 |
Обязанности и полномочия комиссий
|
|
|
|
Общие положение
1.1. Положение разработано в соответствии с Уставом Белорусского профессионального союза работников образования и науки, Положением о первичной профсоюзной организации Белорусского профессионального союза работников образования и науки.
1.2. Комиссии профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации студентов Белорусского государственного университета (далее – комиссии, профсоюзный комитет, первичная профсоюзная организация студентов) создаются для организации работы по направлениям, определяющихся Уставом отраслевого профсоюза, его Программой основных направлений деятельности, постановлениями собраний (конференций) первичной профсоюзной организации, с целью повышения эффективности работы профсоюзного комитета на основе развития демократических принципов руководства, усиления коллегиальности в работе в его работе, вовлечения членов отраслевого профсоюза в активную работу в интересах первичной профсоюзной организации студентов.
1.3. Количество комиссий, их наименования, составы утверждает собрание (конференция) и (или) профсоюзный комитет с учетом стоящих перед ним задач, особенностей профсоюзной организации на принципах саморегулирования и систематизации ее деятельности. При определении количества комиссий, направлений деятельности, по которым они создаются, учитывается количественный и персональный состав профсоюзного комитета, наличие у его членов, профсоюзного актива необходимых для работы в соответствующих комиссиях знаний, навыков.
1.4. Профсоюзный комитет первичной профсоюзной организации студентов может создавать комиссии по:
1.4.1. организационно-массовой и информационной работе;
|
|
|
1.4.2. учебно-производственной работе;
1.4.3. социальной работе;
1.4.4. жилищно-бытовой работе;
1.4.5. проектной деятельности и культурно-просветительской работе;
1.4.6. оздоровительной, физкультурно-массовой и спортивной работе;
1.4.7. общественному контролю за работой предприятий торговли и общественного питания;
1.4.8. работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства;
1.4.9. правовой работе.
1.5. Профсоюзный комитет может создавать постоянно действующие комиссии, срок полномочий которых, как правило, ограничивается сроком полномочий профсоюзного комитета, и временные, срок полномочий которых определяется профсоюзным комитетом в каждом случае отдельно. Постоянные комиссии создаются для решения перспективных задач по направлениям работы, имеющим постоянный или регулярный характер. Временные комиссии создаются для решения текущих, оперативных задач, в том числе в рамках перспективных. Это может быть подготовка к уставным, культурно-массовым, физкультурно-спортивным и иным мероприятиям, переговорам, проведение проверок, ревизий и т.п.
1.6. Комиссии должны быть сформированы после выборов профсоюзного комитета из числа его членов, профсоюзного актива. Руководят работой комиссий председатели, избираемые собранием (конференцией) и (или) профсоюзным комитетом, соответствующими комиссиями из числа, как правило, членов профсоюзного комитета. Заместители председателей комиссий избираются непосредственно комиссиями из своего состава.
1.7. В связи с изменениями состава профсоюзного комитета им производятся соответствующие изменения в составе комиссий.
1.8. Комиссии действуют на основании положения (положений), утверждаемого (утверждаемых) собранием (конференцией) и (или) профсоюзным комитетом. Деятельность комиссий может регулироваться решениями собраний (конференций) и (или) профсоюзного комитета.
|
|
|
1.9. Составы комиссий, регулирующие их деятельность документы, информация об их работе доводится до сведения профсоюзной общественности через стенды профсоюзной информации, сайт первичной профсоюзной организации и (или) организации отрасли, средства массовой информации и т.д.
1.10. Деятельность комиссий осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь, Уставом отраслевого профсоюза, Положением о первичной профсоюзной организации отраслевого профсоюза, Генеральным, Отраслевым, территориальными соглашениями, коллективным договором, иными локальными нормативными актами.
1.11. В профсоюзной организации структурных подразделений организации отрасли соответствующие комиссии могут создаваться из числа членов профсоюзных бюро, профсоюзного актива. Данные комиссии имеют аналогичные полномочия в рамках деятельности соответствующих комиссий профсоюзного комитета на основании регулирующих их деятельность документов.
Обязанности и полномочия комиссий
2.1. Деятельность комиссий координируют председатель профсоюзного комитета и (или) его заместитель.
