о конкурсе профессионального мастерства для молодых педагогов

Положение

«Молодой педагог года»

1. Общие положения

 

1.1. Настоящее положение о конкурсе профессионального мастерства для молодых педагогов «Молодой педагог года» (далее – положение) определяет порядок проведения конкурса профессионального мастерства для молодых педагогов «Молодой педагог года» (далее – Конкурс), требования к участникам Конкурса, а также порядок финансирования Конкурса.

1.2. Организаторы Конкурса:

- Управление образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорска (далее – Управление образования);

- Муниципальное казенное учреждение «Центр обеспечения деятельности образовательных учреждений» (далее – МКУ ЦОДОУ).

1.3. Цель и задачи Конкурса.

- Цель Конкурса – повышение престижа педагогической профессии, выявление творчески одаренных и профессионально определившихся молодых педагогов муниципальных образовательных учреждений г. Зеленогорска (далее – МОУ), их поддержка и поощрение.

- Задачи Конкурса:

- расширение кругозора молодых педагогов, творческого подхода к решению поставленных задач;

- поддержка инновационных технологий в организации образовательного процесса

- повышение мотивации молодых педагогов к совершенствованию в профессиональной деятельности.

1.4. Участниками Конкурса являются педагоги МОУ в возрасте до 35 лет (включительно), имеющие стаж педагогической деятельности не более пяти лет.

1.5. Для организации и проведения Конкурса создается организационный комитет, состав которого утверждается приказом Управления образования.

Функции организационного комитета:

- объявляет о проведении Конкурса;

- определяет требования к оформлению материалов, предоставляемых на Конкурс; сроки проведения Конкурса;

- организует прием заявок;

- организует проведение Конкурса;

- определяет порядок, форму, место и дату проведения этапов Конкурса;

- организует разработку заданий Конкурса;

- формирует состав жюри Конкурса из числа специалистов Управления образования, МКУ ЦОДОУ, административных работников МОУ, педагогов–победителей профессиональных конкурсов последних трех лет, представителей общественных организаций, деятелей науки и образования, который утверждается приказом Управления образования;

- размещает результаты Конкурса в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на сайте «Зеленогорское образование» www.eduzgr.ru (далее – сайт);

- проводит торжественное награждение участников и победителей Конкурса;

Порядок работы организационного комитета утверждается приказом Управления образования.

 

2. ОРГАНИЗАЦИЯ И ПРОВЕДЕНИЕ КОНКУРСА

 

2.1. Конкурс проводится в сентябре 2017 года.

2.2. Объявление о проведении Конкурса осуществляется до 10 августа текущего года в виде информационного письма Управления образования, которое направляется в МОУ по электронной почте, размещается на сайте, опубликовывается в газете «Панорама».

2.3. Конкурс проводится в 2 тура:

- первый тур (очный) состоит из двух конкурсных испытаний: «Групповое решение кейса» и «Круглый стол: профессиональный разговор».

- второй тур (очный) состоит из одного конкурсного испытания «Совместная деятельность с детьми».

2.4. Для участников Конкурса в августе 2017 года проводится установочный семинар с целью познакомить участников с организационными требованиями конкурсных испытаний.

2.5. Для участия в конкурсе в организационный комитет конкурса на адрес [email protected] направляется заявка на участие в Конкурсе, оформленная в соответствии с приложением к настоящему Положению, в сканированном и текстовом виде. Заявка должна быть заверена руководителем образовательного учреждения, в котором работает участник. Оригинал заявки предоставляется с 01 по 10 сентября текущего года в Управление образования в каб. № 7.

 

3. содержание конкурса и критерии оценки

 

3.1. Первый тур (очный) Конкурса состоит из двух конкурсных испытаний.

3.1.1. «Групповое решение кейса».

Регламент 3,5 часа: 2 часа - решение кейса, 1,5 часа - суммарное время презентации своего варианта решения всеми командами участников.

Формат: все участники делятся на группы по 4-5 человек, в течение двух часов решают предлагаемый кейс, представляют и защищают свой вариант решения перед членами жюри.

Критерии оценивания:

- Умение формулировать проблему на основе предложенных материалов;

- Умение ставить задачи в связи с выделяемой проблемой;

- Инновационность (новизна, оригинальность идей и содержания);

- Реалистичность (прогнозируемость результатов, ресурсного обеспечения, тиражируемость);

- Презентационность (культура представления решения, качество взаимодействия между собой и с аудиторией, вовлеченность участников группы в процессе защиты).

В данном испытании оценивается как группа, так и индивидуально каждый участник.

3.1.2. «Круглый стол: профессиональный разговор».

Регламент 1,5 часа.

Формат: Испытание проходит в форме дискуссии на заданную тему проблемного характера, в испытании принимают участие все участники конкурса. Тема дискуссии определяется оргкомитетом Конкурса. Тему дискуссии участники узнают из информационного письма не позднее, чем за 2 дня до начала испытания.

Критерии оценивания:

- Умение сформулировать свою точку зрения;

- Умение построить речь, основанную на системе аргументов, поддерживающих и доказывающих главный тезис позиции;

- Умение задавать вопросы и отвечать на них;

- Умение отстаивать свою точку зрения и принимать чужую позицию.

В данном испытании оценивается каждый участник индивидуально.

3.2. Второй тур (очный) Конкурса состоит из одного конкурсного испытания.

3.2.1. «Совместная деятельность с детьми».

Регламент определяется возрастными особенностями детей, но не более 40 минут, включая 10 минут для анализа занятия и ответов на вопросы.

Формат: Проведение совместной деятельности с детьми, в соответствии с требованиями Федерального Государственного Образовательного Стандарта, Профессионального Стандарта педагога. Тему и возраст детей каждый участник конкурса определяет самостоятельно.

Критерии оценивания:

- Глубина и оригинальность раскрытия темы;

- Умение организовать использование воспитанниками, обучающимися разных типов и видов источников знаний;

- Умение организовать взаимодействие детей между собой;

- Умение создавать и поддерживать высокий уровень мотивации и высокую интенсивность деятельности детей;

- Глубина и точность анализа учебного занятия и рефлексии своей деятельности.

В данном испытании оценивается каждый участник индивидуально.

 

 

4. Определение победителей конкурса

 

4.1. Жюри Конкурса оценивает компетентности каждого участника в баллах в соответствии с критериями оценивания, определенными в пунктах 3.1.1., 3.1.2., 3.2.1. положения:

- первый этап (очный) – 0 - 35 баллов;

- второй этап (очный) – 0 - 20 баллов.

4.2. Члены жюри заполняют оценочные листы. Каждый тур оценивается всеми членами жюри Конкурса.

4.3. Жюри Конкурса путем открытого голосования принимает решение о допуске участников Конкурса, имеющих самый высокий балл, к участию во втором этапе Конкурса. Решение принимается простым большинством голосов присутствующих на заседании членов жюри и оформляется протоколом.

4.4. По результатам первого этапа допускаются к участию во втором этапе десять участников, набравших наибольшее количество баллов.

4.5. По результатам двух этапов пять участников, набравших наибольшее количество баллов, объявляются победителями Конкурса. Остальные участники второго этапа объявляются лауреатами Конкурса.

 

5. Подведение итогов Конкурса и награждение

 

5.1. Объявление результатов Конкурса, награждение участников, лауреатов и победителей Конкурса осуществляются на торжественном мероприятии, посвященном Дню учителя, в октябре текущего года.

5.2. Участники Конкурса поощряются дипломами участника, лауреаты Конкурса – дипломами лауреата.

5.3. Победители Конкурса поощряются дипломами победителя и денежными выплатами в размере пяти тысяч рублей.

 

6. Финансирование Конкурса

 

6.1. Финансирование проведения Конкурса осуществляется его организаторами в соответствии с муниципальной программой «Развитие образования в городе Зеленогорске», утвержденной постановлением Администрации ЗАТО г. Зеленогорска от 12.11.2015 № 295-п.

6.2. Для проведения Конкурса организационным комитетом могут привлекаться внебюджетные и спонсорские средства.

 

7. Порядок денежной выплаты победителям конкурса

 

7.1. Выплата денежных премий осуществляется на основании распоряжения Управления образования Администрации ЗАТО г. Зеленогорска (далее – распоряжение).

7.2. Для перечисления денежных средств на банковские счета победители Конкурса предоставляют в Управление образования следующие документы:

7.3. заявление с указанием реквизитов банковского счета по рублевому вкладу, открытому в финансово-кредитных организациях, расположенных на территории г. Зеленогорска; согласие на обработку персональных данных.

7.4. Перечисление денежных средств осуществляется Управлением образования на банковские счета победителей Конкурса в течение 15 рабочих дней после принятия распоряжения.

 

Приложение № 1

к Положению о конкурсе профессионального

мастерства для молодых педагогов

В организационный комитет конкурса профессионального мастерства для молодых педагогов

______________________________,

(Фамилия, имя, отчество в родительном падеже)

_______________________

(наименование должности)

______________________________

(наименование образовательного учреждения)

 

Заявление

 

Я, ________________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

даю согласие на участие в конкурсе профессионального мастерства для молодых педагогов (далее – конкурс) и внесение сведений, указанных в информационной карте участника конкурса (приложение к настоящему заявлению) в базу данных об участниках конкурса и использование, за исключением раздела «Контакты», в некоммерческих целях для размещения в Интернете, буклетах и периодических изданиях с возможностью редакторской обработки.

 

«____» __________ 20___ ____________________

(подпись)

 

Приложение к заявлению

на участие в конкурсе

профессионального мастерства

для молодых педагогов

 

Информационная карта

 

1.Общие сведения
Фамилия
Имя
Отчество (при наличии)
2. Работа
Должность (по штатному расписанию)
Место работы (название МОУ по уставу)
Год приема на работу
Классное руководство
Педагогический стаж (полных лет на момент заполнения заявки)
Квалификационная категория
3. Образование
Образование (укажите название и год окончания учебного заведения, факультет)
4. Увлечения
Хобби
Спорт, которым увлекаетесь
Чем Вы можете «блеснуть» на сцене?
5. Контакты
Рабочий телефон
Домашний телефон
Мобильный телефон
Рабочая электронная почта
Личная электронная почта
6. Моя педагогическая философия
7. Дополнительные сведения. Интересные сведения, не раскрытые предыдущими разделами

 

«___»________20__ _______________(_______________)

подпись расшифровка подписи

Поделиться:

Воспользуйтесь поиском по сайту: