 |
Модельный Уголовный кодекс для государств – участников Содружества Независимых Государств
|
|
|
|
(См. к ст. 105).
Статья 157. Фальсификация избирательных документов, документов
референдума или неправильный подсчет голосов
Фальсификация избирательных документов, документов референдума, заведомо неправильный подсчет голосов либо заведомо неправильное установление результатов выборов, референдума, нарушение тайны голосования, совершенные членом избирательной комиссии, инициативной группы или комиссии по проведению референдума, – преступление средней тяжести.
Статья 1421. Фальсификация итогов голосования (введена Федеральным законом от 4 июля 2003 г. № 94-ФЗ)
Включение неучтенных бюллетеней в число бюллетеней, использованных при голосовании, либо представление заведомо неверных сведений об избирателях, участниках референдума, либо заведомо неправильное составление списков избирателей, участников референдума, выражающееся во включении в них лиц, не обладающих активным избирательным правом, правом на участие в референдуме, или вымышленных лиц, либо фальсификация подписей избирателей, участников референдума в списках избирателей, участников референдума, либо замена действительных бюллетеней с отметками избирателей, участников референдума, либо порча бюллетеней, приводящая к невозможности определить волеизъявление избирателей, участников референдума, либо незаконное уничтожение бюллетеней, либо заведомо неправильный подсчет голосов избирателей, участников референдума, либо подписание членами избирательной комиссии, комиссии референдума протокола об итогах голосования до подсчета голосов или установления итогов голосования, либо заведомо неверное (не соответствующее действительным итогам голосования) составление протокола об итогах голосования, либо незаконное внесение в протокол об итогах голосования изменений после его заполнения, либо заведомо неправильное установление итогов голосования, определение результатов выборов, референдума –
|
|
|
Наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет либо лишением свободы на срок до четырех лет (в ред. Федерального закона от 8 декабря 2003 г. № 162-ФЗ).
Международные акты:
См. материалы к ст. 141.
Статья 145. Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение беременной женщины или женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет
Необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности, а равно необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение с работы женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, по этим мотивам –
Наказываются штрафом в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов (в ред. Федерального закона от 8 декабря 2003 г. № 162-ФЗ).
Международные акты:
Международный пакт об экономических, социальных и культурных правах
(См. к ст. 136).
Статья 10
2. Особая охрана должна предоставляться матерям в течение разумного периода до и после родов. В течение этого периода работающим матерям должен предоставляться оплачиваемый отпуск или отпуск с достаточными пособиями по социальному обеспечению.
Конвенция Содружества Независимых Государств о правах и основных свободах человека
(См. к ст. 105).
Статья 14
2. В целях обеспечения эффективного осуществления прав работающих женщин Договаривающиеся Стороны обязуются:...
|
|
|
б) считать незаконным, если предприниматель уведомляет какую-либо женщину об увольнении во время ее отсутствия в связи с отпуском по беременности или уведомляет ее об увольнении с работы в такое время, когда срок уведомления истекает во время ее отсутствия; …
Конвенция № 103 Международной организации труда «Относительно охраны материнства» (пересмотренная в 1952 г.)
Принята в г. Женеве 28 июня 1952 г. на 35-ой сессии Генеральной конференции Международной организации труда. Конвенция вступила в силу 7 сентября 1955 г. СССР подписал Конвенцию 28 июня 1952 г., ратифицировал Указом Президиума Верховного Совета СССР от 6 июля 1956 г. Конвенция вступила в силу для СССР 10 августа 1957 г. // Сборник действующих договоров, соглашений и конвенций, заключенных СССР с иностранными государствами. Вып. XIX. – М., 1960. С. 302–309.
(Извлечение)
Статья 6
Если женщина находится в отпуске в связи с материнством…, со стороны предпринимателя является незаконным уведомлять ее об увольнении во время отпуска или в такое время, что срок, указанный в уведомлении, истекал бы во время отпуска.
Модельный Уголовный кодекс для государств – участников Содружества Независимых Государств
(См. к ст. 105).
Статья 159. Нарушение законодательства о труде
(1) Заведомо незаконное увольнение лица с работы, а равно иное существенное нарушение законодательства о труде, совершенные из личных побуждений, – преступление средней тяжести.
(2) То же деяние, повлекшее по неосторожности тяжкие последствия, – преступление средней тяжести.
Статья 1451. Невыплата заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных выплат (в ред. Федерального закона от 24 июля 2007 г. № 203-ФЗ)
1. Невыплата свыше двух месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная руководителем организации, работодателем – физическим лицом из корыстной или иной личной заинтересованности, –
Наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до пяти лет, либо лишением свободы на срок до двух лет.
|
|
|
2. То же деяние, повлекшее тяжкие последствия, –
Наказывается штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до трех лет либо лишением свободы на срок от трех до семи лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Международные акты:
|
|
|
