирования полного товарищества не тре­буется устав, устанавливающий компетенцию его органов. Единст­венным учредительным документом такой коммерческой организа­ции является учредительный договор.

Товарищество на вере – разновидность полного товарищества, которое по сравнению с последним имеет следующие особенности:

- состоит из двух групп участников: полных товарищей и вкладчиков. Полные товарищи осуществляют предпринимательскую деятель­ность от имени товарищества и несут неограниченную и солидар­ную ответственность по обязательствам товарищества. Вкладчики (коммандисты) лишь делают вклады в имущество, но не отвечают своим личным имуществом по его обязательствам, несут риск убытков только в пределах сумм внесенных ими вкладов. Вкладчик имеет право на часть прибыли товарищества, причитающуюся на его долю в складочном капитале;

- управление осуществляют только полные товарищи, а вкладчикам это запрещено;

- вкладчик сохраняет возможность свободного выхода из товари­щества с получением своего вклада, может передать свою долю или часть ее как другому вкладчику, так и третьему лицу. При этом согласия полных товарищей не требуется.

Полными товарищами по вере могут быть индивидуальные предприниматели и коммерческие организации, а вкладчиками – граж­дане и юридические лица. Государственные органы и органы местного самоуправления не могут выступать вкладчиками.

Хозяйственные общества создаются в следующих формах: акционерного общества (АО), общества с ограниченной ответствен­ностью (ООО) и общества с дополнительной ответственностью (ОДО).

ООО – предприятие, учрежденное одним или несколькими ли­цами, уставный капитал разделен на доли в соответствии с учредитель­ными документами. Участники общества не отвечают по его обязатель­ствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов. Число участников не дол­жно превышать 50. В противном случае ООО должно преобразоваться в ОАО или производственный кооператив в течение одного года.

Размер уставного капитала не может быть менее 100-кратного МРОТ на дату регистрации.

Общество с дополнительной ответственностью (ОДО) – по сути, разновидность ООО. Отличается от ООО тем, что участники ОДО принимают на себя ответственность не только в размере вкладов, внесенных в уставный капитал, но и другим своим имуществом в оди­наковом для всех кратном размере к стоимости вкладов, что фиксиру­ется в учредительных документах. Очевидно, что в этом случае интере­сы кредиторов защищены в большей степени.

Акционерное общество (АО) – общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций. Участники акционер­ного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью АО, в пределах стоимости принадлежащих им акций. Участники АО, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по его обязательствам в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

АО может быть открытым и закрытым. Открытое АО – общество, участники которого могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров. Такое общество вправе прово­дить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, предусмотренных законодательством. Закры­тым называется общество, акции которого распространяются только среди его учредителей или иного заранее определенного круга лиц. Акционеры ЗАО имеют преимущественное право на приобретение акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

АО может быть создано одним лицом в случае приобретения им всех акций общества. Однако в качестве такого единственного участника не может выступать другое хозяйственное общество, состоя­щее из одного лица. Число учредителей ОАО не ограничено, однако число учредителей ЗАО не может превышать пятидесяти (согласно ФЗ «Об акционерных обществах»). Минимальный размер уставного капи­тала ОАО должен составлять не менее 1000-кратной суммы МРОТ, а ЗАО – не менее 100-кратной суммы МРОТ.

Производственный кооператив (артель) – добровольное объединение граждан для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт про­мышленной, сельскохозяйственной или иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание и т.д.), основанной на их лич­ном трудовом и ином участии и объединении его членами имущест­венных паевых взносов.

Фирменное наименование кооператива должно содержать его наименование и слова «производственный кооператив» или «артель». Учредительный документ производственного кооператива – это его устав, утвержденный общим собранием его членов. Число членов кооператива должно быть не менее 5 человек. Кооператив не может функционировать в качестве «компании одного лица». По своим обя­за­тельствам кооператив отвечает всем своим имуществом. При недостат­ке средств члены кооператива несут дополнительную ответственность в размерах и порядке, предусмотренном законодательством и уставом кооператива.