2.2. Комиссии:
2.2.1. осуществляют общественный контроль за реализацией мер по улучшению социально-экономического положения, правового статуса членов отраслевого профсоюза, в том числе через систему коллективно-договорных отношений, добиваются соблюдения законодательства об образовании, труде, охране труда;
2.2.2. организуют и направляют деятельность профсоюзных групп, бюро, иных профсоюзных органов (при их наличии в рамках первичной профсоюзной организации) по осуществлению общественного контроля за соблюдением законодательства Республики Беларусь о труде;
2.2.3. участвуют в изучении вопросов, разработке проектов соответствующих решений, выносимых на обсуждение профсоюзного комитета, готовят к рассмотрению информацию по данным вопросам, проводят дополнительные мероприятия (собрания, консультации проверки, и т.д.) в рамках подготовки вопросов;
2.2.4. организуют работу по выполнению решений профсоюзного комитета, осуществляют контроль за этой работой;
2.2.5. вносят предложения профсоюзному комитету по включению соответствующих позиций в коллективный договор, заключаемые вышестоящими профсоюзными организациями соглашения, а также контролируют ход их выполнения, о чем своевременно информируют профсоюзный комитет;
|
|
|
2.2.6. участвуют в разработке предложений профсоюзного комитета руководству организации отрасли по улучшению социально-экономического и правового положения членов отраслевого профсоюза, экспертной оценке проектов локальных нормативных правовых актов, затрагивающих их социально-экономические интересы;
2.2.7. вносят предложения в планы работы профсоюзного комитета, профсоюзных групп, бюро, иных профсоюзных органов (при их наличии в рамках первичной профсоюзной организации);
2.2.8. с учетом специфики своей деятельности выполняют другие функции, делегированные им профсоюзным комитетом.
2.3. Работа комиссий строится в форме заседаний и иных формах, определяемых в регулирующих их деятельность документах.
2.4. Комиссии организуют свою работу в соответствии с планами работы профсоюзного комитета. Планы работы комиссий утверждаются непосредственно соответствующими комиссиями и (или) с учетом их предложений профсоюзным комитетом. Планы работы постоянных комиссий и создаваемых на продолжительные сроки временных комиссий целесообразно составлять на сроки, соответствующие планированию деятельности профсоюзного комитета, с учетом задач, решаемых профсоюзным комитетом в данный период.
2.5. Заседания комиссий проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие и считаются правомочными, если на них присутствуют более половины членов комиссии.
2.6. Подготовку рассматриваемых вопросов осуществляют рабочие группы из состава комиссий, при необходимости с привлечением иных представителей профсоюзного комитета, руководства организации отрасли, профсоюзных работников.
Вопросы, относящиеся к ведению нескольких комиссий, готовятся и рассматриваются совместно.
2.7. Решения комиссии носят рекомендательный характер, считаются принятыми, если за них проголосовало более половины присутствовавших на заседании ее членов, доводятся до сведения профсоюзного комитета и подлежат обязательному рассмотрению им.
|
|
|
2.8. Работу членов комиссий организуют их председатели, в их отсутствие – заместители председателей.
2.9. При необходимости к участию в работе комиссий могут привлекаться члены отраслевого профсоюза из числа соответствующих специалистов.
2.10. Комиссии регулярно отчитываются о проделанной работе перед профсоюзным комитетом, собраниями (конференциями) первичной профсоюзной организации, информируют о своей работе профсоюзные группы, организации структурных подразделений и т.д.
Содержание деятельности комиссий профсоюзных комитетов первичных профсоюзных организаций работников
3.1. Комиссия по организационно-массовой и информационной работе:
3.1.1. разрабатывает, реализует и анализирует итоги мотивационных мероприятий, направленных на увеличение охвата профсоюзным членством учащейся молодежи, в том числе в части разъяснения роли профсоюзов, прав и обязанностей членов отраслевого профсоюза;
3.1.2. ведет учет членов отраслевого профсоюза, подготовку документов на прием в его члены, удержание членских профсоюзных взносов из стипендии;
3.1.3. контролирует соблюдение требований Устава отраслевого профсоюза, в том числе в части обеспечения своевременности проведения отчетно-выборных мероприятий в профсоюзных организациях структурных подразделений и профгруппах, выполнения постановлений профсоюзных собраний (конференций), профкома, его президиума, вышестоящих профсоюзных органов;
3.1.4. координирует ведение протоколов заседаний профкома, его президиума, профсоюзных собраний (конференций);
3.1.5. разрабатывает и вносит на рассмотрение профкома проекты планов мероприятий по выполнению принятых решений, предложений и критических замечаний членов профсоюза, обучения профсоюзного актива, обобщает и распространяет передовой опыт работы профсоюзных организаций подразделений, профсоюзных групп;
3.1.6. по согласованию с профкомом, его президиумом формирует и реализует информационную политику организации, в целях расширения ее информационного присутствия взаимодействие со СМИ;
3.1.7. организует Дни профсоюзной информации, иные обучающие и информационные мероприятия;
3.1.8. контролирует работу с обращениями членов отраслевого профсоюза, соблюдение сроков исполнения входящих и исходящих документов, учет и хранение, подготовку и сдачу документов в архив.
3.2. Комиссия по учебно-производственной работе:
3.2.1. разрабатывает и вносит предложения по совершенствованию расписаний (графиков) учебных занятий, экзаменов, зачетов, иных форм текущей и итоговой аттестации; базы учебно-воспитательного процесса, производственной (педагогической) практики, в том числе в части создания здоровых и безопасных условий обучения и воспитания, для самостоятельной подготовки; библиотечного фонда учреждения образования, правил и условий библиотечного обслуживания; системы пользования компьютерной техникой, ее базы; размещаемых на сайтах учреждения образования информационных ресурсов по вопросам учебно-воспитательного процесса;
|
|
|
3.2.2. анализирует ход и итоги аттестации, производственной (педагогической) практики, участия учащейся молодежи в учебно-воспитательных мероприятиях, научной работе;
3.2.3. рассматривает вопрос морального и материального стимулирования, назначения именных, персональных стипендий, стипендий государственных органов, профессиональных союзов, общественных организаций, предоставления скидок со сформированной стоимости обучения, перевода с платного обучения на обучение за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов;
3.2.4. осуществляет мероприятия по профилактике нарушений правил внутреннего распорядка учреждения образования в части учебной дисциплины через проведение аналитической работы по итогам применения соответствующих мер дисциплинарного воздействия; консультационной работы с неуспевающими, имеющими низкие оценки по итогам аттестации, академическую задолженность; профсоюзных собраний, собраний проживающих в студенческих общежитиях, Интернет-конференций, опросов соответствующей тематики; выпуска информационных буклетов, бюллетеней соответствующей тематики.
3.2.5. готовит заключения по вопросам применения мер дисциплинарного воздействия в случае согласования с профсоюзным комитетом (бюро), его президиумом проектов соответствующих решений;
3.2.6. осуществляет общественный контроль за обоснованностью применения мер дисциплинарного воздействия; определением повышающих коэффициентов при назначении учебных стипендий; соответствием итогам аттестации подаваемой заявителями информации при рассмотрении вопросов предоставления скидок со сформированной стоимости обучения, перевода с платного обучения на обучение за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов.
3.2.7. проводит иную работу, направленную на улучшение итогов текущей и итоговой аттестации, снижение количества отработок учебных занятий, повторного прохождения итоговой аттестации; увеличение охвата стипендиальным обеспечением, скидками со сформированной стоимости обучения; своевременное и в полном объеме заполнение вакансий обучающихся за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов; снижение травматизма среди учащейся молодежи при поведении мероприятий учебно-воспитательного процесса.
3.3. Комиссия по социальной работе:
3.3.1. разрабатывает и вносит предложения по совершенствованию социальной политики учреждения образования; форм поддержки отдельных социальных категорий учащейся молодежи; методики анализа социального положения учащейся молодежи; информирования учащейся молодежи о системе и формах ее поддержки; форм участия профсоюзного актива в решении социальных проблем учащейся молодежи;
3.3.2. анализирует социальное положение учащейся молодежи, ведет собственный и совместный с учреждением образования учет отдельных социальных категорий учащейся молодежи, в том числе имеющих право на назначение социальной стипендии;
3.3.3. вносит предложения по вопросам поддержки учащейся молодежи, отдельных социальных категорий, в том числе находящихся в академических и социальных отпусках; морального и материального стимулирования с учетом социального положения;
3.3.4. осуществляет мероприятия по профилактике нарушений правил внутреннего распорядка учреждения образования, их студенческих общежитий представителями соответствующих социальных категорий учащейся молодежи через проведение аналитической, консультационной работы, опросов соответствующей тематики;
3.3.5. готовит заключения по вопросам применения мер дисциплинарного воздействия к представителям соответствующих социальных категорий в случае согласования с профсоюзным комитетом (бюро), его президиумом проектов таких решений;
3.3.6. осуществляет общественный контроль за обоснованностью применения мер дисциплинарного воздействия к представителям соответствующих социальных категорий; правильностью назначения им всех видов стипендий, определения повышающего коэффициента при назначении учебных стипендий, предоставления им скидок со сформированной стоимости обучения, перевода с платного обучения на обучение за счет средств республиканского и (или) местных бюджетов; своевременностью обращений по вопросам назначения социальных стипендий представителям учащейся молодежи, имеющим тяжелое материальное положение;
3.3.7. проводит иную работу, направленную на улучшение итогов текущей и итоговой аттестации представителей отдельных социальных категорий учащейся молодежи; увеличение их охвата всеми видами социальных гарантий и поддержки;
3.3.8. организует посещение длительно болеющих членов профсоюза, вносит предложения по оказанию им материальной помощи.
3.4. Комиссия по жилищно-бытовой работе:
3.4.1. участвует в разработке и обсуждении проектов перспективных и текущих планов строительства и ремонта общежитий, предприятий общественного питания и объектов культурно-бытового назначения на базе общежитий ВУЗа; проектов совместных решений администрации и профкома о постановке на очередь нуждающихся в общежитии, распределении жилой площади в общежитиях;
3.4.2. осуществляет общественный контроль вопросов вселения, проживания, выселения из общежитий, правильности взимания платы за пользование общежитиями;
3.4.3. организует проверки жилищно-бытовых условий общежитий, соблюдения санитарных правил их содержания, оборудования мебелью, инвентарем в соответствии с нормами, содержанием помещений для самостоятельной подготовки, проведения культурно-просветительской и физкультурно-оздоровительной работы, предприятий общественного питания и службы быта, находящихся на базе общежитий ВУЗа, разработку предложений по устранению недостатков;
3.4.4. координирует сотрудничество с органами студенческого самоуправления общежитий, студенческого городка;
3.4.5. взаимодействует с администрацией общежитий, студенческого городка, проводит совместно с ними и органами студенческого самоуправления собрания (конференции) проживающих;
3.4.6. готовит заключения по вопросам применения мер дисциплинарного воздействия к учащейся молодежи за нарушения правил внутреннего распорядка общежитий, расторжения договоров найма жилого помещения;
3.4.7. изучает условия проживания в арендованных ВУЗом общежитиях, вносит предложения по устранению недостатков.
3.5. Комиссия по проектной деятельности и культурно-просветительской работе:
3.5.1. координирует проектную деятельность и культурно-просветительскую работу, проводимую под эгидой профкома;
3.5.2. инициирует проекты, обсуждение вносимых предложений по их совершенствованию и реализации, выработку и внесение на рассмотрение профкому, его президиуму проектов, предложений по их финансированию и реализации;
3.5.3. разрабатывает предложения о проведении профкомом, профсоюзными бюро, группами мероприятий к государственным, международным праздникам, иным датам;
3.5.4. проводит предварительную экспертизу вносимых на рассмотрение профкому, его президиуму проектов и предложений о финансировании культурно-просветительских мероприятий;
3.5.5. изучает опыт работы любительских коллективов, разрабатывает проекты предложений профкома, его президиума руководству учреждения образования по их поддержке;
3.5.6. курирует подготовку и проведение культурно-просветительских мероприятий профбюро, в том числе на базе общежитий, разработку проектов предложений профкома, его президиума руководству учреждения образования о совершенствовании базы проведения таких мероприятий;
3.5.7. организует участие профсоюзной организации в межвузовских мероприятиях вышестоящих профсоюзных организаций;
3.5.8. готовит к участию представителей профкома в работе художественного совета учреждения образования заключения по выносимым на его обсуждение вопросам.
3.6. Комиссия по оздоровительной, физкультурно-массовой и спортивной работе:
3.6.1. проводит комплекс мероприятий, направленных на улучшение медицинского обслуживания учащейся молодежи, совместное с лечебно-профилактическими учреждениями изучение причин заболеваемости и внесение предложений по ее снижению и другим вопросам работы лечебно-профилактических учреждений профкому, его президиуму;
3.6.2. осуществляет общественный контроль за работой студенческой поликлиники, медицинских пунктов, санатория-профилактория, иных медико-оздоровительных подразделений;
3.6.3. вносит предложения профкому по вопросам работы лечебно-профилактических учреждений и организации диетического (лечебного) питания;
3.6.4. оказывает организационное содействие в проведении медицинских осмотров, иной оздоровительной, профилактической и санитарно-просветительской работы среди учащейся молодежи;
3.6.5. ведет учет учащейся молодежи, нуждающихся в санаторно-курортном лечении и отдыхе, диетическом (лечебном) питании, вносит предложения по распределению путевок в санатории, санаторий-профилакторий, дома отдыха, оздоровительно-спортивные лагеря и туристские базы, на диетическое (лечебное) питание и т.д.;
3.6.6. совместно с правлением спортивного клуба и кафедрой физического воспитания организует физкультурно-оздоровительную и спортивную работу, проведение спартакиад;
3.6.7. организует участие профсоюзной организации в межвузовских физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятиях вышестоящих профсоюзными организациями;
3.6.8. изучает опыт работы коллективов физкультуры, разрабатывает проекты предложений профкома, его президиума руководству учреждения образования по их поддержке;
3.6.9. совместно со студенческими советами общежитий курирует подготовку и проведение физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий профбюро, в том числе на базе общежитий, создания спортивных комнат в общежитиях, разработку проектов предложений профкома, его президиума руководству учреждения образования о совершенствовании этой работы;
3.7. Комиссия по общественному контролю за работой предприятий торговли и общественного питания:
3.7.1. осуществляет контроль за работой предприятий общественного питания и торговли, осуществляющими обслуживание учащейся молодежи, следит за наличием установленного ассортимента, в том числе щадящего и диетического питания;
3.7.2. разрабатывает и вносит предложения по включению позиций щадящего, диетического питания в ассортиментный перечень, недельное меню, улучшению качества продукции;
3.7.3. изучает вопросы культуры обслуживания, организации питания в обеденное время, иные периоды наиболее многочисленного присутствия покупателей, анализирует состояние помещений, посуды, мебели, торгового оборудования и т.д., разрабатывает проекты соответствующих предложений профкома, его президиума предприятиям общественного питания и торговли, учреждению образования;
3.7.4. проводит анкетирование учащейся молодежи в целях анализа достаточности сети торговых предприятий, целесообразности существующей дислокации, графиков работы предприятий, внедрения в практику их работы прогрессивных форм обслуживания;
3.7.5. организует встречи учащейся молодежи с руководством предприятий общественного питания и торговли;
3.7.6. готовит предложения по вопросам дальнейшего улучшения организации торгового обслуживания и питания, его удешевления, в случае необходимости пересмотра графика работы предприятий;
3.7.7. информирует профком, его президиум о результатах проводимых проверок предприятий общественного питания и торговли, своевременности и полноты принятия необходимых мер по замечаниям контролирующих органов.
3.8. Комиссия по работе среди женщин, охране семьи, материнства и детства:
3.8.1. осуществляет контроль за соблюдением законодательства по защите прав женщин, охране их здоровья, материнства;
3.8.2. разрабатывает и вносит предложения по улучшению условий обучения, быта и отдыха женщин, охраны семьи, материнства и детства;
3.8.3. содействует оказанию различных видов поддрежки учащейся молодежи из числа женщин, имеющих детей;
3.8.4. проявляет заботу об укреплении семьи, вносит предложения по оказанию помощи многодетным, неполным и малоимущим семьям молодоженам, семьям, имеющим детей;
3.8.5. участвует в организации досуга семей учащейся молодежи, их детей;
3.8.6. развивает сотрудничество с женскими общественными формированиями.
3.8.7. обеспечивает организационную поддержку при направлении детей учащейся молодежи в дошкольные учреждения;
3.8.8. проводит работу с подшефными социально-педагогическими учреждениями.
3.9. Комиссия по правовой работе:
3.9.1. участвует в разработке проектов нормативных правовых актов БГУ;
3.9.2. проводит правовые семинаров и анализы законодательства в социально-экономической сфере;
3.9.3. проводит юридические консультаций для студентов БГУ.
|
|
|
