Культура - это нравственные и моральные ценности, умения, знания, традиции.
Корпоративная культура— совокупность моделей поведения, которые приобретены организацией в процессе адаптации к внешней среде и внутренней интеграции, показавших свою эффективность и разделяемых большинством членов организации.
Основные цели, задачи, принципы, традиции, права и обязанности школьного ученического самоуправления.
Цели:
· Обеспечение условий для защиты прав и интересов учащихся;
· Подготовка учащихся к участию в общественном самоуправлении;
Задачи:
· Оказание помощи учащимся в социальной адаптации и защите их прав и интересов;
· Формирование у учащихся активной жизненной позиции, организаторских способностей, самостоятельности и ответственности за порученное дело посредством вовлечения в ученическое самоуправление;
· Формирование духовных, физических, нравственных и интеллектуальных качеств детей и подростков на принципах патриотизма.
Принципы:
· Равноправие – все должны иметь право решающего голоса при принятии того или иного решения.
· Выборность – полномочия приобретаются в результате выборов.
· Откровенность и гласность – работа Органов ученического самоуправления должна быть открыта для всех учащихся.
· Законность – неукоснительное соблюдение правовых и нормативных актов.
· Целесообразность – деятельность Органов самоуправления должна быть направлена на реализацию интересов и потребностей учащихся.
· Гуманность – действия Органов самоуправления должна основываться на нравственных принципах.
· Ответственность – необходимо регулярно отчитываться о проделанной работе и ее результатах перед своими избирателями.
Права:
· На образование в соответствии с Законом РФ «Об общем среднем образовании».
· На правовую и социальную защиту.
· Требовать к себе уважения со стороны учащихся и учителей.
· Проявлять активность в овладении знаниями, умениями, навыками, используя все возможности школы.
· Высказывать свое мнение по содержанию обучения и жизни школы.
· Высказывать учителю, классному руководителю, администрации школы свои проблемы и получать от них помощь, объяснения, ответ.
· Проявлять инициативу, быть членом любого клуба, кружка, участвовать во всех внеклассных и внешкольных делах.
· Представлять школу в конкурсах, олимпиадах, соревнованиях и других мероприятиях в зависимости от их возможностей и умений.
· На открытую и своевременную оценку своих знаний и умений по каждому предмету.
· На дополнительную помощь учителей и товарищей в овладении знаниями и умениями.
· Участвовать в выборах и выбираться в Органы ученического самоуправления, в совет класса.
· Принимать участие в планировании, анализе и подведении итогов учебно-воспитательного процесса, внеклассной и внешкольной работы.
· Создавать и участвовать в работе трудовых объединений.
· Вносить предложения по улучшению работы школы.
· Представлять ученический коллектив в общественных организациях.
· Обращаться в органы ученического самоуправления при возникновении конфликтных ситуаций, для защиты своих интересов.
Обязанности:
· Прилежно учиться, овладевать знаниями и практическими навыками, быть дисциплинированным.
· Заботиться о чести и авторитете класса, школы, поддерживать традиции, сложившиеся в школе.
· Достойно, культурно вести себя в школе и вне ее, заботиться о красоте своей речи.
· Проявлять уважение к взрослым и детям, учителям и другим работникам школы, подчиняться указаниям и приказам директора школы, замечаниям учителей и учащихся, дежурных по школе.
· Не унижать чье-либо достоинство, уважать свободу мнений и убеждений других людей.
· Заботиться о престиже школы, придерживаться делового стиля одежды.
· Компенсировать и исправлять нанесенный ущерб школьному имуществу.
· Заботиться о своем здоровье, не курить, не употреблять алкогольные напитки, вести здоровый образ жизни.
Традиции школьной жизни:
Школа с традициями - это и клуб, и семья, это место, где дети получают не просто научные знания, но и знания о себе, знания об окружающем мире, о своем месте в обществе, о своих возможностях самореализации. Наша школа богата своими традициями, которые передаются из поколения в поколение.
· Акция "Дети-детям" –посещение центра реабилитации перед новогодними праздниками. Дети пишут нам письма о желаемых подарках, в школе проводится большая работа: каждый класс в течении недели подготавливает подарок и в назначенный срок ШУС отправляется к детям
вместе с Дед Морозом и Снегурочкой, чтобы поздравить ребят и подарить отличное настроение.
· Выпуск газеты «Школьный проспект» - каждый месяц ШУС пишет статьи о проведенных мероприятиях за текущий месяц.
· «Осенний бал» - выбор Мисс Осень. Конкурс состоит из нескольких заданий, подготовленных ШУС, а так же творческим номером и дефиле платья(приготовленного из подручных материалов) – подготовленных самими участницами.
· «Минута славы» - конкурс для ребят с 1-11 класс, где каждый может показать свои способности и стать лучшим.
Залог успешного развития совета:
· Будь эффективен
Мы делаем все возможное, чтобы добиться максимального результата. Мы не останавливаемся на достигнутом и всегда стремимся к большему
· Взаимодействуй
Мы работаем в одной команде и всегда рады помочь друг другу.
· Будь открыт
Мы открыто высказываем свое мнение и прислушиваемся к мнению других. Мы приветствуем нестандартные идеи и открыты всему новому.
· Фантазируй
Мы создаем веселую и немного необычную атмосферу. Будь увлечённым и решительным
Корпоративная символика:
· эмблема;
· девиз: «Победа, борьба, успех и везенье – так шагает наше поколение».
|