Имущество кооператива делится на паи его членов в соответ­ствии с уставом. (Пай = паевой взнос + соответствующая часть чистых активов). Паевой взнос – это денежные средства, ценные бумаги, дру­гое имущество и имущественные права. Земельные участки и природ­ные ресурсы могут быть паевым взносом в пределах, допустимых зако­нодательством. Оценка паевого взноса производится по сложившимся рыночным ценам. При стоимости взноса более 250 МРОТ необходимо подтверждение независимого оценщика. Если в конце второго и каж­дого последующего финансового года стоимость чистых активов ока­жется меньше стоимости паевого фонда, то общее собрание объявляет об уменьшении паевого фонда. Однако уставом может быть закрепле­но, что определенная часть имущества составляет неделимые фонды, используемые на уставные цели.

Прибыль распределяется между его членами в соответствии с их трудовым участием и размером паевого взноса, а если член коопе­ратива не принимает участия в его деятельности, то в соответствии с размером паевого взноса. В таких случаях размер распределяемой прибыли не может превышать 50% прибыли, распределяемой между обычными членами кооператива.

Высший орган кооператива – общее собрание его членов. По решению общего собрания часть прибыли может распределяться между наемными работниками.

Преимуществами производственного кооператива считаются:

- прибыль кооператива распределяется между его членами не пропор­ционально их паям, а в соответствии с трудовым вкладом. В таком же порядке распределяется имущество, оставшееся после ликвида­ции кооператива и удовлетворения требований его кредиторов. Такой порядок распределения материально заинтересо­вы­вает каж­дого члена кооператива более добросовестно относиться к своему труду;

- наличие равных прав всех членов в управлении кооперативом, т.к. каждый из них имеет только один голос.

Недостатки заключаются в том, что число членов в коопера­ти­ве должно быть не менее 5 человек, что существенно ограничивает возможности его создания. Каждый член кооператива несет ограничен­ную субсидиарную ответственность по долгам кооператива.

Особое место в сфере финансов коммерческих организаций за­нимают государственные и муниципальные унитарные предприятия.

Унитарные предприятия по сравнению с другими коммерчес­кими организациями имеют ряд особенностей:

- в форму хозяйствования заложен принцип унитарности, который означает, что соответствующая коммерческая организация не наде­ляется правом собственности на закрепленное за ней имущество. Собственником этого имущества является государство или муници­пальное образование;

- имущество унитарного предприятия является неделимым и ни при каких условиях не может быть распределено по вкладам, долям, паям, в том числе между работниками унитарного предприятия;

- во главе унитарного предприятия стоит единоличный руководитель, который назначается собственником либо уполномоченным орга­ном и подотчетен им;

- имущество закрепляется за унитарным предприятием лишь на ограниченной вещной форме;

- в зависимости от того, какие права предоставляет учредитель, уни­тарные предприятия подразделяются на две категории: основанные на праве хозяйственного ведения и основанные на праве оператив­ного управления.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, создается по решению уполномоченного на то государствен­ного органа или органа муниципального управления. Собственник унитарного предприятия не отвечает по его обязательствам, за исклю­чением случаев, когда банкротство вызвано действиями собственника.

Унитарное предприятие самостоятельно распоряжается резуль­татами производственной деятельности, выпускаемой продук­цией, чистой прибылью, полученной после уплаты налогов и других обязательных платежей и перечисления в федеральный бюджет части прибыли от использования имущества предприятия.

Унитарное предприятие, основанное на праве оперативного управления (федеральное казенное предприятие), создается по реше­нию Правительства РФ на базе федеральной собственности. Такое предприятие несет ответственность по своим обязательствам в преде­лах находящихся в его распоряжении денежных средств, при недостат­ке которых государство несет субсидиарную ответственность по обяза­тельствам предприятия.

Производственно-хозяйственная деятельность казенного пред­приятия осуществляется в соответствии с планом-заказом, установлен­ным вышестоящим уполномоченным органом, в котором утверждаются следующие основные показатели:

· объем поставок, их номенклатура, требования по качеству продук­ции, сроки поставок, цены и условия их изменения;

· фонд оплаты и нормативы уменьшения его при невыполнении плана-заказа;

· лимит численности работников.

При недостатке собственных доходов на выполнение плана-заказа и плана развития казенным предприятиям выделяются средства из федерального бюджета.

Коммерческие организации на практике чаще всего называют предприятиями, т.к. в соответствии со ст.132 ГК РФ предприятие – это имущественный комплекс, используемый для осуществления предпри­нимательской деятельности. Предпринимательской называется само­стоятельная, осуществляемая на свой страх и риск деятельность, на­правленная на получение прибыли от использования имущества, прода­жи товаров, выполнения работ, услуг и зарегистрированная в этом качестве в установленном законом порядке.

 

10.2. Экономическое содержание финансов организаций. Функции финансов организаций

Финансы организаций – это система денежных отношений, возникающая в процессе их производственно-хозяйственной деятель­ности и связанная с функционированием в организации денежных фондов.

В процессе формирования и использования денежных фондов организаций возникают следующие отношения, выражающие экономи­ческое содержание финансов организаций:

- между организацией и ее инвесторами (акционерами, участниками, собственниками) по поводу формирования и эффективного исполь­зования собственного капитала, а также выплаты дивидендов и процентов;

- между организацией, поставщиками и покупателями по поводу форм, способов и сроков расчетов, а также способов исполнения обязательств;

- между организацией и кредитными учреждениями по поводу при­влечения и размещения свободных денежных средств;

- между организацией и наемным работником по поводу оплаты тру­да и выплат из фонда потребления;

- между организацией и государством по поводу формирования нало­гооблагаемой базы для начисления налогов и сборов и своевремен­ного осуществления этих платежей;

- между организацией и государством при целевом финансировании из бюджета и внебюджетных фондов на цели, предусмотренные действующим законодательством.

Функции финансов организаций:

- фондообразующая;

- инвестиционно-распределительная;

- доходо-распределительная;

- контрольная.

Важность указанных функций финансов заключается в том, что они направлены на решение следующих основных вопросов финан­совой деятельности предприятия:

- как сформировать источники финансирования;

- куда вложить имеющиеся финансовые ресурсы;

- как обеспечить ритмичность финансово-хозяйственной деятельности;

- как удовлетворить требования собственников;

- насколько успешно выполняют свои функции топ-менеджеры предприятия.

Фондообразующая функция – реализуется в форме оптимиза­ции пассивной части баланса предприятия и проявляется в оптималь­ном сочетании источников финансирования на предприятии с исполь­зованием многих источников:

- взносы собственников;

- кредиты и займы;

- кредиторская задолженность;

- реинвестированная прибыль.

Инвестиционно-распределительная функция заключается в распределении финансовых ресурсов внутри предприятия исходя из экономической целесообразности и проявляется в распределении ресурсов предприятия

- между структурными подразделениями и видами деятельности;

- по видам активов.

Основным критерием распределения финансовых ресурсов между структурными подразделениями предприятия является, как пра­вило, прогнозируемая рентабельность.

Распределительная функция с позиции структуры активов предприятия проявляется в стремлении оптимизировать активы баланса с целью обеспечения платежеспособности предприятия. Например, предприятию невыгодно держать на расчетном счете чрезмерно боль­шие денежные средства, поскольку в этом случае они не работают. Вместе с тем неоправданно низкий остаток денежных средств может привести к нарушениям платежной дисциплины.

Доходораспределительная функция реализуется в распреде­лении прибыли для реинвестирования в развитие предприятия и(или) ее изъятия в виде дивидендов, процентов.

Речь идет о том, что собственники могут:

- поддерживать величину вложенного капитала на уровне, не преду­сматривающем увеличение деятельности предприятия, изымая избыточную прибыль;

- реинвестировать прибыль.

Контрольная функция заключается в том, что с помощью фи­нансовых показателей может быть осуществлен контроль за целевым и эффективным использованием ресурсного потенциала предприятия. Контрольная функция реализуется:

- самим предприятием через систему внутреннего аудита, ревизии и контроля;

- собственниками и контрагентами – путем внешнего аудита;

- государством – через контроль правильности, полноты и своевре­менности платежей в бюджет.

 

Контрольные вопросы

1. Определите роль финансов организаций в финансовой системе страны.

2. Какие отношения можно назвать финансовыми?

3. Дайте определение юридического лица. Приведите классификацию юридических лиц в РФ.

4. В чем отличие целей деятельности коммерческих и некоммерческих организаций?

5. Охарактеризуйте принципы формирования организационно-право­вых форм коммерческих предприятий.

6. Раскройте экономическое содержание финансов организации.

7. Какие функции финансов организации вам известны?

8. Существуют ли ограничения на число акционеров в акционерном обществе?

9. По каким направлениям осуществляется государственное регулиро­вание финансовой деятельности организаций?

 

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: