 |
Лекція 4ЛПорядок сплати внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне
|
|
|
|
Страхування.
18. Платники страхових внесків на ЗОДСС в Україні.
19.Порядок нарахування (обчислення) та строки сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне
пенсійне страхування.
20.Види оплати праці та інших виплат, на які не нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне
страхування та які не враховуються при обчисленні середньомісячної заробітної плати для призначення
пенсій.
Список рекомендованих джерел:
1. Конституція України від 28.06.96 року // Відомості Верховної Ради України. — 1996. - № 30. - ст. 141.
2. Закон України «Основи законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування» від 14.01.98 року № 16/98.
3. Закон України «Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 09.07.03 року № 1058 -І V.
4. Закон України «Про збір на обов'язкове державне пенсійне страхування» від 26.06.97 року №400/97.
5. Постанова КМУ «Про затвердження переліку видів оплати праці та інших виплат, на які не нараховується збір на обов'язкове державне пенсійне страхування та які не враховуються при обчисленні середньомісячної заробітної плати для призначення пенсій» від 18.05.1998 року № 697.
6. Постанова КМУ «Про затвердження порядку сплати збору на обов'язкове державне пенсійне страхування з окремих видів господарських операцій» від 03.11.98 року № 1740.
7. Постанова Правління Пенсійного Фонду України «Про затвердження Інструкції про порядок обчислення і сплати страхувальниками та застрахованими особами внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування до Пенсійного фонду України» від 19.12.03 року № 21-1.
8. Лист Пенсійного Фонду України «Щодо добровільної участі у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування» від 20.05.2004 № 4757/04.
|
|
|
9. Лист Пенсійного Фонду України «Щодо сплати страхових внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування» від 07.03.2007 року № 3849/03-20.
1.
Платниками страхових внесків є:
Страхувальники:
9. Роботодавці:
А" підприємства, установи й організації, створені відповідно до законодавства України, незалежно від форм власності, виду діяльності та господарювання, об'єднання громадян, профспілки, політичні партії (у тому числі філії, представництва, відділення та інші відокремлені підрозділи зазначених підприємств, установ, організацій, об'єднань громадян, профспілок, політичних партій, які мають окремий баланс і самостійно ведуть розрахунки із застрахованими особами), фізичні особи— суб'єкти підприємницької діяльності та інші особи (включаючи юридичних та фізичних осіб — суб'єктів підприємницької діяльності, які обрали особливий спосіб оподаткування — фіксований податок, єдиний податок та фіксований сільськогосподарський податок), які використовують працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, або за договорами цивільно-правового характеру;
ftf колективні та орендні підприємства, сільськогосподарські кооперативи та фермерські господарства, у тому числі ті, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок, фіксований сільськогосподарський податок);
/V дипломатичні представництва, консульські установи України, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи підприємств та організацій (у тому числі міжнародних), створених відповідно до законодавства України, які мають окремий баланс і самостійно здійснюють розрахунки із застрахованими особами;
/Р іноземні дипломатичні представництва та консульські установи іноземних держав, філії, представництва, інші відокремлені підрозділи іноземних підприємств та організацій, міжнародних організацій, розташованих на території України.
|
|
|
9. Підприємства, установи, організації, військові частини та органи, які виплачують заробітну плату
(винагороду), грошове забезпечення, допомогу.
9. Фізичні особи — суб'єкти підприємницької діяльності, у тому числі ті, які обрали особливий спосіб оподаткування (фіксований податок, єдиний податок). Члени їх сімей, які беруть участь у провадженні ними підприємницької діяльності.
9. Особи, які забезпечують себе роботою самостійно, — займаються адвокатською, нотаріальною, творчою та іншою діяльністю, пов'язаною з отриманням доходу безпосередньо від цієї діяльності.
9. Особи, які досягли 16-річного віку та не належать до кола осіб, які підлягають загальнообов'язковому державному пенсійному страхуванню, у тому числі іноземці та особи без громадянства, які постійно проживають або працюють на території України, громадяни України, які постійно проживають або працюють за межами України, якщо інше не встановлено міжнародними договорами, згода на обов'язковість яких надана Верховною Радою України, з моменту укладення договору про добровільну участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного-страхування.
2.
Обчислення страхових внесків здійснюється щомісячно за ставками, визначеними пунктами 4.1, 4.2 Інструкції, на підставі бухгалтерських та інших документів, відповідно до яких провадиться нарахування (обчислення) або які підтверджують нарахування (обчислення) заробітної плати (доходу) виходячи з розміру страхового внеску, що діє на день нарахування виплат (доходу).. Нарахування страхових внесків здійснюється на суми, які не зменшені відповідно до законодавства про податок на доходи фізичних осіб, та на суми податків, інших обов'язкових платежів і внесків, щє> відповідно до законодавства сплачуються із зазначених сум, та суми утримань, що здійснюються відповідно до законодавства або за договорами позики, придбання товарів та виплат тощо, або на інші цілі за дорученням отримувача.
Страхові внески нараховуються незалежно від джерел їх фінансування, форми, порядку, місця виплати та використання, а також незалежно від того, чи були зазначені суми фактично виплачені після їх нарахування до сплати.
|
|
|
Нараховані за відповідний базовий звітний період страхові внески сплачуються платниками шляхом перерахування безготівкових сум з їх банківських рахунків не пізніше ніж через 2_0 календарних днів із дня закінчення цього періоду незалежно від виплати заробітної плати (доходу), на суми яких нараховуються страхові внески.
Базовим звітним періодом є календарний місяць. У разі здійснення протягом базового звітного періоду виплат (виплати доходу), на які нараховуються страхові внески, страхувальники одночасно з видачею зазначених сум зобов'язані сплачувати авансові платежі у вигляді сум страхових внесків, що підлягають нарахуванню на зазначені виплати (дохід) у розмірах, установлених для страхувальників (33,2 відсотка, 4 відсотки, 42 відсотки, 13,28 відсотка цих сум).
У разі недостатності у страхувальника коштів для здійснення в повному обсязі виплати заробітної плати (доходу) та одночасної сплати відповідних авансових платежів виплата зазначених сум та сплата страхових внесків здійснюється в пропорційних розмірах.
5.1.6. Перерахування страхових внесків здійснюється платниками одночасно з одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплати доходу), у тому числі в безготівковій чи натуральній формі або з виручки від реалізації товарів (послуг).
Фактичним одержанням (перерахуванням) коштів на оплату праці (виплати доходу) вважається одержання відповідних сум готівкою, зарахування на банківський рахунок одержувача, перерахування за дорученням одержувача на будь-які цілі, одержання товарів (послуг) або будь-яких інших матеріальних цінностей в рахунок зазначених виплат (доходу), фактичне здійснення з цих виплат (доходу) відрахувань, передбачених законодавством або виконавчими документами, чи будь-яких інших відрахувань.
Сплата страхових внесків у разі одержання товарів (послуг) або будь-яких інших матеріальних цінностей в рахунок зазначених виплат (доходу) здійснюється в останній робочий день базового звітного періоду.
|
|
|
Остаточний розрахунок за базовий звітний період здійснюється платником страхових внесків не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду незалежно від виплати заробітної плати (доходу), на суми яких нараховуються страхові внески.
Страхові внески обчислюються виключно вг грошовій формі, у тому числі з виплат (доходу), нарахування яких здійснюється у натуральній формі.'
Обчислення страхових внесків із сум, виражених в іноземній валюті, здійснюється шляхом перерахування зазначених сум у національну валюту України за курсом валют, установленим Національним банком України на день обчислення страхових внесків.
Для зарахування коштів платників Пенсійного фонду в установах банку відкриваються органами Пенсійного фонду поточні рахунки на рахунку 2560 "Державні позабюджетні фонди", де відображаються їх надходження та використання. Рахунок відкривається у порядку, установленому постановою Національного банку України від 12.11.2003 N 492 "Про затвердження Інструкції про порядок відкриття, використання і закриття рахунків у національній та іноземних валютах", зареєстрованою в Міністерстві юстиції України 17.12.2003 за N 1172/8493.
Страхові внески сплачуються страхувальниками шляхом перерахування безготівкових сум з їх банківських рахунків.
У разі ухилення страхувальника чи його посадових осіб від надання органу Пенсійного фонду звітності чи інших документів про сплату страхових внесків, неведения страхувальником бухгалтерського обліку чи відсутності в нього відповідних первинних документів або якщо сума страхових внесків, нарахована страхувальником, не підтверджується документами, визначення страхових внесків здійснюється органами Пенсійного фонду за непрямими методами в порядку, визначеному Кабінетом Міністрів України.
3.
Відносини, що виникають між суб'єктами системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування, регулюються Законом України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування".Виключно цим Законом визначаються порядок нарахування, обчислення та сплати страхових внесків, стягнення заборгованості за цими внесками.
Статтею Закону встановлено, що страхові внески на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування є цільовим загальнообов'язковим платежем і підлягают ь сплаті незалежно ві д фінансовог о с тану платника страхових внесків.
Страхові внески нараховуються на суми фактичних витрат на оплату праці працівників незалежно від джерел їх фінансування, форми, порядку, місця виплати та використання, а також незалежно від того, чи були зазначені суми фактично виплачені після їх нарахування до сплати.
|
|
|
Строки сплати страхових внесків визначені статтею 20 Закону, згідно з якою страхувальники (роботодавці) зобов'язані сплачувати страхові внески, нараховані за відповідний базовий період, не пізніше ніж через 20 календарних днів із дня закінчення цього періоду. Базовим звітним періодом для вищезазначених платників є календарний місяць.
Відповідальнісіь за своєчасність, повноту нарахування та сплату внесків на загальнообов'язкове державне пенсійне страхування несе страхувальник-роботодавець.
Відповідно до статті 1Q6 Закону суми страхових внесків, своєчасно не нараховані та/або не сплачені
страхувальниками у встановлені строки, вважаються простроченою.............. заборгованістю зі сплати страхових
внесків (недоїмкою) і стягуються з нарахуванням пені та застосуванням фінансових санкцій, встановлених цією статтею.
Виключення або пільги зі сплати страхових внесків та застосування штрафних санкцій до бюджетних установ Законом не передбачені.
Враховуючи вищезазначене, Пенсійний фонд України не має можливості позитивно вирішити питання щодо звільнення бюджетних установ від сплати штрафних санкцій, накладених за порушення норм чинного законодавства.
Разом з тим, Постановою КМУ від 18.05.1998 року № 697 визначено, що не нараховуєтьсязЩр на обов'язкове державне пенсійне страхування та не враховуються при обчисленні середньомісячної заробітної плати для призначення пенсій:
9. Вихідна допомога у разі припинення трудового договору.
9. Компенсація за невикористану відпустку.
9. Добові за відрядженням у межах норм, встановлених законодавством та виплати замість добових.
9. Вартість безкоштовно наданих відповідно до актів законодавства деяким категоріям працівників квартир, комунальних послуг, палива, проїзних квитків або суми коштів для їх відшкодування за рахунок відповідних бюджетів, а також твердого палива для працівників вугільної промисловості.
Вартість виданого спецодягу (крім форменого одягу), спецвзуття та інших засобів індивідуального захисту, мила, миючих та знешкоджуючих засобів, молока і лікувально-профілактичного харчування.
9. Суми відшкодування витрат та інших компенсацій у зв'язку з переведенням, прийняттям або направленням працівників на роботу в іншу місцевість.
9. Доплати і надбавки до заробітної плати замість добових у разі, коли постійна робота проходить у дорозі чи має роз'їзний характер або у зв'язку із службовими поїздками у межах обслуговуваних дільниць.
9. Виплати в межах, визначених законодавством, на проживання та харчування спортсменів і тренерів під час проведення змагань і навчально-тренувальних зборів.
9. Заробітна плата за дні роботи без винагороди за працю (суботники, недільники тощо), яка перераховується до бюджету або на благодійні цілі.
9. Суми відшкодування шкоди, заподіяної працівникові каліцтвом або іншим ушкодженням здоров'я, що пов'язане з виконанням ним трудових обов'язків.
9. Стипендії слухачам підготовчих відділень, студентам, аспірантам (у тому числі направленим на навчання підприємствами, установами та організаціями), що навчаються з відривом від виробництва.
9. Стипендії Президента України, Верховної Ради України, Кабінету Міністрів України, Міністерства у справах науки і технологій та Національної академії наук для молодих учених.
9. Міжнародна фінансова підтримка (гранти) за рахунок коштів іноземних наукових фондів, що надається ученим України і переможцям відповідних конкурсів.
9. Державні премії України в галузі науки і техніки, Державні премії України імені Тараса Шевченка, іменні премії, що присуджуються Національною академією наук України та галузевими академіями наук, премії Міністерства культури і мистецтв.
9. Щомісячні плати за звання дійсних членів (академіків) та членів кореспондентів Національної академії наук України та галузевих академій наук.
9. Допомога, яка виплачується за рахунок підприємства, установи, організації молодим спеціалістам під час відпустки після закінчення вищого або професійно-технічного навчального закладу.
9. Державні стипендії видатним діячам науки, освіти та культури.
9. Доходи громадян від володіння корпоративними правами (отриманими дивідендами).
9. Компенсаційні виплати, які виплачуються громадянам відповідно до Закону України "Про статус і соціальний захист громадян, що постраждали внаслідок Чорнобильської катастрофи".
9. Допомога сім'ям з дітьми, що виплачується відповідно до Закону України "Про державну допомогу сім'ям з дітьми".
9. Різні види допомоги по соціальному страхуванню, що виплачується за рахунок коштів Фонду соціального страхування України (крім допомоги по тимчасовій непрацездатності).
9. Плата домогосподарствам за ведення записів доходів і витрат та надання інших відомостей відповідно до програми обстеження умов життя домогосподарств, що проводиться органами державної статистики.
ТИПОВИЙ ДОГОВІР
про добровільну участь у системі загальнообов'язкового
державного пенсійного страхування
від "__ " ___________ 200_ р._______________________
(місце складання)
(назва управління Пенсійного фонду України) (далі - Пенсійний фонд) в особі начальника управління
(прізвище, ім'я, по батькові)
що діє на підставі Положення про Пенсійний фонд України, затвердженого Указом Президента України від 1 березня 2001 року
N 121, та ________________________________________________________
(прізвище, ім'я, по батькові особи)
(далі - Застрахована особа), далі - Сторони, уклали цей
договір про добровільну участь у солідарній системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування (далі - Договір) про нижченаведене:
9. Предмет Договору
1.1. Цей Договір згідно з статтею 12 Закону України "Про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування" (далі — Закон) визначає порядок добровільної участі Застрахованої особи у солідарній системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування.
9. Права та обов'язки Сторін
9. Застрахована особа має право:
отримати в установленому законодавством порядку свідоцтво про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування;
отримувати від Пенсійного фонду підтвердження про сплату страхових внесків, у тому числі в письмовій формі;
отримувати безоплатно у виконавчих органах Пенсійного фонду відомості, внесені до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку, у тому числі інформацію про пенсійні активи, що обліковуються на її накопичувальному пенсійному рахунку, та про призначення і здійснення пенсійних виплат за формою, установленою правлінням Пенсійного фонду, та в порядку, визначеному Законом;
звертатися із заявою до територіального органу Пенсійного фонду про уточнення відомостей, унесених до персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку;
обирати порядок здійснення виплати пенсії;
оскаржувати в установленому законодавством порядку дії виконавчих органів Пенсійного фонду, їх посадових осіб та інших суб'єктів системи загальнообов'язкового державного пенсійного страхування;
достроково розривати Договір про добровільну участь у порядку, визначеному Законом;
інші права відповідно до цього Закону.
9. Застрахована особа зобов'язується:
а) пред'являти свідоцтво про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування на вимогу посадових осіб виконавчих органів Пенсійного фонду;
б) надавати на вимогу територіального органу Пенсійного фонду документи, що засвідчують відомості, які мають бути занесені або містяться в її персональній обліковій картці в системі персоніфікованого обліку;
в) повідомляти територіальні органи Пенсійного фонду про зміну даних, що вносяться до її персональної облікової картки в системі персоніфікованого обліку, виїзд за межі держави та про обставини, що спричиняють зміну статусу Застрахованої особи, протягом десяти днів з моменту їх виникнення;
г) отримати в територіальному органі Пенсійного фонду, з яким вона укладає цей Договір, свідоцтво про загальнообов'язкове державне соціальне страхування;
ґ) сплачувати страхові внески в порядку і строки, визначені цим Договором та Законом;
д) виконувати інші вимоги, передбачені Законом, а також нормативно-правовими актами, прийнятими відповідно до цього Закону.
9. Пенсійний фонд має право:
9. перевіряти достовірність відомостей, наданих Застрахованою особою;
9. безоплатно отримувати від Застрахованої особи інформацію, необхідну для виконання обов'язків,г покладених на нього Законом та цим Договором;
9. отримувати від Застрахованої особи підтвердження про сплату нею страхових внесків;
9. захищати свої права та законні інтереси, у тому числі в суді.
9. Пенсійний фонд зобов'язується:
9. надавати безоплатно Застрахованій особі та на вимогу — членам сім'ї померлої Застрахованої особи відомості про суми сплачених страхових внесків та інші відомості, що стосуються Застрахованої особи та подаються до територіальних органів Пенсійного фонду;
9. надати Застрахованій особі повідомлення про реєстрацію платника страхових внесків;
9. зареєструвати Застраховану особу в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування та видати свідоцтво про загальнообов'язкове державне пенсійне страхування Застрахованій особі;
9. вести облік внесків у системі персоніфікованого обліку.
9. Порядок сплати страхових внесків
9. Застрахована особа сплачує страхові внески в сумі не менше мінімального страхового внеску, що визначається як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір страхового внеску, установленого законом.
На момент підписання Договору:
розмір мінімальної заробітної плати становить_____________________;
(сума цифрами та літерами)
розмір ставки страхового внеску становить ____ %;
мінімальний страховий внесок становить ___________ грн;
максимальний страховий внесок становить ___________ грн.
9. Застрахована особа сплачує страховий внесок у сумі
_______ грн до 20 числа місяця, наступного за останнім
календарним днем базового звітного кварталу.
9. Сплата страхових внесків за попередні періоди з_____________
до _________ в сумі _________ грн здійснюється однією сумою
протягом 10 днів з моменту підписання Договору і за кожний місяць не може бути меншою мінімального страхового внеску.
9. Про зміну показників, зазначених у підпункті 3.1 пункту 3 Договору, органи Пенсійного фонду повідомляють Застраховану особу в місячний термін з моменту виникнення змін.
9. Застрахована особа, яка сплачує мінімальний страховий внесок, сплачує його у новому розмірі на підставі повідомлення, отриманого від Пенсійного фонду. Новий Договір у даному випадку не укладається. В інших випадках до цього Договору вносяться зміни шляхом укладення додаткової угоди в письмовій формі.
9. Умови набуття Застрахованою особою права на пенсійні
виплати відповідно до Закону
9. Застрахована особа має право на призначення пенсії за віком після досягнення чоловіками 60 років, жінками 55 років та наявності страхового стажу не менше п'яти років.
9. Пенсії призначаються відповідно до статей 26-45 Закону.
21. Відповідальність Сторін
1. У разі порушення своїх зобов'язань за цим Договором Сторони несуть відповідальність, визначену цим Договором та чинним в Україні законодавством.
2. Усі спори, що пов'язані із цим Договором, його укладанням або такі, що виникають в процесі виконання умов цього Договору, вирішуються шляхом переговорів між представниками Сторін. Якщо спір неможливо вирішити шляхом переговорів, він вирішується в судовому порядку за встановленою підвідомчістю та підсудністю такого спору, визначеному відповідним чинним в Україні законодавством.
22. Строк дії Договору
1. Цей Договір набуває чинності з моменту його підписання і діє до повного виконання Сторонами своїх зобов'язань за цим Договором.
2. Строк дії даного Договору: від__________________ до
__________ (але не менше одного року).
23. Порядок розірвання Договору
Цей Договір може бути достроково розірваний:
Застрахованою особою:
за умови дії Договору не менше одного року;
у разі систематичного порушення територіальним органом Пенсійного фонду умов Договору; за згодою Сторін, якщо Договір діяв не менше одного року; територіальним органом Пенсійного фонду в разі:
набуття Застрахованою особою відповідно до цього Закону зобов'язань щодо участі в системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування;
виникнення обставин, що не відповідають визначеним цим Законом вимогам до осіб, які мають право брати участь у системі загальнообов'язкового державного пенсійного страхування; систематичного порушення Застрахованою особою умов Договору; смерті Застрахованої особи.
В інших випадках дострокове розірвання не допускається.
Про розірвання Договору Сторони повідомляють одна одну в місячний строк з моменту прийняття рішення щодо розірвання.
24. Місцезнаходження і реквізити Сторін
Пенсійний фонд Застрахована особа
___________________ (прізвище, ім'я, по батькові)
(паспорт, серія, номер)
(ідентифікаційний номер)
(адреса) (телефон)
|
|
|
